中国工运历史人物传略 林祥谦 英勇就义

1923年2月7日晚上7点多,天色渐渐暗下来,北风呼啸,整个江岸笼罩在一片白色恐怖之中。这天正是农历腊月二十三,但是工人们好像都忘记了年节将至,家家户户烟囱都不冒烟。江岸工会的广大工人听到林祥谦和许多工友被捕的消息后,冒着被敌人捕杀的危险,纷纷奔向车站,想夺回大伙爱戴的领导人和其他阶级弟兄。张厚庵指挥军警将林祥谦、李开元等13名被捕的工人代表五花大绑地捆在江岸车站站台上,林祥谦被     

徐企文事略

徐企文是辛亥革命时期活跃于工人运动舞台上的人物。他曾组织和领导了中国早期的工会组织——“中华民国工党”,在经济生活和文化福利等方面,为工人做了不少有益的事情。辛亥革命失败后,他又积极参加了反对袁世凯的斗争,发动了进攻上海制造局事件;事败后被捕押至北京,被袁世凯杀害。长期以来,史学界对他评价过低,最近出版的中国工运史著作,还把徐企文说成是袁世凯的爪牙,本文试就徐企文的问题进行初步的探讨,以求教于史学界的学者们。     

主要发达国家应对国际金融危机的劳动保障政策及其工会对策分析

国际经济和金融危机的持续蔓延导致全球就业和社会保障领域面临危机，各主要发达国家纷纷采取劳动保障措施并启动应急机制，为工人提供社会保障和紧急社会救助。各国工会认为政府对工人的就业、社会保护、劳动保障资金投入等方面并没有充分重视，要求应加强社会对话、保护工人购买力、     

长生堂传奇

清朝末年,江浙人纷纷北上汉口谋生。宣统3年(公元1911年)9月,扬州剃头匠张聚年在汉口车站路开设了一家铺子。张聚年来汉是为"求生"二字,借引以作"长生",因此挂出"长生堂"的招牌。当时,人人都蓄长辫,长生堂主营剃头修发生意。他以"文武理发"吸引顾客。所谓"文武"理发,就是将理发与推拿按摩融为一体,除了对顾客剃头修发外,还附加对顾客从头到脚浑身的推拿。因技艺独特,顾客舒畅,兼之招牌有长命百岁之寓意,口口相传,一     

对用工难原因分析及其对策

当前市场出现招工难的原因：一是企业招收的工人遭遇不平等待遇。在一些企业,工人的合法权益得不到保护是造成企业招工难的主要原因。二是企业招工要求过高。有的是学历要求高;有的是年龄要求小,如一些企业在招收工人时，一般要求年龄在20至25岁左右。三是观念问题。有些下岗工人认为为人服务丢脸。艰苦行业是外来打工者的事情，不愿从事这些工作。     

SA8000,是壁垒更是机遇

就在国内大多数企业还懵然不觉之时,社会责任认证标准——SA8000悄然浮出水面。该认证要求企业尊重工人组建工会组织并与企业集体谈判的权利;要求工人每周至少应有一天休假,每周加班时间不超过12小时,保证加班能获得报酬;工人工资不能低于当地最低工资标准等(详见本期)……如果认证不过关,欧美跨国公司将无条件地取消针对中国企业的订单。     

中国不要“野麦岭”——对打工者的特别关注(三)

回荡在今天的百年呐喊 　　资本主义发展初期，资本家为最大限度地吸食工人的血汗，攫取剩余价值，就无限制地要求工人加班加点。 1834年，不堪忍受的工人终于发出呐喊，英国奥尔丹棉纺工人为争取 8小时工作制举行示威。此后，美、法、德、俄等国家的工人也通过罢工、集会、示威等方式为争取 8小时工作制进行了不懈的斗争。 　　然而，直到即将进入 21世纪的今天， 160多年前工人们的呐喊依然引起了打工者的共鸣。打工者权益被侵害最普遍的现象仍是被强制无休止地加班加点。在前文所述的几个案例中，基本上也是打工者被强制加班加点的案例。…     

来去匆匆

避谈绯闻男友被捕章子怡的前度绯闻男友大陆音乐人张俊以,近日因为涉及偷税欺诈罪而被捕,针对此事问子怡,她没有作任何回应,她只觉得出道以来自己的新闻已不绝于耳,但是有感自己的个性亦因走红而有了不少改变,不再强悍,更变得没有脾气了。     

试论扩大我国产业工人政治参与的有效途径

随着企业产权制度改革的不断深入,我国产业工人对政治参与提出了新的要求.保障工人合法的政治权益,关键是要有序扩大工人政治参与的途径.一方面,要切实保障产业工人在公司法人治理结构中民主参与、民主管理、民主监督的权利.另一方面,大力提高一线工人包括农民工入党的比例,是保障工人政治参与的重点和难点.     

为工人服务的设施应该姓“工”

工人疗养院、工人文化宫,工人俱乐部等设施是为职工服务而兴建的,但是这些设施不少已经由姓"工"而改成了姓"钱".现在党中央要求工会组织增强服务意识,把党和政府的关怀送到亿万职工群众心坎上,工会也有能力和实力将自己掌握的资源提供于为职工群众服务,为职工服务的设施现在该回归姓"工"了.     

粤汉铁路工人罢工

粤汉路武东站工人昨一度怠工粤汉铁路管理局武东总站(即武昌徐家棚总站)铁路工人,为请求局方调整待遇,几经交涉因无结果,2000余人于1921年10月8日上午实行怠工,致当日上午十一时半之该路第十一次寻常快车误点未能按时开出。闻此次怠工之工人包括武东路铁路工人、机场工人及轮渡管理所等各单位,总计二千余人,工人方面因以物价高涨,生活困难,曾向局方要求每月津贴食米一石,但未获局方批准,乃于昨日实行怠工,该局副局长兼武汉办事处处长刘传书闻讯即驰赴徐家棚车站与工人代表会商,当经决定,关于路工待遇问题,须静候总局电示解决．在目前运输紧急的情况之下,工人方面,应体谅时限,尽力维护交通,在总局未决定调整待遇前,允为设法先配各人食米两斗,各借支二十元,     

现代治理体系建设中的工人参与

工人有效的经济、社会、政治参与是工人争取和维护其利益的基本途径,是一个国家现代治理体系中的重要组成部分,也是国家和社会稳定的基础。我们通过对工人的基本概况、工人的参与现状、工人的权益保障和对工人参与的总体评价等五个部分的调查,较有代表性地揭示了现阶段我国工人的参与现状。     

市场竞争呼唤蓝领人才

现代市场竞争已从资本、设备、技术竞争转向了人力资源的竞争,高技能蓝领人才是经济发展不可或缺的人力资源。由于传统观念、社会偏见以及地位待遇等等原因,造成目前我国职工队伍素质较低,高技能人才奇缺。大力发展中高等职业教育,提高技术工人地位,是企业可持续发展的必然要求。     

浅谈落实党的工人政策——学习党的十八大工作报告的体会

党的十八大报告,是夺取中国特色社会主义新胜利和全面建成小康社会的纲领性文件,是代表人民、为人民谋利益的政策指南。报告就实现好、维护好、发展好工人劳动者的积极性和创造性方面重申和提出了许多方针和政策性要求。改革开放30多年的实践中,我们在依靠工人阶级方面也出现了一些杂音和问题。贯彻落实党的十八大报告精神,必须坚定不移地贯彻宪法,切实落实工人劳动者的主人翁地位;必须进一步贯彻党的"依靠"方针,更好地形成"劳动光荣"、"尊重劳动"、落实工人劳动者合法权益的良好社会环境,积极推进工人劳动者逐步实现自身的现代化;同时还要重视和发挥工会组织代表维护工人劳动者合法权益的职能作用,使党的工人政策真正落在实处。     

“独立工人”视角下共享经济就业特征及其影响机制

共享经济中形成了"平台+履约人"的新就业模式,催生了一个全新的就业群体——"独立工人"。"独立工人"与平台之间没有传统意义上的劳动关系,仅根据平台要求向客户提供劳务或服务。研究显示:我国共享经济从业人员以"独立工人"为主,吸纳的劳动力主要是受教育程度较低、技术等级较低、外地农业户籍的青壮年男性。在共享经济中有四至五成的从业人员属于专职"独立工人"。研究发现:选择从事兼职独立工作的群体有长期从业的倾向,而选择从事专职独立工作的群体则不希望继续从事独立工作。为进一步规范共享经济发展、保护"独立工人"的合法权益,可以从重新审视"独立工人"的法律身份入手,探索建立适合"独立工人"的"可携式福利"体系,尝试总结具有权威性的共享经济劳动标准,以推动该领域的劳动立法。     

工会经费应从拨缴制改为由会员直接交纳制

现行工会经费是由企业按职工工资总额的百分之二向工会拨交,但这是计划经济的产物,不符合市场经济条件下工会工作的特点和要求,也不符合社团法人的法律特征,应当将拨交制改为由企业将工资总额的百分之二发给工人,由工人或工会会员直接交给工会。     

建党初期对无政府工团主义的批判

一、出现无政府工团主义的历史条件二十世纪初,在中国出现的工团主义工会,是无政府主义思潮在工人运动中的产物。1907年,李石曾、吴稚晖在巴黎创办《新世纪》周报,鼓吹无政府主义。同年,刘师培在东京创办《天义报》半月刊,并和同盟会会员张继组织了无政府主义团体“社会主义学习会”;次年,又出版了《衡报》,陆续发行了一些小册子,宣传无政府主义。当时,他们的宣传对国内的影响不大。1912年,刘师复在广州组织了“晦鸣学会”,为传播无政府主义的机关;次年,创办了《晦鸣录》(从第三号改为《民声》),为“晦鸣学舍”的机关刊物。1914年,刘师复又在上海创建了“无政府共产主义同志会”,在它的影响下,常熟、南京和广州等地出现了类似的组织。他还在工人中进行活动,在广州成立理发工会和茶居工会。刘     

中国共产党第一个决议

1921年7月,中国共产党的创立,开创了中国革命和工人运动的新纪元。党从成立之日起,即把工人运动作为党的核心问题。中共“一大”通过的中国共产党第一个决议,就是党指导工人运动的纲领性文件。决议主要讨论了开展工人运动中的各种问题,规定了党在工人运动中的方针、任务、政策、方法和要求;强调党的基本任务是成立产业工会或工厂工会,党要在工会里灌输阶级斗争的精神,应该警惕,勿使工会成为其他党派的玩物,要派党员到工会中参加工作。决议还要求迅速组织工人学校,开办学校的基本方针是提高工人的觉悟,使他们认识到成立工会的必要性,使学校逐渐变成工人政党的中心机构。决议详细     

和谐社会视域下的国企工人道德素质现状及对策研究

依据中国公民人文素质调查数据库对我国国企工人道德素质从道德意识、道德常识、道德行为三个维度进行综合分析,结果表明:(1)国企工人道德素质整体水平较高,但在道德意识上存在倒置和不平衡等差异现象。(2)国企工人道德素质结构性差异不均衡,学历和工龄对其作用以直接作用为主。     

各级工会要关注职工文化阵地的建设与发展

职工文化阵地(工人文化宫、工人俱乐部)是职工文化娱乐的场所,是用先进文化教育职工的重要阵地,是宣传工会工作的重要窗口。努力发展好职工文化事业是党中央的要求,是工会的职责,是职工的期盼。为此,各级工会应十分关注职工文化阵地的建设与发展。据了解,当前有的地方工会重视加强职工文化阵地建设,并充分发挥其作用;有的地方工会则忽视职工文化阵地的建设,管理工作不到位,致使有的地方丢掉了工会传统的文化阵地。有的地方工人文化宫(俱乐部)开展活动不规范,质量不高;有的地方政府将工人文化宫(俱乐部)改制为企业后,盲目追求经济效益,使工人…