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2009年2月,从国家海外高层次人才引进工作专项办公室传来喜讯,研发小分子抗肿瘤创新药物的国际领军人才李勇博士.成功入选国家首批“千人计划”。在引进李勇博士过程中,天津高新区先后三次邀请其实地考察,制订了特殊的准入政策和优惠政策,设立专职服务顾问,提供全程代办公司注册服务、解决住房、公司用人、科技项目申报等一系列问题。正是凭借全方位、多领域的优质服务,天津高新区的人才环境不断优化,聚集了一大批海外高层次人才。 相似文献
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在天津市委、市政府和天津市人才工作领导小组的领导下,全市人才工作深入贯彻党的十八大精神和市第十次党代会部署,扎实落实人才发展规划年度任务和全市人才工作要点,加快推进人才强市战略实施,为实现中央对天津定位提供强有力的人才保证和智力支持。 相似文献
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党的十七大报告提出,要更好发挥天津滨海新区在改革开放和自主创新中的重要作用。加快滨海新区开发开放,关键取决于人才。组织部门担负着党管人才的重要职责,必须把带头学习贯彻落实好党的十七大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,全面贯彻落实科学发展观,以服务滨海新区开发开放为目标,不断创新工作机制,优化工作载体,努力为加快滨海新区开发开放和塘沽又好又快发展提供坚强有力的人才支撑和智力保障。 相似文献
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市委“十一五”规划建议把实施人才强市战略作为一项重要内容,提出把天津建设成为国际化人才教育培训中心、国内外高层次人才聚集交流中心和各类优秀人才创新创业基地。全市各级人事部门要充分认识面临的新形势、新任务、新要求,充分认识人才在经济社会发展中的关键性作用,进一步增强责任感、紧迫感和使命感,抓住历史机遇,适应发展需要,提供人才保障。 相似文献
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一、苏州人才工作面临新挑战
苏州历来人文荟萃、人才辈出。改革开放以来,特别是近年来,全市人才队伍与经济社会协调发展,高层次人才加快集聚,人才总量和高层次人才数量连续多年保持15%以上的增速,总体显示出“量质齐升”的良好态势,人才储备初具规模,各项核心指标位居全国、全省前列,人才优势转化为创新优势和发展优势的作用逐步显现。 相似文献
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为了更好地适应天津城市规划建设交通事业快速发展对高端专业人才的迫切需求,市委规划建设交通工委结合实际,研究确定了未来几年规划建设交通系统人才工作的总体思路:坚持“补齐短板、做强优势、创新亮点”,以落实全市中长期人才发展规划为目标,以深化拓展“345人才工程”为主线,大力推进人才体制机制创新,加快报尖领军人才的引进培养步... 相似文献
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2008年全市人事人才工作总的要求是:全面贯彻党的十七大和胡锦涛总书记在天津考察工作时的重要讲话精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观.认真落实市第九次党代会、市委九届二次、三次全会和全国人事厅局长会议精神。紧紧围绕全市工作大局,按照“四个更好”、“五个坚持”的工作思路.大力推进高层次人才队伍建设,着力造就高素质公务员队伍,全面深化事业单位人事制度改革,健全完善人事公共服务体系,统筹做好各项人事人才工作。在新的起点上奋力开创人事人才工作新局面。为加快推进滨海新区开发开放,实现天津科学发展和谐发展率先发展提供有力的人才支撑和智力保证。 相似文献
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《学校党建与思想教育》2017,(19)
高层次人才是高校推进"双一流"大学建设的重要力量。高校充分发挥党管人才作用,做好高层次人才党建工作,培养一支又红又专的高层次人才队伍,积极构筑人才高地,对于办好中国特色社会主义大学、加快建设"双一流"大学以及优化党员队伍结构、加强基层党组织建设具有重要的现实意义。 相似文献
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王彦龙 《党的生活(河南)》2017,(19):52-52
内乡县坚持问题导向,探索建立“刚性引进”与“柔性引进”相结合的工作机制,不断拓展人才引进渠道,着力破解该县高层次人才引进难、留住难问题。全县用人单位共同制定紧缺高层次人才需求目录,组建招商专班先后参加郑州大学和河南师范大学等“高校行”、郑州市和上海市等“城市行”活动。同时,组织企事业单位赴北京大学、清华大学等知名高校举办推介会,开展急需紧缺高层次人才招聘活动和选聘高校专业技术人才到企事业单位挂职工作活动。近年来,全县事业单位和规模以上企业引进高层次人才59人。 相似文献
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人才工作要以落实人才发展规划为主线,宣传和普及科学人才观,实施重点人才引进计划,培养开发高层次人才,不断创新人才工作体制机制,全面推进人才强县战略,为实现静海崛起提供强有力的智力支持和人才支撑。 相似文献
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自2008年“千人计划”实施以来,天津大学认真贯彻落实历次全国人才工作会议精神,大力实施人才强校战略,坚持“党管人才”,紧密围绕国家和教育部关于引进海外高层次人才的要求,将“高层次人才引进”确立为学校工作的重申之重,坚持“按需引进、突出重点、尽力而为、量力而行、以用为本、做好服务”的工作原则,着力打造高水平的人才引进平... 相似文献