以“暖心驿站”为抓手 打造服务职工新载体

<正>北京建工博海公司工会深入贯彻落实《北京市总工会关于深入推进职工之家建设工作的意见》,以“暖心驿站”作为服务职工的新载体,提升基层员工的感受度,以高质量的服务职工、劳务工为出发点,以凝聚职工、引导职工、服务职工为落脚点,依托“职工之家”,结合贴心人服务队,通过建立多层次、高品质、专业化、常态化服务机制,通过在“贴心人服务队”中设置心理咨询站,一年来对数百名劳务工开展心理咨询服务。通过了解劳务工对心理关怀的迫切期待,博海工会协同基层工会着手“暖心驿站”项目筹备和试点工作,为公司施工现场劳务人员、项目职工提供心灵疏导、情感关怀、心理咨询等服务工作。     

北京环境有限公司工会 暖心驿站撑起避风遮雨“新”港湾

<正>为推进服务型工会建设，切实为职工服务，按照全国总工会、北京市总工会的部署和要求，北京环境卫生集团有限公司所属北京环境有限公司各单位以职工需求为出发点，以公厕、转运站空房、选点建板房等为依托，为户外劳动者建立暖心驿站，将其打造成为他们的“歇脚地”“加油站”“暖心窝”，为他们撑起“新”港湾，切实做实做细工会服务，让他们从此寒暑无忧，关爱随时相伴。     

职工志愿“大篷车”开到劳动者身边

<正>健康义诊、义务理发、发应急包……近日,2023年首都职工志愿“新愿同行”服务季活动暨“大篷车”开进高碑店地区服务新就业形态劳动者活动,在通惠河畔文化创意产业园举办。现场,包括快递员、外卖送餐员在内的数十名新就业形态劳动者享受了工会和职工志愿者提供的贴心服务。看到应急包中装着防晒冰袖、挂脖风扇等实用物资,小哥们纷纷表示:“有了这些东西送单更带劲儿了。”“工会的服务太暖心了,不愧是‘娘家人’。”     

“暖心伴考” 志愿者的陪伴让考生、家长更安心

正今年,市总工会开展的"暖心伴考"活动又如约而至。一路走来,它不仅收获了考生和家长的认可与赞扬,更是在社会上打出了工会特色服务的"金字招牌",让更多人在更多地方,享受到了工会的"暖心"服务。"暖心伴考"大升级擦亮职工志愿服务品牌     

点滴“小确幸” 温暖“大家庭”——首都工会推进户外劳动者暖心驿站建设纪实

<正>户外劳动者暖心驿站为职工群众提供“热可纳凉、冷可取暖、雨可栖身、渴可饮水、饿可进食、累可歇脚、病可用药”的场所，一应俱全的暖心配置，温暖着每一位劳动者的心。深化户外劳动者暖心驿站建设，是工会组织一项重要的暖心民生工程。首都工会通过整合社会资源，吸纳各方力量，坚持增量和提质相结合，把户外劳动者暖心驿站建设工作作为“我为群众办实事”的重要体现。     

将服务职工活动推向深入

前不久,北京市总工会召开了工会系统深化"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动工作推进会.会议提出,为切实做好新形势下职工群众工作,加强服务型工会建设,根据中华全国总工会《关于开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动的意见》(以下简称《意见》)要求,今年,北京市各级工会组织将广泛开展以"手拉手,暖心聚力,服务职工在基层"活动,要带着信心、带着任务、带着责任、带着感情,实打实地去服务职工,不断将"服务职工活动"推向深入.     

服务一群人 温暖一座城

<正>前不久，全国总工会发布2022年“最美工会户外劳动者服务站点”名单，北京市东城区建国门街道快递之家暖心驿站等2000个工会户外劳动者服务站点（以下简称服务站点）被评为2022年最美站点。近年来，全国各级工会整合社会资源，采取自建、共建等方式，已建设服务站点10.58万个，累计投入资金18.66亿元。服务站点在重点解决户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等问题基础上，不断丰富拓展功能，积极开展送帮扶、送清凉、送岗位、送知识和志愿者献爱心等系列关爱活动。特别是在疫情防控常态化期间，各级工会纷纷动员当地服务站点敞开大门，为户外劳动者提供暖心服务，推动解决部分户外劳动者因疫情影响不能回家、临时住宿地难找等问题，在为户外劳动者和一线工作人员提供休息服务等方面发挥了重要作用。别样的温暖，同样的暖心，温暖着每一位户外劳动者的心，点滴关怀背后是“此心安处是吾乡”的归属感。     

服务不“打烊” 关爱不“断档”——首都工会春节期间送温暖活动纪实

<正>在刚刚过去的春节8天假期里,首都京城涌动着一股股暖流。在全国总工会部署服务春节期间坚守岗位一线职工“十项举措”下,首都各级工会积极响应号召,纷纷行动,聚焦新就业形态劳动者,以及交通运输、民生保供、城市公共服务等行业节日坚守岗位的一线职工,开展形式多样的关爱慰问活动,切实把党和政府的关怀、工会组织的温暖及时送到广大职工群众的心坎上。其中,劳模工匠参与其中,发挥示范引领作用,倾注满腔热情,奉献一片爱心。此外,春节期间,24小时不“打烊”的暖心驿站、职工之家也为外卖小哥、环卫工人等户外劳动者,以及市民出行提供了暖心又周到的服务。     

非常时期的“非常”伴考——西城区工会“暖心伴考”职工志愿服务活动纪实

正2020年的高考注定特殊,课堂从学校转换到了家里、高考推迟了一个月……7月7日,全国高考拉开大幕,北京迎来新高考改革后的首考。西城区各基层工会广泛利用工会资源优势,全面做好疫情期间的"暖心伴考"职工志愿服务活动,在考前、考中、考后为考生、考生家长及服务考试的一线职工提供服务,在确保安全的前提下,全力做到陪伴不断、暖心不减。     

春节“不打烊” 关爱“不打折”

<正>春节假日期间，很多企业的生产线“不打烊”，不少职工放弃休假选择坚守生产一线，企业也推出一系列暖心举措，让职工充分感受到企业的关爱。本刊记者们走访6家企业，感受到了企业“不打折”的关爱和浓浓“年味儿”。北京城建投资发展股份有限公司工会副主席宋妍“有人情味儿”让职工“三感”叠加     

如何破解工会服务站“三无”难题

“横向铺到边、纵向走到底”,“组织全覆盖、服务零距离”。这已然是北京工会服务职工的真实写照。 工会三级服务体系是北京市总工会适应新时期首都城市工会特点和建设服务型工会的需要,依托各级工会组织建立的推动工会工作落实和服务职工的工作平台。     

“双向奔赴”的暖心驿站很“温暖”

<正>城市的发展离不开劳动者,尤其是那些户外劳动者,他们是城市环境的维护者、秩序安全的守护者、便利生活的提供者。在骄阳似火的夏日,在寒风凛冽的冬季,总会看到他们默默劳动的身影,为了城市建设和有序运转,他们始终坚守各自岗位。如何更好地为他们送上一份贴心和关爱、带来一份温暖或清凉？暖心驿站应运而生。伴随着服务内容越来越丰富,也越来越人性化,它已然成为户外劳动者舒心的“家”。近期,北京市总工会启动2022年“最美工会户外劳动者服务站点”选树活动,最终将在全市范围内评选165个全国最美工会户外劳动者服务站点、200个北京市最美工会户外劳动者服务站点。为此,本刊专门邀请了六家各具特色的暖心驿站建设单位,请他们来讲述自己驿站的特别之处。     

北京地铁工会线上劳模大讲堂开课

正职工小家和暖心驿站配备防疫用品,开展劳模先进线上讲堂,推动建立职工心理健康干预机制……疫情期间,北京地铁公司工会全力做好各项疫情防控服务保障工作,助力全面复产复工。北京地铁工会用专项防疫经费配备消毒物品,现有的95个职工小家和64个暖心驿站全部配备消毒液、一次性手套、免洗消毒凝露等6种消毒物品。同时,为     

北京地铁工会线上劳模大讲堂开课

正为职工小家和暖心驿站配备防疫用品,开展劳模先进线上讲堂,推动建立职工心理健康干预机制……据了解,北京地铁公司工会全力做好各项疫情防控服务保障工作,助力全面复产复工。北京地铁工会用专项防疫经费配备消毒物品,为95个职工小家和64个暖心驿站配备消毒液、一次性手套、免洗消毒凝露等6种消毒物品。同时,为302名在岗的孕期、哺乳期女职工购买消毒凝露、消毒湿巾等防护用品。     

打造通往职工心底的“暖心工程”——门头沟区总工会服务职工工作纪实

正通过"暖心创贷"为中小微企业"输血",帮助创业职工缓解资金压力;设立职工温暖基金,为职工打造身边的"暖心工会",让职工感受到实实在在的温暖;动员社会力量广泛参与扶贫事业,为贫困村"把脉问诊"谋发展……为不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感,提升工会组织的凝聚力、吸引力、战斗力,门头沟区总工会积极探索有效方式维护职工合法权益,     

怀柔教职工今冬享工会“暖心”服务

正免费观影、免费理发、免费登山……日前,怀柔区教育工会开展职工优惠送服务活动。通知刚一发布,消息就在怀柔区教职工间传开,职工们表示一定要参与,享受工会给予的冬日"暖心"服务。怀柔教育工会此次优惠服务活动共包含三个项目,分别为免费观影、免费理发和免费登山,截止于12月25日。活动期间,怀柔区教育工会在职持京卡工会会员,可到北京传奇瑞丽电影城有限公司     

跨越四个年代的创新团队

中建二局一公司工会七个人,年龄跨度从50后到80后,跨越四个年代,新老结合在这里碰撞出激情四射的创新火花. 他们坚持工会工作“融入中心,服务职工”的理念,努力探索工会工作的新方法,新途径,从一个“暖”字入手,打造职工暖心工程.近年来创造性地开展的亲情呼唤安康和农民工安全督察队两个工会特色品牌,已经成为具有全国影响力的名片;他们努力加强工会标准化建设,近年来先后制定了《工会工作手册》、《职工之家建设标准化手册》、《农民工安全督察队活动手册》、《劳动竞赛标准化指导手册》等工会工作标准化规范.作为一个团队,大家集思广益,精诚团结,有时也会因意见不同而争得面红耳赤,但把工会工作做到更好,是这个团队追求的不变主题.     

让工会成为服务职工的“有心人”

工会是党组织联系职工的桥梁和纽带。让工会成为联系SON务职工的“热心人”、“贴心人”、“诚心人”和“暖心人”。做“热心人”,搭建展示舞台,让职工亮亮相。拿平谷法院来说,每年举办新春联欢会,自编自导自演的歌舞、相声、小品、魔术等节目精彩纷呈,为充分展现干警的特长和风采提供绝佳的平台。积极组织参加区总工会、市总工会举办的各类活动和竞赛,荣获“2014年首都职工自创编工间操交流展示赛”第一名。     

首农集团打造职工精神家园

按照北京市总工会关于学习宣传、贯彻落实十八大精神的要求和职工文化阵地建设的工作部署，形成了北京市服务工会《“绿色北京、科技北京、人文北京”职工文化阵地建设活动方案》，通过“评价交流”、“颁牌仪式”、“媒体宣传”“发挥作用”四个阶段的工作整体推进职工文化阵地建设。首农集团结合本产业特点，全力推进本集团的职工文化阵地建设。     

环卫工“安度骚站”南通亮相

近日．南通市区首批35个环卫工“安康驿站”在崇川、港闸、开发区等环卫工较为集中的街道路段同时落户亮相。不少环卫工的早饭和中饭都不能按时吃，要么从家里带饭要点开水泡着吃，要么站在路边啃冷馒头或冷烧饼，有的甚至熬到下班回宦吃。现在驿站里不仅可以热饭热菜，还可以烧水泡茶，可以歇脚看书。对此，城西环卫工周小妹高兴地说：“工会真是为我们办了件暖心的大好事!”据悉．南通市总将不断增加市区环卫工“安康驿站”布设的密度．增加和改善设施配备。把“安康驿站”建设成具有职工服务中心、爱心超市、职工书屋等综合功能的工会服务阵地。同时，组织发动社会爱心人士参与建设，确保每个驿站都建得好、用得好。成为环卫工的温馨宦园。