选拔优秀领导干部是关系到党和国家前途的根本问题

<正> 加强和改善党的领导,以保证党和国家的各级领导权掌握在忠于马克思主义的人手里,这不仅是当前改革开放和现代化建设的迫切需要,而且是关系到党和国家兴衰存亡的根本问题。本文试就选拔优秀领导干部的意义、标准和方法等问题,谈几点粗浅的看法。一、充分认识选拔优秀领导干部的战略意义毛泽东同志曾经指出:“指导伟大的革命要有许多最好的干部”。党的十一届三中全会以来,邓小平同志多次强调人才的重要性,他说:“人才问题,是个战略问题,是决定我们命运的问题,”“没有大批的人才,我们的事业就不能成功。”这些论述,无疑是千真万确的真理。     

新时期人事工作的伟大纲领和指导方针──学习江泽民同志关于“三个代表”的重要论述

江泽民同志最近提出的“三个代表”的重要思想 ,是在新的历史条件下 ,对我们党的性质、宗旨和任务所做的体现时代和历史发展要求的新概括 ,是对“建设一个什么样的党、怎样建设党”这一关系到党和国家前途命运的重大问题的新回答 ,是在新的历史条件下全面加强党的建设的伟大纲领。江泽民同志在论述“三个代表”的重要思想时指出 ,我们党要做到“三个代表” ,关键在于建设一支能够适应新形势新任务要求的高素质领导干部队伍 ,特别是要培养和选拔好跨世纪担当重任的一批接班人。党和人民的事业需要的人才是多方面的 ,政治、经济、文化、科技、…     

进一步加强党管人才工作更好地实施人才强国战略

李源潮同志近期在中央人才工作协调小组会议上指出,要认真落实中央最近下发的《关于进一步加强党管人才工作的意见》,健全党管人才工作体制机制,提高党管人才工作水平,扎实推进人才强国战略,落实国家人才发展规划,为全面建成小康社会提供有力人才保证,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。李源潮同志指出,加强党管人才工作是党和国家事业发展的必然要求,各级党委要更加重视人才工作,切实履行好管规划、管政策、管改     

青年党员领导干部与社会主义的命运

江泽民同志指出:“中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去,中国能不能在未来激烈的国际竞争中始终强盛不衰、关键就看我们党能不能培养造就一大批高素质的领导人才“。江泽民同志这一论断,站在了社会主义兴衰成败的高度来看待党的领导干部的培养问题,可以说是一针见血、意味深长。深刻领会江泽民同志这一论断,明确党的领导干部特别是青年党员领导干部与社会主义的关系,从着眼于社会主义兴衰成败     

树立正确荣辱观 培养合格人才

党的十六大指出，要全面贯彻党的教育方针，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。能不能成功地为社会主义事业源源不断地培养造就一批又一批合格建设者和可靠接班人，事关党和国家的长治久安，事关中华民族的前途命运。因此，加强大学生的思想政治教育，提高大学生的思想道德素质是一个极为重要的任务。胡锦涛总书记提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，为大学生的思想道德教育指明了方向。     

抓紧培养高素质的领导人才

江泽民同志最近指出：“一个政党，一个国家，能不能不断培养出优秀的领导人才，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去，中国能不能在未来激烈的国际竞争中始终强盛不衰，关键就要看我们党能不能不断培养造就一大批高素质的领导人才。”认真学习贯彻江泽民同志这一重要论述，抓紧培养造就一大批高素质的领导人才，对于推进建设有中国特色社会主义伟大事业，实现党和国家跨世纪的宏伟目标，具有重大的现实意义和深远的历史意义。 　　一、抓紧培养高素质领导人才的重要性和紧迫性 　　…     

坚持立党为公 巩固党的执政基础

一、坚持立党为公、执政为民的本质要求,严重的问题是教育干部江泽民同志指出:“要保证我国改革和建设事业顺利发展,保证跨世纪宏伟目标的顺利实现,保证党和国家的长治久安,严重的问题在于教育干部。”而从巩固党的执政基础这一视角看干部教育问题,重要的是要密切党与人民群众的血肉联系。必须解决好领导干部自身应当注意解决的一些问题。一是要解决好角色定位的问题。作为党的领导干部,从职务、责任方面定位,无疑你是领导干部,但从立党宗旨和执政理念上来讲,你又不能单纯定位为领导干部,你只是一个党务工作者、社会管理者,是一个服务者,用…     

领导艺术

吴官正纵论“吏治清,事业兴”吴官正说:“我们每个党员干部,特别是领导干部,都应当增强忧患意识,警惕和防止吏治的腐败,把从严治党、从严治吏作为关系党和国家前途命运的大事认真对待,切实抓好。”为了保证我们时事业兴旺发达,他认为必须抓好以下几项工作:一、从严治党,首先要从严要求各级领导干部尤其是党政“一把手”。要把人选准、选好。那些政治     

加强对领导干部的思想政治工作

我们党所面临的形势和任务,迫切要求进一步加强对各级领导干部的思想政治工作。这是全党思想政治工作的重要任务,也是干部队伍建设要解决的首要课题。一、加强领导干部的思想政治工作势在必行领导干部,是党和国家各级各类组织各项活动中的领导者和组织者,是党的事业和社会主义现代化建设的领导骨干。领导干部的政治思想素质,直接关系着党的路线、方针、政策的贯彻落实,关系着党和国家的盛衰兴亡。这几年,通过贯彻执行党中央提出的干部队伍“四化”方针,各级领导班子的年     

努力建设适应时代前进和事业发展需要的高素质人才队伍

江泽民同志非常重视人才工作,对人才工作的地位、作用、任务提出了一系列要求,作了精辟、深刻的论述。在庆祝建党八十周年大会上,江泽民同志指出：“时代在前进,事业在发展,党和国家对各方面人才的需求必然越来越大。要抓紧做好培养,吸引和用好各方面人才的工作。进一步在全党全社会形成尊重知识,尊重人才,促进优秀人才脱颖而出的良好风气。”     

如何让年轻干部脱颖而出

邓小平同志指出:“我们一定要认识到,认真选好接班人,这是一个战略问题,是关系到我们党和国家长远利益的大问题。”江泽民同志在“七一”讲话中也作了重要强调:“培养讲政治、懂全局、善于治党治国的领导人才尤为重要”,特别是“加强对年轻干部的培养,是保证党和国家长治久安的战略任务”。年轻干部的培养和选拔是关系党和国家前途和命运的大事,如何让年轻干部脱颖而出,笔者认为要抓住以下环节: 一、打破干部终身制。在干部“能下”上打开缺口干部人事制度改革的一项重要内容就是选拔任用干部问题,这是人事工作的主线。中央在《深化干部     

“党管人才”的理念思考

党管人才，是我们党新世纪面临的新的时代课题，组织部门要充分认识“党管人才”理念提出的背景和深刻内涵，真正把人才问题作为践行“三个代表”重要思想的重大举措来抓，作为关系党和国家事业的全局性、战略性和关键性问题来落实。“党管人才”理念的背景分析“党管人才”是“党管干部”的拓展和延伸，但随着形势的发展，传统的人才工作模式逐渐显露出与时代不相适应的地方。     

要成为学习型领导干部

江泽民同志指出，我们必须“构筑终身教育体系，创造学习型社会”，“２１世纪的中国应处处成为人人皆学之邦”。胡锦涛同志最近在中央政治局集体学习时强调：“我们党历来高度重视学习问题，始终把学习作为一项关系党的事业兴旺发达的战略任务来抓”，“为了适应党和国家事业发展的需求，为了更好地承担起党和人民所赋予的重任，我们必须进一步加强学习”。贯彻这些重要指示，各级干部尤其是党员领导干部要率先垂范，根据新的形势和任务的要求，努力构筑自己的知识体系，成为学习型的领导干部，不断提高驾驭工作和执政为民的能力。（一）强…     

能不能不断培养出优秀的领导人才,在很大程度上决定着党和国家的兴衰存亡

１９３８年 ,毛泽东同志曾经指出 :“中国共产党是在一个几万万人的大民族中领导伟大革命斗争的党 ,没有多数才德兼备的领导干部 ,是不能完成其历史任务的。”“政治路线确定之后 ,干部就是决定的因素。因此 ,有计划地培养大批的新干部 ,就是我们的战斗任务。”现在 ,我们党在一个有十二亿六千万人口的大国中执政 ,要在复杂的国内外形势下带领全国各族人民推进艰巨的现代化事业 ,没有一大批德才兼备的领导干部 ,肯定是不行的。当今和未来的世界竞争 ,从根本上说是人才的竞争。这种人才竞争是全面的 ,包括领导人才在内的各个方面各个层次的人…     

继承和发扬党的优良作风 做一个有所作为的领导者

邓小平同志指出:“对执政党来说,党要管党,最关键的是干部问题”。(《邓小平文选(1938—1965年)》第310页)江泽民同志也指出:“建设有中国特色的社会主义,不仅需要有一大批忠诚于马克思主义的治党、治国、治军的干部,而且需要有一大批忠诚于马克思主义的理论骨干。”(《人民日报》1990年8月12日)我们各级干部、特别是领导干部,继承和发扬党的优良作风,努力做一个忠诚于马克思主义的、有所作为的领导者,是对中国共产党建党七十周年的最有意义的纪念。中国共产党在长期的革命斗争中形成的优良作风,最主要的是理论联系实际、密切     

年轻干部更要重人品修养

江泽民同志指出:“我们党要做到‘三个代表’,关键在于建设一支能够适应新形势新任务要求的高素质领导干部队伍,特别是要培养和选拔好跨世纪担当重任的一批接班人。”我们已跨入21世纪,抓紧培养和造就千百万德     

努力培养造就德才兼备的领导人才

党的十四届四中全会《决定》指出:“要保持党和国家的长治久安,不断把改革开放和现代化建设事业推向前进,关键在于我们党,首先在于县以上党政领导干部”。并把培养和选拔德才兼备的领导干部作为党的建设的一项根本任务提了出来。这是新形势下加强党的建设和社会主义现代化建设的重要举措。 当前,我国正处在历史性的伟     

干部队伍建设要注重以人为本

十六大报告提出,建设高素质的领导干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层,是党和国家长治久安的根本大计。按照“三个代表”的要求,培养和造就一支高素质干部队伍,是坚持党的先进性,提高党的执政能力和领导水平,巩固党的执政地位的关键所在。大力抓好干部队伍建设,是全面加强党的建设的重中之重,是各级组织和领导需要常抓不懈的一项重要任务。为政之要在于用人,干部队伍建设的核心是要注重以人为本。一、注重以人为本,是实施人才强国战略对干部队伍建设的要求全面实施人才强国战略是新世纪新阶段党和国家一项重大而紧迫的任务。实施人才…     

关于第一责任人综合素质的思考

领导人才是社会主义现代化事业成败的关键因素,加强领导人才队伍建设关系党和国家的发展前途。第一责任人是领导人才队伍的重要组成部分,对班子建设和事业发展具有举足轻重的地位。邓小平指出:“任何一个领导集体都要有一个核心,没有核心的领导是靠不住的。”江泽民讲:“建设好领导班子,关键是选好‘班长’。”‘班长”就是一个地方、一个部门、一个单位的“一把手”、“第     

按照"三个代表"的要求培养造就高素质的领导人才

江泽民总书记关于“三个代表”的重要论述 ,是对党的性质、宗旨、根本任务的新概括 ,是对马克思主义建党学说的新发展 ,是对各级党组织和各级领导干部提出的新要求。按照“三个代表”的要求加强党的建设 ,培养造就一大批高素质的领导人才 ,既是一项紧迫的现实任务 ,也是一项长期的历史任务。一(一 )我们党历来十分重视培养造就高素质的领导人才。毛泽东同志早就指出 :“政治路线确定之后 ,干部就是决定的因素。”在改革开放和社会主义现代化建设的新时期 ,邓小平同志用了很大精力解决党的组织路线问题特别是干部队伍建设问题。他指出 :“中…