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职称改革、工资待遇和人才流动,是当前知识界的热门话题。知识界关注着去年新组建的国家人事部对此有何动作,因为这三项内容都是人事部职能范围内的敏感点。 人事部部长赵东宛对有关知识分子工作,一向主张“少说多做”。很少对新闻界发表这方面的谈话。 相似文献
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自从江泽民总书记对创造能力给予很高评价以来,创造能力的培养问题就引起了全社会的高度重视。对于人类来说,创造的确非常重要,没有创造,人类历史就不会前进。因此,创造能力如何培养,就是个极大的问题。现在对中小学教育,我们讨论得比较多的是素质教育和应试教育。可是,应试教育究竟是怎么来的,人们好像思考得并不多。我认为,它是从考试来的,原因是我们总想让学生考得好。从本意上说,这并不错。但是,想得太多,设计得太多,结果就适得其反了。现在,我们开始考虑创造性了,意思很好。但是,我认为,一定要防止一点,就是不要为… 相似文献
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领导干部尊重人才是推进干部年轻化的根本○米光碧在即将跨入新世纪的历史关头，要保持党和国家的长治久安，不断把建设有中国特色社会主义事业推向前进，必须大力培养造就能跨世纪担当重任的合格的接班人，即推进干部年轻化是关键。而推进干部年轻化，领导干部尊重人才（... 相似文献
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张诚 《思想政治工作研究》1984,(6)
在党中央不断强调要尊重知识,尊重知识分子的今天,读一读《周恩来选集》关于知识分子问题的论述,我们倍感亲切。一九五六年一月,周恩来同志就指出:“在社会主义时代,比以前任何时代都更加需要充分地提高生产技术,更加需要充分地发展科学和利用科学知识。”他还说:“我们要又多、又快、又好、又省地发展社会主义建设,除了必须依靠工人阶级和广大农民的积极劳动以外,还必须依靠知识分子的积极劳动”,“革命需要吸收知识分子,建设尤其需要吸收知识分子。”当 相似文献