关于非公有制企业工会工作的思考

随着经济体制改革的深化。企业的性质也发生了变化．多数公有制企业转变为非公有制．企业工会组织的作用和地位也发生了不同程度的变化。由于非公有制企业工会组织的职能作用发挥不好，职工利益的维护难以落实．职工与企业的矛盾日益突出。如何解决好这些问题。     

非公有制企业工会工作活动方式的探索

非公有制企业工会工作活动方式,目前还没有一种通用的模式。但要遵循如下原则:维护的原则、集体协商的原则、沟通的原则、引导的原则、灵活的原则、敢于碰硬的原则和以人为本的原则。从发展的眼光来看,工会工作活动方式要全面贯彻"劳动三权",充分利用有关标准规范非公有制企业的行为,建立起符合中国国情的、具有一定指导性的"活动方式"模式。     

试论加强和改进非公有制企业的工会工作

当前 ,在非公有制企业组建工会不仅是一项重要而紧迫的任务 ,而且也是客观需要。首先 ,是巩固党的阶级基础和执政地位的需要。因为中国工人阶级是党的阶级基础 ;其次 ,是确立和巩固社会主义基本经济制度 ,引导非公有制企业健康发展的需要 ;再次 ,是维护职工利益 ,保持社会稳定的需要。     

关于区县工会工作发展状况的调研报告

根据市总工会领导的指示精神,由李援朝、廖元平、刘朝贵、游自华、李万荣等5位同志组成的调研组,于11月中旬至12月中旬,对江津、永川、黔江、南岸、大渡口、忠县、江北、铜梁、西阳、石柱、丰都、秀山、璧山等13个区县总工会进行了调研。     

福建省总工会关于加强非公有制企业工会工作的意见

随着改革开放的不断深入和经济结构的进一步调整,我省非公有制经济迅速成长壮大,已经成为社会主义市场经济的重要组成部分。加强非公有制企业工会工作,最大限度地把广大职工组织到工会中来,不仅有利于建立稳定协调的企业劳动关系,减少劳     

关于加强企业工会工作的思考

企业工会是工会重要的组织基础和工作基础。我们必须充分认识企业工会的重要性,努力做好企业工会工作,使企业工会真正成为能够坚持党的领导、促进企业发展、维护职工权益、团结职工群众并充满生机和活力的群众组织。     

非公有制企业工会现状及加强工会工作的建议

为全面掌握我市非公有制企业工会工作情况,市总工会组织市、县（市、区）两级工会在全市100家非公有制企业中开展了工会组织发挥作用的调研活动。现将有关情况报告如下：     

企业兼并与工会工作和职工权益——关于部分省市纺织行业兼并企业工会工作与职工权益保障问题的调查

兼并重组对企业的改革和发展起到了极为重要的作用，但在兼并过程中也还存在着一些不容忽视的问题。工会组织应紧紧依靠职工群众，积极支持、参与企业兼并，维护职工合法权益，发展工会工作     

对非公有制企业工会组织职能作用的思考

工会作为社会经济和劳动关系矛盾的产物 ,如何在“改革、发展、稳定”的大局中更好地发挥自己应有的作用 ,特别是非公有制企业的工会组织 ,如何给自己的职能作用定位 ,对此 ,需要研究探讨。一、在新的历史条件下 ,非公有制企业的工会组织必须更加突出维护的职能作用 ,但同样要全面履行工会的四项职能 ,坚决维护社会安定团结的政治局面 ,这是工会在履行维护职能时应当注意把握的一项政治原则。工会作为广大职工利益的代表者和维护者 ,这是国家法律赋予工会的神圣职责。在新的历史条件下 ,工会 ,特别是非公有制企业工会 ,要更加突出维护的职能…     

关于非公有制企业女职工劳动保护工作的思考

(一)女职工的劳动保护是当前女职工最关心、最直接、最现实的利益之一。改革开放以来,我国女职工劳动保护工作也取得了长足的进步。但是,随着非公有制经济组织的日益增多,女职工合法权益受到侵害的事件也时有发生。主要表现在:一些"非公"企业产假"缩水",降低或变相降低孕期、产期工资;一些"非公"企业以不了解女职工特殊权益为由,不执行女职工劳动保护的相关政策;一些女职工尤其是农民工文化水平低,劳动技能弱,思想观念滞后,没有自觉维权的意识;一些"非公"企业因效益下     

山西省企业工会组织发挥作用情况的调研报告

今年6月份以来,山西省总工会开展了全省企业工会工作大调研和＂工会组建月＂活动。省总领导及各部门对全省11个市、119个县的368个企业进行了调研督察,共召开各类企业座谈会310个,认真研究了企业工会组织状况及发挥作用的情况与发展趋势。汇总报告如下。     

福建省总工会关于认真学习贯彻闽委办发[2000]16号文件的通知

日前,省委办公厅、省政府办公厅转发了《福建省总工会关于加强非公有制企业工会工作的意见》。这是继《中共福建省委关于进一步加强新时期工会工作的若干意见》(闽委发[1998]19号文)之后,又一个指导工会工作的重要文件。文件对加强非公有制企业工     

关于非公有制企业的工会经费实行单列按比例回拨补助办法

加强非公有制企业组建工会工作,是我省贯彻落实全总“五突破一加强”的重中之重的任务。为实现省委和全总提出：到2002年底前,所有非公有制企业都要组建工会和绝大多数职工加入工会组织这一目标,调动各级工会对非公有制企业工会经     

企业工会工作条例（试行）

第一章 总则 第一条 为加强和改进企业工会工作，发挥企业工会团结组织职工、维护职工权益、促进企业发展的重要作用，根据《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》，制定本条例。     

对做好金融危机下的工会工作的思考

丁晓萍、尹向前在《重庆工运》2009年第1期撰文认为．作为职工权益维护者的工会组织,要清醒地看到,复杂严峻的环境既是挑战,同是也蕴涵着发展方式调整所带来的机遇。我们既要增强忧患意识,又要坚定信心,既要充分估计前进中的困难,又要捕捉和把握逆境中的机遇,利用资源优势和有效手段更好地为职工服务、为企业服务,     

加快非公有制企业建工会步伐切实维护职工合法权益

坚持党的十六大确定的社会主义初级阶段多种所有制经济制度，顺应非公有制企业快速发展和职工队伍新成员大量增加的新形势，深入贯彻中华全国总工会关于“组织起来，切实维权”的工作要求，加快非公有制企业建立工会，切实维护职工合法权益。是构建和谐社会，促进社会主义经济健康、快速发展的一项重大举措。     

关于非公有制企业女职工特殊权益保障情况的调查

最近,全总女职工部在地方工会女职工部的配合下,对非公企业女职工特殊权益保障情况进行了调查。调查共涉及18个省132个市,集中在纺织、服装、玩具、电子等8个行业。问卷调查企业2,252家(涉及女职工433,301人),问卷调查女职工110,184人。一、非公企业女职工队伍基本状况非公企业     

植根沃土 固本强基——云南省企业工会工作推进会议

6月23日上午,昆明上空云雾蒙蒙,时而小雨,时而阳光,一如金融危机带来的寒潮,让人们在经济严冬中不停地摸索、探寻和追逐着光明的前景。 浩瀚的滇池湖边,云南省总工会在雨声中的白鱼口省工人疗养院召开全省企业工会工作推进会议,专题讨论新形势下企业工会在促进企业发展、维护职工合法权益,团结动员全省广大职工为保持经济平稳较快发展。     

关于小型非公有制企业工会主席职业化的建议

河北唐山市路北区总工会孙翠敏撰文。就推进小型非公企业工会主席职业化面临的难题提出建议。1．建立完善职业化工会主席管理监督机制。一是要坚持和健全基层工会即会员对职业化工会主席的民主监督制度。二是建立健全县区工会对职业化工会主席的管理监督机制。三是建立健全同级党组织对职业化工会主席的管理制度。2．建立完善职业化工会主席权益保护机制。建立上级工会保护基层工会主席责任制，形成“上级工会代表下级工会”、“上级工会维护下级工会”的保护机制。