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高世刚 《思想政治工作研究》1984,(5)
我们蚌埠市第一麻纺厂是一个拥有二千五百六十名职工的中型企业,今年被列为市国营企业实行厂长负责制的单位。由于长期以来实行党委领导下的厂长负责制,人们习惯于大事小事依赖党委决定,群众也大事小事找书记。现在一下子转到厂长那里,干部群众很不习惯。因此,书记就要带头打破老习惯,从思想上转好这个弯子,给群众做好样子。我遇到的第一个问题是敢不敢放权,支持厂长的工作。把厂长推上了第一线,如何处理好与厂长的关系?书记应该抓什么?我经过反复考虑,认为有两种倾向值得注意:一种是书记的工作依附于厂长,处于被动应付的局面,不能主动地独立地围绕生产开展思想政治工作;另一种是书记、厂长各顾一 相似文献
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江苏省全丰集团是拥有近3千员工的国有纺织企业 ,在“压锭重组、下岗分流”中 ,他们走出了一条“转岗不下岗 ,分流不外流 ,增强凝聚力 ,改革促发展”的路子。不仅1124名富余人员全部顺利转岗分流 ,而且企业效益提高 ,去年以来 ,纱入库、布入库一等品率均创历史最高记录 ,达同行业最好水平 ,产销率和资金回笼率均达100 %。集团党委一班人在企业生死存亡的关键时刻 ,从维护国家、企业和职工三者利益出发 ,达成共识 :压锭减员势在必行 ,企业富余职工的工资、福利一年就要开支千万元以上 ;把富余职工不能推向社会 ,企业所在大丰市区居民… 相似文献
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统筹发展是科学发展观的根本要求,但统筹发展并不等于不要速度。目前有一种倾向性的认识,即把统筹发展与发展的速度简单地对立起来,以为讲统筹发展就是不要速度,在发展政策上会急刹车、硬着陆。这显然不是科学发展观所倡导的统筹发展的本意所指。 相似文献
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世贸组织坎昆部长会议无果而终。庆幸也好,失望也罢,各成员方的部长们似乎都把各自的利益诉求表达了出来,却在解决分歧方面没有任何进展,甚至反而裂痕加深。虽然世贸组织总干事素帕猜强作欢颜,安慰说“本次会议为回到日内瓦继续工作提供了基础”,但新一轮多边贸易谈判不可能在预定时间完成却几成定局。 实际上在会议之前,就没有谁对结果表示乐观,但失败得如此干脆还是出乎意料。欧盟贸易代表拉 相似文献
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太康六年(285年)的正月的一天,洛阳皇宫中的晋武帝司马炎收到山东青州传来的一份快报,七十多岁的尚书左仆射刘毅去世了。晋武帝不禁拍着桌子惊道:“失去我的名臣,可惜没让他生前担任三公。” 相似文献
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电视直播、报刊追踪报道把北京老山汉墓的发掘炒成了热点新闻,引起了公众对揭开帝王陵墓之谜的兴趣。不少人对开陵表现出了很大的兴趣和兴奋,有人重提发掘秦治皇陵、乾陵等大型知名陵墓,甚至一些地方上的领导也从发展旅游、培育地区经济新增长点的角度,纷纷打报告表示自己有能力发掘所在地的帝王陵墓。帝王陵墓在什么情况下才能挖?由谁来挖?出土的文物归谁所有?公众何时可以与代表考古成就的最新文物见面?记者为此走访了国家文物局 相似文献
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《思想政治工作研究》1993,(9)
“转不转行?下不下海?”这个题目的主语是政工干部。当我们领着这个题目下去采访时,基层同志说:“你们抓得晚了点,大家极想说话的时候已经过去了,现在已经认了,不想说什么了。”但我们又一考虑,经过了一段时间,“转行”者已经走出一段路程,“下海”者也已游出一段距离,岸上的人想也多了几许冷静:我们何不请他们谈谈各自的感受! 相似文献
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《思想政治工作研究》2013,(1):58-58
中国社会科学院马克思主义研究院党委书记、副院长侯惠勤在2012年12月出版的《红旗文稿》上撰文指出,由于30多年高速发展所造成的矛盾“叠加”,我们今天在前进道路上必然面临一些突出问题和困难,容易因畏难而产生动摇、怀疑以致悲观情绪;以美国为首的西方国家依据其经济、科技和文化上的优势理论,软硬兼施、以“制华软实力”的使用为主, 相似文献
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建设中国特色社会主义政治文明,必须坚持不动摇,不懈怠,不折腾原则推进政治体制改革。政治体制改革坚持三不原则有其特定要求。三不原则是一个有机的统一整体,它要求政治体制改革不能改旗易帜,不能急躁冒进,不能盲目排外。 相似文献
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《思想政治工作研究》1989,(3)
对如何实行保证监督,有一种说法叫“参与不干预”。我们认为,这种把参与和干预割裂开来的观点是不正确的。从辩证法的观点看,参与寓于干预,干预也包含参与,只是两者的表现形式不同。从某种意义上讲,监督也是一种干预的形式。如果用参与不干预的观点来解释保证和监督的关系,岂不也可以理解为“保证不监督”了吗?所以说, 相似文献
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杨治钊 《思想政治工作研究》2012,(6):61-61
杨治钊(四川省广安市广安区浓溪镇人民政府):有一位县委书记,上任伊始,到各乡镇熟悉了解情况,从来不打招呼,不安排时间,也不让人陪同,轻车简从,只带一名司机,随时下基层。笔者认为,这是个好办法。 相似文献