今夏美军演习何其多

今年夏天美国在亚太地区,尤其是西太平洋区域,展开了高强度的频密军事演习。从6月1日到11日,美国与新加坡举行了代号为“卡拉特”的年度海上联合军演,来自新加坡空军、美国海军和美国海军陆战队的1500余人和12艘舰艇参加了这次演习;6月7日开始美军在阿拉斯加举行了为期10天、代号为“北方边缘2004”的大规模多兵种年度联合演习,美海军“斯坦尼斯”号参与了     

我国研究生价值观念变化趋态及其德育工作对策

一、我国研究生价值观念变化趋态特点简析 我国新时期的研究生教育始自1978年恢复研究生招生制度,据有关统计,截至1995年的前17年中,研究生教育已为国家输送了近30万高层次专门人才,其中博士近2万人。纵观当代我国研究生的教育培养工作,可以发现研究生的思想、行为、成长成才诸方面在十几年来发生着不同层面、不同角度的一系列显著变化,特别是其价值观念作为其研究生阶段的角色转变中的重要影响因素变化更为明显而剧烈,这也使得当代研究生总是处在不断成长而     

今夏英国政局不平静

5月10日,英国首相布莱尔宣布辞去工党领袖职务,并将于6月27日辞去首相职务。此举意味着英国政坛“布莱尔时代的终结”。英国政局今夏也将失去往年的平静气息,进入一个剧烈动荡的时期。10年前的5月2日,43岁的布莱尔领导工党以压倒优势赢得大选胜利,成为自1812年以来英国最年轻的首相,并且在唐宁街10号一住就是10年,连续3次赢得大选。这10年中,英     

反趋风气的古人

古人说过:“生一点病,的确也是一种福气。”不过他开了两个必要的条件。一是病要小,二是家里有余粮。病要小,无可争议;家有余粮,现在还不成问题。吃“大锅饭”的人,顶多扣点奖金而已,不至于饿饭。这是今比古好的地方。但是,今天似乎还要增加一个必要的条件,就是没有闲话。比如你遵照医嘱在家养病,单位里却流布“泡病假”的舆论,这“福     

柬埔寨政局又趋复杂

金边专电 柬埔寨国会7月7日一致同意通过了关于宣布“民主柬埔寨”集团(红色高棉)非法的提案,根据这项提案,民主柬埔寨及其军事力量被宣布为非法,其政治机构和军事力量将被视为违反王国宪法和法律的组织。联合国给柬埔寨带来的短暂和平与和解阶段已告结束,王国政府同红色高棉的关系从此进入全面对抗。 国会通过的宣布红色高棉非法的提案是柬埔寨执政的各政党妥协的产物。 去年大选后,产生了奉辛比克党和人民党为主的联合政府。在国会120名议员中,奉辛比克党占58席,人民党占51席,佛教自由民主党占10席,高棉争取自由民族解放运动党占1席。今年4月,国会就已经开始酝酿提出红色高棉非法的问题,这次提交国会讨论的提案草案就是当时拟就的。执政的人民党和奉辛比克党领导人认为,红色高棉问题迟迟不能解决的重要原因之一,是没有把红色高棉最大限度地孤立起来。红     

煤炭:未来供求趋紧

地震灾害对煤炭供求影响有限,全年煤炭在多种因素下价格上行煤炭在中国能源供给结构中占有重要位置,其为我国提供了70%左右的能源和60%以上的化工原料。在此背景下,如何评估汶川大地震对煤炭供需的影响;在原油价格飙升、全球通胀加剧的背景下,今年我国煤炭供应形     

日本经济复苏浙趋强劲

日本政府不久前在确认日本 经济已于2002年初开始 战后第14个经济周期的复苏进程的同时,也强调指出,此次经济复苏依旧是一次极其虚弱且缓慢的复苏,甚至是一次“短命”的复苏。而最近日本官方公布的统计数据和内外经济发生的重要变化,却越来越证明日本经济复苏的步伐正在加快,势头渐趋强劲。     

活力从何而来——有感于沈阳今夏无烂菜

沈阳蔬菜市场放开前曾有人预吉,如果取消财政补贴,国营商业将面临窘境,主渠道将会萎缩,蔬菜供应将难以保证。三个月过去了,沈阳市蔬菜市场比预料的要好,国营商业在竞争中经受了锻炼,买卖越做越活,就连三十年无法解决的夏季烂菜也基本上杜绝了。     

今夏高校毕业生会无业可就吗？

今夏高校毕业生会无业可就吗？黄海霞王辉摄影今年是建国以来全国高等学校毕业生最多的一年，共计８９．５万人，其总量比１９９４年增加３８％，而社会总需求却比１９９４年减少约２０％。供需矛盾比较突出，因而今夏高校毕业生的就业又成为当前的一个热点。供需矛盾何以...     

我国私营企业主高收入的八大来源

正确认识私营企业主的高收入问题,是深化对劳动和劳动价值理论认识及我国当前社会中所要解决的重要现实问题之一。中国社会科学院的有关专家学者指出:研究表明,目前我国私营企业主的高收入主要来源于八个方面: 第一,劳动收入。私营企业主的经营管理是一种复杂的劳动,复杂劳动比简单劳动可以创造倍加的价值,而且,他们的劳动没有固定时间,多数远远超过     

我国的经济高增长存在四大危机

熊文钊、张伟撰文指出：所谓国家政策部门化．主要是指个别行政部门利用法定职权和掌握的国家立法资源，在起草国家法律、行政法规时过于强调本部门的权力而弱化相应的责任；制定部门规章、编制行业规划、实施宏观政策时，偏离了整体的国家政策方针和公共利益，力图通过国家法律、     

志之所趋 无远勿届

人们常说,位尊不易察民情,年迈自然出倦怠。中央顾问委员会常委、全国政协副主席王首道,却并未如此。他虽位尊年迈,仍不辞劳苦,经常深入实际作调查,剖析研究工作中的问题,使基层的干部群众深受教育。     

用科学发展观破解我国高增长低就业的困局

改革开放近30年来，我国创造了国民经济持续高速增长的世界奇迹，并且还在继续着这种奇迹，国民经济总量已居世界第四位。但自上个世纪90年代以来的发展格局却呈现出日益明显的“双高”对“双低”的格局，即GDP高增长、国家财政收入高增长，对应的是就业低增长、居民收入低增长。GDP高增长并未带来就业的同步增长。     

我国政府行政成本畸高根源探究及其控制

我国政府行政成本畸高已给我国社会带来一定的负面影响,长此以往,必将影响我国社会进步与国家发展。我国行政成本畸高的根源在于:政府的"帕金森"现象——政府成本的最大化倾向;不计成本、不讲代价,成本意识、观念淡薄;政府职能不清,越位与缺位并存;机构庞大,财政供养人员众多,效率低下,财政负担重;预算约束软化,预算管理过于分散,科学性、透明度不高;政府治理人治色彩浓于法治色彩;干部人事制度与政绩考核缺陷;领导干部职务消费失控,公务员隐性待遇不明;政府行政成本监督体系低效;政府成本会计缺失,政府成本管理缺乏信息支持。     

意识形态领域右的逆向趋动及其历史启示

去年春夏之交惊心动魄的政治风波,是长期以来意识形态领域积累的矛盾的总爆发.仔细考察和研究党的十一届三中全会到十三届四中全会这十年期间我国社会意识形态的轨迹,及其历史启示,对于我们从根本上遏制资产阶级自由化思潮,自觉坚持意识形态工作的社会主义方向,保持国家的长治久安,不无裨益.     

我国公务员倦怠度高的原因分析及对策研究

我国公务员倦怠度高与其所处的社会和文化环境、管理制度、自身因素是分不开的。通过采取“政府雇员制”、加强对公务员的培训力度、引入激励式管理、建立和完善监督机制以及引入精神慰藉等措施，有利于提升公务员价值。     

现代城市:供电是篇大文章——来自济南今夏的供电报告

泉城的“电烦恼” 当今年的习习秋风掠过素有“火炉”之称的泉城济南时,在“火炉”之中挥汗如雨了近两个月的泉城人,总算松了一口气。今夏热浪便向这座城市扑来,随之泉城的用电负荷骤然增加,用电量达2100多万千瓦时,创历史最高纪录。当晚,供电部门就陆陆续续地接到一些小区居民反映停电的电话。供电部门随即派出几支抢修队伍,并很快查明停电的原因是由于空调起动,造成了变压器负荷超载,致使这些小区     

我国PM2．5比国外高5—15倍

《新京报》2014年3月11日刊登央视新闻微博报道,全国人大代表钟南山称,雾霾对健康危害的系统研究必须加强,我国雾霾的污染程度远高于国外,如PM2．5较国外高5-15倍。这么高的污染对人体影响有多大？对不同器官的危害有何特点？哪些成分对人体危害最大？这需要科技、环境及医学研究部门大协作,并在政府领导下做好顶层设计。     

高增长与通货紧缩并存——我国经济转轨时期的特有现象

经济快速增长本来是不应该和通货紧缩同时并存的。按经济学理论讲，经济快速增长．是社会总需求(包括投资、消费、出口的需求)增大的表现，它会扩大就业，并易导致通货     

我国垄断型企业高管薪酬规制的当下问题与路径构建

强化激励和放松规制是垄断型企业高管薪酬激励的基本目标取向,也是检验薪酬激励改革成败的重要标准。经济转轨过程中要正确处理薪酬规制与薪酬激励的关系:薪酬机制运行之初,加强规制与强化激励可并行不悖,激励机制一旦完善,规制应自动退出。所以,构建垄断型企业高管薪酬规制机制,需选择最优规制强度以促成企业利益相关者目标函数的一致性,此举之关键在于建立垄断型企业高管权力的制衡机制。在分析我国垄断型企业高管薪酬规制问题的基础上,提出了政府规制路径、市场化规制路径和企业微观规制路径等三重垄断型企业高管薪酬规制建议,以期明确界定政府、市场、企业各自职能,强化规制责任,提高规制水平,促进我国垄断型企业可持续发展目标的实现。