培塑党员干部专业能力和专业精神

<正>十九大报告中明确提出,要"注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。"组织部门要在落实党管干部原则的同时,积极探索做好"三篇文章",着力培养领导干部的专业能力和专业精神,不断提升干部队伍专业化水平。探索做好"需求侧"文章,努力把"岗位"对党员干部专业能力和专业精神的需求分析透。岗因事而设,     

建设适应新时代要求的高素质专业化干部队伍

党的十九大提出的"建设高素质专业化干部队伍"的任务,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容和基本要求。专业能力是高素质专业化干部队伍立身之本,专业精神是高素质专业化干部队伍为政之魂,培养专业能力、专业精神是建设高素质专业化干部队伍的基础性工程。提高干部选拔任用工作科学化水平是建设高素质专业化干部队伍的关键环节。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,为培养造就高素质专业化干部队伍提供保障。     

构建“三位一体”干部教育培训新格局

正十九大报告提出,要注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。为进一步做好高素质专业化干部队伍建设,任丘市通过探索干部教育培训模式,以专业讲师队伍为主力军,以新媒体技术平台为支撑,以党校教育培训能力为核心,"三位一体"构建起干部教育新格局。     

加强新时代高素质专业化的干部队伍建设

中国特色社会主义进入新时代,党的各级干部要有新气象新作为。但当前干部队伍建设中,依然存在作风不正、宽松软等问题,为此,必须要高度重视并把好干部标准落到实处,注重培养其专业能力、专业精神,增强适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力,并完善干部队伍建设中各种机制,充分发挥核心人才的引领、创造作用。     

筑牢基层战斗堡垒的“三个需要”

<正>基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力,党员发挥应有作用,党的根基才能牢固,党才能有战斗力。——习近平党的十九大报告指出,要"建设高素质专业化干部队伍","注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力"。近年来,沈阳市辽中区委紧紧围绕"政治标准""品德评价""基层导向",多措并举,着力开展干部培养选     

关于新时代高素质专业化机关党务干部队伍建设的思考

机关党建工作是一项政策性、专业性很强的工作,要求机关党务干部必须具有很强的政策性、专业性。从机关党务干部队伍专业能力和专业精神两个方面,探索新时代高素质专业化机关党务干部队伍建设的特殊规律和存在的问题,可为打造一支懂业务、有思路、能干事的专业化队伍,全面提高机关党建工作整体水平提供帮助。     

坚持事业为上 树立鲜明导向 着力打造敢担当善作为的干部队伍

正2019年,东营市将深入学习贯彻全国、全省组织部长会议精神,紧扣新时代干部队伍建设新要求,突出"实在实干实绩"鲜明导向,聚焦激励争先进位、有为有位,精准用力、持续发力,引领广大干部新时代新担当新作为。一、坚定政治忠诚,引领干部愿意担当。担当的激情源自政治忠诚。近年来,我们抓住用好持续开展     

提升干部队伍专业化水平的实践路径探究——基于“专业化”的概念界定

干部队伍的"专业化"是专业知识、管理经验和专业精神的复合体。基于这样的概念界定,提升干部队伍专业化水平就要在选拔、录用、交流、储备诸环节注重专业化,实行干部队伍的分类管理提高专业化,加大考核评价力度强化专业化,以精准的教育培训突出专业化。     

干部队伍专业治理能力建设:基本情势及影响因素 ——基于江浙沪三省(市)卫健委处级干部的分析

政府治理过程的履行和政策功能新的发挥,特别是现代公共事务治理日益要求精细化和突发事件的日益增多,对干部队伍的专业治理能力建设提出了现实要求。样本数据分析发现,总体态势上看当前干部队伍专业治理能力建设问题日益受重视;从产生来源看,由本系统内部提拔产生或从其他单位同级交流选用,是配置专业型干部的主要方式;从职务变动看,无论是"一把手"还是副职,在本系统内部实现岗位变动的情况居多;从实践历练看,专业背景并不是专业治理能力的唯一判断标准,实践锻炼的作用更加显著。干部队伍专业治理能力建设是复杂的系统工程,受个人自身素养、组织关注和培养力度、区域及行业系统干部队伍的已有基础以及基层干部队伍激励结构等多重因素影响。加强干部队伍专业治理能力建设是一个永恒话题,尤其在当前情势下更受关注。但是,专业治理能力并不局限于专业背景,实践岗位历练同样重要。在重视"一把手"岗位的同时,也应关注能起优势互补作用的班子配备。还应以系统性思维从扩大专业化选拔的范畴、提升专业化精准化培训绩效、加强分类管理和考核评价等方面同步推进干部队伍专业治理能力建设。     

基层统战干部如何弘扬和践行新时代贵州精神

正习近平总书记在党的十九大召开期间参加贵州代表团审议时指出,希望贵州的同志全面贯彻落实党的十九大精神,大力培育和弘扬团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超的精神。贵州省委十二届二次全会指出,习近平总书记要求我们大力培育和弘扬"团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超"的精神,这就是新时代贵州精神。贵州省委常委会传达学习全国统战部长会议精神时要求,加强统战干部队伍建设,不断提高新时代统战工作的能力和本     

做实做细监督职责 推动纪检监察工作高质量发展

正核心阅读做实做细监督职责,既要在日常监督、精准监督上探索创新、实现突破,又要坚持不懈探索强化监督职责,把加强纪检监察干部队伍建设作为推动高质量发展有力支撑,推动新时代纪检监察工作高质量发展。中纪委三次全会对"做实做细监督职责,在日常监督、精准监督上探索创新、实现突破"提出明确要求。我们要认真落实中央纪委全会和省纪委全会部署要求,坚持稳中求进工作总基调,持续深化转职能、转方式、转作     

建设高素质专业化干部队伍

正贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕振兴发展中心工作,组织部门就要按照"建设高素质专业化干部队伍"要求,着力在实践中考验干部、识别干部、培养干部,以工作实绩考评干部、选拔干部、使用干部,着力打造一支能打硬仗、勇于担当的干部队伍。要以"精准使用"增强干部引领振兴发展的综合实力。要把政治标准放在首位,严把政治标准这个"硬杠杠",对政治上不合格的"一票否决"。要坚持"凡提四     

坚持精准方略 实施专项行动 高质量完成脱贫攻坚目标任务

正2019年,内蒙古自治区脱贫攻坚工作继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真学习领会习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,全面落实打赢脱贫攻坚战三年行动实施意见,坚持脱贫攻坚目标和现行扶贫标准,抓住"精准、可持续、激发群众内生动力和提升自我发展能力"三个关键要求,进     

拓宽选用渠道 增强培养实效

<正>近年来,格尔木市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神,全面落实全国、全省组织会议精神,始终将发现培养选拔优秀年轻干部作为加强领导班子建设和高素质专业干部队伍建设的重要抓手,通过强化培训培养、选拔任用、监督管理等举措,进一步增强广大优秀年轻干部干事创业能力,确保各级领导班子有序更替、干部队伍充满活力。抓培养增能力,综合素质得到有效提升。始终坚持把加     

陈希在全国组织部长会议上强调 为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强组织保证

正全国组织部长会议1月27日以电视电话会议形式在京召开。中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点,以建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍为关键,     

新疆“互联网+政务服务”与政府治理创新研究

"互联网+"时代的到来使政府的服务模式发生了深刻变化,开启了政府治理新时代。新疆在开展"互联网+政务服务"建设中通过加强顶层设计、优化服务等举措,取得了很大的成绩,但与新时代的发展要求相比,仍存在政务服务能力不足、统筹协调推进难度较大等普遍问题及专业复合人才匮乏、互联网发展不均衡等地区问题。结合新疆"互联网+政务服务"发展实际并借鉴国内先进省市的建设经验,推动新疆"互联网+政务服务"进一步发展,要从业务路径、技术路径、运行路径、管理路径入手,从而加速建设服务型政府,实现政府治理现代化。     

新时代如何推动高素质专业化干部队伍建设

正习近平总书记在党的十九大报告中阐述加强干部队伍建设时,首次在"高素质"后面加上了"专业化"三个字。在党的十九大闭幕后第一次中央政治局集体学习时,又提出"领导干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领"新要求。高素质与专业化并重提出、宽肩膀与真本领统筹要求,标志着中国共产党人对新时代干部队伍建设的认识进入了新层次、对新时代干部队伍建设规律的把握达到了新高度、对新时代干部队伍建设的实践迈向了新阶段。当下,如何加快建设高素     

坚定不移推进全面从严治党

正党的十九大报告指出,要坚定不移推进全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平。为深入贯彻落实十九大精神,切实解决领导干部作风不实低担当、进取不足低标准、专业不强低能力、规矩不清低管理等突出问题,富锦市委持续开展以"作风整顿提升、能力培养提升、制度规范提升,争当全省振兴发展排头兵"为主要内容的"三提升一争当"行动,为率先建成小康社会打造一支适应时代发展要求的干部队伍。开展作风整顿提升行动,打造旗帜鲜明     

切实加强党的政治建设

正"中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为。"党的十九大报告从党和国家事业发展全局出发,提出了新时代党的建设总要求,对推动全面从严治党向纵深发展作出了新部署。全面准确落实新时代党的建设总要求,组织部门要切实加强党的政治建设,不断在俯下身子抓基层、真抓实干打基础、选贤任能建队伍、整治环境转作风上下功夫、出实招,聚焦主责主业、突出精准施策,围绕和服务区委中心工作,为     

对新形势下干部教育培训专业化能力建设的思考

干部教育培训姓"党",是提高干部队伍整体素质,确保党始终成为坚强的领导核心,推动党和国家事业发展的重要保证。干部教育培训是一项专业性很强的系统工程,其专业化能力如何,决定了干部教育培训的质量和效益。干部教育培训从业者或机构,提高干部教育培训专业化能力,要认真学习和掌握中央和省委关于干部教育培训的政策和要求,把握其社会主义方向;研究和认识其突出的政治性、实践性和针对性特点,遵循干部成长规律和干部教育培训规律,按规律办事;注重质效,树立强烈的精品意识,提高需求调研、科学设计、资源整合、管理服务、创新、考评能力等,确保干部教育培训工作专业、精准、有序、有力、有效开展。