在日华人就医难

随着日本老年人口的不断增加,日本近年来出现了投保人数下降而享受医疗保险服务人数不断增加的情况.更由于存在着药价定得过高及部分投保者过度医疗等方面的问题,使得日本国家财政被用于补贴医疗保险费用支出不足,日本医疗保险不得不进行改革.改革的主要办法是:运用多种方式控制医疗费用的增长速度和对医院的医疗行为实行定额承包制.这让许多医院变成了富人俱乐部,医疗机构走向贵族化,这对多数不算富裕的在日华人影响很大.     

在日华人就职行情看好

日本法务省入国管理局发表的最新统计报告显示,去年毕业的在日外国人留学生在日本企业就职的人数为2989人,达到历史最高水平。同时,入管局审批留学转就职签证的许可率也高达97.3％,也达历史最高水平。其中,中国人留学生转为就职的达1829人,遥遥领先其他国家出身的留学生,占全体外国人留学生就职总人数的61.2％,说明中国人留学生在日本企业就职行情看好。     

日企华人常遭欺负

在日本的集团中,有一种明显的,可以代表日本集团特征的现象,也就是"欺负人"现象。日本把欺负人的现象定义为:使比自己立场软弱的人在精神上和肉体上遭受痛苦。据日本官方统计,1995年公立学校里发生欺     

华人在厄瓜多尔

人口1300万的南美小国厄瓜多尔共和国,西濒太平洋,南北分别与秘鲁、哥伦比亚毗邻。这是一个美丽而富饶的国度,亚马逊河的支流遍布全国。在厄瓜多尔,生活着1.6万多华侨华人,他们世世代代在这片肥沃的黑土地上耕耘、生息、繁衍。     

工会主席关注职工的工资收入

进城务工人员收入低的原因俞莉红(上海市闵行区人大副主任、区总工会主席)进城务工人员是一个低收入群体,造成他们收入低的原因有:(一)劳动力供过于求问题。大量进城务工人员涌入城市,低层次的劳动力供大于求,造成了这部分人员的收入低下。但是,当广州、深圳“民工荒”后,当地提高了最低工资标准,而这部分人员的收入相对于其他人员,还是低收入。(二)进城务工人员的综合素质问题。在进城务工人员中,大部分文化水平较低,以接受农村的初中教育为主;工作缺技能,基本上没有从事专业所需技能;社会阅历和管理能力差。在普遍实行“以技能定岗位,以岗…     

企业家关注职工的工资收入

提升经营理念强化法律规范唐建荣(上海市快乐集团有限公司总经理) 在劳动关系的双方中,资本方追求的是利润最大化,劳动方追求的是收入最大化,这都没错。关键是如何追求。任何一方,如果只顾自己的追求,不顾对方的利益,最终都是达不到目的的。就是在当今强资本,弱劳动的情况下, 资本方只顾追求自己的利润最大化,任意压低工人的工资,这样的企业最终是不可能持续发展的, 而且得到的利润也不可能是最大化的。     

劳动模范关注职工的工资收入

加薪与公平都重要赵裕凤(上海橡胶制品研究所):近几年伴随着各企业经济的快速增长,职工收入层面的矛盾日益突出,而收入分配不平等程度持续扩大,将影响到企业的发展和社会的稳定。上述矛盾实际上包括两个问题,一是收入分配不公,二是收入差距过大,这两个问题既有联系,又有不同。收入分配不公,更多的是强调收入分配机会和过程的不平等;而收入分配差距过大,更多的是反映分配结果的不平等。收入分配不公平在很大程度上导致了收入分配差距过大,并使这个差距不断加大。我认为收入分配不公是影响职工收入分配的首要问题。     

华人在美国电脑界

在世界各地,华人素来享有刻苦勤奋的盛誉。不少华人凭借自己的勤奋努力、聪明才智,在艰难条件下开创出一番事业,成为工、商、金融以及科学技术、教育文化界知名人士。在技术发达的美国电脑界,华人表现出非凡的才能,逐渐崭露头角,建树良多。今年,《幸福》杂志公布的五百家美国最大企业的名单中,王安电脑公司排列第二百二十七名,在全美电     

南非华人罪犯在狱中

华人敲诈华人,华人绑架华人,华人盗窃华人,华人谋杀华人,现在发展到了华人公开持枪抢劫华人。这是南非华人的耻辱!生活在南非的华人被同胞伤到最深处……前一段时间,南非的几家华文媒体相继登出一则消息：曾经震动整个南非侨界的福隆命案,其中一名案犯病死南非,监狱方面希望知情者联络其家人处理后事,如果逾期无人处理,狱方将按照惯例处置。在没有死刑的南非,有人说这是因果报应,也有人说这是天意,是罪有应得,是一个罪恶生命的赎罪。虽然是一个罪犯的死,可是,不可否认的是,又有一个炎黄子孙消逝在了这块远离故土的地方,尽管他是一个不肖炎黄子孙。     

华人金融集团在东南亚崛起

东南亚地区的华人经济素有“华人钱库”之称,主要原因是战后这一地区崛起了一批具有国际影响的华人金融集团。计有:泰国盘谷银行的陈弼臣、泰华农民银行的伍班超、大城银行的李木川、京华银行的郑午楼等四大金融集团为中心的11家华资银行,其分支机构超过了1000家,是实力最强的海外华人金融集团。印度尼西亚林绍良的沙林集团和李文正的力宝集团所合办的中央亚细亚银行,拥有资本达4130亿盾。李文明、李文光的泛印集团,拥有资产3279亿盾。新     

生活在德国的华人

位于德国西部风光秀丽的莱茵河畔的北威州,是德国人口最多(1800万)、工业企业最集中(全国百家最大企业有44家在该州)和人均收入名列前茅的州。北     

南非华人罪犯在狱中

华人敲诈华人,华人绑架华人,华人盗窃华人,华人谋杀华人,现在发展到了华人公开持枪抢劫华人.     

生活在毛里求斯的华人

毛里求斯的国土上,生活着3万多华人。我有幸在毛国工作一年半,对那里的华人现状有了诸多的了解。毛里求斯的“唐人街”毛里求斯的华人主要分布在路易港至波林维列姆地区,约占路易港居民的10％。路易港位于主岛西北岸,是全国政治、经济、商业、文化、宗教和交通的中心,是全国最大的港市,面积42.7平方公里,堪为“风光绮丽的首都”。     

细数出国留学八大误区

误解一:获得国外学校录取,就等于能出国。这是不少初办出国留学者及家长容易产生的误区。有学校或培训机构接收你,这     

事业单位工资收入分配改革方向分析

正事业单位工资收入分配涉及126万个事业单位3000万人(加上900万离退休人员,近4000万人),处理事业单位工资收入分配关系,事关发展稳定全局。事业单位分类改革后,事业单位工资决定和调整机制逐步与劳动力市场接轨。公共部门工资制度的发展方向是建立以劳动力市场为导向的工资制度。事业单位人事聘用制度和岗位管理的改革,引入了竞争机制,使人才资源配置的市场化程度加深,为建立参照劳动力市场水平的工资收入分配机制,构     

国企工资收入分配制度四大改革思路

来自国务院有关部门权威人士的消息表明 ,经过多年的探索和实践 ,国有企业工资收入分配制度改革的基本思路已基本明确 :坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则 ,实行“市场机制调节 ,企业自主分配 ,职工民主参与 ,国家监控指导”。有关人士指出 ,这一改革思路是为了与建立现代企业制度相适应 ,要实现国企收入分配制度改革的目标 ,今后应在以下四个方面作出努力 :———建立经营者收入分配激励和约束机制。一是要继续在有条件的企业试行经营者年薪制办法 ,包括实行经营者持股和认股权制度等长期激励办法 ,使经营者获取与其职责和贡献相…     

在海外的两种华人

世界上哪里都有华人,有华人便有中餐馆。初到欧洲,在乡野小镇见到“吉祥饭店”这样的招牌会感到惊奇无比,见多了也就觉得平常了,反倒是哪个角落见不到汉字便会纳起闷来,就像缺了什么。荷兰的华人总数与其他西欧国家比起来并不算多。阿姆斯特丹、鹿特丹和海牙的唐人街规模也不算大。然而,无论在阿姆斯特丹这样的新兴移民城市,还是在大洋彼岸的旧金山、温哥华这样的老牌移民城市,全世界的唐人街几乎都给人一样的印象:繁忙嘈杂,缤纷油腻。只要有中国人的地方,就有热闹、排场和美食。初到唐人街,那种熟悉的气氛让人感到亲切。然而,稍作停留,你便会发     

漂在南洋的华人之国

公元1777年,中国的乾隆四十二年。罗芳伯站在西婆罗州（今印度尼西亚的西加里曼丹省）东万律的“兰芳大总制”府邸前,接受弟兄们的朝贺。离开祖国已是第六年,脚下这块土地,距离他的故乡广东嘉应府（今梅州市）有三千公里之遥,但这里的一切礼仪规制都是地道的中国产：     

矗立在世界各地的华人纪念碑

近现代以来,生活在海外各地的华人与当地人民一起,和睦相处,同心协力,为当地的社会进步、经济发展及文化繁荣做出了卓越的贡献。因此,海外各地相继建起了一些华人纪念碑,这些纪念碑是华人丰功伟绩的历史见证。集中于东南亚一带的华人纪念碑,多与华人积极参与当地抗日斗争和早期开发有关,这些纪念碑是:马来西亚柔佛州新山区华侨殉难纪念碑,槟榔屿华侨抗战殉难机工和罹难同胞纪念碑,山打根市中国抗日烈士纪念碑(含“卓故领事还来公被害纪念碑”、“单政领事暨四烈士纪念碑”),吉隆坡四公(叶德来、叶致英、叶观盛、陈秀莲)纪念碑,马六甲市宝山亭“(华侨)抗日义士纪念碑”,诗巫市黄乃裳纪念碑。