完善“低保”的四个原则

在完善城乡“低保”制度和做好“低保”工作的过程中，要注意坚持如下四个原则： 一、鼓励劳动自救的原则 即救穷不救懒。家庭中凡具有劳动能力，但不参加劳动的人员，在计算家庭人均收入时，按不低于当年本地区确定的最低生活保障线标准计算收入，以便从根本上调动申请救助者的劳动积极性，从而杜绝“等、靠、要”的懒惰思想。 二、管理上的动态性、合理性原则 动态性就是要对家庭人均收入进行定期核定，不走过场，克服定期定量补助多年不变的弊病。 合理性就是要对纳入或不纳入“保障网”的居民提出理由，即法律或政策依据，做到“以理服…     

评台湾“跨党派小组”所谓“三个认知，四个建议”

台湾新领导人的两岸关系咨询机构“跨党派小组”，就两岸关系及一个中国问题，于11月26日公布了“三个认知，四个建议”。对此，国务院台湾事务办公室发言人重申祖国大陆一贯坚持一个中国原则的立场，指出任何不接受一个中国原则，不接受1992年海协与台湾海基会达成的各自以口头方式表述“海峡两岸均坚持一个中国原则”的共识，甚至明目张胆地鼓吹“两个中国”的分裂主张，都是绝对行不通的，也是十分危险的。所谓“三个认知，四个建议”，主要是声称两岸为“互不隶属，互不代表”,是“地缘近便，语文近同”，建议依台湾“宪法”处理两岸争…     

社会信用立法的功能定位与核心问题

社会信用立法面临着功能定位不明确、技术回应不明显、实施立场不准确等比较突出的问题。社会信用立法应是“社会主义核心价值观融入法治建设”语境下的道德立法，通过将社会普遍认可的道德要求转化为法律上的权利义务关系，实现道德法律化和法律道德化在“良法善治”意义上的统一。大数据技术为社会信用立法提供能力支持，使之成为可能，并因全样本分析、反模糊反匿名、自身膨胀等技术特征影响社会信用信息的采集、披露和使用，立法中宜确立“全面采集”“原则公开”“安全使用”之原则。实践中“泛信用化”惩戒乱象表明社会信用法律的规制功能与激励作用间的内在逻辑失调，一方面应明确激励型法的规制功能，引导逻辑思维和意识形态融入社会信用体系建设；另一方面应坚持法律规制功能的激励导向，即便是失信惩戒也具有激励作用，主要表现为法律保留原则和比例原则的适用。     

人大建家——永川：民心之家得民心

“成渝城际高铁将把永川一分为二为南北两部分，南北之间的隧道应提前规划，提前实施。” “旅游规划重点不突出，特色不鲜明，应按保护优先、合理开发的原则，规划特色旅游、精品旅游。”     

不容忽视的应聘原则

亲友团：“不带为妙”原则 在应聘面试时，“亲友团”还是不带为妙。千万不要以“情侣档”或父母陪同的方式去求职，这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差，继而对你的能力产生怀疑。     

被时代遗忘的国民政府主席

他身为国民政府主席，但却被不少国民党人看作是“国府看印的”。他是辛亥革命的先驱、反袁护法的功臣、中华民国的缔造者之一，为官处世却奉行“不争权揽利，不作威作福。不结党营私”的“三不”原则。他就是林森，一个该被历史记住的人。     

选人用人的视角转换

随着我国经济体制、政治体制改革不断向纵深发展，“伯乐相马”这种传统的选人用人方式越来越不适应形势发展的需要，它限制了我们的视角，甚至与社会主义市场经济的平等性原则、竞争性原则、开放性原则相背离。越来越多的事实证明，“伯乐相马”式的选人用人方式有很大的...     

戒“俗”

“俗”者。粗俗、庸俗、卑俗也。俗气，指的是世间一切恶浊之气。在我们的干部队伍中，也有一些俗气不容忽视，其主要表现为：有的信奉“沉默是金”的庸俗哲学，随波逐流，明哲保身；有的当老好人。不愿“挑刺”，随意“栽花”。在开展批评时泛泛而谈、隔靴搔痒：有的不讲原则讲关系，不讲党性讲人情，视生活作风为“小节”。     

对构筑本质安全型企业的几点思考

安全管理的根本目的是为了人的安全。本质安全型企业的重要特征是让干部职工从“要我安全”转变为“我要安全”。要使“我要安全”的意识深入到每个人心中，充分体现“我要安全”的自觉性、主动性，做到人人都能“自主管理”、“不伤害别人”、“不伤害自己”、“不被别人伤害”的目的，安全文化建设就要始终坚持以人为本的原则，以实现人的价值、保护人的生命安全与健康为宗旨。     

领导也可以是跟班

在英国，没有什么话比“坚持原则”更常用，同样也没有太多人怀疑这种回答中所包含的力量和正确性。“坚持原则”这句好像是不证自明的，合乎逻辑的，冈而几乎没有人怀疑这样一点：只要坚持了原则成功准会降临。这会完全正确．只要你知道在任何场合中“原则”是什么的话。把自己局限于一个狭窄的“专业”中．就是真正的原则？     

略论课堂教学平等性原则

著名语文特级教师宁鸿彬向学生提出“三不迷信”、“三欢迎”和“三允许”的要求，即不迷信古人、不迷信名家、不迷信教师；欢迎上课质疑、欢迎发表对教材的不同见解、欢迎发表与教师不同的意见；允许说错做错、允许改正错误、允许保留意见。这种教育思想在素质教育中，对学生创新精神的培养具有重大的指导意义，尤其是对师生平等观念的培养、贯彻课堂教学的平等性原则具有重大的指导意义。如何在思想政治课课堂教学中贯彻平等性原则呢？我认为可以从以下四个方面去努力。 １．非歧视性原则。这一原则是全体学生平等享有教育资源的重要保证…     

组织建设

“男女平等”或“男女不平等”，重要的是这种平等或不平等是否性别公正。如果性别公正，那就顺其自然；如果性别歧视，那就应该去纠正这种“男女平等”或“男女不平等”。“平等”有平均、一样、无差别的含义，是一种事实状况，可以用客观指标度量。“公正”有合理、好、善、应该如此的含义，是一种价值判断，公正不是用客观指标来度量，它是依据一定的价值原则进行主观上的权衡和     

李源潮：“吏”治一年

2008年末，在“责任中国”——人民网2008年度系列评选活动之“十大最强声音”评选中，李源潮的“不用不讲原则的‘老好人’。不用不干实事混日子的人”的讲话备受网友欢迎，位居“十大最强声音”首位。     

不等不靠，先行先改——金山区扎实做好本市第二批教育实践活动准备工作

党的群众路线教育实践活动开展以来，金山区按照市委统一部署，坚持“调查分析先行、教育引导先行、舆论宣传先行、即知即改先行”的“四个先行”原则，不观望、不等靠，     

试论进取互利

作为行为规范,进取互利有互利、互容两个层面,有利己不损他、利己利他、利他不损己三种形式;它在互利、互容两个层面体现了主体间的交互性,在利己不损他、互利、利他不损己三种形式上体现了主体性;它有三个原则:“利他”最高原则、“共生共进”基本原则和“无损”底线原则。     

上级命令不免责原则中相关概念的分析

上级命令不免除责任原则是国际刑法的基本原则之一。对该原则中的上级命令“明显非法”、“道德选择”、“胁迫”等有关概念作进一步的剖析。     

在求真中引领——上海军远通信设备有限公司党建侧记

“不设虚衙门、求真为己任”是上海军远通信设备有限公司（以下简称军远公司）成立伊始定下的原则。在公司的发展中，这一原则非但未被市场所改变，反而为公司在市场中不断拓展起到了“保驾护航”的作用。     

男女平等与性别公正

中国妇运２００２·１１“男女平等”或“男女不平等”，重要的是这种平等或不平等是否性别公正。如果性别公正，那就顺其自然；如果性别歧视，那就应该去纠正这种“男女平等”或“男女不平等”。“平等”有平均、一样、无差别的含义，是一种事实状况，可以用客观指标度量。“公正”有合理、好、善、应该如此的含义，是一种价值判断，公正不是用客观指标来度量，它是依据一定的价值原则进行主观上的权衡和判断。“平等”告诉我们“是什么”，“公正”告诉我们“应该是什么”。比如：男女劳动者之间工资有高低，有差别，不平等，这是可以用货币单位来度量的。那么这种“不平等”是否公正呢？这就要看造成这种不平等的原因是什么，如果是因为贡献大小而有工资高低，那就是公正合理的，如果是因为男女同工不同酬，那就是不公正不应该的。又如：服兵役基本上以男性为主，虽然“不平等”却是公正的。再如：让女人登高架线下井挖煤，干与男人一样的活，虽然“男女都一样”却不公正。男女平等可以分为机会平等和结果平等。“机会平等”或“结果平等”既是衡量尺度又是行事原则。机会平等是指男女在政治、经济、文化、社会、家庭等各个领域各项事务上具有平等的参与竞争的资格。机会平等只重视男女在竞争过程中的...     

论检察机关撤诉后的重新起诉

检察机关撤回起诉后重新起诉在我国司法实践中有其现实意义。重新起诉本身并不一定构成重复追诉，但因我国公诉案件撤回起诉以及撤诉后重新起诉制度不完善，被告人容易陷入“撤诉一再起诉”循环往复的泥沼。严格来说，“一事不再理原则”和“禁止双重危险原则”都不适用于撤诉后的重新起诉，应当从刑事诉讼保障被告人权利的精神实质出发，对检察机...     

如何体现地方立法特色——甘肃省地方性法规及规章立法质量评价随感

“不抵触、有特色、可操作”这一由江苏省人大常委会最先提出的“九字”三原则，道出了地方立法的精髓。不少地方虽对此有不同的表述，但这三原则依然是其核心内容。“不抵触”是地方立法的一项基本原则，“有特色”是地方立法的灵魂。如何正确认识和处理两者的关系，在不抵触的基础上做到有特色，是搞好地方立法的关键所在。