农民工合法权益立法保护探讨

农民工是我国城市化高速发展形成的特殊群体,现已拥有2.5亿成员,他们对国家、社会贡献巨大,但尚未得到独立、平等、充分、有效的法律保护。实现农民工合法权益的立法保护,符合人权保障、法的正义价值、完善社会主义法律体系、现有法律和实践创新有机整合的要求,制定符合中国特色的《农民工权益保障法》已势在必行。     

山西农民工的现状与对策

山西省共有农民工400万人,其中外省农民工100万人,本省农民工300万人,仅采掘、建筑、制造三大产业使用农民工人数就超过200万人。为切实解决他们面临的突出问题,应从七个方面做起：一是合理提高农民工工资;二是全面推行劳动合同制;三是依法将农民工纳入工伤保险范围;四是建立完善农民工工资支付保障制度;五是依法保障农民工职业安全卫生权益;六是进一步加强农民工职业技能培训;七是多渠道改善农民工居住条件。     

农民工权益维护的路径分析及其出路

分析了政策性保护、社会性保护、工会维护和自我维护四种农民工权益维护的途径、权益实现方式及其存在的缺陷,指出农民工自我维权的制度性困境在于：一是合法维权的成本高、效能低、实施难;二是在国家法团主义的国家-社会关系模式下,其自组织空间几乎不存在。提出政府应主动回应农民工的权利诉求,通过制度设计将其集体行动纳入制度化、有序化和可控的轨道;工会要主动介入农民工权益维护,着力解决农民工的组织建设问题,成为其利益的表达者和维护者;建构以工会为主体,社会其他公益性组织为辅助的,＂事前维护＂和＂事后维护＂相结合的农民工权益维护的社会支持系统。     

当前农民工权益保障问题及对策思考

在现阶段,如何进一步保障农民工的合法权益对于全面建设小康社会和继续推进和谐社会的构建都具有重要意义。本文对当前农民工权益保障存在的问题及原因进行分析,进而提出保障农民工权益的建议和措施。     

农民工权益问题探析

农民工问题是一个长期存在的问题,是中国社会改革和发展中的问题,是与中国独特城市化、工业化相联系的问题,还是与建设社会主义新农村紧密联系的问题。从长远的角度看,农民工问题是去农民工的农民身份,解构农民工,实现农民工的市民化。现阶段权益问题则是农民工问题的重中之重,是农民工问题的核心。农民工权益问题覆盖面广,包括劳动经济权益、政治民主权益、文化生活教育权益、社会保障权益等等。通过转变观念、将农民工组织起来、制度创新、行政管理体制和社会管理体制改革,是维护农民工权益的基本思路。     

转型时期我国农民工权益保障存在问题、成因与对策

我国转型时期现代化过程中最基本最主要的人口变动矢量就是农民进城变成工人,农民进城从事非农工作却未改变农民的身份,未被城市所认同接纳,农民工权益保障缺失是当前构建和谐社会的主要矛盾之一,它已成为考验我们党执政能力的一个严峻课题。二元户籍制度、歧视性就业制度、二元社会保障制度、公众利益诉求机制不完善等造成的不平等国民待遇是农民工权益缺失的制度根源。     

关于合肥市农民工合法权益保障问题的调查与思考

合肥市要加快发展 ,富民强市 ,整体推进现代化大城市建设 ,农民工是一支不可缺少的重要力量。但是 ,我们也要看到 ,农民工的工作、生活、收入、合同和安全等方面都还存在一定的问题 ,必须加以妥善解决。     

农民工权利危机的现状、成因及其对策——以珠三角地区为例

以法律权利为视角,以社会学实证的研究方法,考察农民工的合法权益和现实保护以及二者在现实中存在的差距,可以发现,农民工权益在当前的政治、经济、社会文化条件下还没有得到全面的认可,侵犯农民工权益的现象普遍存在.保障农民工权益要在全社会形成价值认同,即政府、社会、资方与农民工之间在农民工权益问题上达到一种价值共识,形成广泛认同的价值理解机制.农民工也要走自我发展之路,成为现代社会的有机体.     

农民工合法权益保护探讨

农民工是我国改革开放以来城市化进程中出现的特殊群体,由于文化冲突、阶层特性、制度设置和法律运行等原因,导致其人身权、劳动报酬权、休息休假权、社会保障权和受教育权等合法权益经常受到侵害。目前,关注农民工的生存状态,依法采取改变理念、提高素质、改革制度和完善法律等行之有效的措施保障其合法权益,是真正实现平等保护,构建和谐社会的重要内容。     

农民工工资保障问题刍议

农村富裕劳动力在城乡之间双向流动就业,是增加农民收入和推进城镇化的重要途径.然而,农民工的权益保障问题一直困扰着人们,因此寻找适当的方法和途径解决这一难题,已成为我们的当务之急.     

农民工权益保护理论探讨

我国经济社会发展进入了关键时期,农民工为我国的经济建设和社会发展做出了巨大贡献,维护好农民工的合法权益事关我国改革发展全局,是构建社会主义和谐社会的必然要求,对于促进城乡协调发展、维护社会公平正义、保持社会和谐稳定,都具有重大和深远的意义。     

基于权益的治安管理客体分析

治安管理客体是治安管理学理论研究中的一个重要问题,是治安管理活动不可或缺的构成要素,但学术界对治安管理客体的概念一直没有取得共识,表述各异,比较典型的有“对象说”、“影响因素说”和“社会关系说”等,这表明治安管理客体尚未被准确定位。基于“权益”来界定治安管理客体的概念,即治安管理客体为治安管理主体依法规范、调整和保护的合法权益,既有利于治安学理论体系的构建和完善,又有利于公安机关正确分析和解决实践中的一些治安难点问题。     

工会依法维护困难职工群体合法权益责无旁贷

当前,把困难职工群体作为维护和服务的主要对象,是工会服务于党的中心任务的需要,是工会义不容辞的责任。     

关于维护困难职工群体合法权益的几点做法

维护困难职工群体合法权益是工会的一项重要工作.一、加快企业发展;二、加强职工教育;三、发挥工会优势;四、建立预警机制.     

论农民权益的法律保护

农民问题的核心问题是农民利益问题。农民利益需要法律的保护。本文从当前新农村建设的实际出发,针对农民利益存在的机制缺失问题,提出了经济法保护农民权益的原则和制度。     

工会报道要唱响维护职工合法利益的主旋律

随着社会经济结构、职工队伍和劳动关系都变得越来越多样化和复杂化,工会的作用愈加凸显。作为工会组织的机关报——工人报必须跟上形势,唱响工会报道的主旋律,维护职工的合法利益。     

加强学习和调研 履行维权职责

工会要加强学习和调研,以职代会、集体合同为主要载体,加强维权机制建设,规范企业改革改制行为,保障职工合法权益。     

加深对工会“三维权”的认识

“主动维权、依法维权、科学维权”,是对新形势下工会组织履行维权职责基本经验的科学总结和概括。它鲜明地揭示了工会履行职责的态度和责任要求,界定了工会在现实条件下维权的根本途径和基本手段,指出了工会履行职责的科学态度和辨证方法。     

浅谈我国就业面临的问题和扩大劳动就业途径

工会基本职能是维护广大职工的经济利益、民主政治权利和精神文化权益,其中职工经济利益的维护是其核心内容。入世给中国工会带来的挑战,突出地表现在对劳动就业、劳动报酬和社会保障等的影响上。     

尊重主权保护人权--透过国际关系看主权与人权

人权是人类社会发展到较高级阶段,人类自我意识提高的必然产物,"人权"概念的出现和人权的发展都离不开国家主权,主权原则既是人权国内管辖和国际保护的依据,又是人权领域开展国际合作的基本条件,主权是人权保护的基础.