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《思想政治工作研究》2017,(1)
<正>习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上强调:"要加强高校党的基层组织建设,创新体制机制,改进工作方式,提高党的基层组织做思想政治工作能力。"这一重要论述,突出强调了加强高校基层党建工作的极端重要性。高校党委要牢固树立大抓基层、严抓基层的鲜明导向,以"踏石留印、抓铁有痕"的精神,把从严治党的要求落实到基层党建工作中,统筹推进学习型、服务型、创新型"三型"党组织建设,进一步夯实党在高校的组织基础。 相似文献
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新时代党的政治建设的鲜明特色 总被引:1,自引:0,他引:1
党的政治建设是党的根本性建设。随着全面从严治党的深入实践,党中央对执政党建设规律的认识不断深化,旗帜鲜明地提出了"党的政治建设"新课题,推动了党的政治建设不断创新。从理论创新上讲,明确了党的政治建设的新定位、新目标、新任务,并提出了一系列新观点;从实践创新上讲,深化政治巡视加强党的政治领导、严肃党内政治生活净化政治生态、严厉惩治腐败保持政治本色、坚持以人民为中心夯实政治根基;从机制创新上讲,推动党的政治建设法规制度创新、党的组织体系和工作机制创新。新时代党的政治建设创新具有重要意义:拓展了马克思主义政治建党理论,推动了全面从严治党向纵深发展,引领了党的建设新的伟大工程。 相似文献
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高校纪检监察工作作为党的纪律检查工作的重要组成部分,推进落实"转职能、转方式、转作风",是面向新时代做好高校纪检监察工作的必然要求。要从加强政治建设、落实高校立德树人根本任务的高度加强学习,提高认识;要转变思路,推动高校纪检监察工作机制不断完善;要创新发展,推进高校纪检监察工作体制改革。在创新工作体制机制、明确工作职责任务、准确定位工作角色、改革工作方法和实现工作主体的专业化过程中,以高度责任担当主动作为,实现高校纪检监察工作高质量的发展。 相似文献
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十八届三中全会《决定》提出,要建立集聚人才体制机制,择天下英才而用之。组织部门作为落实党管人才要求的重要职能部门,应牢固树立“人才资源是第一资源”的工作理念,不断推进人才工作创新,建立健全人才工作体制机制。 相似文献
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全面贯彻落实科学发展观,牢固树立科学人才观,坚持党管人才原则,加强人才资源能力建设,积极推进人才结构调整,大力培养和吸引创新型人才,加快人才工作体制机制创新,加大人才投入,努力建设规模宏大、结构合理、素质较高的党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才队伍,抓紧培养高技能人才和农村实用人才,为全面建设小康社会提供坚强的人才保证。 相似文献
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落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任、纪委负监督责任,是加强反腐败领导体制和工作机制的重大创新和关键举措,也是高校实现立德树人根本任务的有力保障和中国特色现代大学制度建设的重要内容。目前,高校落实党风廉政建设仍存在思想认识不到位、主责主抓意识不强,工作职责不明确、责任分解不清,工作机制不完善、责任追究刚性不足,推进"三转"不彻底、监督执纪力度不够等问题。要扎实有效地推动"两个责任"在高校落地生根,必须狠抓思想教育、强化责任担当,健全责任体系、细化责任清单,优化考核评价、严格责任追究,持续深化"三转"、推进体制改革,切实推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。 相似文献
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高校院系党组织是党与高校系统间沟通的桥梁,是党在高校工作的重要基础和战斗力组织,其思想政治工作的好坏关系到高校党建工作的成效。面对新形势新要求,高校院系党组织需要迅速调整思想政治工作思路和体制机制,以适应新的问题和挑战。文章以问题为导向,结合高校思想政治工作的新任务,探讨创新工作机制与方式,使其充分发挥工作实效。 相似文献
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正党的十九大报告把坚持党的领导、加强党的建设贯穿全篇,对坚定不移全面从严治党做出重大部署,要求党员干部全面增强执政本领,应对新时代发展要求。习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上强调:"高校党委对学校工作实行全面领导,承担管党治党、办学治校主体责任,把方向、管大局、作决策、保落实。"在对高 相似文献
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积极探索党管人才工作机制 总被引:1,自引:0,他引:1
胡佩艳的“积极探索党管人才工作机制”认为,坚持党管人才原则是改革和完善党的领导方式,增强党的执政能力的内在要求,是人才工作沿着正确方向前进的根本保证。我们要更新观念,准确把握“党管人才”原则的科学内涵;要创新机制,形成区域性人才工作新局面;要优化环境,营造拴心留人的氛围 相似文献
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如何通过相关决策权的合理配置,以拓展高校思想政治工作体制的创新空间;如何通过有效整合,将高校思想政治工作的各个要素组织为一个具有高度统一性、自洽性的有机系统;如何使高校思想政治工作体制创新具有足够的、持久的动力,这是"高校思想政治工作体制创新"研究应首先思考的几个问题. 相似文献
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《思想政治工作研究》2016,(2)
正落实"两个责任"是党中央在新形势下对反腐倡廉体制机制的重要创新,也是对各级党委和纪委提出的重大政治任务。新的形势下,基层思想政治工作也出现了一些新的情况和问题,亟需我们进行研究和解决。党建工作"两个责任"的提出,对基层党支部建设和党员思想政治工作提出新的更高要求。基层党支部要深刻认识到落实主体责任是深入开展反腐倡廉的必然要求,积极推进党建工作,努力打造坚强的战斗堡垒。要切实履行党支部领导责任 相似文献
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《国家中长期人才发展规划纲要》提出新时期党的人才工作方针是"服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发"。服务发展,是人才工作的出发点和落脚点;人才优先,是人才发展的战略布局和实施人才强国战略的基本路径;以用为本,是人才工作的根本任务和目的;创新机制,是人才发展的动力、措施和保证;高端引领,是人才发展的重点和带动人才队伍发展的抓手;整体开发,是统筹推进各级各类人才队伍建设的全面部署。 相似文献
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一、国企加强意识形态工作的重要意义国企加强意识形态工作是贯彻落实“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的具体体现,是建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态的重要组成,也是国企政治、经济、社会属性的必然要求,更是国企建设一流企业、实现高质量发展的现实需要,必须坚持党管意识形态不动摇,创新、加强意识形态工作,为企业改革发展稳定提供坚强思想保证和精神动力。 相似文献