陕西省首届企业文化建设现场推进会召开

<正>本刊讯近日,由中共陕西省委宣传部、陕西省政研会举办的全省企业又化建设现场推进会在陕西汽车控股集团有限公司召开。陕西省委宣传部、陕西省委非公和社会组织工委、陕西省国资委党委、陕西省总工会、陕西省工商联负责同志出席会议,陕西省国资委监管的40家企业集团、省属5家文化企业集团党委负责同志,50家非公企业党组织主要负责同志以及陕西省第三届"三秦企业文化标兵单位"和"三秦企业文化领军人物"获奖代表共约180参加了会议。     

非公企业思政工作中存在的问题及对策

正党的十八大以来,随着非公企业党的建设蓬勃兴起,党的思想政治工作逐渐向非公企业延伸拓展。深入研究探索非公企业开展思想政治工作的方法,对于加强和改进新时代非公企业思想政治工作具有十分重要的意义。一、加强非公企业思想政治工作的重要意义1.是夯实党的执政基础的政治保障。非公企业现有职工近3亿,有党员350多万名。非公企业已成为我党执政兴国的重要基础。在非公企业开展积极的思想政治工作,     

关于非公企业党建工作若干问题的探讨

一、关于非公企业党建工作应当如何适应共性和个性的需要 党在非公企业的党组织，是党的整体的一个有机组成部分，同时又是“非公企业中的党组织”，以非公企业为载体并有赖于非公企业的发展，不能不受到其非公企业的个性制约。这就要求我们回答好哪些方面是非公企业党建工作应当去适应非公企业个性要求的？哪些方面又是非公企业党建工作应当适应党的建设总的共性规定的。     

非公企业党建的困境及其破解对策——来自福建省泉州市的经验启示

在非公企业中建立党组织,开展党建工作,有助于扩大党的执政组织基础,有助于提高基层党组织的生存力和战斗力,有利于维护非公企业从业人员的合法权益,有利于非公企业经济的健康发展。但是,目前非公企业党建存在着党建认同度不高,管理体制不畅以及组织活动难以开展等困境。而福建省泉州市的非公企业党建的"三五"工作机制,可以为破除目前非公企业党建困境提供一些经验启示。     

以工会为载体 加强非公企业党建

一、非公企业党建工作以工会为载体的必要性与可行性经过调查,我们认为非公企业党的工作以工会为载体是完全必要的,也是切实可行的。这样做既有利于党组织通过工会来加强对非公企业的政治影响,也有利于加强和改善党组织对工会的领导,使工会能够更好地贯彻党的意志。首先,在非公企业中建立工一、非公企业党建工作以工会为载体的必要性与可行性经过调查,我们认为非公企业党的工作以工会为载体是完全必要的,也是切实可行的。这样做既有利于党组织通过工会来加强对非公企业的政治影响,也有利于加强和改善党组织对工会的领导,使工会能够更好地贯彻党的意志。首先,在非公企业中建立工     

关于非公企业工会工作的若干思考

一、关于非公企业工会必须处理好的几个关系非公企业的所有制性质,决定了企业工会组织的定位不同于国有、集体企业。非公企业工会必须在维护职工合法权益又共谋企业健康发展的“两极”上,找平衡,搞协调,抓维权。这种特殊的地位,要求非公企业工会要特别处理好几个关系。 1.工会与企业主的关系。非公企业的劳资关系是社会主义制度下     

江苏省非公企业纪检监察组织建设调查与思考

非公企业作为社会主义市场经济发展的重要主体,面临着反腐败的严峻问题。江苏省非公企业的纪检监察组织坚持以引导非公企业健康发展,促进非公企业守法经营、诚信经营、廉洁经营为目标,把纪检监察工作与企业生产经营有机结合起来,从而保证党在非公企业组织领域中的政治核心地位。依据企业规模,纪检监察组织建设在形态上主要有单独建制、联合组建和选派纪律监督员三种。正确界定职能是非公企业纪检监察工作健康开展的关键;配备结构合理、精干高效的纪检监察机构和纪检监察工作人员,是开展非公有制经济组织党风廉政建设的基础和依托。要从精准定位、分类指导、制度安排三个方面入手,逐步解决当前非公企业对纪检监察组织建设存在的认知不足、自觉性欠缺、资源供应不足等问题,规范非公企业纪律监督的组织运行,建立健全非公企业纪检监察组织网络,进一步完善非公企业纪检监察工作建设责任制,切实加快江苏省非公企业纪检监察组织建设。     

深圳市非公企业员工思想状况调研报告

为全面了解和掌握非公企业员工的思想和生活状况,加强和完善非公企业思想政治工作和企业文化建设,构建非公企业员工温馨的精神家园,推动非公企业健康和谐发展,我们通过问卷调查、访问座谈、开会研讨等方式,对深圳市非公企业员工思想状况进行较为全面深入的调研。     

拓宽非公企业融资渠道的对策研究——以哈尔滨市为例

随着非公经济在经济总量的比重越来越大,各地对非公经济的支持力度也在不断加大。非公企业作为非公经济的主要载体,是最具活力和潜力的市场主体,对地区经济增长的贡献起到重要作用,但是融资问题一直是困扰非公企业发展壮大的重要因素。本文以哈尔滨市为例,从非公企业融资渠道的现状分析出发,在对影响非公企业融资因素分析的基础上,对哈尔滨市拓宽非公企业融资渠道提出对策。     

非公企业工会的社会化是劳资关系协调的关键

非公企业工会的社会化是指非公企业工会的非政府、非企业的社会性社会团体的实际建设过程,当前非公企业劳资关系协调的关键是非公企业工会组织建设及其运行模式的社会化,只有社会性的非公企业工会才能与政府、企业进行平等对话和协商,才能真正具有维护劳方权益的社会职能。非公企业工会的社会化不仅是合理的,而且是必要的。     

政工短讯

姜堰市罡杨镇招聘非公企业“党代表”江苏省姜堰市罡杨镇有99家非公企业,创全镇工业经济效益的95%。为使党建思想政治工作和经济工作齐头并进,该镇在非公企业中建立了9个党支部,发展党员102名,确定了14名镇党政负责人为非公企业党建联系人,19名机关中层干部担任了党建工作指导员。同时,还在党员干部中招聘了17名非公企业党务工作志愿者,到职工人数在25人以下、不具备建立党组织条件的非公企业担任“党代表”,向业主宣传党的方针政策,引导员工靠拢党组织,沟通企业内外关系,为企业发展出谋划策。     

非公企业思想政治工作新理念

<正>目前,我国登记注册的私营企业达到1195万家,民营经济GDP比重已经超过60%,税收超过50%,80%的城乡就业人口在非公企业,90%的新增就业人口也在非公企业,民营企业从业人员已近3亿人。相比之下,非公企业思想政治所涉及的面更广,人更多,做好非公企业思想政治工作更需要树立新理念。科学发展要靠党的正确领导近年来,我在非公企业从事党务工作,深刻体会到,在非     

向非公企业选派党组织书记 提高非公企业党建工作水平

去年以来，大冶市委在认真总结向非公企业派驻党建指导员的作法和经验的基础上．适应非公企业党建工作的新形势，创新思路，大胆探索，向非公企业选派党组织书记，加强企业党建工作力量，为提高全市非公企业党建工厂作水平奠定了基础。     

本期导读

<正>目前,非公企业约占上海市单位总数的90%,职工数约占全市职工总数的80%。非公企业职工人数众多,劳动关系复杂,矛盾纠纷多发易发。在群团改革背景下,随着非公企业工会改革的不断深入,如何在非公企业中切实发挥工会的作用,进一步构建和谐劳动关系,成为亟待研究的课题。本期"热点透视"栏目主要从非公企业工会的维权服务、民主参与、履职激励等视     

找准症结 创新方法 推进非公企业工会活力建设

在社会主义市场经济条件下，按照企业投资主体的不同，企业工会分为公有企业工会和非公企业工会。当前一些企业工会活力不强，主要存在于非公企业中，必须要找准症结，创新方法，不断推进非公企业工会活力建设。     

推进非公企业党建科学发展

非公企业党建是整个党建工作的重要组成部分。虽然近几年非公企业党建得到了重视，但部分非公企业主对党组织建设重视程度不够，企业党组织党务干部队伍不足、党员队伍数量少，开展非公企业党建工作的资源不足、投入保障机制不够健全等难点问题的存在，影响了非公企业党组织作用的发挥和党建工作实效性。江苏省洪泽县以提高非公企业党建工作成效为目标，     

坚持着力提升非公企业党建工作水平

近年来，南漳县坚持把加强非公企业党建作为推进党建工作的重要组织部分，积极探索非公企业党建工作有效途径，着力破解非公企业党建难题，走出了一条党建工作与企业发展相互促进的新路子，从而使非公企业持续健康发展。     

非公企业党建的现实挑战与发展方向

非公企业党建是植根于改革开放以来经济社会发展的创新性实践与特色的工作制度。自上世纪80年代开始探索非公企业党建工作以来，党组织逐渐成为非公企业企业发展的一种政治资源，出现党建工作与企业发展相辅布目成、相互促进的局面。据党内统计，2010年底已建全国非公企业党组织近30万个，2011年底这一数字增加到36．8万个，2012年底高达53．6万个，并覆盖到了中国一半以上的非公企业。在这些成绩的背后是非公党建工作不懈的实践与探索。     

大力推进非公企业民主管理

近年来,上海市闵行区非公企业稳步有序地推进厂务公开民主管理,促进了非公企业劳动关系的和谐稳定,优化了闵行良好的经济发展环境,推动了闵行的社会和谐与全面进步。一、厂务公开民主管理是促进非公企业健康发展的内在需求推进非公企业厂务公开民主管理,关键取决于职工的民主要求和企业发展的自身需求。从闵行区非公企业的结构来看,商贸型、生产型企业居多,小企业占据了非公经济的半壁江山,大多数企业还处于原始积累期,封建家长制管理不在少数。从企业分布的结构来看,绝大部分都集中分布于工业园区和私营经济城。从非公企业的职工队伍情况来…     

把握“四度”做好非公企业思政工作

<正>随着非公企业党的建设蓬勃兴起,党的思想政治工作也逐渐向非公企业延伸拓展,相较于公有制企业,非公企业思想政治工作基础相对薄弱,思想政治工作的实效性还有待加强。党的坚强领导是我国独特的制度优势,新时代要加强党对非公有制经济的有效引导,就需要重视和加强非公企业的思想政治工作,把握好"四度",引领非公