老甘舒心了

2006年下半年,建设部《对清理建设领域拖欠工程款工作中有关问题的处理意见》下达,这无疑是一缕春风,之后,曾培炎副总理又在全国清欠工作电视电话会议上指出,要按照社会主义市场经济体制的要求,加强法规和制度建设,健全长效机制,强化合同监督管理和信用体系建设,逐步规范市场各方主体行为,维护投资和建设市场秩序,从根本上解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题。农民工为城市繁荣默默无闻地奉献着。在城市里,他们从事着最脏最累的劳动,吃着最差的伙食,拿着最低的工资,当他们在月末或是年终连工资也拿不齐时,他们还有多少希望不被现实击破。如今,农民工的工资问题基本得到解决了,可一系列的权益保障机制还没有健全,我们呼吁,我们期待。在编辑本期稿件时,编者很欣慰地看到了农民工的笑容,但愿这些笑容常在。     

回家过年

2006年下半年,建设部《对清理建设领域拖欠工程款工作中有关问题的处理意见》下达,这无疑是一缕春风,之后,曾培炎副总理又在全国清欠工作电视电话会议上指出,要按照社会主义市场经济体制的要求,加强法规和制度建设,健全长效机制,强化合同监督管理和信用体系建设,逐步规范市场各方主体行为,维护投资和建设市场秩序,从根本上解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题。农民工为城市繁荣默默无闻地奉献着。在城市里,他们从事着最脏最累的劳动,吃着最差的伙食,拿着最低的工资,当他们在月末或是年终连工资也拿不齐时,他们还有多少希望不被现实击破。如今,农民工的工资问题基本得到解决了,可一系列的权益保障机制还没有健全,我们呼吁,我们期待。在编辑本期稿件时,编者很欣慰地看到了农民工的笑容,但愿这些笑容常在。     

和谐的笑容

2006年下半年,建设部《对清理建设领域拖欠工程款工作中有关问题的处理意见》下达,这无疑是一缕春风,之后,曾培炎副总理又在全国清欠工作电视电话会议上指出,要按照社会主义市场经济体制的要求,加强法规和制度建设,健全长效机制,强化合同监督管理和信用体系建设,逐步规范市场各方主体行为,维护投资和建设市场秩序,从根本上解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题。农民工为城市繁荣默默无闻地奉献着。在城市里,他们从事着最脏最累的劳动,吃着最差的伙食,拿着最低的工资,当他们在月末或是年终连工资也拿不齐时,他们还有多少希望不被现实击破。如今,农民工的工资问题基本得到解决了,可一系列的权益保障机制还没有健全,我们呼吁,我们期待。在编辑本期稿件时,编者很欣慰地看到了农民工的笑容,但愿这些笑容常在。     

但愿他们的笑容常在：和谐的笑容

2006年下半年。建设部《对清理建设领域拖欠工程款工作中有关问题的处理意见》下达，这无疑是一缕春风，之后，曾培炎副总理又在全国清欠工作电视电话会议上指出，要按照社会主义市场经济体制的要求，加强法规和制度建设，健全长效机制，强化合同监督管理和信用体系建设．逐步规范市场各方主体行为，雏护投资和建设市场秩序，从根本上解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题。农民工为城市繁荣默默无闻地奉献着。在城市里，他们从事着最脏最累的劳动，吃着最差的伙食，拿着最低的工资。当他们在月末或是年终连工资也拿不齐时．他们还有多少希望不被现实击破。如今。农民工的工资问题基本得到解决了。可一系列的权益保障机制还没有健全，我们呼吁，我们期待。 在编辑本期稿件时。编者很欣慰地看到了农民工的笑容，但愿这些笑容常在。     

为农民工撑起一片法治的蓝天——紫阳县人大维护劳动者合法权益侧记

春节将至,农民工年终讨要工资维权的话题又成为当下社会关注的热点.作为全国首批农村劳动力“转移就业”示范县和农民工“返乡创业”试点县的紫阳,每年以8万人次的转移就业,年创收超过10亿元,支撑起农村经济的半壁江山.     

司法解决拖欠农民工工资问题

近年拖欠农民工工资问题成为一个严重的社会问题，司法成本太高，司法程序繁琐是农民工被拖欠工资后不愿走司法诉讼之路的重要原因。即使走上诉讼之路．诉讼过程中遇到的重重困难．也让农民工苦不堪言。为充分体现司法为民的思想，在涉及拖欠农民工工资案件时，司法制度也应作相应变革。     

关注城市边缘的孩子农民工二代未成年人犯罪透视

有这样一群人，他们是一群跨入工业文明的庄稼人后代；他们是游离在城市和农村之间，面临着被边缘化的尴尬群体；他们接受了最现代化的手机、电脑，却很难改变自己生活和生命的轨迹。他们是众多的80后、90后农民工二代，也常常被称为新生代农民工。     

信息荟萃

2004. 19中国监察今年以来,天津市河北区积极采取措施,解决拖欠农民工工资问题,较好地维护了农民工的合法权益。截至7月,该区共解决拖欠农民工工资506万余元。该区对全区施工企业拖欠工程款和农民工工资进行了调查摸底。对存在拖欠工程款和农民工工资问题严重的开发企业和建设单位,不再安排新的开发和建设项目;对拖欠农民工工资不还的施工企业记录到不良业绩档案,降低资质,直至清除出建筑市场;对正在建设的项目发现拖欠农民工工资投诉上访的,实行停工整顿,停止质量验收、不予备案等相应措施。该区还实行了建筑业农民工工资按月支付、按季结…     

我国农民工低工资原因分析及政策措施

本文针对目前我国农民工低工资现状,根据相关原理探讨我国农民工工资过低问题,并提出相关措施来维护农民工的合法权益,为创建社会主义和谐社会扫清障碍。     

构建全过程欠薪治理体系

《保障农民工工资支付条例》为农民工获得工资建立系统化特殊保护制度2019年12月30日,(以下简称《条例》)公布,自2020年5月1日起施行。多位专家在接受记者采访时指出,《条例》是完善我国劳动法、健全工资支付保障制度的一部重要行政法规,也是我国第一次为保障农民工群体权益制定的专门法规。《条例》的出台,开启了依据行政法规治理拖欠农民工工资问题的新阶段,解决了之前主要依据规范性文件、地方性法规、规章进行治理的局限。坚持问题导向坚持问题导向和目标导向,是《条例》最显著的特点之一。工资是农民工及其家庭生活的最主要来源,也是其最基本的权益。近年来经过系统治理,农民工工资拖欠问题得到明显遏制。     

“中建千人欠薪事件”调查之一:三千农民工讨薪五年分文未得

2019年12月23日上午,李克强总理在成都一建设工地农民工宿舍区视察时指出,农民工没曰没夜、加班加点,挣的都是辛苦钱。如果总是拖欠甚至恶意拖欠他们的工资是昧良心行为,必须坚决根治。拖欠农民工工资问题由来已久,这个顽疾多次被党和国家领导人关注并提及。清欠农民工工资,我们党和各级政府历年来多措并举,取得成效,在全社会形成了共识和合力。但在依法治国的背景下,仍有人无视法治权威,缺乏诚信意识,不利于和谐社会建设。本期我们刊发的“中建千人欠薪事件”,通过调查展示农民工为何被拖欠工资?期间经历了什么?下期还将刊发这个典型事件背后的原因和监督机制方面的深层探讨。关于农民工工资问题,我们将持续进行关注。     

新生代农民工融入城市的梦想与困境

新生代农民工,指的是1980年以后出生的、16周岁以上的青年农民工,目前,我国这个群体的人数已超过1亿人,已经逐渐成为农民工群体的主体。新生代农民工是有“梦”的一代,他们在城市生活多年,思想观念、生活方式等方面与他们的父辈即第一代农民工已大相径庭。他们对城市的认同,要远远大于对农村的认同;他们不愿退回农村,即使回去也做不了合格的农民;他们迫切想融入城市,但又很难逾越横亘在面前的制度、文化之墙。新生代农民工就这样怀揣着青春与梦想,“漂”在城乡边缘,成为了一道风景,却不那么亮丽。这一现实也要求中国的城镇管理政策尽快做出调整,为新生代农民工中的相当部分人融入城镇提供必要的条件。     

关注农民工权益——《国务院关于解决农民工问题的若干意见》解读

关注要点1．农民工工资偏低且经常被拖欠问题《若干意见》重点强调了三个方面的政策措施：一是建立工资支付监控制度和工资保证金制度,从根本上解决拖欠农民工工资问题。二是合理确定和提高农民工工资水平,规范农民工工资管理,切实改变农民工工资偏低、同工不同酬的状况。三是严格执行劳动合同制度。强调所有用人单位招用农民工都必须依法订立并履行劳动合同,不得滥用试用期侵犯农民工权益。     

论农民工劳动权益保护与劳动法律的完善

当前农民工劳动权益遭受严重侵害,如就业壁垒、工资拖欠、社会保障虚无等。其原因既在于户籍制度,也在于立法执法,尤其是劳动立法存在很多不足。本文主要从完善农民工劳动合同管理、切实解决农民工工资拖欠等方面提出了立法改革建议。     

确保工资无拖欠须有保障措施

2011年12月5日,人力资源和社会保障部、国家发改委、监察部等9部委召开会议,要求确保2012年元旦春节前农民工工资基本无拖欠,各地应限时处理集体劳动报酬争议和小额争议。年节将至,对农民工而言,拿着工资便可回家过个好年,这是他们为数不多的期盼。遗憾的是,拖     

农民工子女教育问题透视

改革开放以来,数以万计的农民自发地选择了离开祖祖辈辈赖以生存的土地,涌入城市寻求他们的淘金梦,成为城市农民工群体。由于农民工群体的文化程度低,经济和社会地位低下,通常只能以出卖体力作为其生存的主要方式。他们吃苦耐劳,承担了城市人不愿意从事的苦、脏、累的活儿,为城市乃至我国的经济建设做出了巨大的贡献。城市绝大多数的基础设施建设以及制造业、服务业的工作都是由农民工来完成的,可以说,农民工群体已经成为我国城镇劳动力中一个不可或缺的群体。然而,由于我国在过去几十年间实行的城乡二元经济结构而导致的在处理城乡关系问题…     

预防农民工工资拖欠的对策

近年来,各地发生的拖欠农民工工资问题屡见不鲜,解决起来也颇为棘手。为了预防和杜绝农民工工资拖欠的发生,笔者根据工作实践,总结出以下几点:     

解决欠薪问题,办法总比困难多

春节临近,拖欠农民工工资问题进入易发、高发期.农民工奔波忙碌了一年,想带着自己的辛苦钱回家过年,这是再正常不过的需要;而多数欠薪行为恰恰发生在这个当口,给了农民工“当头一棒”.用工单位拖欠农民工的工资今天拖明天、今年拖明年,非得等到农民工忍无可忍、铤而走险,有可能影响社会稳定,才多少引起世人的警惕.这种困局不能不说是我们社会的一大悲哀.     

还农民工一片晴朗的天空——对拖欠农民工工资问题的成因及对策的思考

近些年来,用人单位违反国家劳动法律法规,侵犯农民工合法权益,随意克扣、拖欠农民工工资的现象十分突出。为了维护农民工的合法权益,有效防范、杜绝用人单位拖欠工资行为的发生与蔓延,同时也为了保证社会的安定团结,构建和谐社会,促进中国经济健康快速发展,拖欠农民工工资问题亟待解决。本文从农民工的基本情况入手,介绍了农民工的名称由来,社会贡献等内容。通过阐述农民工享有劳动报酬权,但劳动工资屡遭侵犯的事实,引出拖欠农民工工资问题产生的背景及成因。最后,结合学术成果和地方实践经验,针对成因提出一系列切实、可行的解决方法。     

维护农民工权益应属政府责任

据北京青年报10月31日报道,继温总理帮农妇熊德明讨工钱的事发生后,云阳县已经勒令建筑商兑付了近10名农民工被拖欠的3.64万元工钱。县委、县政府已对30家建筑商就农民工工资兑现问题进行审查,并规定一年内若两次拖欠农民工工资,