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舟曲县拱坝乡通过科学推选、培训、帮扶、使用人才,充分发挥了农村实用人才在社会主义新农村建设中“排头兵”的积极作用。一是科学推选“找”人才。采取召开村“两委”班子会议推荐、群众大会推选和个人自荐等方式,广泛开展了农村实用人才推选工作,确定农村实用人才。日前已推选60名年轻农民作为全乡农业技术员进行重点培养。 相似文献
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近年来,马龙县实施“人才强县、科教兴农”的战略,大力培育选拔农村实用人才。目前,全县农村实用人才共有784人,其中生产能手(种植、养殖、加工能手)727人,能工巧匠41人,经营能人16人。挖掘人才,建立“信息库”县委组织部、县人事局等单位通过深入摸底调查,把农村一些“土专家”、“田秀才”之类有一技之长的人员作为全县实用人才 相似文献
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农村"实用型"人才,是农村社会中具有一定的知识或技能,为农村经济和社会各项事业发展提供服务,能够起到示范作用的劳动者,包括乡村医疗卫生人员、科 相似文献
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张家川回族自治县是我省牛羊产业大县,清真食品的销量处于全省同行业领先水平,并在兰州、西安、广州等全国12个大城市建立起了销售网络。这是张家川县实施“三项计划”,重点培养善经营、精管理、勇创业、能够带领群众致富的复合型带头人所取得的显著成效。目前,全县在农村实用人才带领下的农业产业多达15个,有效地加快了农民增收致富步伐。 相似文献
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为积极破解农村基层人才匮乏的难题,改善农村基层干部队伍结构,黔江区从2004年开始实施“一线培养工程”,并把选派“大学生村官”和机关干部到村任职作为“一线培养工程”的主体内容,积极探索加强基层工作与培养提高干部双赢的新路子。 相似文献
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赵明 《共产党员(沈阳)》2009,(1):14-14
为了把优秀的人才选拔到村干部岗位,有效改善全县村干部队伍结构,提高村级党组织执政能力,清原县委从2004年起,就把推选尽可能多的“三向培养”对象进入村班子作为第八届村民委员会选举和党支部选举的重点目标,千方百计为“三向培养”对象进班子拓宽空间、搭建平台。 相似文献
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黄颖 《四川党的建设(农村版)》2014,(3):26-27
<正>作为本次村级党组织换届选举的亮点,新型党组织为不少村和社区增添活力、凝聚党员力量。传统的党组织设置已经不能满足党建工作的需求,调整优化党组织设置成为不少地方的必然选择,以此更好地服务群众、服务发展。在村级党组织换届选举之前,成都市采取"网格+功能"模式新建了功能型党组织316个,城市社区推行"大党委"等模式,党建联盟联合行政村与产业,及时优化党组织设置,为换届打好了组织基础。 相似文献
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为了把优秀的人才选拔到村干部岗位,有效改善全县村干部队伍结构,提高村级党组织执政能力,清原县委从2004年起,就把推选尽可能多的三向培养对象进入村班子作为第 相似文献
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人才资源是第一资源,人才问题是关键问题,人才工作是战略性工作.近年来,古浪县严格按照“不拘一格用人才,严格标准选干部”的理念,强化“人才支撑”取向,探索实施人才“六大工程”,进一步优化人才结构、挖掘人才潜力、激发人才活力,努力把各类人才的正确使用转化为推动古浪转型跨越发展的强大动力. 相似文献
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党的十七届五中全会提出,要建立扩大消费需求的长效机制,调整优化投资结构,加快形成消费、投资、出口协调拉动经济增长新局面。在投资、消费和 相似文献