正本清源治腐败——吕梁地区推行“三项制度”的实践与思考

去年初，吕梁地委、行署根据中央关于加大源头治腐力度的要求和党风廉政建设的实际需要，提出在全区推行“三项制度”。经过一年多的实践，证明“三项制度”是从源头上预防和治理腐败的一套得力有效措施。这一制度的推行，对强化源头监督，促进廉政勤政，推进基层民主政治建设，保证社会稳定，都具有重要的现实意义和深远的历史意义。一、内容与做法“三项制度”即全区地、县（市）直机关、乡村两级组织中，凡涉及本部门、本单位重大项目、重要事项、重要支出（以下简称“三重”）的问题，都要实行“会审”“联签”“民评”制度。“会审制”…     

吕梁推出“会审制”“联签制”“民评制”三项制度

去年以来，吕梁地区纪委、监委围绕行政审批改革问题，在全地区范围内制定和推行了重要事项、重大项目、重要支出实行“会审制”“联签制”“民评制”三项制度。在切实加大从源头上预防和治理腐败工作方面，已初显成效。一推行“三项制度”的目的是规范权力运作、制约权力滥用，强化民主监督，是“三务公开”工作的进一步深化，具有公开性、规范性、民主性的特点。“三项制度”的实施范围是地、县（市）直的党、政、群、执法执纪机关及事业单位、乡（镇）政府、村级组织。“三项制度内容界定明确，工作要求具体。“会审制”即对计划生育二胎…     

一项小制度带来的大成效——霍州市推行“两定一查三评”纪实

从2003年开始,霍州市在全市基层党组织中推行“两定一查三评”制度,即要求全市各基层党组织年初定出本年度要为群众办的实事,定出要为群众解决的热点难点问题。三年多来,这项制度在实践中取得的成效如何?带着这个问题,最近,我们深入到全市12个乡镇(街道)党委、196个农村党支部和93个市直副科级以上单位党组织,就他们推行“两定一查三评”制度的情况进行了采访,所到之处,深切地感受到了这项制度在基层取得的巨大成效。农民“牵”着干部鼻子走农民盼什么,村干部就承诺办什么,农民们“牵”着村干部的鼻子走。这是霍州市推行“两定一查三评”制…     

积极推行乡镇党代表例会制度

江苏省盱胎县委在全县尝试推行乡镇党代表例会制度，即乡镇党委每年召开一次党代表例会。它的主要任务是：乡镇党委通报党委工作开展情况及下一阶段工作计划；党代表对党委班子及其成员的工作开展情况进行评议！对党委工作报告进行评议并提出建议。会议期间，党代表们表现出了高度的“参政、议政”积极性，纷纷为本乡镇的发展献计献策。改变了以往党代表“吃一顿饭，举一次手，划一次圈”的现象，充分发挥了党代表的权利。 乡镇党代表例会充实了党代表大会制度，加强了基层党组织建设，对提高党组织的凝聚力、战斗力具有十分重要的现实意义…     

切实加强机关作风建设

泰安市粮食局深入学习实践科学发展观，全力加强机关作风建设，制定了学习制度、工作制度、议事规则和党委成员廉洁自律守则等一系列规章制度，求真务实，切实转变机关作风，努力提高服务水平。     

中国共产党组织员制度的历史考察

组织员是指设在党委组织部门，在党委集体领导下负责党员发展、教育和管理工作的专职党务干部。组织员制度是我们党总结自身建设的历史经验，为加强党员队伍建设所确定的一项行之有效的组织制度，是我党在革命、建设和改革时期一贯坚持的一项重要制度，对于保证发展党员工作，加强党员教育管理，推进基层党建工作发挥了重要作用。     

推行联合旁听制度 促进党委中心组学习

近年来,湖北省房县推行县委宣传部、县委组织部、县纪委联合旁听全县乡(局)级党委中心组集中学习活动的制度,促进了党员干部理论学习的经常化、规范化、制度化,增强了党委中心组理论学习的针对性和实效性,提升了基层党委理论武装水平,加强了乡(局)级党政领导班子思想作风建设,提高了基层党委的执政水平和执政能力。     

东海舰队某舰船装备技术保障大队党委——“试讲制”激活党课大讲堂

随着时代的发展，部队党员成分发生了很大变化，地方大学生党员逐渐增多，“80后”、“90后”战士逐渐成为部队的主体。如何有效提高党课质量，把党课讲得让党员爱听、想听，是当前基层党组织落实党课制度面临的现实课题。东海舰队某舰船装备技术保障大队党委在这方面进行了积极探索，推行党课试讲制，收到了良好效果。     

坚持党课制度 建立长效机制

天津石化公司党委坚持党课制度,使之成为加强党员经常性教育、提高党员素质、保持共产党员先进性的一项长效机制,取得了良好的效果。建立制度是前提。为了使党课很好地发挥作用,天津石化公司始终对上好党课有明确的要求,无论工作多么忙,无论形势怎么变化,基层党委都按季组织全体党员上党课,基层支部每月讲一次党课。公司党委、厂和基层车间支部根据全年中心工作和党员教育的总要求,年初都对上党课的活动时间、活动内容、组织实施者和讲课人作出安排,做到长计划、短安排,责任到人,层层落实,并建立了党员听党课签到登记制度。这就从客观上为坚…     

舒城县:实行发展党员会审制

今年以来,舒城县在全县推行了发展党员会审制。该制度规定,各级党组织在发展党员时,对拟发展对象在培养考察期间,每半年由组织、纪检、信访、计生、综治等部门对入党积极分子进行一次会审。会审时做到材料不齐全的不讨论、培养考察时间未满     

党委有话说——聚焦党委新闻发言人制度

长期以来,由于党委新闻发言人制度的"缺位",致使党务工作不能及时有效地对公众公开。党委及党委组织部门新闻发言人制度的建立,意味着我省在党委新闻发言人制度和党务信息公开化进程中迈出了重要一步,是我省在切实推行党务公开、增强党务工作公信度、以党内民主带动人民民主等方面的有益尝试。这一制度能及时有效地将公众一直认为较为"神秘"的党务工作予以公布,较好地营造了党内民主讨论、民主监督环境。     

农村基层防腐的一条新途径——师宗县推行村务财务质询听证制度

师宗县大同镇钊针对农村基层干部因财务管理混乱而导致的贪污、贿赂、吃喝玩乐、铺张浪费问题．在村民委员会一级普遍实行了村务财务质询听证制度，收到了明显的成效。实践证明，这一制度是新时期深化村务公开、防止农村基层干部腐败的好制度，是完善村民自治、加强基层民主政治建设的好方法。     

党建动态

镇康县四项制度推动发展党员工作镇康县在发展党员中坚持用制度约束行为、规范工作,今年全县已发展党员196名,同比增17.9%。一是明确目标,建立目标分解制度。年初,根据上年度发展党员和上年底库存入党积极分子队伍情况,确定年度发展党员目标,并将其分解到10个基层党委。二是动态管理,建立进度月报制度。以基层党委为单位,每月5日前填报上月底发展     

梁河县委组织部切实抓好信访工作

弥渡县积极推行领导干部挂钩党建工作制度．在全县形成了行行有试点，处处抓党建的生动局面，一是县委、基层党委同时挂钩联系点工作。“云岭先锋”工程启动后，县委及时在全县范围内确定了1个乡镇、2个村、1个村民小组、1个社区、2个企业、6个机关单位、1所县属学校作为“云岭先锋”工程党建工作联系点．由县委班子成员、     

“四围绕”提升首钢党建

党建机制创新是一项系统工程。在制度建设上，首钢党委重点围绕基层党委、党支部、党员和党群干部队伍建设四个层面，在能力素质、科学规范、关心服务、落实保障方面推进创新，形成了比较完整的制度体系，使首钢党建工作呈现出执行有力、运转稳定的新局面。     

切实加强制度建设推动争创活动深入开展

河南省地矿局直属机关党委，下辖6个基层党委，1个总支委员会，107个党支部，共有党员1476人。近几年来，我局始终坚持把加强制度建设作为开展争创“五好”基层党组织活动的基础工作来抓，在狠抓落实、务求实效上下工夫，取得了较好的效果，推动了争创活动的深入开展。     

实施“五项服务” 夯实组织基础

滨海新区着眼于提高基层党组织的整体服务能力和水平，大力实施“五项服务”，为进一步推进开发开放奠定了坚实的组织基础和群众基础。 规范制度建设，进一步健全服务机制。新区着力加强以服务为导向的制度建设，探索建立了一套科学长效、保障有力的工作机制。一是认真落实抓基层服务型党组织建设责任制。贯彻执行“联述联评联考”制度，探索党委书记履行基层党建工作责任制专项述职制度，推动各级党员领导干部建立基层党建工作联系点近400个。     

武警边防党建掠影

武警广西边防总队党委在基层推行听证咨询制度。为扩大党内民主,提高科学决策水平,总队党委采取召开听证咨询会的办法,围绕党员和群众普遍关心关注的党员发展、立功受奖、培训送学、评先推优、经费使用等热点敏感问题,广泛听取群众意见,接受官兵问询,面对面地解答官兵提出的问题。     

配好用好“政治干事”

新形势下如何做好干部职工的思想政治工作,江西省丰城市粮食局党委20年来的一贯做法是坚持给每个基层党组织配好用好“政治干事”。为了有效地指导“政治干事”的工作并加强对他们的管理,局党委采取三条措施:一是明确职责任务。党委给“政治干事”规定八项职责任务,并     

武警重庆边防总队党委——创建模范党组织坚持从领导干部抓起

总队党委提出"从领导干部做起、从领导干部抓起"的要求,建立健全了创建活动分析评估、支部建设考核讲评以及党委成员基层联系点和下基层当兵制度。党委"一班人"在活动中始终坚持"五个带头",即:带头开展"三学"活动、带头进行调查研究、带头为基层上党课、带头规范党内生活基本动作、带头落实双重组织生活制度。2012年以来,总队党委理论中心组共组织学习、