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本刊讯 冬至第二天,坐在东丽区科技金融大厦会议庭的人们心情格外舒朗,他们聚首于此是因为一件共同的事——东丽区高层次人才俱乐部正式成立。东丽区高层次人才俱乐部是由东丽区委、 相似文献
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建立集聚高层次人才长效机制,对县域经济体来说,是值得研究的重大课题和创新项目。从江都所处的发展阶段和综合环境出发,派驻博士(教授)挂职企业是建设高层次人才队伍、发展创新型经济最快捷、最经济、最有效的途径。实施“千博进千企”计划是集聚高层次人才、提升企业创新能力的有效举措,对县域经济体突破条件制约、建立集聚高层次人才长效机制具有现实样本意义。“千博进千企”计划实施之初,江都就注重高点 相似文献
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人才工作要以落实人才发展规划为主线,宣传和普及科学人才观,实施重点人才引进计划,培养开发高层次人才,不断创新人才工作体制机制,全面推进人才强县战略,为实现静海崛起提供强有力的智力支持和人才支撑。 相似文献
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多年来,美国是全球人才争夺战中的绝对赢家,高薪和较充分的个人发展空间对各国人才产生了巨大的诱惑力,吸引了数以百万计的高层次人才,为美国的发展作出了重要贡献。然而,这种人才单向流动的状况正在悄悄地改变。随着一些新兴国家经济的快速发展和生活水平的改善,这些国家人才回流的势头明显上升。与此同时,这些国家也开始主动出击,采取种种措施吸引人才。全球人才争夺战正变得更加激烈。 相似文献
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张鸣年 《中共银川市委党校学报》2011,13(2):86-89
发达地区的发展后劲源于充足的人才,尤其是高层次人才,然而,各地高层次人才不足及由此产生的激烈竞争已经愈演愈烈。作为我国第二轮转型中走在前面的地区之一,无锡在人才的培养、开发、使用、引进工作中取得的成绩是巨大的,同时,高层次人才不足依然存在,加强独到的人才软环境建设迫在眉睫。 相似文献
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本刊讯8月27日,由东丽区人才办主办、东丽湖管委会承办的“首都高层次人才东丽行”活动在东丽湖举行,中科院计算技术研究所党委委员、研究生部主任李琳,该研究所创业俱乐部副会长许建国、张国清, 相似文献
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聂学臣 《共产党员(河北)》2016,(3):23-23
京津冀协同发展上升为国家战略,为"经济强省美丽河北"建设注入了强劲动力。借力京津,协同发展,必须要实施"人才优先"战略。一是优先创新人才政策。遵循人才成长规律,研究出台接地气、真管用的高层次人才支持政策。创新人才引进政策。省市县分别制定《高层次人才引进措施》,加大改革力度,加强部门协调,打包优惠政策, 相似文献