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经济问题,总是归结为“发展、怎样发展、为谁发展”三大问题。正确分析湖北经济发展,当前需要认真研究和切实解决发展步伐如何加快、节能减排如何展开、民生问题如何处理等“三大焦点”问题。 相似文献
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经济全球化与湖北经济国际化发展战略研究 总被引:1,自引:1,他引:0
经济全球化的出现使整个世界经济的发展出现了重大变化,对中国、湖北省经济的发展带来了机遇和挑战。湖北唯有借新一轮改革开放之势,乘经济全球化之舟,抓住机遇,迎接挑战,果断地实施湖北工业国际化发展战略,以此带动全省经济的跨越式发展。 相似文献
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湖北在很多方面具有得天独厚的条件,但经济发展状况并不尽人意,一直不能进入全国“第一梯队”。近年来,湖北面临的形势更趋严峻。一方面,与沿海发达省市之间的差距越来越大。另一方面,一些中西部省市在后面奋起直追,发展迅猛,对我省形成了强大的压力。与有些省市相比较,湖北经济增长和发展就像一杯温开水,多年以来总是 相似文献
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李大强 《中国党政干部论坛》1995,(2)
发展湖北经济的构想李大强一、湖北正面临三大发展机遇邓小平同志指出,抓住时机,发展自己,关键是发展经济,“现在就是好机会。”(《邓小平文选》第三卷第375页)这些论断,对于我们正确地分析国内外形势,进一步解放思想,抓住机遇,加快发展湖北的经济,具有重要... 相似文献
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湖北经济要实现弯道超越,就是要拥有一批具有高层次竞争优势的企业和产业。企业创造高层次竞争优势的关键和重中之重是研发投入和科技创新。但是有真才实学的科技人才严重匮乏、企业领导科技创新管理经验不足、科技人员指标式职称评定制度等主观、客观及制度原因,严重制约了湖北科技创新对湖北经济的支撑作用。为了让科技有力地支撑湖北经济弯道超越,建议严格制度标准、毫不手软地推进“诚信湖北”和“绿色湖北”的工程建设;着力打造国际一流的“科技创新共享平台”,减少企业研发风险和成本;建立对国有大型企业领导人科技创新积极性考核的长效机制;出台鼓励企业科技创新的机制和政策等等。 相似文献
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全球经济与人才竞争对湖北是一把“双刃剑”。对湖北人才队伍建设,既有积极作用,又有消极影响。湖北人才队伍建设面临机遇和挑战。湖北要在统一的全球大市场和经济格局中,利用全球人才资源和各种要素,引入国际人力资源管理的先进理念和管理办法,吸引人才,谋求发展。 相似文献
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7月4日,温家宝总理在长沙主持召开湖北、湖南、广东三省经济形势座谈会时指出,国际金融危机影响的严重性和经济复苏的曲折性都超过了人们的预期,当前宏观调控面临的“两难”问题增多。 相似文献
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在全面建设小康社会、面向未来的新一轮发展中,湖北作为发展不够、发展不快的中部省份,必须努力寻求加快发展的途径,积极培育和激活经济新的增长点,使其逐渐成为湖北经济可持续发展的坚实支撑。通过对湖北多种所有制经济结构的理性分析以及对民营经济发展态势的判断,可以得出这样一种结论:民营经济将日益凸现并成为湖北 相似文献
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大力发展非公有制经济--湖北中部崛起的重要环节 总被引:1,自引:0,他引:1
随着市场经济体制改革的日渐深入,非公有制经济已成为决定地方经济实力的关键因素之一。非公有制经济在推动市场经济体制改革、国有企业改革等方面有着不可替代的作用,发展非公有制经济是解决就业问题、“三农”问题的根本出路。湖北要率先实现“中部崛起”就必须大力发展非公有制经济。 相似文献
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全区经济工作会议提出了2008年我区经济工作的总体要求:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大和中央经济工作会议精神,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕科学发展、加快发展,着力转变经济发展方式,加快调整经济结构,继续深化改革创新,大力推进开放合作,切实加强节能减排,更加注重改善民生,推动经济又好又快发展,以优异成绩庆祝自治区成立50周年: 相似文献
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实施“巨人工程”建设推进经济增长方式转变杜哲兴,张忠凯党的十四届五中全会对我国今后经济增长方式提出了重要的方针,即要由粗放型向集约型转变。省委、省政府在研究制定湖北“九五”及2010年经济与社会发展规划中,把实施“巨人工程”建设作为推进湖北经济增长方... 相似文献
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试析湖北经济近代化后来居上的原因朱福枝这里说的“经济近代化”,主要是指中国近代企业,包括洋务企业、民族资本企业的产生及初步发展的过程,兼及与之相关联的经济改革活动。要对湖北经济近代化的进程作出估计,可与沿海城市上海作一比较。上海和武汉作为中国近代两座... 相似文献
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《中华人民共和国国务院公报》2008,(22):20-24
根据党的十七大精神和中央经济工作会议要求,按照“十一五”规划关于经济体制改革的总体部署,现就2008年深化经济体制改革工作提出以下意见: 相似文献
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李国文 《今日中国(中文版)》2009,(1):27-31
2008年12月8日下午,东莞市东城区桑园工业区美尔教塑胶电子厂门口,陈明拖着行李出来,他刚从这家产品100%外销的港资玩具厂辞职。陈明选择回湖北老家十堰,“没班加,工资太少,这么耗着没意思。”
陈明2008年初进入美尔敦,刚开始经常加班,包括加班费每月能有1500元收入。8月份之后,加班少了很多,每月只有1000~1300元。“现在根本就没班加,只拿770元保底工资。”陈明给记者算了一下账,宿舍每月交55元,工厂一日三餐要花285元,其它生活开销250元。“根本存不了钱,还不如回家。”陈明看了看自己的行李箱说。 相似文献