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[案情简介 ] 申诉人章某,男,现年 38岁,原湖北宜昌市某县公安干警。 1999年 7月根据某县公安局的请示,经县政府同意,该县人事局下文辞退章某,章某不服,提出自己在派出所工作期间先后两次负工伤,被认定为六级伤残,按有关文件精神落实了待遇。要求市人事仲裁委复核,宜昌市人事局受理了此案。 章某诉称: 1998年 3月在办案回所途中,拦截陈某被盗摩托车,发生交通事故,陈某自愿支付医药费。 1998年 4月在办理身份证期间,根据领导指示,收取身份证费,没有擅自提高收费标准,没有贪污身份证款。 1998年 5月在办理向家土尚水库鲜… 相似文献
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问:公务员提出的申诉控告由谁受理? 答;《国家公务员暂行条例》第八个一条规定:“国家公务员对涉及本人的人事处理决定不服的,可以在接到处理决定之日起三十日内向原处理机关申请复核,或者向同级人民政府人事部门申诉,其中对行政处分决定不服的,可以向行政监察机关申诉。”第八十二条规定:“国家公务员对于行政机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为,可向上级行政机关或者行政监察 相似文献
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小保:我于1964年12月由劳动部门吸收为安溪县龙汕供销合作社临时工,1970年10月因“文革”派性站错队被下放回家参加农业生产劳动,1978年1月由县“落实办”落实政策回收重新安排在安溪县龙涓供销合作社,并于1978年6月转正。 相似文献
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小保:我从农村来市里某企业打工,工资一直在磋商中,因具体的工资数额没有确定,劳动合同也一直没有签订,就这样我在这个企业干了了半年多,最近,企业以我要价太高,不用我了。因为没有双方认可的确定的工资标准,企业说按当地的最低工资开,这合法吗? 相似文献
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新时期赋予公安基层基础工作以新的内容,对公安基层基础工作提出了新的要求。正确的行动来自于正确的认知,抓住本质、找准切入点,更新理念、打破思维定势,这是做好公安基层基础工作的前提。信息基础化与基础信息化、情报主导警务与社区警务、增值与增量、倾斜式推进与均衡发展、专业化与社会化等五个课题的认识与实践能否深入,能否求得突破,影响着基层基础建设的成效。 相似文献
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截至去年年底,据江苏省阜宁县吴滩镇人武部征兵档案记载,该县自1965年以来已连续32年输送兵员1764人,无一政治责任退兵,先后25次受到表彰。吴滩镇领导始终坚持把输送合格兵员当作头等大事来抓。镇人武部对照征兵标准,分别给初检合格的青年在村、单位召开座谈会,多层次、多渠道征求村、单位、学校、司法单位、派出所的意见,调查核实初检合格青年的思想状况,政治态度,现实表现,文化程度,年龄等情况,并由有关审核人员签署意见,在逐级逐项负责后,按期送县征兵总站体检、政审。据不完全统计,32年来,镇党委每年设立举报箱和举报电… 相似文献
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代工代课老师被辞退 自1992年9月起,王老师就在某县一所中学从事英语教学工作,但是直到十年后,即2002年8月学校才与王老师签订书面的劳动合同。最后一次劳动合同于2008年7月31日截止后,学校通知王老师:由于她属于代工代课老师,没有正规的教师编制,学校决定不再聘用她。 相似文献
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