监督不应是少数人特权

近来,山西省高检6名领导干部违反规定参加私企老板宴请娱乐,被给予处分。该院随即痛定思痛,出台《检察人员"八小时之外"五条禁令》,把"八小时之外"纳入监督范围,并要求党员干部严格遵守。其实,针对干部"八小时之外"的管理措施并不少见。早有廉政专家建言:"八小时之外"处于监督盲区,很容易为腐败行为打掩护,这个监督漏洞应该补上。"监督盲区"是一个我们熟知的词,每曝出一起腐败案,舆论和公众都能从披露的腐败细节中发现"监督盲区",然后就呼     

监督不可滥施

“不仅要监督八小时以内,也要监督八小时以外”,这样的说法近年来似乎很流行,被某些善良的人当成反腐倡廉的有效手段。对此社会舆论褒贬不一。据报载,这种监督又有创新。长春市某社区出台监督住户中领导干部“八小时之外”的“重要举措”,将领导人的照片、职务、住址等信息公开张贴,以便群众监督。此举被媒体当作先进经验推广。笔者对此不敢苟同。我对“八小时以外监督”的做法的初衷能够理解。现实生活中,确有那么一些很不自重的领导干部,他们淡化或忘记了党的宗旨,动辄搞一些不可告人的腐败勾当,不要说“八小时以外”就是“八小时以内”,…     

加强对领导干部“八小时之外”的监督

江泽民同志在中纪委第四次全会上的重要讲话中强调 :“对领导干部工作时间内的表现要监督 ,工作时间以外的活动也要注意。”不少事实表明 ,当前许多领导干部违法违纪多发生在“八小时之外” ,对领导干部“八小时之外”的监督已是目前干部监督工作的薄弱环节。如何加强对领导干部“八小时之外”的监督 ,是一个亟须研究和解决的问题。１、完善监督网络 ,在强化党内监督的同时 ,要十分重视群众监督、舆论监督、司法监督等党外监督渠道的重要作用。加强对领导干部“八小时之外”的监督 ,需要建立一个多层次、全方位、立体的监督网络 ,使领导干部…     

领导干部八小时以外行为追踪

从近年来查处的腐败案件看，一些领导干部的违法违纪行为大多发生在八小时以外。其原因主要是我们的干部在八小时以内有单位和领导的监督，一般不会发生什么问题，而八小时以外，监督出现空白，个别素质低、自律意识差的党员领导干部经不住诱惑，导致贪污、受贿、腐化堕落等腐败行为的发生。因此，对领导干部八小时以外的“生活圈”、“社交圈”、     

八小时以外的监督不容忽视

近年来,加强对领导干部八小时以外情况的监督成为热门话题。许多人认为,对领导干部的监督,要注意从八小时之内延伸到八小时之外,真正做到领导干部的权力行使到哪里、活动延伸到哪里,监督就实行到哪里。然而,有些人对这一提法颇有异议,认为是多此一举,或者认为这样做会妨害领导干部的个人自由,侵害他们的隐私权,因此必然影响他们的工作积极性。有的人干脆认为八小时以外的监督是不可能的。认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》(以下简称《条例》),有助于我们澄清在这个问题上的糊涂认识。对领导干部八小时以外的活动进行监督,是党内监督…     

拿起亲情监督的武器

我是山东省人民政府驻北京办事处干部。我认为，在某些党员干部不能自律而八小时之内的监督又鞭长莫及的情况下，要预防和制止他们“八小时之外”的违法违纪行为，就应该对症下药，加强对他们的监督。党员干部在“八小时之外”的生活圈子、交际圈子中所接触的人，主要是其家人和亲朋好友，为此，加强亲情监督不失为一剂“良方”。所谓亲情监督，就是指党员干部的家人、亲朋对其可能利用手中的权力进行权、钱、色交易等腐败行为的监督。首先是家人（包括父母、妻儿、兄弟姐妹等）的监督。常言道：知夫莫如妇。在亲情监督中，家人的监督，尤其…     

为什么必须加强对领导干部的监督?

随着反腐败斗争的日益深入,党内及社会上要求加强对领导干部监督的呼声越来越强烈.这里既反映了当前领导干部腐败现象的严重性,同时也提出了理论上看似困惑的问题,即党员本是工人阶级的先锋战士,领导干部更是党员中的精华,为什么作为先进分子的党员、特别是领导干部却不能始终如一地体现党的先进性,而要时时接受先进分子之外的普通群众的监督?对这一问题的正确分析与回答,将有助于从根本上抑制腐败.     

监督不应是少数人特权

近来，山西省高检6名领导千部违反规定参加私企老板宴请娱乐，被给予处分。该院随即痛定思痛，出台《检察人员“八小时之外”五条禁令》，把“八小时之外”纳入监督范围，并要求党员干部严格遵守。其实，针对干部“八小时之外”的管理措施并不少见。早有廉政专家建言：“八小时之外”处于监督盲区，很容易为腐败行为打掩护，这个监督漏洞应该补上。     

建立领导干部“八小时之外”情况巡访制度

近年来,海安县在领导干部监督管理方面进行了积极的探索和大胆的尝试,较早实行了领导干部个人重大事项报告制度、回复组织函询制度、诫勉谈话制度、任期经济责任审计制度等,这些制度的实施,对领导干部“八小时之外”的监督也起到了一定的作用。但通过对近年来领导干部违法违纪的案例分析后发现,领导干部“八小时之外”的违法违纪行为占了较大比     

汪清县推进干部“八小时以外”监督进社区

汪清县积极开展干部监督进社区活动,切实加强对党员领导干部＂八小时以外＂生活圈、社交圈的监督,充分发挥社区群众的监督作用,拓宽了干部监督渠道。建强＂一支队伍＂。根据领导干部在社区的分布情况,聘请若干名党性强、作     

发挥社区群众作用 消除干部监督盲区——洮南市坚持走群众路线扎实开展干部监督进社区活动

近年来,随着改革开放的不断深入和社会生活的日益丰富多彩,领导干部"八小时之外"活动的时间日趋延长、空间不断拓展,活动方式和内容也日趋多样化。为了加强对党员干部八小时以外的监督,消除干部监督盲区,让党员干部"八小时之外"走向阳光,今年以来,洮南市坚持走群众路线,发挥群众的主体作用,在18个社区试行了以"建立一套监督网络、明确三个监督范围、落实五项监     

关于对领导干部实施“八小时”以外监督的思考

江泽民同志在中纪委四次全会上强调指出：“要下功夫改进和加强监督工作，努力做到领导干部的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，党组织的监督就实行到哪里，对领导干部工作时间内的表现要监督，工作时间外的活动也要注意。”对领导干部的监督要从 8小时之内延伸到“ 8小时”之外，从“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”，做到防微杜渐。如何加强对领导干部“ 8小时”外的监督和管理，是一个值得探讨的新课题。笔者认为对领导干部 8小时以外的监督应从以下方面入手：　　一、加强对党员领导干部的教育。要把思想教育贯穿于领导干部活…     

关于加强对领导干部“八小时之外”监督的几点思考

对领导干部"八小时之外"的活动不仅可以进行监督,而且必须进行监督.要对领导干部"八小时之外"的活动实行有效监督,必须做好三方面的工作.一是突出监督重点,加强对"危险对象"、"危险事件"、"危险时期"、"危险地方"的重点监督.二是健全监督机制,实施全方位监督,形成严密的监督网络.三是加强干部思想教育,提高内在素质,增强自律意识.     

“八小时之外”的自律

<正>近年来,对领导干部"八小时之外"的监督和管理问题引起了党和国家的高度重视,各地采取各种办法加大对领导干部"八小时之外"的监督。"八小时之外"党员干部行为的自律,是其个人私生活的自律。党员干部八小时之外的活动是其生活作风的一个重要组成部分,可以间接地     

夯实八小时以内的监督基础

我是中央纪委研究室综合信息处处长。这些年来，一些党员干部特别是高级干部中的腐败案件令人触目惊心，有的一旦案发，就已经到了不得不处以极刑的地步。在其渐变的过程中，这些人不是没有露出蛛丝马迹，然而却没有及时把他们揭露出来，有的甚至还能继续得到提拔重用。这既反映出我们的干部选拔任用机制、管理监督机制还不健全不完善，还存在着漏洞和薄弱环节，也反映出我们现行的这套机制对“八小时之外”存在问题的忽视和不敏感。对党员干部“八小时之外”的活动予以监督，既非别出心裁，更非空穴来风。改革开放２０多年，对于党员特别是…     

创新监督机制 确保监督措施落实

江泽民同志在党的十六大报告中指出：“加强教育，发展民主，健全法制，强化监督，创新体制，把反腐败寓于各项重要政策措施之中，从源头上预防和解决腐败问题。”进一步阐明了反腐败斗争治本堵源的重要性。从实际工作看，落实监督措施是预防腐败的一项行之有效的做法；从一些党员领导干部违法违纪腐败案件看，也恰好印证了落实监督措施的重要。     

未雨绸缪谈监督

我们是吉林省临江市纪委、市委组织部分管党风和干部监督工作的干部。看到《党建》杂志主办的“‘八小时之外’怎样保持党员形象”讨论会，深受触动。我们认为，通过建立有效的监督制度和机制，实现党员干部“八小时之外”行为自律和他律的有机结合，是目前十分迫切需要达到的目标。针对如何加强对党员干部“八小时之外”的行为实行监督的问题，我们临江市从政治纪律、廉洁自律、社区生活和家庭生活四个方面做出“十严禁十不准”的具体规定，并突出了对以下情况的监督：即把爱好过俗、交往过滥、消费过奢、私事过多、言论过偏和学习过少的人…     

筑起监督五条防线

我是安徽省皖北煤电集团百善煤矿党委组织部干部。我矿在加强对党员干部“八小时之外”的监督时，筑起了五条防线，收到了较好效果。在此，介绍给大家。一是警示线。通过专栏、广播、电视、电化教育等形式从正反两方面对党员干部进行马克思主义世界观、人生观、价值观教育和党风党纪教育，使干部提高自重、自警、自省意识。二是防范线。建立《领导干部生活作风承诺制度》和《八小时之外情况报告制度》。在民主生活会上以及年底群众评议干部时，干部必须报告本人“八小时之外”活动情况（包括个人请客、吃请、因公外出开会、旅游期间活动等情…     

加强对领导干部“八小时以外”的监督

江泽民同志在中纪委第四次全体会议上指出：“努力做到领导干部的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，党组织的监督就实行到哪里。对领导干部工作时间内的表现要监督，工作时间以外的活动也要注意。”造就适应新世纪要求的领导干部队伍，必须加大对领导干部的监督力度，做到全面监督，特别是强化对其“八小时以外”的监督。 一、领导干部“八小时以外”违法违纪的主要表现 　　第一，“灰色收入”的主要渠道是在“八小时以外”。从领导干部的“灰色收入”来源来看，主要集中在逢年过节、生病住院、婚丧嫁娶、住房装修、出国出境、培训学习…     

强化党内监督 推进廉政建设

党内监督是重要的监督,是有效预防腐败的关键。近几年来,五峰注重以强化党内监督带动其他各方面的监督,按照中央、省、市工作部署,重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,加强对人财物的管理使用、关键岗位的监督,认真执行党内民主生活会、党务政务公开、述职述廉、诫勉谈话、党员领导干部事前事后报告个人有关事项、党风廉政建设责任制等制度,不断加大监督力度,深入推进党风廉政建设。