既要雪中送炭 也要锦上添花——谈在知识女性中做好妇女工作的重要性

毋庸置疑，在当今社会，关注和扶助贫弱妇女是配合党政需要、维护社会稳定、把党的温暖送到妇女群众心中的一项重要工作，是妇联组织群众性、社会性工作定位的必然要求。这同时也是妇联工作赢得社会赞誉、得到妇女首肯的重要原因。但在新的世纪，面对新形势，应对新挑战，我们不仅要注重发扬传统，继续在弱势群体中做好雪中送炭的工作；同时又要注意研究新情况、分析新问题，把关注的目光更多地投射到知识女性身上，为她们的成功成才提供锦上添花的服务。因为，知识女性代表着未来妇女运动发展的方向，在她们中间开展工作，同样也是履行妇联…     

青年知识女性工作的探索与研究

浦东新区十年开发，实现了经济和社会发展的大跨越，并迅速成为全国的人才聚集之地。高级专业人才——“白领”在这一地区逐渐开始成为具有特定标识的社会群体。在这日益庞大的社会群体中，知识女性尤其是青年知识女性，以其特有的亮丽风采，活跃在大开发的各个领域，并崭露头角。她们的异军突起，给传统的妇女工作带来了前所未有的挑战和考验。一向在女性弱势群体中有着良好工作声誉的妇女组织，如何在青年知识女     

知识女性与巾帼建功

所谓知识女性，就是具有较高文化水平，以创造、传播和应用科学文化知识为专门职业的女性脑力劳动者。知识女性是妇女这支伟大的人力资源中一个重要的组成部分。“巾帼建功”活动是由全国妇联联合中央１２个单位于１９９２年春天发起，目的在于引导城镇妇女立足本职，积极进取，提高素质，为我国的经济发展和社会进步贡献力量。１０年过去了，如何适应形势进一步创新，是“巾帼建功”活动当前面临的一个重要课题。我们认为，知识女性作为在社会结构中占有一半比重的妇女中的精英，毫无疑问应成为新一轮“巾帼建功”活动的“主角”，为这一活…     

新的女性群体对妇女工作的新需求

随着社会改革的不断深化,上海女性群体构成已发生很大变化,除了原有的工人、农民、干部和知识分子之外,在社会分化流动中还出现一些新兴女性群体。这一现象已经并将继续对妇女工作产生影响。 一、新出现的女性群体 l、“青年白领” 这里主要是指那些接受过高等教育,在外资、合资企业或影视娱乐业、金融保险业、房地产业及高新技术产业工作,有着优厚收入的年轻女性。这一群体的特征之一是具有很大可容性。大学毕业甚至研究生毕业的自然是“青年白领”主体,也包括部分未接受过高等教育,但在业余时间充电的年轻女性。从对500名妇女的问…     

搭建知识女性发展的舞台

大连的城市发展吸引了大批有识之士，同时也培养造就了一大批高层次专业人才。这其中活跃着知识女性群体。近年来，为加强与知识女性的联系，充分发挥她们在两个文明建设中的作用，推动妇女运动的发展，我们从大连的实际出发，做了积极的探索。     

“三个代表”是做好新时期妇女工作的根本保证

新世纪的第一年，是广东省妇联工作全面拓展、喜事多多的一年。在回顾总结过去一年的工作时，大家一致认为，妇联工作能如此上水平、出实效，是全省各级妇联组织努力学习实践“三个代表”重要思想的结果。江总书记“三个代表”重要思想是指路明灯，为妇联工作开拓创新指明了方向，认真学习贯彻“三个     

网络时代的妇女工作

仅仅几年前，对普通大众而言，“网络”还是一个新鲜的名词。短短数载，许多人就已经享受到了电子商务和远程教育所带来的便利，不少年轻人更是愿意在网络中“将爱情进行到底”，不知不觉，我们所处的时代已经被命名为“网络时代”。 网络的出现与普及，为所有的人都提供了一个自由广阔的崭新空间，也为我们的妇女工作提供了一个突破传统工作模式的革命性契机。我们不妨做一个大胆的设想，想象一下与网络结合的妇女工作将会是怎样的一番情景。 在网络充分普及的未来，城市家庭中的每个成员都拥有自己的个人电脑和网址，在广大的农村和边远地…     

做好新时期妇女劳动和社会保障工作

《中国妇女发展纲要》(2001-2010年)颁布后，我部按照《纲要》提出的目标要求，结合部门实际制定了《劳动保障部门贯彻落实<中国妇女发展纲要>实施方案》，提出了未来十年在劳动保障领域促进妇女发展的具体目标和措施。我们将重点抓好三个方面的工作。     

知识女性参政不足原因调查

知识女性是女性中的佼佼者,是我国参政女性的主力军,但现实中知识女性参政依然不足。对湖北省高校知识女性发展状况的调查表明,知识女性参政不足的原因有思想障碍、角色冲突等内部原因以及历史文化的积淀、外部环境缺陷等外部原因。     

做好机关妇女工作的几点思考

机关妇女工作是机关党的群众工作的重要组成部分,是党的工作的补充和延伸。建立与健全机关妇女组织,重视与加强机关妇女工作,是新形势下做好机关党的工作、加强机关建设的需要。要做好机关妇女工作,必须从机关妇女组织的实际情况出发,在思想方法与工作方法上注意把握好以下7个问题。 一、依靠领导不是依赖领导,要在"创"字上下功夫 接受党的领导、服从党的领导、依靠党的领导,是机关妇女组织必须始终遵循的重要组织原则。然而,依靠党的领导,不是依赖党的领导。机关妇女组织没有专设办事机构,机关妇女工作干部基本是兼职的客观现状,容易出现"…     

创新开展女性人才工作

近年来,上海普陀区妇联致力于女性人才的挖掘、培育和举荐工作,根据市妇联关于“主动参与社会管理创新,切实增强党的妇女群众工作有效性”的要求,结合当前社会妇女需求和妇女工作出现的新情况、新问题,从凝聚、培育、服务、宣传四个方面创新开展女性人才工作。     

军队妇女工作面临的机遇和挑战

军队妇女工作面临的发展机遇当前,我国已进入了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新阶段,随着国际社会将性别平等、发展意识、环境意识、人口意识、人权意识列为当今世界普遍提倡的现代意识,我国妇女事业也进入了新的历史发展时期。在军队的现代化建设中,质量建军、高科技战争、信息技术已渗透到军事、政治、后勤、装备等各个领域,男女两性在智商、体能、心理、生理以及贡献知识的能力上的差距越来越模糊,军队妇女工作面临着新的发展机遇。一、党和政府高度重视妇女工作,为军队妇女发展提供了良好的社会氛围1995年,江泽民同志…     

女性素质工程应首先从妇联干部抓起

实施“女性素质工程”，是全国妇联站在历史的新起点，使妇联工作迈上更高层次的重要举措。妇联组织要实施好这项工程，关键在于一支高素质的妇联干部队伍。近一步提高妇联干部素质，是工程的应有之义，也是实施这项工程的前提条件。这项工作做得如何，直接关系到妇女事业的发展。 妇联干部队伍就总体而言，是一支具有工作热情、能吃苦、群众观点强、富有牺牲精神的优秀队伍。广大妇联干部克服了许多困难，尽心尽力为妇女办实事、办好事，想方设法为党和政府分忧解难。然而，在知识经济初见端倪、市场经济体制逐步完善的历史时期，妇联干部…     

做好新形势下 基层妇女参选参政工作

女性进村“两委”作为妇女参政议政的重要指标，一直是各级妇联积极推进的重点工作之一，也是各级妇联加强农村妇联基层组织建设的重要举措之一。全国各级妇联组织在推动妇女参选参政、确保女性进村“两委”方面进行了许多有益的探索和尝试，女性进村“两委”的比例也逐步有所提高。     

五四时期知识女性独身论试探

五四时期知识女性的独身论是康有为的《大同书》以及20世纪初无政府主义"废婚毁家"主张的延续,并受到西方妇女解放思潮的影响,是在五四时期个性解放的氛围中形成的对当时知识女性产生极大影响的一股思潮。知识女性的独身论主要表现为感情受挫型、求学求事业型以及以独身为高洁型,高倡独身论反映了五四时期知识女性面临着把握自身命运的机遇,以及因时代局限而产生的困境。     

确保平等的受教育权利全面提高女性文化素质

占有“半边天”的地位。她们不仅是民族自身繁衍和儿童基本素质的根本保障,而且是社会物质财富、精神财富的创造者和社会进步的有力推动者。大力发展教育事业,确保女性平等的受教育权利,扩大女性受教育机会,全面提高女性文化素质,既是促进男女平等、提高妇女社会地位从而实现妇     

做好新世纪开局之年的妇女工作

历史即将翻开新的世纪篇章。迎面走来的21世纪，将是一个科技革命风起云涌、知识经济迅速崛起、综合国力竞争更加激烈的时代，世界形势正在向着全球化、多样化、信息化的方向发展。迈入新世纪，我国将以实施“十五” 计划作为新的开端，进入一个全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。新世纪、新机遇、新挑战，在为妇女创造了更大的奉献社会、发展自我的空间的同时，也将如何提升自我、实现自身现代化的重大课题摆在每一位中华时代新女性的面前。妇女工作如何适应时代要求锐意改革，推陈出新，也成为一个重大的理论和实…     

传统与现代之间:近代知识女性独身原因的再探讨

近代新思想的冲击并未真正弱化儒家性别文化规定的关于男女性别角色定位的传统意义。处于过渡时代的社会心理,处处表现出新旧杂糅的矛盾特征:女子教育在被提倡的同时,又被无形中压抑;职业女性"被恭维和被赞扬"的同时,却又"被轻视和被排挤"。在此社会矛盾心理影响下的新女性,便是空有抱负和理想,却无法逃脱现实的羁绊,从而导致"理想倡导"与"现实选择"的不能合拍。近代知识女性的独身,恰恰反映了追求个性解放的青年知识分子的客观心态,而这正是近代社会的总体过渡性特征所决定的。     

扎实推进女性进村“两委”工作

女性进村＂两委＂各项指标明显提高一是女委员比例稳步提升。全省完成换届的15160个村中,共有女委员29898人,占＂两委＂委员总数的25.9%,较上届提高2.6%。从村党支部来看,女委员占委员总数的29.7%,较上届提高4.4个百分点;