面对“宰客”,意大利如何说“不”

正半年前,吴迪来到威尼斯。在朋友的帮助下,他在市中心小运河附近开了一家川味餐馆。凭借着他娴熟的厨艺、独到的川菜风味,他的餐馆很快赢得了顾客的好评,生意蒸蒸日上。在威尼斯电影节期间,吴迪看到来参加电影节和旅游的人逐渐增多,他觉得发财的机会来了,便将餐馆里各种食品的价格在原有基础上分别提高了1至10欧元(1欧元约为7.3元人民币)。涨完价不久,吴迪就发现,有网友将他餐馆涨价前后的价目表     

领导如何面对反腐倡廉

领导如何面对反腐倡廉董海泉当前，广大人民群众对腐败现象的憎恶已为共识。大量事实说明，腐败现象不仅侵蚀了干部队伍，败坏了党风和社会风气，而且严重妨碍了改革开放和经济建设的顺利进行，影响着社会的稳定。对此，我们一定要头脑清醒，居安思危，认真研究和对待。抓...     

学会“拒绝”

汉高祖刘邦算不上高尚。然而,他为了成就帝业,懂得“拒绝”,还是很高明的,正如范增所说的那样,刘邦对占领地区的库府银两不过问,美女也不接触。刘邦的“拒绝”是值得借鉴的。 所谓“拒绝”,就是“拒绝”你不该做的事和不该得的物。这常识,连新生儿也“明白”,他吃足了奶,便吐出奶头,任你怎么“哄”也不“接受”。所以新生儿不会因贪吃而闹肠胃病,在这一点上,现在的一些大人却不如新生儿,他们贪得无厌,胃口无底。比如“公款吃喝”、“公款旅     

基层领导如何正确面对知识经济

时下,人们都说世界经济步入了一个被称之为知识经济的新时代。人们又说,在未来的发展中,谁不重视、把握、顺应知识经济这股潮流,谁就将落伍,被淘汰出局。作为对一方经济、社会发展负总责的广大的基层领导来说,在这时代转型的紧要关头,必须对此有一个敏锐而深刻的认识,积极而周全的谋划,方能正确地贯彻执行中央的路线、方针、政策,接受来势汹涌的知识经济的挑战,努力     

生活中要学会说“不”

生活中我们常常遇到这样的事,自己的工作有一万件事情等着要做,还经常有部门或是同事来找你帮工寻求帮忙。常常是刚刚帮这个人处理完事情,那个人又来找你了。有时候还可能帮倒忙,弄得自己不开心,别人对你还有意见!     

面对非法处罚,你敢不敢说“不“?

我们在现实生活中经常遇到一些明知是披着合法的外衣而实质是违法的行为,譬如一些处罚无据又无权的"店堂告示"和其他处罚行为.在《行政处罚法》实施后的今天,当你遇到这样的事情时,你是否能勇敢地站起来,对处罚者说"不",或者提起行政诉讼呢?     

学会对忙碌的生活说“不”

前段时间,央视著名主持人罗京的去世,给了我们很大的震动,很多人都在惋惜之余,也对自己的生活产生了一丝恐惧:现在肿瘤怎么这么多啊?     

如何对庸俗说“不”

如何对庸俗说“不”，我多次听到入党积极分子谈论这个话题。谈论者中有初进职场的大学毕业生，有工作了十余年的公务员，有国有企业管理人员，也有中小学教师。他们因为有较高层次的追求，便对环绕于身边的庸俗之事看不入目；他们想大声对庸俗说“不”，又怕遭到误解。他们为此烦脑甚至苦闷。     

面对危情,他们说“不”——另一类干部腐败现象透视

面对危情，他们说“不”——另一类干部腐败现象透视曾亚波“救人一命。胜造七级浮屠”，这是佛家的千古遗训。其实，“救人于危难之中”向来是中国人民的传统美德。然而，随着经济的发展，社会的进步，在一些人的身上，这种美德不再亮丽，甚至荡然无存。尤其令人触目惊心...     

腐败、人情关系及其治理探寻

中国社会正转变成陌生人社会,人们行动的环境也呈现出熟人圈、混合圈和陌生人圈并存的状态。由于不同环境下的交易成本不同,行动主体在熟人圈中倾向于采用人情关系机制而在陌生人圈中采用市场机制,从而在中国社会形成了资源配置的“双规制”状态,但是这是一种过渡的状态。人情关系包括情感性部分、工具性部分和规范性部分,随着现实社会的转型,人情关系的现实形式也发生了变化,人情关系会逐渐褪去资源配置机制的色彩而情感性和规范性功能会保留下来。腐败的发生是因为外部势力带来了资源配置的干扰,并且这种势力缺乏有效的监管,导致了行动主体无法有效的通过人情关系机制和市场机制获得需要的资源。之所以容易将人情关系与腐败联系起来是因为,人情关系与腐败存在一些形式上的相似性,但在腐败发生的路径分析后认为,腐败与人情关系并没有必然的联系、有着本质上的区别,并针对腐败治理提出了建议。     

年轻领导如何面对资历老的部属

随着国家干部人事制度的改革，干部队伍逐渐呈现年轻化趋势，有一批年轻的优秀人才走上了领导岗位。当这些年轻干部走上岗位时，他们发现自己面对这样一个事实，即他们领导的部属中有一部分人年龄较大、在单位工作的资历也较长。如何正确地领导这些资历老的部属，是摆在年轻领导干部面前的一个现实问题。主动接近年轻干部刚走上领导岗位，特别需要保持谦虚的作风。上任之际，每个人对年轻领导的心理接受程度不一样，资历老的部属想法更有其特殊性，部分老同志内心对年轻领导开始是不接受的。有的老同志觉得自己在一个毛头小伙或女孩子的手下…     

学会拒绝送来的“错误”

郑培民同志的事迹,在社会上引起了强烈反响。他的日记最能打动人,尤其是记载他家如何拒绝他人送来的钱物,更折射出郑培民家“后门”的坚固:“某某同志来家,我不在家,他请我爱人转交给我一封推荐信,并送了5000元钱,讲请我爱人杨力求旅游用。力求当即指出,这是送‘错误’给我们,绝对不能收!”     

民权县完善机制对不胜任现职领导说“不”

近年来,民权县抓住干部能上不能下的难点,积极优化干部“下”的环境和明确“下”的标准。一是继续抓好新提拔干部的试用期制度：二是实施领导干部待岗制度;三是建立严格的考核奖惩机制;四是认真搞好领导干部民主评议。从完善和落实制度入手,加大调整不胜任现职领导干部力度,大大激发了干部队伍的活力。     

要学会“用笔领导”

“用笔领导”是毛泽东、邓小平对领导方法的重要要求。邓小平曾对此有过精辟的论述,他说:开会是一种领导方法,但到会的人数总是少数;个别谈话也是一种领导方法,但只能是“个别”。他认为:“实现领导最广泛的方法是用笔杆子。用笔写出来传播就广,而且经过写,思想就提炼了,比较周密。所以用笔领导是领导的主要方法”。(《邓小平文选》)第1卷,第145页)作为一个跨世纪担当领导重任的领导干部,应是“文武双全”的高素质的领导者,既是实践者,又是思想家;既能组织,能实干,又能写文章,出思想。     

澳大利亚如何对车窗抛物说“不”

正一项统计结果显示,我国平均每天会有一个人因车窗抛物死于非命,此外,国内环卫工被车撞的事件,超过30%是因清扫车窗抛物引起的。从车窗里面往外扔垃圾这样的行为在澳大利亚基本不会发生,因为一旦被逮到,几百甚至上千的澳币就没了,别说是大型的垃圾,连     

如何面对“逆反心理”

思想政治工作中“逆反心理”,常常给思想政治工作造成意想不到的困难,主要有以下几方面的表现。 　　1“逆反心理”在心理上的变态性模糊了思想政治工作的沟通点。“逆反心理”者,心理往往处于不规则的紊乱状态;或对整个思想工作抵制排斥,与之对立;或对某项教育内容消极冷漠,进行非逻辑性推理;或对某种教育方法厌恶反感;或对某教育者抱有陈见等等。这种心理上的变态性造成沟通点严重错位,使教育者难以准确地捕捉与其互相沟通情感的突破点,以致两者之间无法形成谐振和共鸣。 　　2“逆反心理”思路上的逆向性降低了思想政治工…     

领导收“人情”礼也是一种腐败

《中国纪检监察报》报道了湖南省澧县县长李学林在父亲因车祸医治无效而去世的前后,面对推辞不掉的礼金,向县纪委提出了一个“人情”处理报告。读罢此文,笔者对李县长清正廉洁的高尚品德钦佩不已,同时对这份处理报告感想颇多。     

学会说“老百姓的话”

领导干部的一个基本功,是会说“老百姓的话”,让群众听得懂,听得进,记得住。 毛泽东很会说“老百姓的话”。他学识渊博,满腹经纶,却一向注重说话深入浅出,善用俚语村言。     

身处“夹缝”中的领导如何协调各种关系

由于工作关系所决定,担当某些职务的领导,常常处于各种矛盾的“夹缝”中。他们在工作中需要正确处理好与本单位的上级领导、同事,外单位的上级领导、同事以及自己的下级领导和同事的关系。“关系”越多,越容易产生各种各样的问题和矛盾。领导者不仅要处理好与这些方面的关系,而且还有责任帮助和协调矛盾双方处理好关系。 身处“夹缝”,要有良好的心态。要心胸开阔,豁然大度,以协助上级领导处理好关系、协助部门形成共识为目的。以宽阔的胸襟坦然面对误会和委屈,坚信时间和实践会验证。以乐观的思想,积极的态度,面对工作中的困难…