以和谐劳动关系促进民族团结——中央民族大学贯彻国家相关政策法规经验浅谈

劳动关系是社会关系的重要基础，劳动权益是公民的基本权益。保障公民的劳动权益，建立和谐的劳动关系，是构建和谐社会的前提条件。在具体的功能性社会单元中，其成员的劳动权益保障和内部劳动关系的和谐，自然也就成为构建和谐单位的前提。劳动者的劳动权益保障表面上是单位的内部事务，但由于劳动者首先是国家公民、社会成员，然后才是单位成员，因此，劳动权益保障和劳动关系处置就不是单位内部的“家务事”，而是受到国家相关政策和法律法规的严格约束，其后果也必然会对社会产生影响。     

切实保障务工妇女劳动权益

和谐社会建设,妇女的作用功不可没。但现实中,妇女的权益特别是务工妇女的劳动权益得不到保障,因此,保障务工妇女的劳动权益势在必行。     

农民工权益保障的法律机制探析

从法律层面上看,农民工权益保障是不同法律相互影响、共同作用的结果。我国农民工权益保障存在的问题主要在一些社会权益没有明确规定、劳动权益没有得到落实、劳动安全权益不被重视的领域。通过分析农民工权益保障中存在的问题及其原因,文章提出了健全相应法律机制的建议。     

让晚霞更美好

为了进一步保障老年人合法权益、促进老年事业发展，全国人大内司委组织执法调研组于7月份专门来沪调研《老年人权益保障法》的实施情况，以便更好地听取和审议10月份国务院及其有关部门关于老年人权益保障工作的报告。7月的上海遭遇了近几十年来最为炎热的高温天气，调研组顶着烈日、冒着酷暑听取了市政府《关于本市贯彻实施〈老年法〉     

先行先试 科学发展——人力资源和社会保障部副部长杨志明到福建调研

企业工资收入分配和劳动权益保障问题与广大职工的切身利益息息相关，事关社会和谐发展。11月6日～10日，人力资源和社会保障部杨志明副部长带领部深入学习落实科学发展观活动调研组来福建省开展专题调研，杨副部长一行就企业工资收入分配和劳动权益保障等问题，前往福州、泉州、厦门等市深入劳动保障基层单位和企业进行调研、座谈，并听取了省、市两级工作情况汇报。     

《劳动合同法》与农民工劳动权益问题

保障农民工劳动权益是我国构建和谐社会和经济社会发展过程中重要矛盾。基于农民工检测调查报告等调查统计资料,分别从劳动合同的签订率、参加社会保险、劳动安全条件、侵害农民工休息权、农民工的组织化程度等方面,对《劳动合同法》视野下农民工劳动权益问题进行了分析,这对于正视当前农民工劳动权益的现实,保障农民工劳动权益具有一定意义。     

农民工劳动权益保障问题及应对策略探析

我国虽然拥有较为完善的关于劳动权益保障的法律体系,且在农民工落户、住宿、保险等社会待遇方面逐年改善,但农民工劳动权益仍无法得到较好的保障。通过实地走访发现,影响农民工劳动权益保障问题的因素较多。为切实做好农民工劳动权益保障工作,必须从改变农民工自身观念、完善社会保障体系等多方面入手,实现既定措施的落实。     

浅析女职工劳动权益的保护

妇女劳动权益保护是妇女权益保护的一个重要方面,目前我国保障妇女劳动权益的法律规范体系已基本形成,但也存在不少问题和欠缺,有待从立法观念、具体保护和惩戒措施、法律救济途径及执法监督等方面予以完善,以促进男女平等和共同发展,切实保障妇女的劳动权益。     

对流动人口劳动权益保障的性别分析——以上海的三资企业为例

文章从上海两区6家三资企业流动人口劳动权益保障状况调查结果,分析上海三资企业流动人口就业和发展领域劳动权益保障性别差异的影响因素和政策机制,从社会性别视角挖掘流动人口就业和发展中产生性别差异的原因,探讨并提出女性流动人口就业和发展中保障劳动权益的对策措施。     

关于修改妇女权益保障法的几个问题

■关于妇女权益保障机构■关于人民代表大会中女代表的比例■关于妇女劳动权益的保障■关于农村妇女责任田、口粮田的保障■关于违反妇女权益保障法的法律责任■关于妇女权益受侵害时的救济途径■通过法律解释进一步扩充妇女权益保障法的内容     

通过更高平台推动解决残疾人困难 全国政协社法委座谈残疾人权益保障

10月9日,全国政协社会和法制委员会在中国残联召开“残疾人权益保障情况座谈会”,全国政协社法委副主任、原劳动和社会保障部副部长王东进主持会议,国务院残疾人工作委员会副主任、中国残联党组书记、理事长王新宪，中国残联副理事长申知非以及中国残联、人力资源和社会保障部、财政部、民政部、卫生部相关部门负责人介绍了残疾人权益保障情况。全国政协社法委“残疾人权益保障隋况”调研组参加会议。     

农民工兄弟：挣钱勿忘维权

春回大地，又是农民工返城务工的时候了。国家十分重视农民工权益保障问题，颁布了一系列法律法规，采取了许多具体措施。但是，由于农民工对劳动保障法律法规了解相对较少，加之部分用工单位和私营企业主利欲熏心，不讲诚信，漠视农民工权益，致使侵害农民工权益问题屡屡发生，不仅使农民工受到伤害，也引发了一些社会问题。     

私营企业员工劳动权益保障问题的调查与法律思考

私营经济作为我国市场经济的重要组成部分,发挥着不可忽视的作用。在对私营企业员工劳动权益保障问题的调查中,发现私营企业中侵犯员工劳动权益的情况仍然存在。因此,必须从提高员工和私营企业主双方的法律意识和完善劳动权益保护制度及相应的法律法规两方面着手解决问题。     

农民工劳动权益保护的法律制度完善

由于劳动法律制度存在适用范围偏窄、劳动权益保护之规定过于简单、用人单位法律责任不明确等缺陷,致使农民工的劳动权益得不到有力保障.为更好地保护农民工的劳动权益,就必须扩大劳动法主体,将事实劳动关系、劳务关系、雇佣关系纳入劳动法调整范畴;明确劳动者权益保护的各项规定;明确用人主体法律责任,特别加大劳动权益的刑法保护力度;简化劳动争议处理程序,建立专业化劳动仲裁机构.     

城市农民工的权益保障与政府责任

农民工是城市社会的弱势群体 ,他们的权益往往得不到保障。保障农民工权益 ,是政府的一项基本职责 ,其责任主要在于 :创造平等的环境 ;开展劳动监察 ;帮助农民工提高自身素质 ;强化政府部门对农民工的援助职能     

对劳动者权益保护问题的几点思考

劳动关系是最重要的社会关系之一，发展和谐劳动关系，是构建社会主义和谐社会的重要基石。现实生活中，普遍存在着拖欠农民工工资、安全生产无保障、发生工伤无保险、工人超时加班等损害劳动者权益的现象，劳动者权益保护问题不容忽视。     

保护劳动者权益 想到更要做到

4月28日，郑州市十二届人大常委会十次会议以全票通过了《关于深入贯彻国务院<劳动保障监察条例>和<河南省劳动保障监察条例>，切实保护农民工合法权益的决议》。该决议的出台．从制度上支持和保障了政府依法打击侵害农民工权益行为．为农民工撑起了权益保护伞。     

劳动和社会保障部副部长华福周来闽调研

8月24-27日，劳动和社会保障部副部长华福周率国家协调劳动关系三方会议调研组到福建省调研。福建省政府副省长李川参加了调研汇报会，省劳动保障厅厅长钟维平代表福建省劳动保障厅，并受省总工会、省企业与企业家联合会委托向调研组一行就今年以来福建省劳动保障工作的基本情况，     

论和谐社会中的妇女权益保障

妇女是人类社会发展不可或缺的阶层,也是社会中的弱势群体,保障妇女的权益有利于促进社会阶层的利益平衡,有利于促进社会良性、有序、和谐的发展。尽管国际上以及我国国内出台了一系列诸如《消除对妇女一切形式歧视公约》、《中华人民共和国妇女权益保障法,》然而,时至今日侵害妇女权益的现象仍然屡见不鲜。为此,我们应从政治、文化、劳动、财产、人身、婚姻家庭、生育等方面加强妇女权益保障的立法。     

增加惩处性骚扰规定 完善妇女权益保障法

妇女权益保护是个历久弥新的话题。对妇女权益的保护固然是全方位的,但法律保护无疑是最有效的方法之一。建国以后,经过各部门长期的努力,我国已经形成了以宪法为基础,以妇女权益保障法为主体的一系列维护妇女权益,推进男女平等的法律体系。特别是1992年颁布实施的《中华人民共和国妇女权益保障法》,从政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产权益、人身权利、婚姻家庭权益等方面对妇女权益保障做出了规定,在维护妇女权益方面发挥了重要的作用。随着社会的不断发展变化,妇女权益保护工作面临着新的课题,■求索■■我国性骚扰问题的现状■性…