同事关系不和谐怎么办

民警来信： 我是一名刚调到车管所工作不久的警察，工作多年，业绩也比较突出。但现在一直困惑我的问题是怎样与同事和谐相处。在工作中。我发现我很难融入公安这个队伍里面．我周围的同事开口说话就是脏话．让我很不适应．我在来之前就听说警察爱说脏话．果真是这样。我觉得他们的素质很低．因此我也很少和他们交流．现在我越来越觉得和同事间的关系冷漠．有时候见面也不打招呼。     

心态好同事就好

职场中，同事之间无法摆脱利益关系，如果对一些小事不能正确对待，就容易形成淘壑。建议在同事间日常交往中注意处理好以下几方面问题。一般说来可以建立起融治的同事关系。     

同事遭遇车祸

2012年4月9日,星期一,晨。如往日一样,我下楼骑上我那辆骑了十几年的自行车,走在上班的路上。树木新绿,风和日丽,人来车往,城市奏响新一天繁忙的序曲。     

全球化进程中经济因素对民族关系的影响

全球化已是世界经济发展不争的必然趋势，全球化带来世界民族之间频繁交往和相互联系，与第一次世界民族主义浪潮时期形成的殖民与被殖民的民族关系，第二次世界民族主义浪潮时期形成的资本主义民族和社会主义民族之间的意识形态对立的民族关系相比较，全球化进程中世界民族关系是主动接触的成分为主，但同时包含着生存压力的必然选择。因此，这个过程中形成的民族关系是温和中带着火药味，必然中带着无奈，形成的民族关系是既相互依托，互相需要，又相互竞争，互相敌视的世界民族关系，根本的原因是经济因素在起作用。     

影响当前警民关系的因素和对策

警民关系是公安工作的重要内涵，是能否做好公安工作的重要前提。从历史上看，无论是在中央苏区的“民警局”和“保卫局”，陕甘宁边区的“警察队”时代，还是后来和平年代的公安机关时期，警民关系都是公安工作的重要内容，并反过来对公安工作有着极大的影响作用。在当前的新形势下，认真分析警民关系现状，积极消除影响警民关系的不利因素，有着重要的现实意义和深远的历史意义。一、当前警民关系的现状当前警民关系中人民警察为民爱民，人民群众拥警爱警主流是好的。长期以来，我们公安机关和广大民警牢记宗旨、爱岗敬业、恪尽职守、顽强…     

6招教你做个受欢迎的同事

在我们的工作环境里，建立良好的人际关系，得到大家的尊重，无疑对自己的生存和发展有着极大的帮助，而且有一个愉快的工作氛围，可以使我们忘记工作的单调和疲倦，也使我们对生活能有一个美好的心态。遗憾的是，我们常常听到不少人对怎样处理好办公室里的人际关系感到棘手。抱怨甚多。     

惦记同事老余

近段时间,调往南京工作多年、已经退休的同事老余,几乎每周都要打一次电话来叙谈。老余名叫余复铭,是我20多年前在长宁县双河中学高中部任教时的同事。他年轻时很不幸。解放前夕,在国民政府粮食总署任参事员的父亲,抛下母子俩逃     

我的“同事”张爱玲

苏格拉底的个人主义是无依靠的,卢梭的个人主义是跋扈的,鲁迅的个人主义是凄厉的,而她的个人主义则是柔和的,明净。     

市场经济条件下资本与劳动利益关系的研究

劳资利益关系是指劳动者与资本所有者之间的经济关系。影响劳资利益关系的主要因素有产权要素、工会要素和政府要素。在我国现时期劳资利益关系是最基本的利益关系,劳资利益关系的和谐发展是社会和谐的重要组成部分。因此,较好地协调我国现时期劳资利益关系是构建和谐社会的核心内容,这其中,协调私营企业的劳资利益关系要注重在劳资政三方博弈中的政府作用,在协调股份制企业的劳资利益关系中要注意到劳动者持股对企业劳资利益关系协调的作用。     

生二胎要邻居同事座谈不妥

7月19日,南京出台新政,简化和规范计划生育证件办理工作,南京一对80后“双独”夫妻表示,“确实没以前那么麻烦了,手续大大简化、”不过让他们哭笑不得的是,想要生“小二子”,还需要双方单位的同事到场开群众座谈会,“如果同事不同意的话,是不是就不允许我们生第二胎了呢？”     

边打电话边倒车碾死同事被刑罚

25岁的张某是江苏省东台市某企业的司机,专门负责拉货销售。今年年初,在朋友的一场饭局中,他认识了比自己小两岁的姑娘刘某。     

怎样处理好家庭关系

马克思说过,人的本质是一切社会关系的总和。每个人在社会中都要面临和处理各种关系。如家乡里的同乡关系、学校里的同学关系、单位里的同事关系、行业里的同行关系、政党里的同志关系、国家里的同胞关系等等。而在所有社会关系中,家庭关系是最经常、最密切、最基本的关系。     

群体性事件频发对党群干群关系的影响

近年来,随着群体性事件频发,党群干群关系逐渐成为人们关注的焦点.文章从避免群体性事件发生,促进社会和谐稳定的角度思考,通过分析新形势下党群干群关系存在的问题,寻找到群众与党员干部紧密联系的关系所在,以期为实现党群干群关系和谐发展,全面彰显党内执政能力的独特性和权力性提供理论帮助.     

大学生和谐人际交往关系的影响因素探析

大学生和谐人际交往关系是推进和谐社会建设进程中的一个重要问题。通过调查研究发现,目前很多大学生在人际交往过程中存在许多不和谐因素,并深受人际关系问题的困扰。本文从主客观两个方面入手,提出目前影响大学生和谐人际交往关系的因素主要有四个,即大学生自身主观因素、家庭环境因素、学校环境因素和社会环境因素,并在此基础上深入分析了这些因素是如何影响大学生和谐人际交往关系建立的。     

我国年轻教师专业化发展途径研究——基于同事协作关系的探索

近年来我国的大学和大学教师数量在不断增加.而在大学教师队伍中,新教师已占多数.由于在教师招聘中更注重应聘人员的学历,故对于是否接受过教师教育或是否有过教学实习的经历则一般没有严格要求.所以,很大一部分年轻教师是在未接受太多教学指导的情况下走上教学岗位的.可以推测,这将对高校教育质量产生一定影响.因此,如何促进年轻教师的专业化发展成为教师教育的重要课题.而同事协作则可以成为年轻教师专业化发展的途径之一.     

影响同事关系的12个坏心态

同在一个单位,或者就在一个办公室(寝室),搞好同事(同学)间的关系是非常重要的。关系融洽,心情就舒畅,这不但利于做好工作,也有利于自己的身心健康。倘若关系不和,甚至有点紧张,那就没滋没味了。导致同事关系不够融洽的原因,除了重大问题上的矛盾和直接的利害冲突外,平时不注意自己的言行心态也是一个原因。那么,哪些坏心态会影响同事间的关系呢?deeds-1:有好事儿不通报单位里发物品、领奖金等,你先知道了,或者已经领了,一声不响地坐在那里,像没事人似的,从不向大家通报一下,有些东西可以代领的,也从不帮人领一下。这样几次下来,别人自然会…     

同事说“涛子”：样样都精通

出场人物：王铁兵，徐州市公安局党委副书记．江苏省刑侦专家．曾分管刑侦工作14年．刘丽涛是他的得意弟子之一。     

大学生行为失范的影响因素与对策研究

随着高校大规模的扩招,大学生行为失范现象也在不断地上升,大学生整体素质出现下滑趋势,大学生的行为也日益受到整个社会的关注.了解大学生行为失范现象产生的动机,并探讨如何避免大学生失范行为的发生,从而不断提高高校大学生的综合素质.     

员工拖延行为及其影响因素的相关性分析

拖延行为是普遍社会现象,在企业组织中,员工拖延行为更具有普遍性。通过对324份大样本调查和统计分析,利用"激励-时间管理倾向-员工拖延"所构造的分析概念模型,详细分析论证员工拖延行为及个体型、工作型、组织型三种拖延行为的相关变量,探索影响员工工作拖延行为的各种因素的相关性,能有针对性地干预员工拖延行为,更好地提高工作效率。     

我国社会结构变化对统一战线内部关系的重大影响

我国社会结构的变化对统一战线内部关系产生了重大影响工人阶级内部构成的变化,使工人阶级实现自身团结统一问题突出起来;农民阶级的急剧分化使工农联盟的巩固面临新的问题;私营企业主阶层的产生及其迅速扩大,使统一战线内部关系出现前所未有的变化.