创新纪检监察信访举报集约办理机制的实践探索与思考——以江苏沭阳为例

新时期信访举报工作面临的严峻形势迫切需要各地从实际情况出发,创新集约化办理信访举报工作机制,切实维护群众的合法权益,促进和谐社会构建。江苏沭阳县纪检监察部门在这方面进行了有益的探索,并取得了明显成效。本文对它们在信访举报集约办理机制创新实践中的基本做法和经验进行了总结,也对这一机制的进一步完善和有效运行进行了思考,并提出了相应政策建议。     

构筑新路径 探索新机制——天水市纪检监察信访举报核查工作的调研报告

本文通过对天水市纪委信访举报核查工作的调研,提出在切实转职能、转方式、转作风的"三转"要求下,围绕查办案件这个主业主责,分析信访举报核查工作的制约因素,探索创新信访与核查的方式方法,从而形成畅通高效的信访核查工作的新路径、新机制。     

国有企业纪检监察案件查办面临的困难及对策

国有企业纪检监察是党风廉洁建设和反腐败工作的重要阵地,依法依规查处国有企业各类违纪违规案件对防止国有资产流失,维护企业利益,巩固反腐败斗争的压倒性态势,打造健康的政治生态,推进全面从严治党向纵深发展有着十分重要的意义。本文针对国有企业纪检监察部门面对信访举报案件查办的现状,逐一深入剖析在案件查办实践中遇到的各种具体问题,提出了拓宽案源线索渠道、加强协调和业务培训、改进办案方法等相应解决对策。     

对基层纪检监察信访举报工作的思考

基层信访举报工作是一项重要的基础性工作,是做好纪检监察信访工作的关键环节。做好基层纪检监察信访工作,对于贯彻党的路线、方针、政策,加强党的基层组织建设,健全完善群众监督机制,深化从源头上预防和治理腐败工作,促进党风廉政建设和反腐败斗争,维护油田稳定有着极其重要的作用。     

强化企业信访举报工作 为企业稳定和反腐倡廉服务

做好新形势下的信访举报工作,要进一步畅通、拓宽信访举报的渠道;认真履行信访举报工作职能;建设一支高素质的信访干部队伍.     

实施四个结合 促进企业信访工作发展

随着企业生产经营结构的不断变化和改革改制的进行,涉及职工切身利益调整的问题越来越多,信访工作面临许多新情况和新问题。近年来,莱钢纪检信访工作坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,牢固树立科学发展观,认真贯彻落实上级关于加强信访举报工作的重要指示精神,紧紧围绕企业生产经营建设中心,强化措施,求实创新,认真实施"四个结合",积极化解信访矛盾,促进了信访工作健康有序发展。     

石油企业纪检监察疑难信访问题对策研究

如何有效解决纪检监察疑难信访问题是当前纪检监察部门必须面对而又较为棘手的课题,本文结合石油企业特点,就疑难信访问题的内涵及表现进行梳理,并从接访、查证、反馈、舆情应对等四个方面对疑难信访问题的原因和对策进行了探讨。     

做好企业信访工作的主要措施

在新情况、新问题不断出现的新旧体制转换时期,企业的信访举报工作要进一步加强组织领导,健全领导负责制,要加强信访协调,健全制度和网络,实行规范化管理,要及时帮扶解困,稳定职工队伍,做好超前预防工作。     

竹溪：“一卡通”畅通民意诉求

近年来，竹溪县不断探索山区信访举报调查处理工作的新路子，积极推行信访举报“明白卡片”，有效畅通了民意诉求渠道，确保了社会大局和谐稳定。     

我省今年1-7月查处十名厅级干部

8月18日,省纪委监察厅召开新闻发布会,省纪委常委、秘书长、新闻发言人李昌海对今年前7个月全省纪检监察机关办案工作情况进行了通报。1至7月,全省各级纪检检察机关受理信访举报30013件（次）,初核3313件,立案2898件,结案2508件,处分2555人,移送司法机关125人。省纪委监察厅查办了荆门市政协原主席、党组书记李宗轩,     

关于加强新形势下基层信访举报工作的思考

信访工作是党和政府密切联系广大人民群众、倾听群众意见、接受群众监督的一种重要方式。随着社会的发展和改革的深化,人们的思想观念发生了深刻变化,群众的民主意识和法制观念不断增强,信访工作出现了许多新情况和新问题。充分认识新形势下做好基层信访举报工作的必要性和紧迫性,探索做好基层信访举报工作的基本途径,有助于保持经济社会持续快速健康发展和构建社会主义和谐社会。     

加强信访工作的交流合作

在新的时期，出现了群众多形式、多渠道举报和反映问题的方式，这使单纯的人员上访和寄信这样的传统信访方式发生改变。因此，媒体信访和地方党委、政府的信访部门要创新信访工作方式，加强交流与合作。只有把信访工作搞好了，国家稳定发展大局的根基才能更牢，社会管理能力才会进一步提高。     

发挥检察机关在处理农村信访中的职能作用

信访工作是党和政府联系群众的桥梁，是获取信息和案源的重要渠道，也是疏导群众维护社会稳定的重要保证，从目前信访举报的情况看，农村信访量仍占信访举报比重最大的一块。作为检察机关，在维护新农村的稳定方面应作出自己的贡献，应充分发挥在处理农村信访中的职能作用。     

加强国企信访稳定工作探究

信访稳定工作是构建和谐社会的前提和基础,也是建设富强民主文明和谐美丽社会的重要保障。对于国企,尤其是特大型国企而言,做好信访稳定工作对凝聚员工队伍、保障企业发展、维护社会稳定具有重要意义。结合新形势下国企信访稳定工作面临的新形势,要在"事前评估、事中防控、事后化解"上狠下功夫,积极创新思路方法,探索有效措施。     

刑事诉讼规则在控告检察工作中的理解与适用

新修改的人民检察院刑事诉讼规则进一步明确了控告检察部门受理查办案件的职责范围,将不立案线索事后审查制度法律化,进一步强调举报初核,扩大了控告检察部门的受案范围.基于此,控告检察部门在实践工作中,应进一步强化举报检察工作,利用涉检信访四大功能,进一步搞好受理、分流和督察工作,开展好对妨碍诉讼权利行为和对本院办理案件中违法行为控告的查办工作.     

如何站稳人民立场 有效化解企业重复访、越级访

近年来,国资国企改革持续深入推进,在业务、资产和组织机构优化重组、企业管理更加科学高效、原有利益格局发生变化调整的同时,新旧矛盾相互交杂,使企业信访出现了新挑战、新情况、新问题,尤其是重复访、越级访问题比较突出,成为企业信访举报的"老大难"问题。本文着重分析了近年来重复访、越级访的特点及产生的原因,对如何站稳人民立场,有效化解重复访、越级访进行了认真思考,有针对性地提出了解决策略。     

对新时期加强企业纪检监察工作的思考

在新的历史时期,市场经济的发展和改革开放的深入不仅给国有企业提供了广阔的发展舞台,同时也给企业纪检监察工作提出了更新的课题和更加严峻的挑战。新时期企业纪检监察工作不但是维护企业正常健康发展的需要,更是端正党风、巩固党的执政之基的保证。必须要把新时期企业纪检监察工作提高到事关大局的政治高度来加强。     

国有企业案件审理工作存在的问题及对策

国有企业纪检监察机构做好案件审理工作具有十分重要的意义。针对当前部分固有企业纪检监察机构案件审理人员配备不齐、业务水平不高、思想认识和政策水平不足等问题，从案件审理的基本要求和原则、政策水平和业务能力、发挥治本功能、提高科学化水平和注重创新等方面，有针对性地做好案件审理工作。     

湖北查办一批领导干部违纪违法案

7月22日上午,记者在湖北省纪委监察厅新闻发布现场获悉：2014年1至6月,全省各级纪检监察机关共受理信访举报55937件（次）．初核5429件,立案4422件,结案3529件,处分党员干部3589人,移送司法机关238人。与上年同期相比,2014年上半年初核、立案、结案、处分人数、移送司法机关案件数分别上升50．1％、48％、55．3％、55．9％、101．7％。通过查办案件,挽回直接经济损失13238．7万元。     

国有企业反腐败与纪检监察研究综述

国有企业反腐问题引起了党和政府的高度重视，纪检监察系统已将国企内部监管作为重要工作内容。学者们至少已就相关问题达成两点共识：国有企业腐败危害深重，国有企业反腐败难度甚大。国有企业反腐研究从两个维度展开：加强企业内部控制、推进企业战略整合、创新国有企业纪检监察工作模式和权力制衡机制、利益冲突化解机制、文化建设与可持续发展机制等改革与创新。目前国内相关研究还是希望与号召较多，分析与解释较少；实践经验较多，理论研究较少；专门研究较多，系统研究较少。