有为者才有位

正10月9日上午9点,江西省南昌市青山湖区地税局纳税人维权服务中心接到投诉,某企业存在漏缴职工个人所得税问题。10点,接到中心下发处理意见后,分局管理人员立即赶赴现场进行调查。现在,我们接到投诉都会在第一时间处理,服务中心主任周杰说,而在以前,10到15天办结都是常有的事。中央八项规定颁布后,一些机关干部饭不吃了、礼不收了,但事也不办了,南昌市纪委书记卢作全认为,庸懒不为、不愿担当、混日子……这些为官不为现象,一样是作风不正表现,必须严惩不贷。     

废除劳教 中国受得了！——被劳教者是恶人吗？

劳教只针对轻度违法行为，这决定了被劳教者难有“大恶人” 劳动教养制度最早可溯源自1955年8月25日的《关于彻底肃清暗藏的反革命分子的指示》。该《指示》规定：“对于罪行不能判刑而政治上又不适于继续留用的‘右派’，放到社会上又会增加失业，应进行劳动教养。     

改革劳教管理办法 探索劳教工作特色

大连市教养院与大连信诚设备安装工程公司联合创办的全国首家劳教人员院外试工基地，经过半年来的运行，已取得可喜成果。截至目前，参加试工的劳教人员无一例违纪行为发生，首批试工的部分劳教人员已按期解教，实现了试工单位、试工劳教人员和家属三满意。上级有关部门充...     

新的起点——天津劳教工作扫描

新的起点 天津劳教工作扫描@张丽...     

揭开新的一页——重庆劳教工作随笔

初冬山城重庆的夜晚,依旧灯火辉煌。星星点点的灯光扮靓了整个山城的夜空,也将预示着一个新世纪的来临。１９９７年３月１４日,八届全国人大五次会议通过了批准设立重庆直辖市的决定,揭开了重庆市历史发展新的一页。同月,重庆市司法局组建重庆市劳动教养工作管理局筹...     

加强对劳教工作特色的探索 努力开创劳教工作新局面

1984年,司法部在山东省第一劳教所召开全国劳教工作经验交流会之后,特别1989年大连会议以来,我们在指导思想上、宏观指导上、工作安排上以及工作方法上都把探索劳教工作特色作为发展劳教工作的中心环节来抓,在突出抓好办特殊学校工作的同时,先后推行了“民主管理”、“三试”、“劳动、学习     

从浙江劳教工作的现状谈劳教管理模式改革

劳教管理模式的改革与创新是最能直接体现劳教工作特色的,也是推进劳教管理工作改革的关键所在。司法部制定的劳教管理工作改革方案,把劳教管理模式的改革摆在首位。笔者从浙江劳教工作的现状出发,粗浅谈谈对劳教管理模式改革的定位与设想。一、浙江劳教工作的现状(一)劳教人员总体数量呈上升趋势,人员构成不断复杂化。近年来,浙江劳教人员总体数量逐年增加,目前劳教人数已突破12000人,且每年按5%左右的比例上升。在劳教人员构成上,也已和《劳动教养试行办法》规定的六类对象有很大的变化,呈现出了“七多一顽”的倾向(吸毒型劳教人员增多、…     

加强劳教政治工作确保公正廉洁执法推进劳教工作改革发展

这次全国劳教所政委培训班的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和全国“两会”精神，贯彻落实全国政法工作电视电话会议精神，进一步提高劳教所政委政治素质和履职能力，确保劳教工作正确的政治方向，为推进劳教工作改革发展，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，提供有力的思想政治保障。     

潮头逐浪——广东劳教工作采风

改革开放的前沿———广东，以她的高效率、大气魄、大胸怀，向人们展示其独特的魅力。在这里，有一个群体，他们用大手笔为我们勾勒了劳教工作面向２１世纪的瑰丽画面。这就是广东省劳动教养干警队伍。深秋时节，记者来到广东，感受到这道生动的风景。刚到省劳教局，正赶...     

劳改劳教工作在改革中开拓前进

建国以来我党历史上具有深远意义的十一届三中全会,至今已经十年了。这十年是我国进入新的历史发展时期,国家面貌发生深刻变化,社会主义各项事业蓬勃发展的十年;也是山东的劳改劳教工作,在十一届三中全会路线指引下,在省委、省府的正确领导下,认真贯彻劳改劳教工作方针,经过恢复、整顿、改革、发展,以生动的实践,取得显著成绩的十年。     

劳教戒毒工作对策研究

解教的吸毒劳教人员复吸率高,影响了劳动改造工作的整体质量,成为劳教工作的重要问题。本文介绍了上海市劳教局对劳教人员采取的针对性矫治改造对策,分析了当前存在的问题:复吸率高、重犯率高,对吸毒人员处罚不力,干警队伍与劳教戒毒工作实际需要不相适应,劳教戒毒工作缺乏法律保障。最后,文章提出了相应的对策建议。     

倾一腔热血浇劳教之花——记河南安阳市劳教所所长史双印

河南省安阳市劳教所的荣誉室里，最引人注目的锦旗和匾牌是：代表河南省参加全国劳教场所警戒护卫组织大比武，夺得长沙赛区团体总分第２名；顺利通过省级现代化文明劳教所；部级优秀劳动教养学校和部级生活卫生先进单位。所长史双印于１９９９年和２０００年先后被荣记个人二等功、全国优秀劳教所长和全国优秀军转干部……面对这些荣誉，史双印不是大谈自己，而是如数家珍般地称赞班子的成员和一线的民警们。明白底细的人都清楚，这荣誉无不渗透着史所长的心血和汗水。呕心沥血为河南争光１９９８年２月，安阳市劳教所受河南省司法厅劳教局…     

我省劳教戒毒工作的基本现状和戒毒劳教人员管理模式刍议

毒品犯罪由于其诱发诸多刑事犯罪，已经成为严重扰乱社会治安的重要因素，因此，打击毒品犯罪不仅是全力维护社会治安的需要，而且也是维护社会破治稳定的重要举措。我省各级党政领导对此极为重视，海南省政府出台了“关于加强戒毒工作的决定”，采取有效措施，加大对毒品犯罪的打击力度，使禁毒工作取得明显成效。2003年，全省查处毒品违法案件7571起，涉毒案件1614起，涉毒违法人员9542人。有相当—部分人实施强制戒毒和转为劳动教养。     

劳教人员心理咨询工作模式探索

一、借鉴社会工作的理论和方法,扩大心理咨询的应用范围 社会工作特别是微观社会工作中的许多原则和工作方式对我们的教育工作具有很大的启发作用。我们可以借鉴社会工作的理论和模式发挥心理咨询在教育工作中的作用。 (一)理论基础。无论社会如何发展,都会产生一些边缘化的社会群体,因为它们与主流社会的文化和思想、行为方式、道德标准等存在诸多不协调,往往给社会的稳定和发展造成一定的影响。我国的劳教工作面对的就是这些边缘社会群体,劳教工作的核心就是对劳教人员进行再社会化,根本目的是帮助劳教人员有效回归社会。无论我们用什么方式方法,这个核心和根本目的是     

进一步开创劳教工作特色新局面

创办劳教特色要以“三个代表”重要思想为指导，创办特色要面向改革开放，面向社会，面向未来，面向现代化。创办特色的原则是基于劳教工作的性质、任务和法律法规决定的，在贯彻党的劳教工作方针政策和“三像”的基础上，务必做到：一是依法、严格、科学、文明管理原则；二是坚持劳教人员也是人，而且是特殊的人，要切实保障其合法权利的原则；三是坚持教育为主、惩罚为辅的原则；四是坚持思想教育、劳动改造、环境陶冶、心理矫治、所内所外教育、自我教育等诸多内容和手段相结合的原则，并融于一个有机的整体；五是与时俱进，坚持运用正确…     

对劳教戒毒工作的再思考

自八十年代中后期开始,海洛因等毒品在我国大肆泛滥,致使海洛因依赖和滥用人数急剧上升,严重损害人体健康,影响社会的安定,成为日益严重的社会问题,引起了党和政府的高度重视,全国人大常委会及时作出了关于禁毒的决定。从此,劳教戒毒成为我国戒毒康复体系的主要组成部分,成为禁毒人民战争的重要阵地,在教育矫治吸毒人员、促进吸毒人员康复、预防和减少违法犯罪等方面发挥着极其重要的作用。近年来,各地深化实施劳教戒毒模式,劳教戒毒工作取得了明显成效,为国家的禁毒工作做出了一定的贡献。但是面对仍然严峻的禁毒形势和劳教戒毒人员解教后…     

试谈劳改工作与劳教工作的区别

<正> 劳动改造工作(简称劳改工作)和劳动教养工作(简称劳教工作)都是我们党和国家改造社会、改造人的伟大光荣事业的一部分,是巩固人民民主专政不可缺少的工作,也是减少社会犯罪的重要措施。劳改工作与劳教工作都是通过生产劳动对罪犯或者违法犯罪分子进行强制性的教育改造。但是,两者有着严格的区别。     

劳教工作落实三项重点工作刍议

2009年12月18日，周永康同志在全国政法工作电视电话会议上作了重要讲话，提出了“推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”“三项重点工作”。这是党中央从巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业，促进经济社会发展的战略高度提出的战略任务，     

大力加强监狱劳教人民警察队伍建设推动新时期监狱劳教工作改革发展

4月9日至10日，司法部在北京召开全国监狱劳教人民警察队伍建设工作会议，总结监狱劳教人民警察队伍建设成绩和经验，表彰先进，部署当前和今后一个时期队伍建设工作任务，这对进一步加强监狱劳教人民警察队伍的革命化、专业化、正规化建设，全面提高公正廉洁执法水平，推动监狱劳教工作改革和发展，必将产生重要而深远的影响。会上，北京、山西、江苏等单位介绍了加强监狱劳教人民警察队伍建设的经验和做法，值得推广和学习借鉴。     

心理学——劳教干警的必修课

劳动教养工作,是一项教育人、感化人、挽救人的特殊事业,是一个重塑新人的心灵工程。劳教干警应着眼于研究劳教人员的犯罪心理结构、改造心理状态等心理活动及规律,为教育、感化、挽救工作提供科学依据,从中找出管教工作的有效办法,以提高教育改造效果。 让我们先来看看心理学在管教工作上的使用价值。 用心理学的知识来研究劳教人员的心理结构,可以透视劳教人员的“心病”所在。从现阶段劳教人员的罪错类型分析,大致可分为财产型、滋扰型、性罪错型和吸毒型４种。财产型劳教人员个人主义思想严重,贪图享乐。滋扰型劳教人员表现为强…