公务员患高血压算不算工伤

平阳县经贸局公务员周先生认为,自己在履行工作职责期间,感到劳累过度,身心疲惫,经医院确诊,患上了高血压病及并发症。此后,他所在的单位向平阳县人事局提出了工伤认定的申请,但未能得到认定。于是,又引发了一场人事部门是否该对公务员的工伤做出认定的讼争。最近,平阳县人民法院开庭审理此案。     

过节费不可抵充加班费

第一，工伤的认定：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工由于从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作而负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。     

上下班途中遭机动车伤害并非都属于工伤

小保：半个月前，我单位的职工洪某驾驶私家车上班途中，与一辆货车相撞，洪某身体多处受伤。事故发生后，交警部门出具的《交通事故认定书》认定洪某应负事故的主要责任，货车司机负事故的次要责任。洪某要求单位为他申报工伤。单位认为，洪某受伤主要是由于自己违章驾车造成的，因而不同意为他申报工伤。请问．单位的做法对吗？     

人身意外伤害保险能代替工伤保险吗？

【案例】：老李是某煤矿公司工作的职工。2004年5月，该煤矿公司为其办理了工伤保险．每月缴纳的保险费为其工资数乘以3．5％的缴费费率共100元。可是一年以后老李发现单位为其缴纳的工伤保险费竟然达到了4．5％。于是老李向单位会计打听此事．单位会计说．最近煤矿工伤发生率增加。上面（主管工伤保险的统筹地区经办机构）要求增加工伤保险的费率，本单位没有自主调整费率的权利。老李一听豁然开朗。那么工伤保险费的费率是如何确定的呢？     

非企业人员工伤，应如何办理工伤待遇？

小保： 我是某行政执法监督机构职员，单位法定性质为政府直属事业单位，2006年改为参照公务员法管理的单位。 2009年2月，我因公出差发生交通事故，当地工伤管理委员会认定为工伤，当地伤残鉴定委员会鉴定为伤残9级。我向单位申请工伤补助，单位经请示上级后，参照民政部《关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤有关问题的通知》、《军人抚恤优待条倒》及《伤残抚恤管理暂行管理办法》的有关规定办理。     

没签劳动合同，能认定工伤吗？

鳊辑老师：我从事保安工作一年多了，近期，我在上班时间为客户单位清理厂区杂物时不慎摔伤，后经医院诊断为右小腿胫腓骨骨折，需要住院治疗，并休养一段时间，短时期内暂时无法正常工作，公司未与我签订劳动合同，请问，没有书面合同，可以被认定为工伤吗？在工伤治疗期间，单位能扣发工资吗？     

工伤职工维权之路有多难

根据我国现行法律规定，在用工单位拒绝支付的情况下，劳动者主张工伤待遇的司法程序有以下几个非常复杂的规定，是劳动者依法维权，获得工伤待遇路上必须艰难翻越的几座大山：     

因病不能从事原工作可否解除合同

小保：我是某事业单位无固定期限合同制职工，去年秋因患脑血栓病住院治疗。今年6月病情稳定后，我去上班，因一只手活动不灵活，不能从事原来工作，单位以并非工伤为由决定与我解除合同。请问：单位的做法对吗？     

工伤赔偿协议不能盲目签

劳动部门已经认定她所受伤害为工伤，单位也应以“工伤”事由承担赔偿责任。然而，她却与单位签订了一纸不该签订的协议，正是这纸协议剥夺了她的赔偿权。     

工作期间发病残废应视同工伤

北京一家汽车公司因不服劳动保障部门对公司一职工认定的工伤结论，将劳动保障部门告上法庭。北京市第二中级人民法院日前作出终审判决：驳回汽车公司上诉，维持一审法院维持《工伤认定通知书》的判决。     

参加单位篮球赛受伤算工伤吗？

编辑老师： 你好! 我在一家工厂从事保安工作（公司对我们实施的是部队似的全天24小时管理体制），上个周末我在单位组织的篮球赛中受伤，造成左小臂粉碎性骨折。我找到公司要求按工伤处理时，公司却说我这不是因为工作受的伤，不算工伤，公司方面不负责。我想问一下，我这种情况算是工伤吗？     

主动辞职，没有一次性伤残就业补助金？

小保：汪先生系某保险公司职员，2008年5月单位组织的篮球友谊比赛，汪先生作为参赛队员在比赛时右足跟腱拉断。经区劳动鉴定委员会鉴定评为八级工伤。该公司按照有关规定，于2009年1月为汪先生报支了全部医药费近1万元，支付一次性工伤补偿金8000余元，双方继续保持劳动关系。2013年5月合同到期时，汪先生提出不再续签劳动合同，并要求公司根据《工伤保险条例》支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。公司认为，汪先生是主动提出辞职，且已支付过一次性工伤补偿金，拒绝汪先生的要求。请问，汪先生的要求有法律依据吗？临客临客：汪先生要求公司支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是有法律依据的，应当得到法律的支持。     

福州市统一工伤待遇标准工伤保险费由地税征缴

发生工伤后，福州各家单位和企业各自补偿标准不一、补偿较低的现象将改变，工伤人员补偿标准也将提高。福州市政府近日出台《福州市工伤保险市级统筹实施办法》，规定工伤保险费委托地税机关征缴，并统一工伤待遇支付标准。该办法适用于今年元旦起发生的工伤。     

临时工发生工伤能享受工伤待遇吗？

【案例】：吴某是某机械厂的员工，负责机器的操作。2005年6月的一天，由于吴某中午跟朋友多喝了几杯酒，在下午工作的时候因头脑不清醒，双手被卷进机器，头部也受到很大的振荡，导致昏迷。由于住院需要使用一些医疗机器维持吴某的日常机体功能，需要大笔的费用。吴某家中比较贫穷，在前期的治疗阶段，家里的钱就花完了。单位对此事一直没有作出任何表示。于是吴某的家属就请求该机械厂对吴某的事故申请工伤认定，单位认为吴某是自己喝酒多造成的，不构成工伤从而拒绝申请。吴某的家属感到不知怎么办才好。吴某的家属能申请工伤认定吗？     

受伤后精神抑郁自杀属工伤

【案例】：杨某系北京铁路局职工，2006年11月27日，杨某在参加单位组织的更换混凝土轨枕施工过程中，被一根10多公斤的铁撬棍击中头部，单位立即将其送往社区卫生站就诊，该卫生站诊断为：头顶部皮裂伤，约3厘米。该卫生站为杨某进行了清创、包扎、防破伤风及抗感染治疗，后杨某返回工作地点。杨某所在单位对杨某受伤一事未申报工伤.     

火车站要方便旅客“方便”

我是一名铁路职工。在乘火车上、下班时，经常听到刚下火车的旅客，为找不到厕所而发牢骚，一位刚下车的王姓旅客说：“火车快要进站时，列车员就锁闭了厕所，一些排了半天队没能‘方便’的旅客。只有下车以后‘方便’了，但下车以后找不到厕所，你说能不急死人吗?于是就有人干脆在站台上找个僻静处，就地‘方便’了事。”     

南平市积极推进核心平台工伤生育保险子系统上线运行

为确保核心平台工伤生育保险子系统的正式上线运行、工伤生育保险费顺利移交地税征收，南平市社会劳动保险管理中心按照福建省社保局《关于做好核心平台工伤生育保险子系统数据采集工作的通知》要求，做好工伤生育保险子系统参保单位、参保人员信息采集、数据对比工作，推进核心平台工伤生育保险子系统按时上线运行。     

九级工伤应享有哪些待遇

小保： 我从1993年进我单位到现在19年工龄。2008年6月在下班途中我遭遇车祸，后经劳动部门鉴定为工伤九级，拿到8个月工资的补偿，2011年年底病情加重，我现在不能正常上班，到医院开了病假条单位也不给基本工资，请问：像我这样的情况，如果跟单位解除劳动合同能拿到多少补偿？     

公司聘用内退人员未缴纳社会保险 员工患病公司应承担什么责任？

编辑同志： 我公司在2001年时经人介绍，聘用了一名已在原单位办理了内退手续的公务员，因其公务员身份在原单位无需要缴纳社会保险，到我公司上班后也没有为其缴纳社会保险。2014年1月该员工在单位上班时突然晕倒，被送至医院诊断为脑出血，经治疗现已脱离生命危险。目前身体恢复状况良好，员工要求认定工伤。请问是否有法律依据？     

内蒙古自治区人民政府关于印发《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》的通知

第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工能够及时获得医疗救治和经济补偿。促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险。逐步建立完善工伤预防、补偿和工伤康复“三位一体”的制度体系，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》（以下称《条例》），结合自治区实际，制定本办法。第二条自治区行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本办法规定参加工伤保险．为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。