坚持质量第一使我厂兴旺发达

我厂是亚洲规模最大的生产各式男女衬衫的专业工厂,现有职工2,000人左右。近几年来,我厂连续被评为北京市质量管理先进单位,今年上半年被轻工业部命名为“全面质量管理优秀企业单位”;产品大部出口,许多品种多次分别被评为国家金、银奖和部、市优质产品。回顾我厂发展过程,我们深深体会到:产品质量是企业     

麻纺行业一枝花

白城市麻纺织厂是1951年建立的以生产麻袋为主的国有中型企业,现有职工2082人。1989年以来,全国黄麻纺织行业发展失控,到1991年,全行业陷入了低谷,有99％的企业严重亏损。面对如此严峻的形势,白城市麻纺织厂大胆进行企业改革,转换机制,狠抓管理,苦练内功,终于使企业走出了低谷。1992年,实现利税200万元,1994年实现利税307.6万元,比上年增长了31.5％;1995年实现利税达到550万元,创历史最好水平。企业被国家纺织总会誉为全国麻纺行业“一枝花”。让我们来探寻一下他们的改革和发展之路。     

管好干部靠“三严”

管好干部靠“三严”□吉林市第一粮油加工厂党委书记赵辉我厂是集粮油加工、储存、贸易为一体的国家大二型企业，现有职工２３００人，中层干部７８名。自１９９４年以来，我厂连续３年被评为全省“三好企业”，１９９５年被国内贸易部评为“全国商业优秀企业”，被省委评...     

依靠科技进步 搞好国有大中企业改革

牡丹江木工机械厂始建于1946年，是全国建厂最早、规模最大的木工机械生产制造基地．1990年以来，连续五年被黑龙江省政府授予先进企业、机床行业标兵单位等称号，并始终保持在全省“百面红旗”行列。1993年跨入“全国五百家最大机械工业企业”行列，荣获全国“五一”劳动奖状。1995年6月20日，江泽民总书记到牡丹江木工机械厂视察并欣然题词：“依靠科技进步，发展木工机械。”概括起来看，这个厂有这样几个显著特点：一、企业改革求探求实、卓见成效为迅速转换企业经营机制，这个厂结合企业具体情况，提出了“西改两开”（即改革、改造、…     

青工教育“三结合”

我厂是全国大型水泥生产企业之一,拥有职工5000多人,其中35岁以下青工有2600多人。去年我厂建立了职工政治学校,成立了青工政治培训领导小组,开始采取脱产轮训形式,对青工进行基本国情和党的基本路线的“双基”教育。在教育中,我们注意抓好“三个结合”,收到了较好的教育效果。     

如何开创企业两个文明建设新局面

东江水电厂多年来认真贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针，紧紧围绕“创一流水电企业”这一中心工作，形成了党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管、职工群众广泛参与的精神文明建设工作新局面，有效地促进了两个文明建设的健康协调发展。1993年3月，我厂被华中电管局命名为“双文明先进单位”，1995年9月跨入了全国电力系统安全文明达标企业行列。一、抓关键，把文明生产作为创建活动主要任务来完成文明生产是企业文明程度的主要标志。为搞好我厂的文明生产，我们坚持了以下几点做法：一是合理规划，不断完善。在建厂初期，我们就…     

凝聚力推动生产力

宁夏有色金属冶炼厂、西北稀有金属材料研究院(以下简称905厂),是1965年由北京有色金属研究院的两个半研究室搬迁到宁夏来的,是从事稀有金属钽、铌、铍冶炼、加工、研究的生产、科研合一的单位,是国内最大的钽铌生产厂家和唯一的铍材研制单位,并已成为世界钽冶炼、加工领域的三强企业之一。 1965年建厂时,905厂仅有职工200多人,年产值不过几百万元,自1993年以来,全厂销售额以每两年翻一番的速度递增,主导产品钽粉、钽丝在国际市场上的占有率分别达到了20%和42%,产品的品种、规格、质量已达到世界先进水平或领先水平。近年来,我们两次获得“全国五一劳动奖状“,被评为全国文明单位,获全国优秀自营进出口企业等上百项荣誉称号。 2000年6月16日,江泽民总书记来我厂考察,他高度评价905厂是“一个世界级的企业“,并欣然题词勉励:“科技创新,再攀高峰,为国争光。“     

创文明行业 建和谐海西——福建省烟草商业系统文明创建纪实

2006年以来．福建省烟草商业系统积极开展“共建文明和谐海西”活动．全面建设“严格规范、富有成效、充满活力”的福建烟草．在助力海西建设中取得明显成效．2006-2008年．综合效益均两位数增长．居全行业前列．先后获得国家审计署2005-2007年内部审计先进集体、全国改革开放30年企业文化优秀单位、全国打击制售假烟特殊贡献奖、全国烟草行业烟叶生产基础设施建设先进单位、福建省绿化模范单位、福建省平安建设先进单位、福建省爱卫先进单位、福建省模范职工之家等荣誉称号。在2006-2008年度创文明行业中，福建烟草排名大幅度提升，名列全省前茅。     

严抓质量管理 力创世界品牌

在美丽的渤海之滨,有一家享有盛誉的企业——大连棒棰岛啤酒厂。它源于1971年正式成立的大连啤酒厂,现有固定资产原值2.1亿元,占地面积20万平方米,职工1700余人,其中工程技术人员358人。它拥有世界先进水平的酿造、罐装设备和监测、检测仪器,生产过程全部实现了计算机控制,基本上达到了90年代国际先进水平,年啤酒生产能力20万吨。自1991年以来多次被评为全国企业营销优胜单位、经济效益最佳单位,辽宁省暨大连市优秀企业、明星企业。总经理魏茂云也被国家授予中国经营管理大师、全国酿酒行业最有贡献的人等称号。     

漳州片仔癀药业股份有限公司

<正>漳州片仔癀药业股份有限公司,国家大型二档企业、国家火炬高新技术企业、福建省20家重点联系和重点扶持的骨干企业,是全国守合同、重信用企业。公司以生产名贵中成药--片仔癀而享誉海内外,成为国家商务部首批认定的"中华老字号","片仔癀"被为定为"中国驰名商标"。公司股票于2003年6月16日在上交所成功上市。公司先后荣获:全国和谐劳动关系优秀企业、全国模范职工之家、福建省厂务公开工作示范单位、福建企业形象100佳、福建工业主要行业前十强等荣誉称号。连续六届蝉联福建省文明单位。     

精心组织建章立制确保实效

去年,浙江省杭州市被列为“保持共产党员先进性”教育活动的试点单位,而杭州化纤(集团)公司又是杭州市教育活动“先行一步”的单位,处于“点中点”的角色。杭州化纤(集团)公司成立于1992年,是一家集投资、控股、参股、联营为一体的资本经营公司,下属三家合资企业和八家全资企业。现有在岗职工4000余人,在册党员431人,党委下设总支1个,支部19个。近年来,公司确立了“收缩战线、精干主业、强化集团、资本运作”的发展思路,坚定地向现代企业制度目标迈进。企业曾获得全国优秀国有企业500强、浙江省“五个一批”重点企业、省市管理先进企业和省…     

围绕经济建设中心 团结动员职工大打粮棉翻身仗——记一三○团工会

一三○团工会自1984年恢复组建以来,紧紧围绕党的中心任务,开展了弘扬兵团精神系列教育,充分发挥工会的四项职能;积极推进企业民主管理,在团场的政治、经济建设中发挥了极其重要的作用。团工会曾在1991年、1992年被农七师工会评为先进职工之家;1987年评为师庭院经济先进单位; 1993年被兵团工会评为《兵团工运》     

走共建之路 创厂乡辉煌

2000年，青海铝业有限责任公司在两个文明建设中又取得了骄人的成绩：全员劳动生产率达45万元／人年，连续10年被评为青海省财政支柱企业和利税大户，连续7年进入全国500家最大工业企业行列；继荣获“全国先进集体”和全国“五一”劳动奖状、“全省职工思想政治工作先进企业”和“省文明单位”外，2000年又被评为“全省精神文明建设单位标兵”。     

全省国企职业道德建设现场会召开

全省国有企业职业道德建设现场会于1997年6月20日至21日在贵阳召开。这次现场会，是在省委宣传部、省经贸委、省总工会联合对部分国有企业职业道德建设情况进行调查研究的基础上召开的，30多家企业交流了开展职业道德建设的经验和体会，共同探讨在发展社会主义市场经济新形势下职工道德建设的有效途径和方法。与会代表还到贵阳市南供电局、市电信局、市公交公司这三家职业道德建设抓得较好的窗口行业单位，现场参观。参加现场会的30多家企业在职业道德建设过程中创造了许多好的做法，积累了不少宝贵经验，如加强对职工进行职业道德教育，提…     

加强精神文明建设 推动企业改革与发展

乌拉特中旗农电局1972年正式建局，1992年实行了行业统管。目前，拥有110KV变电站1座，35KV变电站5座，主变容量25750KVA，有35KV输电线路191．4KM，10KV配电线路1621．56KM。98年售电量5443万千瓦时，总销售收入1114万元，上交税金110．8万元。全局共有3个职能部门，9个生产单位，1个多经公司，职工248人，其中党员50人，团员34人，具有中专以上学历的66人。几年来，我局认真贯彻落实“两手抓，两手都要硬”的方针，以创建文明单位为载体，以培养“四有职工”为目标，通过多种形式，长期开展槽神文明建设1992年以来，连续六年被评为…     

在深化改革中强化企业管理促进新厂腾飞

在深化改革中强化企业管理促进新厂腾飞张文波我们长春热电二厂是集资办电的大型发电企业。１９９１年投产以来，我厂结合国产设备实际，制订了争创全国一流发电企业的分步实施规划。围绕深化企业改革，以实现安全文明生产为重点，以提高经济效益为中心，强化企业内部管理...     

龙岩紫金水泥(集团)有限公司——精诚团结谋开拓 依靠科技求发展

福建省龙岩紫金水泥(集团)有限公司,是一个产品多元化、经营灵活化、生产规模化的跨行业、跨区域的集团公司,拥有14家成员企业,现有职工500人,固定资产8000万元,年产水泥40万吨。11年来,作为核心企业的红坊水泥厂在市场经济的大潮中搏风击浪,艰苦创业,创造了辉煌。先后被评为“省级先进企业”、“全国乡镇水泥质量优胜企业”、“全省乡镇百颗星企业”、“全国最佳经济效益先进企业”、“全省纳税先进单位”,连续9年被地区行署评为“重合同守信用企业”。中央、省、地、市各级领导给予高度的评价,各级专家专门到这里总结经验。     

电建职工的模范带头人——记福建省第二电力建设公司陈坤洪经理

国务院企业评价中心、国家统计局连续两年给陈坤洪经理发来贺电和证书:福建省第二电力建设公司1991、1992年均被评为“中国500家最大建筑企业”,在“全国500家最佳经济效益建筑企业”中名列第48位,在“全省100家最佳经济效益建筑企业”中名列第9位。1989年公司被评为“省级先进企业”,1990、1991连续两年被评为“福建省思想政治工作先进单位”和“福建省重点项目建设先进集     

文明创建创出一流企业

1984年以来,我们孝感供电局坚持物质文明和精神文明建设两手抓,做到了两手硬,并取得了丰硕成果,连续三届被湖北省委、省政府命名为“文明单位“,连续两届被命名为“最佳文明单位“,被湖北省委授予“优秀政工企业“称号 1998年,被国家电力公司授予国家电力公司“双文明单位“称号;被中华全国总工会授予“全国模范职工之家“称号;1999年,我局又荣获“全国精神文明创建工作先进单位“殊荣。一、加大“三个力度“,是切实加强精神文明建设的有力保证我们在实践中体会到,要切实加强精神文明建设,组织领导是关键,资金投入是保障,创建活动是根本。因此,我们狠抓这三点的落实力度,使精神文明建设的各项工作收到了实效。首先,加大对精神文明建设组织领导的力度。我们在获得省部级文明单位称号后,局党委又提出了新     

闽东水电开发总公司印象记

闽东水电开发总公司,1984年到1993年连续10年获省水电系统先进企业;1988年到1993年连续6年保持省级先进企业称号;1991年被评为全省300家贡献最大的企业;1992年获水电部先进企业称号,福建省获此殊荣的仅2家;1993年被评为全省100家明星企业,并获省政治思想工作先进单位。这家1984年以前供电区域从未超过福安县界的企业,何以能在短短10年内,一跃发展成为具有相当规模和实力的,包括闽东北部6县(市)联网的区域性电网呢?为此,我们采访了公司总经理陈金源。