新形势下加强干部监督工作的思考

办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在干部。强化干部监督,严防吏治腐败,是市场经济条件下加强干部管理、培养高素质干部队伍的一项重要举措。本课题分析了目前干部监督工作中存在的误区,依据干部监督的中心内容,提出新形势下加强干部监督的工作思路,对于改善和防止干部监督工作中“弱监、虚监、失监”现象有一定的指导意义。     

对加强人民银行干部监督工作的思考

人民银行的各级领导干部,尤其是主要负责同志,既是监督者又是被监督者。干部的职权是党和人民赋予的,自觉接受党和人民的监督既是干部法定的义务,也是其健康成长和正确行使权力的保障。     

新时期加强干部监督的思考

加强思想教育,提高干部特别是主要领导干部的思想政治素质,增强他们接受、参与监督的自觉性,是干部 监督工作的一项重要内容,也是做好监督工作的基础。     

进一步完善干部监督机制，加强对党员领导干部的监督

邓小平干部监督思想是邓小平理论的重要组成部分。深刻认识和把握邓小平干部监督思想,有利于我们系统地领会其党内监督、群众监督、民主党派和无党派人士监督及舆论监督思想的内在联系,充分发挥各种监督形式的优势,为我们建立有中国特色的全方位的干部监督机制,提供了重大的理论依据,对形成一个系统的、严密的、强有力的干部监督网络,确保各级领导干部正确行使权力,保证党的干部伍的健康,也有着重要的现实指导意义。     

浅谈新形势下党内干部监督工作的创新

搞好新形势下的干部监督工作,是贯彻党要管党、从严治党方针的具体要求,对于发展党内民主、加强党内监督、维护党的团结、提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力具有重要意义.搞好新形势下的干部监督工作,必须健全干部监督机制,完善干部监督制度,不断创新监督形式、方法和内容,以此推动党内监督工作有序开展.     

论新形势下干部的考察问题

建设高素质的干部队伍 ,关系到党和国家的命运 ,关系到现代化建设全局 ,加强干部考察工作 ,全面了解干部的德能勤绩、做到知人善任、合理配备干部 ,是各级组织人事部门的历史职责。     

加强监督是对党员干部的最好保护

加强监督不仅有利于保持党的先进性 ,而且有利于保护党员干部。应切实认清加强监督的重要性 ,理清监督制度的重要内容 ,增强接受监督的自觉性     

新形势下企业干部监督之我见

搞好市场经济条件下的企业干部监督工作 ,对于保证企业的健康运行 ,增强企业的凝聚力和竞争力 ,促进企业发展 ,具有重要意义。当前要发挥教育职能 ,寓监督于教育培训之中 ;要发挥群众监督渠道 ,寓监督于群众之中 ;发挥选拔任用职能 ,寓监督于选拔任用过程之中 ;还要发挥管理职能 ,寓监督于日常管理之中     

加强对纪检监察机关干部监督的思考

纪检监察机关及其干部是我国监督体系中的主体,该主体中出现了部分干部违法乱纪现象,为此必须加强纪检监察机关干部队伍建设,并从内部和外部两个方面完善对纪检监察干部的监督制约机制。     

按照"三个代表"思想加强高中级干部教育管理

"三个代表"是新时期党中央对各级党组织和广大党员提出的最高政治要求.按照"三个代表"的思想加强军队高中级干部的教育管理,要注意把握三个着力点一是突出抓好以坚定理想信念和思想道德纯洁为重点的世界观改造;二是下功夫解决好影响和制约教育管理质量的难点问题;三是切实增强教育管理的原则性、战斗性.     

行政领导干部任用工作民主与效率刍议

行政领导干部任用工作是体现人民民主权利的关键环节,也是行政工作能否高效的关键环节.在党的领导下,合理设计任用工作的制度和程序,更好地实现人民群众选举行政领导干部的权利,更好地提高任用工作的效率和行政工作的效率,是新时期党的建设和政权建设的重要课题.具体来说,就是要把握好民主的度,建立科学的、适应政府和行政领导干部工作特点的任用工作制度、机制和程序.     

浅谈干部选任和监管中的公开性原则

运用公开性原则选任和监管干部,才能构建一支高效廉洁的干部队伍.领导干部的言行时刻处于被监督之中,暴露在公众面前,有利于他们管好自己,抵制诱惑,时刻做到权大不忘责任重,位尊不移公仆心,从而使党的执政能力得以提高,政权得以巩固.     

浅谈加强高校中层干部队伍能力建设

加强党的执政能力建设,必须以建设高素质干部队伍为关键。探索干部能力建设的有效途径,提高干部的从政能力,对于提升高校的整体管理水平具有重要意义。加强党的执政能力建设是具体的,对于高校中层干部来说,应该在全面提高五种能力的前提下,侧重于六个方面能力的提高与加强。     

加强道德教育实效性浅谈——对道德灌输的审视

"灌输"一词历来遭到不少争议,很多人似乎习惯把不赞成的、无效的德育归罪于灌输。为了澄清有关问题,我们有必要从灌输的内容、方式、方法和灌输主体等方面入手,就如何更有效地运用科学的灌输以加强道德教育的时效性而进行深入地探讨。     

浅谈党员干部的心理健康

当前,我们的社会进入了新的转型期,人们的生活节奏日益加快,竞争越来越激烈,人际关系也变得越来越复杂,随之而来的一系列问题常常使人们处于失衡状态,个人亚健康情绪及亚健康心理的积累导致了许多惨剧的发生,不少社会问题也与此密切相关。因此,维护心理健康,已成为党员干部不容回避的现实问题。     

浅谈增强企业思想政治工作的针对性和实效性

增强企业思想政治工作的针对性和实效性是做好思想政治工作的前提和基础.要增强企业思想政治工作的针对性和实效性,首先要对职工中不同对象分层次提出要求,并根据不同的层次要求采纳不同的教育方式;其次是围绕生产经营活动中出现的思想问题确定思想政治工作的内容和方式;再次是思想政治工作的方法、原则要因人而异、因事而异.     

领导干部道德失范及对策探微

极少数领导干部身上暴露出来的道德失范问题,是各类腐败现象中危害特别严重的一个方面,它直接威胁我们党的生命力和国家政权的性质.治理领导干部道德失范,要从构建科学的领导干部道德体系、搞好领导干部道德教育、科学引导领导干部道德自律、建立健全的领导干部道德评价机制、建立严格的道德监督体系、健全领导干部道德惩戒机制方面着手.     

浅谈中国共产党领导决策主体现代化

中国共产党领导决策主体是我国历史进程的掌舵者,其决策方向的正误以及质量的高低对我国的历史发展进程起着举足轻重的作用。随着时代的发展和社会的进步,中国共产党领导决策主体自身已达到了现代化水平,在决策主体思想、决策主体组合方式、决策主体素质和决策主体决策方式等方面都达到了以前任何时期都无法比拟的地步。     

略论学生思想政治工作

面对成人中专学生学习基础差、思想不稳定等复杂情况,采取有效措施做好学生的思想政治工作是十分必要的.对于学生思想政治工作,要做到:理解学生,了解学生;抓住时机,积极引导学生;注意工作方式,不断鼓励学生.     

浅谈新时期加强领导干部道德修养

加强道德修养,不断完善道德人格,是新时期领导干部践行"三个代表"重要思想的重要体现,也是领导干部从政治国必须遵循的准则和立身之本.树立正确的人生观、执政观、权力观,发扬艰苦奋斗优良传统、培养求真务实作风以及做到清正廉洁,是领导干部从政道德修养的基本内容.