马克思生态思想的三个基本维度

在马克思历史唯物主义的视域中,自然从未缺席;相反,不可化约的自然始终是一切人类活动得以可能的存在论前提。尽管马克思确立了人作为自然存在者以及人与自然之间进行物质交换的永恒必然性这一历史唯物主义的基本事实,但马克思并没有陷入"自然主义"的窠臼。马克思思索为何在资本主义社会中,对象化的劳动使人和自然都陷入异化的危机。马克思通过对资本逻辑的分析,揭示了资本主义"反自然""反生态"的内在本性,认为正是资本逻辑导致与人的异化相对应的自然的抽象化和被蔑视。通过对生态危机根源的分析,马克思提出了克服生态危机的根本途径——瓦解资本逻辑,使市民社会过渡到"人类社会"的共产主义。无论是作为一种运动的共产主义,还是作为一种社会制度的共产主义,它都包含深刻的生态思想。     

把握思想政治教育文化软实力价值意蕴的四个维度

从政治认同维度讲,思想政治教育通过传播主流意识形态、增强社会成员丰富的政治情感、引导社会成员的政治行为等来夯实执政基础,提高执政党合法性;从利益协调维度讲,思想政治教育通过疏通引导,春风化雨般协调利益矛盾,化解利益冲突,构建和谐人际劳动关系;从文化潜移维度讲,思想政治教育营造浓郁温馨和谐文化氛围,潜移默化、润物无声般地感染人、激励人、鼓舞人,进而重构人们的意义世界;从社会整合维度讲,思想政治教育利用自身组织优势,将社会结构的异质元素、不同部分融合为一个有机整体,加速社会一体化进程,从而有利于社会和谐稳定。     

政治领导:两个维度和四重角色

从政治领导与管理领导的差异出发,阐释了领导科学中的政治领导概念的蕴涵及其内容;以政治领导的两个维度和四重角色,具体介绍了政治领导的职能与功用,以及有效的政治领导在实际过程中的运用.政治领导者是一个激励追随者去做更多超越预期工作的人.     

强化企业思想政治工作的四个途径

随着经济体制改革的不断深化,尤其是社会主义市场经济体制的建立和完善,多种经济利益的调整,经济成份多元化,人们的价值观念多样化,给企业思想政治工作带来了许多新的问题.企业思想政治工作的主要内容、方法方式和对象也发生了种种变化,在市场经济条件下,如何面对错综复杂的新情况、新问题,探索新形势下企业思想政治工作新路子,实现新的转变,是摆在我们面前急待解决的一个重要课题.现就这一问题,谈谈个人一些粗浅看法.     

政治新常态建设的四个维度

<正>政治新常态,是党内呈现出的新的经常性态势,是一种区别于过去,稳定、持久的良好的政治生态。我们在实践中认识到,建设政治新常态,只有从干部自身、组织把关、纪律约束、机制构建等方面下功夫、抓落实,才能取得实实在在的成效。把握道德维度,以党员干部良好形象维护政治新常态建设政治新常态,每个干部都不是旁观者,人人都是践行者和责任人。抓住道德建设这个基础,教育引导党员干     

“四个到位”做好思想政治工作

河北冀中能源集团与华药集团实现跨行业重组后,华药党委适应新形势和新变化,不断加强和改进思想政治工作,讲究思想政治工作方式方法,抓好“四个到位”,用思想政治工作来教育职工、团结职工、稳定人心,避免了重组出现的“排异反应”,增强了华药内在发展的动力,提升了企业科学发展的水平,使华药跨入了新一轮发展的快车道。     

新时期思想政治工作要抓好四个关键环节

思想政治工作是一个注重实践、与时俱进的科学体系，是我们党的一大政治优势。要在新形势下坚持做好国有企业的思想政治工作，就必须把握时代脉搏，紧跟时代步伐，注重思想政治工作的创新，力求在创新中继承、在创新中发展，赋予思想政治工作以新的时代内涵。那么，如何结合企业特点，使思想政治工作的创新实践更好地适应形势的变化呢？笔者认为要抓好以下四个关：     

把握习近平全面从严治党思想的四个维度

党的十八大以来,习近平总书记坚持党要管党,从严治党方针,提出了全面从严治党重要思想,从历史的维度看,全面从严治党是赢得民心取得政权巩固政权的重要保证;从现实的维度看,全面从严治党是建设高素质干部队伍的重要保证;从政党安全的维度看,全面从严治党是坚持党的领导巩固党的执政地位的重要保证;从责任担当的维度看,全面从严治党是开启中华民族伟大复兴新征程的重要保证。     

企业思想政治工作应处理好四个关系

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。新形势下 ,企业思想政治工作应做到 :在总体把握上 ,处理好“党”和“政”的关系 ;在职能管理上 ,处理好“分”和“合”的关系 ;在目标要求上 ,处理好“软”和“硬”的关系 ;在工作格局上 ,处理好“点”和“面”的关系。     

坚持“四个结合” 开展思想政治工作

结合政治形势、中心任务、排忧解难、提高素质开展职工思想政治工作是医务工会行之有效的方法,本文从“四个结合”经验中提升的理性思考有借鉴意义。     

破产企业思想政治工作应抓住四个环节

申请企业破产一般来说有两种情况:或是因负债累累无法进行正常的生产经营活动,或是债权人不能收回到期债务使合法权益受损。无论是何种情况,破产企业党组织都要认真做好职工思想政治工作。一般来说,做好破产企业思想政治工作,应紧扣四个环节。     

做好企业思想政治工作必须正确处理四个关系

如何做好企业的思想政治工作,这是当前企业党政工团和广大政工干部正在努力实践的一个重大问题。我认为,最大限度地调动企业内部各方面的积极性、创造性,深化企业改革,克服当前企业面临的困难,增强企业的活力,保证企业的发展,是当前企业职工思想政治工作的主题。诚然,要解决好这个主题,有许多问题值得我们去探讨、去研究,有许多具体问题需要我们去落实,但从指导思想来说,最重要的就是要处理、协调好企业内部的各种关系和矛盾。     

四个同步:激发社区思想政治工作活力

于2003年4月成立的鲁谷社区,是北京市在街道层面进行管理体制创新的试点单位、全市唯一的"街道级"社区。社区共4个党委、4个党总支、12个党支部、3个新经济党组织,有党员1925名。新建立的社区管理体制框架主要是:"三个体系",即社区党工委作为区委派出机关在新体制中处于领导核心地位;社区行政事务管理中心负责社会保障、社区事务和城市管理及社区服务等相关事务;社区委员会是由社区代表会议选举产生的街道层面上的社区自治组织。建立社区新体制既是对理顺政府、社区、市场关系的积极探索,也是建立健全社区民主自治机制,切实发挥社区民主自治功能的创新实践。     

坚持“四个结合”开展思想政治工作

结合政治形势、中心任务、排忧解难、提高素质开展职工思想政治工作是医务工会行之有效的方法,本文从“四个结合”经验中提升的理性思考有借鉴意义,     

江苏民营企业思想政治工作的基本经验和特点

为贯彻落实“省民营经济工作会议”精神,交流加速发展民营经济的经验与做法,我省政研会近日召开了民营企业思想政治工作现场经验交流会。会议对民营企业思想政治工作的经验和特点做了如下归纳:     

企业思想政治工作创新必须做到四个实现

<正>随着改革的不断深入,科学技术进步和知识经济发展速度之快、作用之广泛、影响之深远是前所未有的,我们的国家、企业和个人都将面临着严峻的考验。同样,对企业思想政治工作也提出了新的挑战。面对这一挑战,我们必须站在建立社会主义市场经济的大背景上,在改革开放的大环境、科技迅速发展的大前提下重新思考和定位,不断进行改进、提高和创新。结合我们的学习和工作实践,应从以下四个方面去探索。     

从三个维度把握高校思想政治工作中的因事而化

处理好事情、解决好问题是开展工作的主要目的。大学生关注关心、需求期盼的事情就是思想政治工作的重点。要善于把握这些重点,紧密结合学生思想和行为特点,贴近学生学习生活实际,从远大理想、家国情怀、现实关切三个维度构建能够更好实现因事而化的工作体系。同时正确处理"因事而为"与"因时而进"和"因势而新"之间对立统一的关系,达到用远大理想来激励引导学生,明确学生方向、用家国情怀来感召凝聚学生,增强学生动力、用现实关切来为学生解疑释惑,坚定学生信心的教育效果,进而积极引导学生更好地实现自我教育、自我管理、自我服务、自我监督,不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养。     

科学发展观的四个维度

我党提出的科学发展观是马克思主义唯物史观的继承和发展,他在继承马克思主义的唯物史观的实践性维度和总体辩证性维度的同时又结合中国历史发展的现实实现了理论创新,具有了新的维度.     

坚持"四个结合"做好企业职工思想政治工作

胡锦涛同志指出:"思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本." 作为国有企业,在社会主义市场经济条件下,做职工的思想政治工作,就要把职工的工作积极性调动起来,把不同观点的职工团结起来,为企业健康、快速、和谐发展服务.思想政治工作是一切经济工作的生命线.