共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
俄罗斯诗人克雷洛夫曾讲述过一个《马和骑师》的故事:一个骑师,训练出了一匹十分驯服的好马。他想,给这样的好马配上缰绳是多余的,有一天骑马外出,就把缰绳解掉了。马儿由于没有束缚,就越发胆大了,愈来愈快地飞驰着,骑师毫无办法控制,自己也从马背上摔下,马儿继续一阵旋风似地向前冲,最终冲下深深的山谷,摔了个粉身碎骨。 相似文献
2.
3.
一年的变化能有多么大?对一个人来说,一年可能不会有多大变化;对一个村庄来说,就更没有多少是值得一提的,令人感兴趣的"新闻"可能会更少——这是我在去黎明村之前的想法。但身临其境之后,我发现这个想法"太主观"了、太"脱离实际"了。位于毛乌素沙漠边缘的黎明村,隶属于宁夏盐池县冯记沟乡马儿庄村。全村40多户人家,曾被风沙逼得难以生存,不得不为躲避风沙而四处搬家。1998年前后,这个本来就不大的村庄,竟分成4个隔沙相望的小庄点。到2002年年底,黎明村就只剩下 相似文献
4.
5.
《四川党的建设(农村版)》2015,(6)
<正>上世纪五六十年代,在乡村常见的肩挎背包、头戴草帽、脚踏自行车的"洋马儿"干部,消失近半个世纪后,今春又悄然在华菳市阳和镇出现。阳和镇为转变机关工作作风,减少"三公"经费,在及时清退因工作租用车辆的同时,为提高工作效率,方便出行,于4月中旬专门购置了12辆自行车,供下村的干部使用。。"以前下村坐汽车,确实花费较大。但下村光靠双脚走,既辛苦又费时间。有了代步的自行车,问题就解决了。"阳和镇镇长朱国文说 相似文献
6.
刘宏 《四川党的建设(城市版)》1996,(1)
如今,无论是国家干部还是平民百姓,对集资不再陌生,都尝过当被集资者的个中滋味。集资似乎成了某些人的“灵丹妙药”,一切的一切,离不开“集资”二字。 缰绳脱落,“野马”难羁 企业内部集资,已成为企业除银行贷款外的最大筹资渠道。 相似文献
7.
8.
9.
竞争力是一个与市场密切联系的概念。在市场经济条件下,党报进入了一个全新的生存状态。党报竞争力在市场竞争中受到了严峻考验。上篇:在市场经济条件下党报还有没有竞争力? 党报走向市场以后,其竞争力的问题一直就是一个引人关注的问题。分析市场经济条件下党报的竞争力,必须从分析党报的有利因素和不利因素入手。一、“马儿”要好,但马儿必须自己找“草”吃经济体制转轨以后,新闻传媒程度不等地走进了市场,这已经是不争的事实。新闻传媒走进市场,其实质是必须在相当程度上按市场的要求运作,不按市场的要求运作,就无法立足、生存,更谈不上发展。在走进市场方面,党报 相似文献
10.
11.
坐在母亲的热炕上像一棵没有伪装的树生命的叶子在母亲唠唠叨叨的话语里散发阳光的气息脚丫子也不满足根的埋藏了露着舒服的丑态坐在母亲的热炕上像一只没有长大的山雀儿望着母亲深情的目光亮亮轻松的翅膀远方其实就是这个窝儿不管飞到哪里只要一回头再累的翅膀也经不住温暖的召唤父亲的马儿与我的摩托劝父亲到城里到我的小楼里住父亲说马儿呢我说城里有公共车有我的摩托父亲牵出他的枣红马儿骑上绕着五月的田野转了一圈看见骑着马儿的父亲年轻了我打开马达我的摩托在乡村的路上飞跑父亲摇摇头马儿摇摇头我骑不住父亲的马儿父亲不愿坐我的摩… 相似文献
12.
13.
14.
国外有个著名的理论叫“破窗效应”:如果有人打碎了一个建筑物的窗户玻璃,而这扇窗户又得不到及时的修理,别人就可能受到某些暗示性的纵容去打烂更多的窗户玻璃。久而久之,这些破窗户就会给人造成一种无序的感觉。结果在这种公众麻木不仁的氛围中,一些不良风气、违规行为就会滋生、蔓延。 相似文献
15.
16.
17.
富“口袋”与富“脑袋” 总被引:1,自引:0,他引:1
江泽民同志说过:“一个民族,物质上不能贫困,精神上也不能贫困,只有物质和精神都富有,才能成为一个有强大生命力和凝聚力的民族。精神文明建设搞好了,人心凝聚,精神振奋,经济建设和其他各项事业就会全面兴盛。精神文明建设搞不好,人心涣散,精神颓废,经济建设和其他各项事业也难以搞好。”一个国家、一个民族是这样,一个地区、一个单位也是这样。对此,我们华西村深有体会。记得1961年建村时,人们眼中的华西村是:“人均日有半斤粮,饿得走路都打晃,瘦得就像‘干田鸡’,大多数人是文盲”。为了改变贫穷落后的面貌,我们发… 相似文献
18.
19.
政绩是指领导干部从政的业绩。为官一任,谁不希望干出一番轰轰烈烈的事业、成就一个留芳百世的美名。但时人对领导干部的政绩颇多微词.有时简直是口诛笔伐.何也?笔者寻思,问题就出在一个“观”字上:由于少数当权者的“政绩观”——追求政绩的动机和目的与老百姓的“观政绩”——对领导干部政绩的期待与评价之间产生巨大落差,甚至南辕北辙,如是.人们对政绩的非议也就不足为怪了。 相似文献
20.
有位领导同志到一个单位任职,他发现机关规定中午12点吃饭,下午1点上班,但是很多人11点半就去吃饭了,大家都习以为常了,多少年也没人去管。他召开一个15分钟的会提出要求:第一,主管领导如果不能杜绝11点半吃饭,你就引咎辞职。第二,如果哪一个单位有人11点半吃饭,就说明是闲得没事干了,这个单位就该精简人员。第三,11点半派人扛着摄像机在食堂门口现场拍摄。15分钟会议一结束,11点半吃饭的现象就随之消失了。 这位领导同志仅用15分钟就解决了多年没有解决的问题。其果断之举着实令人敬佩。然而在敬佩之余,笔者不禁要提出这样的… 相似文献