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农民工在维权的时候请得起律师吗?谁在为一些农民工提供法律服务?什么样的人被农民工称作“二律师”?是“收费的就是骗子”吗?在异地为老乡提供法律服务的人,面对怎样的矛盾和困惑? 相似文献
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农民工问题作为“农民问题”、“农村问题”,近年来引起了全社会的广泛关注。与此相反,农民工问题作为“工人问题”和“工人阶级的问题”,却没有引起学术界应有的重视和研究。笔者将农民工问题作为“工人问题”和“工人阶级的问题”进行考察,对农民工的阶级属性和大量存在的农民工问题对党的阶级基础带来的负面影响进行了一些剖析,以求引起各方对解决农民工问题的高度重视,达到巩固党的阶级基础的目的。一、农民工已经成为党的阶级基础的重要组成部分2004年1月,中共中央一号文件指出:“进城就业的农民工已成为我国产业工人的重要组成部分”… 相似文献
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《中国工运》2006,(2):24-24
中央领导同志就维护农民工合法权益问题作出重要批示后,内蒙古自治区总工会启动“关注农民工行动”,采取切实措施维护农民工合法权益。一是在已有的12351职工维权热线基础上。又开通一部维权热线电话——2205811,专门接待农民工的电话来访,解决农民工有困难找工会的问题。二是干近日派出检查组,深入部分盟市,重点督查解决农民工欠薪问题,协助政府和有关部门帮助农民工追讨欠薪。三是大力开展法律援助工作,进一步加强与司法厅的协调,借助司法厅法律援助团,不断加大对农民工的法律援助工作。四是积极开展向农民工送温暖活动,深入到工地和宿舍,对农民工进行普遍的走访慰问。五是切实做好安全生产工作。 相似文献
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一个家境贫困的衣家小子,身揣80元钱,闯荡都市,凭着自己的勤奋努力和憨实敬业成了一名电工;几年后,在人才济济的北京他站稳了脚跟,不仅承揽到了奥运会主场馆“鸟巢”的电气安装工程;而且,他的人生故事还将被搬上庆祝新中国成立60周年献礼励志大片《暴雨将至》,更让人没有想到的是,他还被导演指定主演他自己。于是他被网友们称为“王宝强第二”和2008年度最“牛”的农民工。那么,这名最“牛”的农民工到底是谁?他又有着怎样的传奇经历? 相似文献
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阅读提示:你见过这样的法院判决吗?农民工莫刚出了工伤事故后。工程发包方和承包方居然只担“次要责任”,连“连带责任”也没有;将主要责任认定给同样具有“打工”性质的包工方,但又以“伤者没提出要包工方赔”为由让“主要责任”放空,然后,再让伤者自己赔自己10%.于是乎,农民工莫刚深感自己的合法权益被打了“白条”—— 相似文献
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为深入了解农民工的权益保护状况,为切实保障农民工合法权益提供科学严谨的理论依据,近日,“农民工权益保障问题研究”课题研究组组长、西南政法大学教授唐忠民带领八名研究生。对我辖区多家企业15名农民工进行了深入细致的座谈调研。总工会主席黎娜出席座谈会并讲话。 相似文献
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他叫黄伟木,今年24岁。广西贵港农家子弟,2002年到广东打工。2008年。经半年“卧底”收集证据,他大胆举报自己所在的制衣厂违反劳动法。并向厂方索赔差额工资等55334元。他“以身卫法”,上演了“一个普通农民工和一个坐拥千万资产的家族之间的巅峰较量”。成为轰动网络、震撼社会的新闻人物。
黄伟木是怎样“爆发”的?他为什么要“爆发”? 相似文献
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一是关注农民工安全教育。为采掘一线农民工拍摄“全家福”照片,征集“安全寄语”,送“安全祝福”。二是关注农民工技能提高。以组织岗位练兵、技能大赛等方式,提高农民工的业务素质。三是关注农民工在企业中的地位。对农民工先进工作者进行表彰奖励。 相似文献
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广厦重庆一建“善待好、组织好、教育好、管理好”农民工的“四好”经验,是一个创举,得到了中央领导的高度评价,人民日报、经济日报、工人日报等全国性媒体都做过专题报道。市委、市政府对召开今天这次会议非常重视,期望通过经验的总结和推广,贯彻好年初国务院下发的《关于解决农民工问题的若干意见》,落实好去年9月颁布的《重庆市进城务工农民权益保护和服务管理办法》(渝府令第186号),激发出各单位更新的创意,涌现出更多的经验,大家都来关注、关心、关爱农民工,扎实做好农民工的服务管理工作。 相似文献
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2006年10月,南京市雨花台区人民检察院以“寻衅滋事罪”将18个农民工公诉至雨花台区人民法院。
2006年12月,南京市雨花台区人民法院作出判决,18个农民工分别被判处2年至8个月不等的有期徒刑。
原本是到南京找工作的,为何获刑进了监狱?
虽然判决已经生效,但是由此引发的思考并未停止。
专家认为:
一、18个农民工寻衅滋事,非法扰乱劳务市场正常秩序,理应受到惩罚。
二、农民工钱还没有挣到却不得不先向无法保障他们工作的人交钱,这实在没有道理。
三、别把农民工逼上犯罪之路。 相似文献
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河南省信阳市总工会2002年首创的“农民工双向维权机制”经过近9年的完善提升,现已成为全国工会三大维权机制之一。信阳市总工会主席陈民近日指出,要以有效破解新生代农民工问题为重点,坚持“三个把握”,给力“双向维权机制”创新,为当代工运事业发展再创鲜活经验。 相似文献