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国有企业纪检监察工作是企业内部管理的一项重要工作,其根本目的是通过对企业管理人员和部门履行职责情况进行监督检查,发现问题、堵塞漏洞,提高企业的管理水平和在市场中的竞争力。做好企业纪检监察工作,对加强企业内部管理、维护企业利益、保持干部队伍纯洁、预防违法违纪违规行为具有重要意义。笔者认为,企业应着重从以下五个方面抓好纪检监察工作。 相似文献
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正效能监察是企业纪检监察部门的一项重要职责,是监察部门和监察人员对监督对象执行法规政策,履行职责及其效率、效益的情况进行的一种监督检查、纠正和追究,是强化监督制约机制、提高管理效能、完善规章制度、促进企业管理人员廉洁从业、保证政令畅通的重要手段。"要围绕企业经营管理存在的效益、效率、质量、安全等方面的重大问题,主动发现、揭露和处理挥霍浪费、营私舞弊、侵吞国有资产等行为,堵塞管理漏洞。"这是对所有 相似文献
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近年来,德清县通过"政府引导、部门配合、企业参与"政企联动的办法,积极引导企业创建和谐劳动关系,取得了良好成效。省委副书记夏宝龙批示认为:"德清县的经验可推广。这件事党委和政府要加强领导,各部门都要努力落实各项政策和措施,工会组织要积极牵头,组织推动,形成合力。企业的和谐是构建和谐社会的关键内容,德清县的这项工作广覆盖,有深度,要进一步挖掘其经验。" 相似文献
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为巩固和扩大“活力和谐企业”创建成果,合力提升非公有制企业党建工作水平,着力破解非公企业党建难题,促进企业健康稳步发展,浙江省瑞安市组织实施以“企业分线、部门建站、共建委员会中枢”为主要内容的“凝心携手”工程, 相似文献
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很高兴和大家见面。召开这次会议,总结交流非公企业党建工作经验,研究和部署新形势下加强和改进非公企业党建工作,很有必要,也很重要。参加这次会议的有中央和国家机关有关部门负责同志,各省区市和新疆生产建设兵团有关负责同志,还有非公企业党的建设指导部门负责同志和部分非公企业党组织书记或出资人代表,可以说各方面代表都有了。在此,我向 相似文献
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美国著名学者约翰·科特认为,“企业文化是指一个企业中各部门,至少是企业高层管理者们所共同拥有的企业价值观和经营实践,是指企业中一个分部的各个职能部门或地处不同地理环境的部门所拥有的那种共同文化现象。”随着企业现代化、国际化进程的不断加快,企业文化建设越来越多的受到重视,并在企业发展过程中起着举足轻重的作用。 相似文献
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对企业人事档案管理存在问题初探 总被引:9,自引:0,他引:9
人事档案是组织、人事、劳动等部门在人事管理工作中形成的,记述和反映个人品德作风、业务能力、工作业绩、健康状况,是历史地、全面地考察、管理员工的重要依据。随着我国社会主义市场经济建设的不断发展,企业的规模不断扩大,员工数量不断增加,企业人事档案管理中就出现了一些新的矛盾和问题。研究新情况、解决新问题,不断加强和改进企业的人事档案管理,已成为当前企业人事档案管理部门的一个新课题。人事档案工作的管理要逐步实现标准化、科学化,只有这样才能在新形势下为企业的发展发挥重要作用。 相似文献
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《重庆市人民政府公报》2004,(8)
各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门:市治理向企业乱收费乱罚款和各种摊派工作领导小组办公室(简称市减负办)《重庆市2004年治理向企业乱收费乱罚款和各种摊派工作安排》已经市政府同意,现转发你们,请认真贯彻执行。二○○四年四月十六日 相似文献
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《河南省人民政府公报》2002,(2):31-32
豫政办〔2 0 0 2〕 5号 (二○○二年一月二十三日 ) 近年来 ,我省中小工业企业迅速发展 ,在全省工业经济中发挥着越来越重要的作用。各级统计部门和企业调查单位积极探索 ,认真开展中小工业企业统计调查工作 ,取得了一定经验 ,收到了一些成效。但目前我省中小工业企业统计调查方法还不适应经济发展要求 ,特别是对个体私营工业企业尚未建立起统一规范的统计调查制度 ;职责不够明确 ,统计调查数据管理和使用不统一、不规范 ;一些地方人为干扰统计调查数据 ,存在虚报、瞒报、漏报现象 ,缺乏有效的监控制度等问题 ,严重影响着我省中小工业企… 相似文献
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《河南政报》2013,(11):37-40
豫政[2013]20号各省辖市、省直管试点县(市)人民政府,省人民政府各部门:2012年,面对复杂严峻的宏观经济形势,全省各级、各有关部门认真贯彻落实省委、省政府决策部署,把企业服务作为破难题、解瓶颈、提效能、促发展的重要抓手,上下联动、协调配合,切实帮助企业解决了一大批制约发展的困难和问题,企业服务工作取得了明显成效,有力地促进了全省经济平稳较快发展。为表彰先进,推动企业服务工作深入开展,省政府决定对2012年度企业服务工作先进单位和先进个人进行表彰,授予郑州市政府等59个单位"2012年度河南省企业服务工作先进单位"荣誉称号,授予宋旭光 相似文献
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岗位工作量调查,也称为岗位工作饱满度测试,是企业领导和人力资源管理部门了解在岗员工工作状况的主要手段,也是企业进行定岗定编的重要依据。但很多企业在开展这项工作时感觉非常棘手,往往半途而废。归纳起来,主要有以下几方面的原因: 相似文献
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现代企业制度下的纪检监察理念 总被引:1,自引:0,他引:1
国有企业要实现建立政企分开、产权明晰、责权明确、管理科学的现代企业制度的目标,就要采取公司制。现代企业制度下的国有企业,要注重发挥各部门互相监督互相制约的作用。国有企业的纪检监察部门作为监督机构,能够对其他部门发挥制约和监督作用。 相似文献
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今年来,河南省西华县工商联开展走访100个民营企业、私营企业,1000个个体工商户,10000个企业员工的“走百企千户访万工”集中走访活动,就企业经营状况、存在的困难和问题进行调查,和企业员工就工资待遇和工作环境进行交流,倾听他们的呼声和要求,并与税务、商务、工商、劳动、土地、电力、财政、工会等部门召开座谈会,广泛征求意见和建议, 相似文献
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为贯彻中央经济工作会议精神,积极应对国际金融危机对我国企业和就业的影响,帮助困难企业稳定用工岗位,稳定就业局势,去年12月。人力资源社会保障部等三部门联合发出《关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势的通知》,明确提出“五缓四减三补两协商”。 相似文献
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