认真落实“三句话”——谈加强国有企业党的工作

国有企业是我国国民经济的支柱,对于巩固社会主义制度,建立社会主义市场经济,推进社会发展和社会进步,搞好社会主义精神文明建设,有着举足轻重的作用。因此,国有企业的改革与发展倍受国人关注。搞活国有企业的一个重要方面是,怎样适应新形势下国有企业的要求,进一步加强和改进企业党的工作,这也是目前党的建设中一个重要的新课题。 国有企业的党的工作,可以概括为三句话,即:充分发挥党组织的政治核心作用,坚持和完善厂长(经理)负责制,全心全意依靠工人阶级。这“三句话”,是有机的统一,不能只讲一句,也不能只讲两句。“三句话”都做到了,就能很好地发挥企业里三个方面的积极     

从四个“三”入手 贯彻落实好十七大精神

党的十七大以来．中共塘沽区建设管理工委理论学习中心组高度重视对十七大精神的理解和把握．大家一致认为．当前建设管理系统所承担的城市建设和管理工作任务重、责任大、涵盖面广，从百姓的车、水、气、热，到城市的总体规划建设管理都与城建工作息息相关．今后城建工作能否取得更大的发展，关键在于我们对十七大精神的理解程度．把握程度和落实程度。为此，工委中心组把十七大精神的学习摆在尤为重要的位置，紧紧立足城市建设管理工作的实际．切实把握精神实质．不断把学习成果转化为指导实践的有力武器，积极推进城建事业的又好又快发展。     

企业党委移植论——进一步改革企业领导体制的思考

我国目前实行的厂长负责制模式,乃是以“三足鼎立”为基本构架,形成两个侧面:以厂长班子和职代会为一方,以企业本位为主导思想,行使企业生产经营活动的决策、指挥、协调和运转的职能;以企业党委为一方,以党对经济工作的指导思想、政治路线为工作方针,履行对企业行为及其经营决策的监督保证和思想政治教育的职能.事实上,产生厂长班子和企业党委的新的组织结构形式,是对原体制中党委领导下的厂长负责制的割裂,这种在企业决策领导层中建造二元结构的作法在实践中遇到不少问题,理论上也值得商榷.     

关于构建我国现代企业制度下领导体制的几点思考

所谓企业领导体制，是指企业领导原则、领导机构和领导权限的规定性的总和。它是协调企业内各领导者与下属人员之间的依存关系，保证企业经营目标、经营方针和经营战略有效实施的内在机能。不同的企业为了达到各个特定的目标而要求建立不同类型、规模和形式的领导体制。当前，我们要构建的是在现代企业制度下的领导体制，它必须符合现代企业制度产权清晰、权责明确，政企分开，管理科学的特点。它的建立应遵循以下七个原则，它们是：分级管理的原则，即决策、执行等层次各自在规定的职权范围内履行责任，以确保各项工作有序进行；精干合理的…     

勇于实践 贵在坚持——高峰公司贯彻“三句话”的调查

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出 ,“充分发挥党组织的政治核心作用 ,坚持完善厂长 (经理 )负责制 ,全心全意依靠工人阶级” (以下简称三句话 )。高峰矿业公司在三年的股份制改造运作中 ,以“三句话”为指针 ,紧紧围绕生产经营 ,服务于生产 ,积极开展党建和思想政治工作 ,取得物质文明精神文明双丰收。１９９７到１９９８年 ,荣获广西企业管理优秀单位、河池地区纳税大户、优秀政研会等的荣誉称号。该公司成功的经验是 :勇于实践 ,贵在坚持。一、按照“三句话”方针 ,逐步完善领导体制国有企业由工厂制改组成公…     

“让遵义会议精神永放光芒”——遵义会议纪念馆推进党性教育探索

正遵义会议纪念馆是新中国成立后最早建立的21个革命纪念馆之一,于1955年10月正式对外开放。1961年3月,国务院公布遵义会议会址为全国第一批重点文物保护单位,其统属管理的代表性建筑有:遵义会议会址,遵义会议陈列馆,遵义会议期间毛泽东、张闻天、王稼祥住处,遵义会议期间苏维埃国家银行旧址,遵义会议期间红军警备司令部旧址,遵义会议期间博古、李德住处,遵义     

企业要靠“双桨划船”推进改革——一批企业做好思想政治工作的经验

在对内搞活经济、对外实行开放的新形势下,企业单位既要充分利用经济手段,又要发挥思想政治工作的威力,靠“双桨划船”促进生产的迅速发展和改革的顺利进行。这是部分企业在实践中所得到的一条重要经验。     

“入世”的挑战与现代领导精神

我国加入 WTO对领导干部提出了挑战 ,其中的一个方面就要求领导干部树立信守承诺、权利本位和开拓创新的现代领导精神     

关于乡镇党政正职“一肩挑”领导体制的思考

领导体制是制约领导班子整体功能的重要因素。在近年来进行的乡镇党委换届中，一些地方根据乡镇综合改革的需要，实行党政正职“一肩挑”，设1至2名副书记，党政领导班子成员交叉任职，形成了“主官合一、交叉任职、减少副职、明确职责”为框架的新的领导体制。从换届后乡镇领导班子运行情况看，这一新的领导体制和工作机制有利于加强乡镇党委对基层政权建设的领导，有利于发挥乡镇党委统揽全局、协调各方的作用，加快推进社会主义新农村建设。同时，也出现了一些值得注意的新情况和新问题，需要通过完善配套措施加以解决。     

试谈“领导诗学”——《诗词楹联与现代领导》读后

试谈“领导诗学”——《诗词楹联与现代领导》读后张婉萍●罗恢绪●谢守清●余安中●戴炜群领导是领导者为实现某种预期目标而进行组织、指挥、协调、控制的行为过程。诗词是高度集中地概括、反映社会生活、饱和作者丰富的思想感情和想象，语言精炼而形象，并具有一定的节...     

一项理该“逐步实行”的企业制度

要搞活国有企业,无论如何也不应忽略企业职工民主管理的权利,尤其是民主选择和监督企业领导人的权利。早在70年代末、80年代初,即改革开放刚开始时,邓小平已提出这个问题,可惜未曾引起人们足够的注意。 邓小平首次提出这个问题,是在1979年11月,他当时对一批高级干部说:“告诉大家一个情况,我们搞的那个选举车间主任和班组长的制度,在有些单位试行的效果很好,重要的一条是把办好企业同工人的切身利益结合起来了。凡是工人民主选举的人,都是他们认定可以把企业办好的人,因为办好企     

“蛇口精神”奠基者——袁庚(二)

正四在《袁庚传》的第十章"选址蛇口"中,第三节是与蛇口工业区开发丝毫"不搭界"的"夜访(中调部)老领导":大约半小时后,袁庚坐在罗青长家中的沙发上。袁庚说道:"你是我的老领导,长期在总理身边工作,总理力保干部,竭尽所能。"袁庚的开场白不谈应酬话,直接切入主题,"有人借我过去的历史整我……"老领导低头不语。袁庚的态度变得严峻。"平反大会已经开过,是否给我平反并不重要,我只想和你交一交心……"袁庚盯着老领导的眼睛,"大家都不容易,但是,我们就不能不去整人吗……"屋里暖气很足,两个人几乎都能感到     

企业面临体制“转轨”的挑战

1986年企业发展环境发生了很大变化。这种变化不仅与宏观经济政策变动有关,而且是经济发展历史进程的必然结果,它与我国经济目前正处于由粗放型发展向集约型发展转变以及由计划经济向社会主义商品经济转变的历史阶段有关。经济发展的短期波动不会改变经济发展的这一历史趋势,反过来,经济结构和经济体制中固有的矛盾和缺陷则会加剧经济波动的振荡。 1986年经济发展情况表明,总需求大于总供给的矛盾已经弱化,供需结构性矛盾取代总量矛盾成为当     

国有企业落实“三重一大”决策制度的体制机制问题及对策

"三重一大"(即重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用)事项是涉及国有企业发展的核心问题,决策科学与否直接关系到企业的兴衰,因为体制畅顺、机制灵活是落实集体决策制度的根本保障。我们在借鉴前人研究成果的基础上,通过调研分析,了解企业落实集体决策制度的有关情况,对"三重一大"决策制度体制机制层面的有关问题进行了初步研究与探索。1.思想观念滞后,认识不够深刻。部分领导干部在一定     

美国人生活的“一、二、三”

一般美国人的寿命为七十二岁零十个月,其中女性七十六岁半,男性六十多岁。因此,在美国,鳏夫与寡妇的比例为一比三。平均每个白种人比“其它人种人”寿命长五岁。但年龄最高的人中,黑人为数最多,寿命最长。 美国人平均自付药费百分之八十四。     

恪守“两个坚持” 推进“三个转变”——贯彻落实习近平总书记关于应急管理重要论述精神报道之二

<正>2022年5月12日是我国第十四个全国防灾减灾日。防灾减灾救灾事关人民生命财产安全,事关社会和谐稳定。党的十八大以来,习近平总书记始终高度重视防灾减灾救灾工作,站在全局和战略高度,科学确立了新时期防灾减灾救灾新理念新思想,为做好防灾减灾救灾工作提供了强大思想武器。     

铺就长治久安路——五省、市领导谈“严打”

7月初，中央政法委、中央综治委在承德召开会议，就贯彻中央重要指示精神，打好第三战役，坚持不懈地开展“严打”斗争，加强社会治安综合治理基层基础工作做出了具体部署。会议期间，一些省、市的领导同志就如何把“严打”斗争引向深入，如何落实综合治理、促进社会的长治久安，向记者发表了谈话。     

培育伟大的民族精神——三谈一心一意谋发展

我们的目标是要在这个世纪头20年全面建设小 康社会,到本世纪中叶,基本实现现代化, 把我国建成富强民主文明的社会主义国家。这个目标休现着人民的利益,包含着民族的希望。达到这样一个目标,不仅要有好的路线、方针、政策、     

“三讲”之后谈“三讲”——“三讲”与调查研究是统一的过程

江总书记代表中央提出“三讲”的要求以后,去年以来又在全党特别是各级领导干部中开展了“三讲”教育活动,以加强廉政建设、端正党风,使我们党很好地担负起领导建设有中国特色的社会主义的伟大历史任务,真正做到“三个代表”。但是“三讲”教育解决的是思想认识问题,而做到“三讲”则是个实践问题,我们教育的目的正是要党员干部“做到”。所以,我们现在提到“三讲”,它是一种要求、一种标准,而不是坐而论道。因此,我认为要真正做到“三讲”,一点也离不开调查研究;调查研究也离不开讲学习、讲政治、讲正气。两者相辅相成,存在于同一个统一体。把握这一辩证关系,是搞好工作的根本。     

决不能“淡化”企业党组织的领导作用

在企业领导体制改革中,特别是实行党政职能分开后,有人提出要“淡化”企业党组织的领导作用,企业党委“不再领导企业”,“管管党员就行了”。对这种主张,如果丧失应有的辨别力,不澄清、不抵制,不敢进行必要的思想交锋,势必会导致削弱党的领导,使党的组织涣散无力,使党的领导地位丧失可靠的基础,从而影响改革大局。理由是: 一、进行党建理论的探索,重要的是要站在党从事改革的立场和马克思主义科学的立场上。邓小平同志在谈到政治体制改