适应新形势新任务需要 努力提高企业经营管理者队伍的素质

适应新形势新任务需要努力提高企业经营管理者队伍的素质●蒋如铭国有企业是我国国民经济的主要支柱，是社会主义市场经济的主导力量。搞好国有企业既是重大的经济问题，又是重大的政治问题。当前，建立现代企业制度，转换国有企业经营机制，需要从各方面创造条件，其中，...     

造就适应农村改革发展的村干部队伍

武汉市新洲区现有597个村（场、大队），2196名村干部，其中主职干部696名。近年来．新洲区把普遍培训与重点培训、理论培训与实践培训、长期培训与短期培训、示范培训与全员培训结合起来．更新思想观念，丰富培训内容，创新培训方式．抓实以村党组织书记为重点的村干部培训．实现了村干部能力素质提升与推进农村改革发展的“同频共振”。     

深化图书馆改革,以适应高校改革和发展社会主义市场经济的需要

图书馆是一种社会现象,在我国改革开放和发展社会主义市场经济的过程中,图书馆作为社会教育的中心,它通过传播文化科学知识为两个文明建设服务,与社会的政治、经济和文化的发展紧密相联。今天,我们从事图书馆事业的工作人员必须充分认识到:随着我国社会主义市场经济的发展,图书馆事业也将进入一个全新的历史发展时期,也就是说,社会主义市场经济大潮的冲击,必然会影响和促进图书馆事业的改革与发展,各类图书馆(包括高等院校的专业图书馆)必须进     

适应市场经济需要加强乡村干部队伍建设

适应市场经济需要加强乡村干部队伍建设尹成良党的十一届三中全会以来，在落实大包干生产责任制，推进农村产业结构改革中，乡村干部发挥了重要作用。但是，也必须看到，在今天发展市场经济的条件下，按照发展农村市场经济的要求，我们的乡村干部队伍无论在思想观念、工作...     

适应改革发展需要加大竞争性选拔人才力度

近三年来．天津市国资系统所属国有企业紧密结合企业改革发展的实际需要．积极探索竞争性选拔领导人员的新途径．242家企业的经营者通过竞聘上岗产生．其中国有骨干企业占59％．面向社会公开招聘经营管理人才168人。2010年市委组织部、市国资委党委联合面向全国、全市通过公开选拔和竞争上岗选拔10名市管企业副职领导人员．为推动企业又好又快发展提供了有力的人才支撑。     

适应新时期需要改革班主任工作

班主任是学校班级工作的组织者、领导者。班主任工作的好坏,关系着学校教育、教学工作任务能否顺利完成。一个学校有了一批好的班主任,校长就好当了,学校就好办了,学生们的健康成长就有了保护者和引路人,党的教育方针就能落到实处。但是,应该看到,由于种种原因,目前不少学校的班主任工作仍是一个薄弱环节。原因主要有三条:一是班主任工作的指导思想不明确,还没有从单纯追求升学率的桎梏中摆脱出来。正如有的学校领导说:     

企业法律顾问工作应向高层次发展

企业法律顾问队伍,在经济体制改革中应运而生,其工作内容也在不断深化。从几年来的实践看,企业法律顾问工作大     

适应知识经济发展要求造就高素质石油企业员工队伍

随着知识经济时代的到来,以创造性人才为核心的智力资源成为各国企业争夺的焦点。人才资源的多寡、开发和利用程度的高低决定着一个国家或企业未来的竞争优势。我国石油企业要适应经济全球化、知识与经济一体化、国内市场国际化发展的趋势,取得作为市场竞争主体参与竞争的主动权,必须提高广大石油企业员工科学文化知识,造就高素质员工队伍。 一、当前石油企业员工素质状况 在知识经济条件下,知识和信息的生产、分配和使用都需要高素质的人来完成,因而企业员工的素质成为决定企业命运的关键。我国石油企业长期在     

思想工作要适应改革的需要

在新形势下,思想工作必须服务于社会主义初级阶段的建设,适应改革开放的需要,在建设具有中国特色的社会主义进程中起到强有力的推动作用。因此,思想工作的改革刻不容缓、势在必行。思想工作如何改革呢?我们的体会是:更新观念,改进方法,处理好两个关系。     

党校教学应适应改革的需要

改革是我党现阶段和今后相当长时期内的中心工作,作为党培养、训练党员干部基地的党校,无论是教学内容,还是教学方法都应该体现改革精神,适应改革的需要。就教学内容来看,我们党校系统目前采用的教材有不少地方观点材料陈旧,有的停留在马克思等经典作家的原有观点上,有些带有“左”的影响和痕迹,与日新月异的改革现实相去甚远,根本解释不了、也解决不了实际生活中的许多问题。如《政治经济学》一书的体系,实质上是以     

适应时代发展需求 加强企业思想政治工作队伍建设

一、企业思想工作队伍面临知识经济的挑战第一,政治工作队伍稳定性的挑战。思想政治工作对从事思想政治工作的人有着特殊的要求,不仅要求工作能力强,而且要求有坚定的信念,有丰富的经验。这样就要求思想政治工作人员必须长期从事这一工作,积累经验,经受磨炼,培养职业观念,要求思想政治工作队伍总体上要保持稳定。第二,思想政治工作队伍受到知识结构的挑战,目前的现状不能适应知识经济的需要。思想政治工作是一项实践性很强的工作,要求运用多种科学知识去分析问题和解决问题。这就对思想政治工作人员知识结构提出了很高的要求。要求思想政治…     

适应发展需要 提高产业素质

产业素质是各个产业及其提供的产品和服务质的方面的总称。产业素质的高低主要体现在适应市场需求变化的产品和服务的质量、花色、品种、性能、物质消耗、成本费用等方面。提高产业素质,对于提高经济效益具有重要意义。这是我国经济发展的客观需要,也是由我国过去经济增长的特点所决定的。     

适应转制需要 积极探索企业党建工作

随着经济体制改革的不断深入,企业党建工作面临着严峻挑战。如何适应转制需要,解放思想,大胆实践,积极探索企业党建工作的新路子,使企业党建工作在转变中适应,在继承中创新,在改进中加强,已经成为摆在我们面前重要而紧迫的政治任务。一、深化认识,转变观念,切实...     

适应市场经济发展需要努力提高干部队伍素质

在建立和发展社会主义市场经济的新形势下，如何行之有效地提高干部队伍的整体素质，增强干部队伍的战斗力，已成为各级党政领导机关所面临的非常紧迫的课题。     

适应形势发展需要 切实加强党校建设

文章认为面临国际国内新形势的挑战和机遇,从培养跨世纪干部人才的要求出发,党校建设需要得到切实加强.要深化党校的教学改革,加大科研力度,加强队伍建设,用改革的精神办好党校.     

努力提高领导干部素质 适应跨世纪发展需要

当前，世纪之交的中国又一次到了关键时刻，新的形势和任务，对各级领导干部提出了新的更高的要求。从一定意义上说，实现跨世纪的宏伟目标，关键在领导干部，关键在领导干部的工作水平。我们现在面临的是全新环境，在今后前进的道路上，在经济、政治、文化、社会生活等各...     

适应形势发展需要 创新基层组织设置

针对新时期党的基层组织设置遇到的新情况、新问题和新挑战,营口市委组织部以加强党的执政能力建设、巩固党的执政基础为目标,以基层党组织的科学定位、功能转换和自身民主建设为重点,就创新基层组织设置进行了积极探索和大胆尝试。     

适应形势发展需要 加强教师队伍建设

中共中央、国务院6月13日作出了关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定;6月15日,党中央、国务院又在京召开了改革开放以来第三次全国教育工作会议,提出动员全党同志和全国人民以提高民族素质和创新为重点,深化教育体制和结构改革,全面推进素质教育,振兴教育事业,实施科     

适应市场经济需要,从深层次搞活国有企业

适应市场经济需要，从深层次搞活国有企业□范力群国有企业是社会主义全民所有制经济的主体，其生产经营状况如何，在很大程度上决定着全民所有经济的巩固和发展，决定着全民所有制经济主导作用的发挥，决定着整个国民经济能否沿着社会主义方向前进。但是，近年来，随着社...     

建设适应现代企业制度要求的经营管理者队伍

国有企业要适应建立现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中生存发展,就必须建设一支高素质的经营管理者队伍。然而,当前国有企业经营管理者队伍建设的状况与现代企业制度的要求还很不适应,突出表现为管理体制不顺,选人用人机制不活,激励乏效,约束乏力,严重制约了企业的改革和发展。因此,必须按照建立现代企业制度的要求,坚持党管干部原则,改进企业经营管理者选拔、考核、管理、激励、约束方法,逐步形成优胜劣汰、奖惩分明、监督有力的用人机制,营造有利于优秀经营管理者脱颖而出、健康成长的环境。