推动完善矛盾纠纷化解机制建设

矛盾纠纷化解是国家治理体系和治理能力现代化的重要内容,其成效直接关系到地方的和谐稳定,是基层社会治理的一项重要内容。各地经过不断实践,积极寻求解决制约发展的因素,力求完善矛盾纠纷化解机制。但在完善矛盾纠纷化解机制的实践中,仍存在一些问题,主要有：矛盾纠纷化解基础薄弱,队伍建设力度不够;群众素质不均衡,调解工作难以深入开展;排查预警机制不健全,难以及时掌握矛盾信息。为此,需要在实际工作中有针对性地分析问题存在的原因,采取切实措施,更好地完善纠纷化解机制,从而有效维护社会和谐稳定和长治久安。主要措施有：坚持源头预防原则,防止矛盾纠纷激化;完善排查预警机制,消除矛盾纠纷隐患;健全调处化解机制,提高矛盾纠纷化解效率。     

深入推进我省多元化纠纷解决机制改革

基层是社会和谐稳定的基础.习近平总书记指出,要完善社会矛盾纠纷多元预防化解综合机制,把党员干部下访和群众上访结合起来,把群众矛盾纠纷调处化解工作规范起来,让老百姓遇到问题能有地方"找个说法",切实把矛盾解决在萌芽状态,化解在基层.近年来,省委、省政府高度重视多元化纠纷解决机制改革工作,全省各地各单位主动作为,有效维护了...     

法官工作站成社区矛盾“化解器”

<正>随着经济社会的不断发展,各类矛盾纷争不断凸显,广大群众依法维权意识不断提升,法院受理案件数量以及审理难度逐年增加。面对新形势新任务,多伦县人民法院不断拓展社会治理渠道和方式,在解决社区群众诉讼难、偏远群众化解纷争难、基层群众普法难上寻求突破,充分发挥人民法院的审判职能作用,真正实现"零距离"服务人民群众。2014年5月,多伦县阜财社区"法官工作站"正式揭牌成立。至今,该站已接待居民咨询和调解纠纷105人次,其中当场化解纠纷30余起。2010年9月,阜财社区居民蔡某     

数据治理视角下社会矛盾纠纷“智治”的路径研究——以L市为例

在大数据的时代背景下,将大数据应用于矛盾纠纷化解不仅是治理现代化的重要举措,同时也是实现社会治理智能化的必由之路。以数据技术嵌入社会矛盾纠纷治理的"智治"模式,将对社会矛盾纠纷治理各方面实现新的价值重塑,即从传统管理到数据治理的思想重塑、从传统"人治"到技术"智治"的手段重塑、从单一主导到主体多元的主体重塑以及从效率低下到效能提升的结果重塑。在具体实践中,L市社会矛盾纠纷"智治"存在着数据思维缺乏、信息孤岛、数据分析和应用不足、数据治理的体制机制不完善等问题。为此,必须要从重塑治理思维、开放数据共享、实施人才战略、完善体制机制等四个方面,构建社会矛盾纠纷"智治"的实践路径。     

红色家园充满爱

正随着人民群众对生活质量的要求不断提高,城市基层社会治理面临新的形势和挑战。沈阳市皇姑区充分发挥党的政治优势和组织优势,深入开展"红色家园"工程,提升社区治理能力、解决民生问题、化解各类矛盾,凝心聚力推动高质量发展,不仅使基层党建工作有了着力点、党员作用发挥有了新平台,还进一步夯实了党的群众基础。     

为什么要把法治作为构建社会主义和谐社会的基石？

发展是政绩，稳定也是政绩。发展是第一要务，稳定是第一责任。近年来，我们高度重视化解各类社会矛盾和纠纷，努力维护社会稳定，营造了总体和谐的社会环境，取得了来之不易的可喜成绩。但化解矛盾纠纷是一项长期、复杂和艰巨的社会系统工程，旧的矛盾纠纷解决了，新的矛盾纠纷又会产生，     

完善矛盾纠纷多元化解机制 提升民族地区社会治理能力

正完善矛盾纠纷多元化解机制是全面深化改革、推进治理体系和治理能力现代化的重要组成部分,是深化平安建设、维护社会稳定的现实需要,对于保障群众合法权益、促进社会公平正义具有重要意义。在改革攻坚期、发展机遇期、社会风险叠加期的新形势下,我们面临的风险挑战之多前所未有,特别是在矛盾纠纷预防化解方面更是面临着许多新情况、新变化和新要求。如何有效调动整合一切社会积极因素,构建社会矛盾纠纷多     

公正司法为民 服务发展大局——贺兰县打造人民满意法院

正贺兰县法院始终坚持司法为民公正司法的工作要求,不断加强社会管理创新,狠抓审判执行第一要务,打造司法为民服务环境,创新化解社会矛盾纠纷方式,为辖区经济发展、社会和谐稳定提供了有力的司法保障。成立矛盾纠纷三员调处与诉讼服务中心,让老百姓感受高效、便捷、"零成本"的服务。2012年以来,为进一步拓宽人民群众解决矛盾纠纷的渠道、提高办事效率、降低解决纠纷成本、引导人民群众依法合理表达利益诉求,改变老百姓"信访不信法"的局面,贺兰法院经县委批准成立了以法官为指导员、特邀调解员和人民陪审员     

构筑维护社会稳定的长效机制

中央综治委部署的矛盾纠纷排查调处工作,是正确处理人民内部矛盾,预防和减少犯罪及群体性事件的重大举措,是维护社会政治稳定和广大人民群众根本利益的一项重要工作。根据济南市维护稳定工作面临的新形势,今年以来,市委、市政府继续把矛盾纠纷排查调处工作作为实践“三个代表”重要思想,维护社会政治稳定的治本性工程来抓,采取过硬的措施,推动这项工作继续深入开展。据不完全统计,今年上半年,全市共排查出各类矛盾纠纷5916件,调处5384件,调处率为91%,大量的矛盾纠纷被化解在了基层,处置在了萌芽状态,有力地维护了省会城市的社会稳定,为贯彻…     

解决问题是化解社会矛盾的关键

化解社会矛盾纠纷，直接关系稳定大局，直接关系人民群众切身利益。群众利益无小事，做好社会矛盾化解工作，解决好广大人民群众的切身利益问题，本身就是一项重要的民生工作。大量社会矛盾纠纷的存在，说明我们在维护群众利益方面工作做得不够。     

菏泽市健全社会矛盾纠纷调处化解机制的对策研究

在社会矛盾日趋复杂的今天，建立社会矛盾纠纷调处化解的有效机制，是维护最广大人民群众根本利益。建立和谐社会的内在需要。目前的社会矛盾纠纷的调处化解机制不健全，对矛盾纠纷的预防、控制、解决能力不足。滞后于经济社会形势的发展。如不尽快解决这一“瓶颈”制约问题，将影响和谐社会建设，影响经济社会发展。本文旨在根据菏泽市的实际状况，结合现有的理论研究成果和各地的实践经验，探索适应社会矛盾纠纷调处化解的运行规律，健全社会矛盾纠纷调处化解机制。     

三门峡市湖滨区“贴近民生”做好民族宗教工作

一是有效排解民族领域矛盾纠纷，组建由统战部门、司法部门、少数民族代表人士等组成的民族矛盾纠纷“流动调解团”，成功调解民族领域各类矛盾纠纷案件180余起，促进了民族和谐和社会稳定。二是帮助少数民族群众和信教群众提高致富本领，成立党外专家创业咨询机构，义务接待300余人次，免费举办科技培训班8期，多方服务民族宗教领域群众就业创业。     

关于完善兵团第八师多元化纠纷解决机制的调查与思考

多元化纠纷解决机制既是社会治理体系的重要组成部分,也是正确处理人民内部矛盾的重要机制。本文立足兵团第八师石河子市多元化纠纷解决机制建设的现状,分析八师多元化纠纷解决机制建设面临的司法资源及功能有限难以解决日益增多的矛盾纠纷、部门联动作用发挥不足难以化解复杂化的矛盾纠纷等问题,提出深化法院多元化纠纷解决机制改革、建立纠纷化解工作部门联席会议机制等建议。     

“红色绣花针”穿起基层治理“千条线”

奔跑在抗疫路上的"红色代购队",走门串户解决群众需求的"红色管家",把矛盾化解在萌芽期的"红色和事团",随时随地登录预约的"红色研学"活动……在浙江温州,一股"红色力量"活跃在基层治理一线。近年来,温州市加强党建引领,牢牢牵住社会治理的"牛鼻子",推动社会治理重心向基层下移,以解决群众关切的"关键小事"为落脚点,让群众生活得更便利、更舒心、更美好。     

当前农村矛盾纠纷爆发的原因及对策

加强农村社会管理，从源头上解决好农村的各类社会矛盾，是群众衡量党的群众路线教育实践活动和“三民”活动是否取得成效的重要标准，也是实现社会和谐、政治安定、国富民强的重要保障。一要鼓足勇气，直面矛盾。二要正视历史，把握原则，结合实际，综合施策。三要建章立制，发扬民主。四要加强对群众的教育管理工作。五要加强村干部的教育管理，“洗洗澡，治治病”。六要选贤任能，加强基层组织建设。七要完善矛盾纠纷排查化解机制。     

疏通多元纠纷解决渠道 高效快捷维护公平正义

当前是我国社会矛盾易发多发时期,而解决社会矛盾纠纷的途径较为单一,过多地依赖诉讼解决纠纷渠道,非讼解决纠纷渠道如人民调解、行政调解、行业调解严重不足;今后我国应当建立健全多元化纠纷解决渠道,在组织、人员、程序、效力等方面发展非讼解纠力量,建立健全群体性纠纷解决机制,高效快捷维护社会公平正义.     

坚持和发展新时代“枫桥经验”，加快推进太原市矛盾纠纷多元化解机制的思考

当前经济社会矛盾错综复杂,各种纠纷问题相互交错,加大了社会治理难度。太原市作为传统重工业城市,在加快转型、全方位推动高质量发展的进程中,也面临着诸多矛盾和冲突。新时代“枫桥经验”作为基层社会治理过程中矛盾纠纷预防化解的典型模式,与矛盾纠纷化解工作有着密切的联系,都是基层社会治理的带有中国特色的创新实践。在太原市提升社会治理效能的过程中,需进一步探索新时代“枫桥经验”与矛盾纠纷多元化解机制建设的内在联系,明确分析推进太原纠纷多元化解机制完善的必要性与现实困境,创新发展出更加制度化、规范化、程序化的太原市矛盾纠纷多元化解机制。     

当前基层社会矛盾的主要表现及原因探析

社会转型期,我国基层社会矛盾的突出表现主要在五个方面:农村土地承包纠纷、城市建设征地和拆迁纠纷、民营企业用工劳动纠纷、产品或服务质量问题引发的消费纠纷、环境污染产生的生态纠纷。这些矛盾纠纷往往具有复杂性、群体性、综合性和敏感性。为了能针对性地解决当前基层社会矛盾,笔者在深入调研的基础上,探析了五类基层社会矛盾的表现形式和内在成因,并提出了相应可行的解决对策。     

当前社会矛盾调处化解工作的思考

我国经济社会发展正处于转型期,各类社会矛盾比较突出,调处化解社会矛盾纠纷需要社会各界的共同努力。基层法院处于调处化解社会矛盾纠纷的第一线,必须加强自身建设,提高化解社会矛盾纠纷的能力,深入推进社会矛盾纠纷化解,将社会矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态。     

崇文区建立矛盾纠纷大排查 大化解工作新格局

2007年是中央提出的"矛盾纠纷排查化解年"。为认真贯彻落实中央和北京市有关精神,崇文区以关系群众切身利益的热点、难点问题为突破口,着力探索建立矛盾纠纷"大排查、大化解"工作新格局。目前,全区初步呈现重复信访持续减少,新增社会矛