如何以工匠精神做好工会干部培训工作——关于工会干部培训工作创新之思考

在举国倡导工匠精神之时,作为工会干部培训机构,如何以工匠精神做好培训工作是值得认真思考的问题,文章主要从如何创新培训方式、培训内容以及创新服务等方面进行了有益探索。     

工会干部是做好工会工作的关键

党的十六大和中国工会十四大以来,在党中央的坚强领导下,在兆国同志的直接领导下,各级工会认真学习贯彻党中央关于工人阶级和工会工作的一系列重要指示精神,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,贯彻＂组织起来、切实维权＂工作方针,工会重点工作和其他各项工作进展明显,成效显著,赢得了党和政府的肯定、职工群众的拥护、社会各界的赞同。实践证明,工会干部队伍是一支勇于奉献、能打硬仗的队伍,     

企业兼职工会干部如何做好工会工作

目前,随着青海油田的重组,各个单位成立党群工作科,工会干部除公司工会外,几乎全部转为兼职,有的身兼数职。如何正确认识自身的地位和作用,高效地做好191作,是我们广大兼职工会干部面临的一个重要课题。     

企业工会干部培训之我见

企业基层工会处在企业联系服务职工的最前沿,是协调劳动关系的第一线。通过教育培训,能够提高企业工会干部的专业知识和业务能力。但当前,企业工会干部教育培训工作中存在一些问题。     

推进工会干部培训工作之我见

新形势下,党和国家对工会干部提出了更高的要求。工会干部要完成党和国家赋予的重要任务,就必须要努力成为“三家”。工会干部培训工作必须加强和创新,适应新时期的要求,培养一大批适应工运事业发展需要的高素质的工会干部。     

昆明市总工会:举办工会干部岗位培训班

昆明市总工会于7月3日至8日在云安会都举办"2011年昆明市工会干部第一期岗位培训班",对261名基层工会干部进行了培训。市人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席戚永宏等市总工会领导和部分部门负责人结合新昆明建     

做好企业工会干部选拔工作

黑龙江省绥化垦区工会杨福昌、由光延对工会干部选拔配备工作调研后建议：企业各级党组织和工会，在工会干部选拔配备方面，应当把好以下“五关”。第一，要把好选拔标准关。在今后企业各级工会干部选择配备上，应坚持革命化、年轻化、知识化、专业化的标准。既要把有较高政治素质和较强工作能力的干部选拔到工会中来，又要根据新世纪企业工会工作的特点，把一些懂经济、会管理、具备一定法律专业知识和理论知识的党政干部充实到工会干部队伍中来。第二，要拓宽选拔渠道。一是在各级企业的党政机关的优秀中青年干部中选拔；二是在党政机关和…     

万盛区工会干部接受集中培训

为了了解乡镇（街道）工会建设现状,加强乡镇（街道）工会工作,促进乡镇（街道）规范化建设,根据市总的相关活动安排。彭水县总工会主席段茂淑、副主席钱徽川于2009年9月8日-10日深入靛水乡、郁山镇和汉葭镇开展了调研活动。     

高新区工会培训社区工会干部

重庆市化医系统在贯彻落实全市开展的“百万职工技能提升计划”活动中，重庆桐君阁股份有限公司工会根据中药行业的专业要求和员工现有的技能素质状况．于今年6月在全公司范围内组织实施中药调剂员技能大赛。     

切实搞好工会干部培训工作

北京铁路局现有职工３７６万人，局工会下属分局级工会１１个，基层工会５７６个，共有专职工会干部１６２６人。局工会在圆满完成工会干部规范化岗位培训任务后，继续把干部培训作为加强工会自身建设的重要环节来抓，适应形势和任务的需要，多层次、多渠道、多形式地开...     

企业工会干部做好维权工作探析

当前,面对全面深化改革、转变经济发展方式的艰巨繁重任务,企业工会干部应进一步提高维权能力,组织动员广大职工发挥主力军作用,推进企业改革发展,为实现中国梦而不懈奋斗。     

工会干部培训工作的新形势与新任务

工会干部培训工作是兵马未动粮草先行的先锋官,是学习宣传贯彻中共中央对工会组织的指导思想和全总工作指导方针和重点工作部署的重要渠道,也是工会干部转变思想、提高素质和学习本领的主阵地。理解和贯彻中央和全总的指导思想和工作部署,与中央、全总在政治上保持高度一致。在新的形势下要求工会干部培训工作要不断创新,不断提出新的工作任务,掌握不断变化的团结动员广大职工群众新的方法和本领,以满足工会全局工作的需要和变化。     

加强培训提高工会干部的安慰技巧

我国目前还处于工伤事故的易发期,工伤事故不仅造成人员伤亡,而且对目击者及其受害者家属心理造成巨大创伤。工会在参与事故处理时、常去慰问职工,这是一种心理帮助。如果能通过培训,提高安慰技巧,不仅在一定程度上起到了心理危机干预的作用,也可以弥补目前我国专业心理学工作人员有限的问题。更体现了我国以人为本的安全发展理念。     

新时代工会干部培训的定位和特点

随着工会改革不断推进,工会干部培训也必须与时俱进、不断创新,在工会改革的过程中完成自身变革,打造高素质的工会干部队伍。本文论述了工会干部培训"准、高、实"的定位要求,指出当前工会干部培训逐渐呈现出"三个统一"的特点,并从培训体系构建、培训布局优化、加强内涵建设和信息化建设等四个方面具体阐述在实践中推进新时代工会干部培训工作。     

论新形势下工会干部培训工作的创新

新形势下,党和国家对干部素质提出了更高要求,全总也提出要把工会干部培养为"政治家"、"社会活动家"和"协调劳动关系的专家".而传统的工会干部培训模式已经无法满足现实的需要,培训工作只有不断创新才能真正发挥理论指导实践的作用.     

我们是如何加强工会工作的

原则问题把关、具体工作放手、加强不包办、支持不干预给权、给事、给人、给钱把工会工作与经济工作一同安排布置、检查督办党政机关工会经费由财政直接划拨县总工会,不让县工会为经费发愁强势配备县总工会干部,不把工会当“养老院”     

江苏省工会干部培训情况的调查和思考

工会干部培训是建设高素质工会干部队伍的基础性工作,是推动我省工会工作创新发展的重要保证。各级工会组织应认真研究和做好大规模培训工会干部工作,切实提高工会干部队伍整体素质,为加快全面推进"两个率先"、谱写中国梦江苏篇做出更大的贡献。     

当前工会干部培训面临的问题及对策

为了适应我国经济体制的转换要求,党中央、国务院作出决定,加强对国有大中型企业党政工领导干部和三总师的岗位培训。江西省总工会根据全国总工会干部教育工作会议精神,于1991年制定了全省工会干部培训“八·五”规划,决定在1995年以前对全省近一万五千名工会干部普遍进行一次规范化岗位培训。时至今日,两年过去了,但经培训的工会干部还不到总数的三分之一。这表明:目前工会干部培训的任务相当繁重,但进展缓慢,必须采取有力措施,加快培训步伐。当前,工会干部培训工作中存在许多问题。首先是一部分工会干部对培训的重要性认识不足,他们习惯于用传统的思维方式来看待体制转换过程中出现的一些现象和问题,对人才素质在市场经济条件下的重要地     

我们是如何维护职工合法权益的

我们是如何维护职工合法权益的●灵宝市总工会兴平法律事务所去年元月，灵宝市总工会兴平法律事务所成立了。其工作宗旨是：为职工群众服务，维护职工合法权益，代理职工群众办理案件。一年多来，我所人员为职工群众办理各类案件５６件，共为全市职工群众和企业挽回经济损...     

马列主义、毛泽东思想是工会干部的必修课

党的十三届四中全会以来,我们党总结了社会主义建设40年的经验教训,特别是10年来改革开放的基本经验教训,反复强调全党特别是领导干部,要学习和研究马列主义、毛泽东思想的基本理论,提高领导工作的科学性。这个问题的提出既有现实的针对性,又是社会主义历史时期具有深远意义的一项重大理论建设。它对于统一全党的思想,调动全