独立董事如何独立--完善上市公司独立董事制度要旨

●推进和完善上市公司独立董事制度,使独立董事真正"独立"起来,应酿造有益的观念环境、工作环境、法律环境、社会环境和法人治理环境. ●形成完善的法律制度环境,必须修改现行的有关法律与制度.《公司法》要增加独立董事在董事会成员中的比例,以及权利、义务、职责、作用等条文:证监会对独立董事的任职条件、产生程度、发表意见的原则以及薪酬等问题,要作出进一步的规定上市公司中小股对独立董事的推荐,可以实行累计投票的方法,以及大股东回避制度等等,这是解决独立董事独立性的重要所在.     

独立董事在中国

独立董事是指具有完全意志、代表公司的全体股东和公司整体利益的董事会成员,独立董事独立于公司的管理和经营活动以及那些有可能影响他们做出独立判断的事物之外,不能与公司有任何影响其客观、独立判断的关系。它不代表出资人、管理层、股东大会、董事会任何一方的     

中国独立董事制度研究

独立董事制度作为内地新近引进的制度,旨在解决内地上市公司特殊历史条件下产生的"一股独大"问题,规范和约束上市公司行为,切实保护中小投资者权益。独立董事制度在内地实施五年多来,成效显著,但也存在一些亟待解决的问题。试从实证分析的视角探讨内地上市公司独立董事制度的不足与完善。     

上市公司独立董事分类管理探索

我国上市公司一股独大独特的股权结构,决定了目前实施的独立董事制度远远没有发挥其应有的作用,需要在制度体系方面进行重大改革。作为一种新制度的构想,探讨了独立董事分类管理的必要性,并在此基础上建立独立董事注册制的可能性,论述了注册独立董事的选聘录用及激励约束机制。     

我国独立董事制度研究

独立董事制度作为内地新近引进的制度,旨在解决内地上市公司特殊历史条件下产生的"一股独大"问题,规范和约束上市公司行为.切实保护中小投资者权益.独立董事制度在内地实施五年多来,成效显著,但也存在一些亟待解决的问题.试从实证分析的视角探讨内地上市公司独立董事制度的不足与完善.     

摆脱“信任危机”

新回大学政治系何明：据一份省区范围的调查报告显示,对当前的企业思想政治工作,广大职工普遍评价不高：有46．6％的人认为它只重形式,不解决实际问题;12．8％的人认为它不适应市场经济发展的需要;仅有2％的人认为思想政治工作有一定效果,但效果还不够明显。产生这一结果的原因之一就是人们对思想政治工作的出发点、工作形式和人员素质不够认同,认为这种工作就是“哄”人的,连政工人员自己都不信。这就是思想政治工作在新形势下面临的“信任危机”。摆脱这种“信任危机”,首先必须提高政工干部的素质,使其不仅具有较高的政治素质…     

西北开发能否摆脱水资源短缺制约

我国西北部地区土地辽阔、水资源稀缺的基本特征,既构成了这一地区极为脆弱的生态环境基础,又使水资源成为该地区最具有战略意义的资源。因此,能否摆脱水资源短缺的制约,是实施西部大开发战略的极为重要的内容。水资源供需紧张 我国西北陕、甘、宁、青、新五省区全部及内蒙古西部两个盟,总面积３４７万平方公里,占全国面积的三分之一强;水资源总量２２５４亿立方米,只占全国的８％。气候特征和地形特征,决定了西北地区水资源时空分布不均匀。吐鲁番－哈密盆地、河西走廊、柴达木盆地西北部一带最为干旱,新疆西北部５０％国土面积…     

上市公司独立董事之再分析

中国证监会出台的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》，标志着独立董事制度在我国上市公司正式实施。独立董事制度的实施虽然起到了一定的积极作用，但还远未实现人们设立这一制度的初衷。本文在分析我国引入独立董事制度的原因与独立董事制度目前存在的现实问题的基础上，提出对我国上市公司独立董事制度的完善措施，对我国独立董事之研究与完善有所裨益。     

独立董事发挥作用的环境研究

独立董事要在公司法人治理结构中真正发挥作用,必须具备一定的内外部环境条件,才能保证独立董事制度的实施不流于形式,在法律规范健全和制度体系完善的条件下有序运行。     

完善独立董事制度的思考

完善独立董事制度要明确独立董事的功能定位及其职责;要培育独立董事市场,完善独立董事任职资格制度;建立独立董事的工作绩效考评制度;建立管理、规范的独立董事选聘机制;完善独立董事的激励约束机制;建立独立董事的风险规避机制;建立科学、完善的独立董事法律法规体系。     

政务微博不能当“花瓶”

去年是政务微博发展迅速的一年,新浪上的政务微博就有100151个。     

上市公司独立董事问题的探讨

2001年8月21日,中国证监会发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,目的是制约大股东利用其控股地位做出不利于公司和外部股东的行为,以此来提升上市公司质量,保护中小投资者的利益。根据指导意见的要求,境内上市公司应聘任适当人员担任独立董事,其中至少包括1名会计专业人士,并在2002年6月30日前,董事会成员中应至少包括2名独立董事;2003年6月     

进一步完善我国独立董事制度

独立董事制度起源于美英等经济发达国家。早在20世纪60年代,针对美国水门事件等不断发生的经济丑闻,人们为了提高对大公司的信心,加强对董事会的监督,重点解决股权分散、内部人控制的问题,提出了独立董事的概念。到90年代,美国颁布了《密西根州公司法》,规定了独立董事的标准、任命方法和拥有的特殊权力,标志着独立董事制度在西方国家的逐步完善和成熟。     

政务微博不能当“花瓶”

正去年是政务微博发展迅速的一年,新浪上的政务微博就有100151个。政府部门试水新媒体的良好态势,一方面说明政府部门关注民声,积极回应民意期待,另一方面说明政府部门也能顺应时代潮流,善于借力助力。但是,政务新媒体毕竟是个新生事物,新媒体也有自身特点,政府部门既不能因为赶时髦就一窝蜂而上,也不能排斥网络媒体而心生畏惧,而应该熟练运用媒体优势,争做群众期待的弄潮儿。其一,不失声。政务微博不是摆设,信息发布不是走过场。政府部门建立政务微博的目的之一就是要在政府与民众中间架设一座便民之桥,就群众关注的热点、焦点和难点问题及     

“我为什么给自己留一手” 国企独立董事林木西的自述

辽宁大学经济学院院长林木西教授是辽宁省一家大型国有企业的独立董事。他认为,在国有资产管理体制改革的过程中向国有企业派驻独立董事的做法很好。但是,证监部门在推出这项制度的过程中,很多机制有待进一步建立和完善起来。否则,在一些情况下,独立董事只能成为“独立的花瓶”。     

独立董事制度与上市公司治理结构

中国证监会引入的独立董事制度,作为一项改革举措,社会各界看法不一,其最终结果尚难定论。独立董事制度在操作上应由中国证监会牵头建立“上市公司独立董事人才库”,通过统一培训与考核,再向各家上市公司指派,以避免独立董事与上市公司陷入“囚徒困境”,确保独立董事既“独立”又“懂事”。     

对建立独立董事制度的思考

中国上市公司存在诸多问题 ,其根源在于治理结构的内存缺陷。建立上市公司独立董事制度是完善公司治理结构的重大措施。从国外引入独立董事制度必须结合中国实际 ,才能使独立董事制度植根中国土壤 ,真正发挥其作用。本文在比较分析国外独立董事制度基础上 ,从法制建设、股权结构合理化、市场环境、公司治理文化等方面 ,提出了建立完善具有中国特色的 ,而又行之有效的独立董事制度。     

关于我国独立董事独立性的思考

本文介绍了西方经济发达国家和我国建立独立董事制度的背景,说明了我国保持独立董事独立性所采取的主要措施,分析了当前独立董事独立性受影响的主要表现形式和独立性缺陷的原因。进而分别从自然人、经济人和社会人的个人属性角度和独立董事作为一个特殊职业群体角度对独立董事的独立性进行了分析。提出在构建和谐社会的今天,提高独立董事的独立性,必须坚持以人为本的指导思想。建议从制度与道德、社会与独立董事个人多方面保证独立董事具有独立地位,实现独立董事从身份独立到人格独立,强调当前不能对独立董事独立性作用的期望值太高,对独立董事充分实现其独立性要允许有个较长的时间过程。     

中美独立董事制度比较及其启示

独立董事制度起源于美国,虽然我国的独立董事制度是从美国引进的,但是在独立董事引入的原因,独立性的界定,独立董事的任职条件、权利义务等方面,中美两国各有其特点。只有通过比较研究才能发现各自的优缺点,双方取长补短,相互学习,从而不断完善我国的独立董事制度,最终促使企业发展。     

中国公司独立董事制度有效性再探

目前制约独立董事发挥作用的因素很多。中国公司要从股权结构调整、管理层分工 和独立董事制度社会化等方面,塑造独立董事发挥效用的基础;并注意处理好独立董事和公司监 事之间的关系。