以思想大解放实现企业大发展

市委关于在全市党员干部群众中开展“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动的决定,是深入学习贯彻党的十七大和十七届二中全会精神,全面落实胡锦涛总书记在天津考察工作时的重要讲话要求,实现市委确定的我市今后一个时期奋斗目标和工作思路的重要举措。为了深入贯彻市委的精神,我刊从本期开始开设专栏,集中反映我市广大干部开展大讨论活动的有关情况,展示解放思想带来的新风貌、新思想、新举措和新成效。     

思想大解放创新大动作实现大发展

市委决定在全市开展“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动,对于实现天津科学发展和谐发展率先发展具有重大意义。通过认真学习张高丽书记的重要讲话,面对新形势、新任务,面对中央和市委对我们的新要求,深感责任重大、任务艰巨,而我们思想解放的程度还不够深,开拓创新的动作还不够大,领导科学发展的能力还不够强。因此,我们要认真落实市委的决策部署,深入开展大讨论活动,在全区掀起新一轮解放思想、干事创业的热潮,以思想大解放推动事业大发展,努力实现北辰经济社会发展的新跨越。     

坚持科学发展观实现思想大解放

解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。没有解放思想,就没有科学发展观这一马克思主义中国化的新成果;坚持和贯彻落实科学发展观,就必须继续解放思想。天津已经站在新的历史起点上,肩负着重大的历史责任,必须尽快实现重大发展,因此,对于天津来讲,坚持科学发展观、实现思想大解放尤为迫切,以思想大解放来推动事业大发展尤为重要。     

中国需要一次新的思想大解放

中国有两个60年。当时搞《建国以来党的若干历史问题的决议》的时候,是中共建党60年。通过痛定思痛,通过讨论回顾,作出了一个《决议》。今天我们纪念这个《决议》的时候,恰好又是回顾共产党掌握政权的62年。有很多值得我们思考的东西,同样有很多经验教训要回顾总结,我们需要在一个新的起点上思考改革开放。     

警惕组织人事工作中的“盆地现象”

“盆地现象”原本是一个地理学名词,盆地系指四周较高中间较低、相对封闭的一种地形。这种地形有其独特的优点,但往往也有很多缺陷,比如由于缺少与外界的空气交换,往往气候比较闷热、空气不新鲜等。后来有人把它用在城市建筑中,比喻城市在不断向外推移的发展过程中,所建的楼房越来越高,形成外围高、中央低的城市环境,从而导致城市内热量不易散发,加剧城市热岛效应。如此看来,“盆地现象”不是一件好事。其实,在组织人事工作中也不乏“盆地现象”。表现之一就是现在人员流动性增强,一些单位具有竞争力的人都走了,表现较差的人或素质不高的人…     

中国需要一次新的思想大解放

中国有两个60年。当时搞《建国以来党的若干历史问题的决议》的时候,是中共建党60年。通过痛定思痛,通过讨论回顾,作出了一个《决议》。今天我们纪念这个《决议》的时候,恰好又是回顾共产党掌握政权的     

我国三次思想大解放的历史回望

一、1978年，一篇署名文章打破“两个凡是”神话，第一次思想大解放拉开序幕 1978年5月10日，有多名理论工作者参与写作修改，由胡耀邦同志亲自审定的文章《实践是检验真理的唯一标准》，在《理论动态》第60期全文发表；第二天，光明日报全文转发；第三天，人民日报、解放军报全文转载，新华社向全国发通稿，几天之内，该文迅速传遍神州。     

解放干部工作思想 促进经济社会发展

党的组织路线是为党的政治路线服务的。贯彻落实党的十七大精神，改革创新组织工作，最核心的是围绕服务发展大局解放干部工作思想，用组织手段把各级干部的精神、能力、注意力、兴奋点集中到发展上来，充分调动干部抓发展的积极性和创新性，为夺取全面建设小康社会新胜利提供坚强的组织保证。     

大党建促进大发展——庆阳市宁县组织工作综述

近年来,宁县围绕中心,服务大局,坚持高起点谋划、高标准要求,以改革创新的精神选干部配班子,建队伍聚人才,抓基层打基础,接地气得民心,全县组织工作呈现出了重点突出、难点突破、亮点频现的良好局面。目前,全县共有基层党组织645个,其中党委26个,党总支部21个,党支部592个,党员19547名,其中农民党员14112名。     

实践“三个代表”重要思想推动企业人事工作创新

江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想是推进新世纪企业人事工作的伟大纲领，为企业人事工作创新指明了前进的方向，对企业人事工作提出了更高更新的要求。面对企业改革新形势、新任务对企业人事部门提出的新要求。深化人事制度改革．不拘一格地发现人才．引进人才．加快人才资源开发，培养使用各类人才是企业兴旺发达。推动先进生产力的必然要求。本人就在实践“三个代表”重要思想，推动企业人事工作创新方面谈谈自己的认识。     

以思想的快解放大解放真解放大力推进市域经济社会升位赶超发展

先进发达地区实践证明，思想快解放快发展，大解放大发展，真解放真发展，小解放小发展，不解放不发展。五常市坚持以解放思想统领工作全局，创新发展思维，完善工作思路，强化工作举措，大力推进经济社会又好又快发展。     

以思想大解放迎接西部大开发

中央实施西部大开发战略的重大决策,是落实邓小平“两个大局”、“共同富裕”理论和“三步走”发展战略的重大步骤。在贯彻落实西部大开发战略中,要做的工作很多,要解决的问题也很多,但首先要做好解放思想、转变观念的工作,真正树立起开拓创新意识,以适应现代知识经济时代的形势需要。     

马克思“劳动解放”思想的伦理意蕴及其现实意义

马克思劳动解放思想的基本内涵可概括为两个方面:即劳动解放人是劳动的根本伦理意义,解放人的劳动是对劳动的根本伦理要求.“解放”即解脱羁绊获得自由.所以劳动解放人的根本伦理意义也即劳动的自由意义.一切劳动成果不能满足人类需要的害人性劳动以及劳动过程具有害己性的劳动,主要指异化劳动与过度劳动,都是应该解放的劳动.劳动解放人与解放人的劳动是对立的统一.其对立性表现为:通过劳动解放人,会产生劳动对人的“不解放”;而不劳动又无法实现“劳动解放人”.其统一性表现为:劳动解放人是解放人的劳动的根本前提,解放人的劳动会对劳动解放人产生积极的促进作用.深刻认识马克思劳动解放思想及其伦理意蕴对于深入揭示马克思唯物史观的实质,确立、实践劳动及劳动关系的应然标准具有重要的现实指导意义.     

思想政治工作在学校人事行政管理中的重要性

学校人事行政管理是运用科学的理论和方法,研究人事管理及其规律的科学.由于人事行政管理是以人为中心的管理,其根本目的是协调人与人、人与事的关系,寻求工作人员与工作岗位的最佳配合,达到人尽其才,才尽其用,人事相宜的状态,充分发挥人的积极性,主动性和创造性,提高工作效率.由于人事行政管理中的这些特点,决定了思想政治工作在人事行政管理中起着不可或缺的重要作用,学校再好、再完善的规章制度,也不能弱化思想政治工作.     

社会组织培育机制的发展趋势

2009年11月，上海召开全市社会建设大会。会议下发的《关于进一步加强本市社会组织建设的指导意见》首次提出“尊重社会组织的主体地位”。这是又一次思想大解放，正如同在经济建没领域，政府与经济组织合理分工，可以促进市场价值的最大化实现；在社会建设领域，政府与社会组织合理分工，也可以促进社会价值的最大化实现。     

对“解放思想”来一个大解放

中共十七届六中全会曾就文化问题进行过专门探讨,这在中共历次全会中尚属首次,意义深远,所作出的决定是我们建设社会主义文化强国的行动纲领。全会提出"勇于变革,勇于创新,永不僵化,永不停滞",又号召我们"创立新知"。如何理解、领会、实践"文化创新"?我认为,关键是必须深刻理解创新是文化的特性。这里谈几点学习体会。     

20世纪五十年代邓小平解放和建设西藏思想探究

邓小平从西藏的历史和实际出发,提出了西藏的解放必须以和平方式进行,即通过说服达赖集团与中央政府政治谈判来实现.在实现政治谈判的基础上,推进社会改造和民主改革,以达致西藏政治、经济和社会发展.邓小平的这些思想,对中国当代政治、经济、社会问题的解决依然具有借鉴意义.     

以思路创新促进组织工作发展

世纪之初的组织工作 ,以干部人事制度改革为契机 ,正进入一个研究新情况、解决新矛盾、探讨新思路、提出新对策、创造新经验的全面创新时期。江泽民同志曾经说过 ,创新是民族进步的灵魂 ,是国家兴旺发达的不竭动力。人类进步的历史证明 ,没有创新 ,便没有发展。任何一项事业的发展与进步 ,也无一不是创新的结果。因此 ,如何把握时代特征 ,勇于创新 ,与时俱进 ,已成为组织工作一个极为重要而紧迫的课题。为了适应组织工作新形势、新任务的要求 ,近年来 ,我们在干部工作、农村基层组织建设、企业党建等方面都进行了积极的探索和大胆的创新 ,先…     

以思想为先导促进企业和谐发展

冀中能源集团是一个以煤炭为主体,制药、航空、化工、电力、机械制造、现代物流等多个产业综合发展的大型企业集团,生产经营区域纵贯河北,横跨晋冀,北延内蒙,西拓新疆。作为关系国家能源安全和国民经济命脉的河北省属重要骨干企业,冀中能源集团把加强和改进思想政治工作,     

《论犹太人问题》早期幸福思想初探

《论犹太人问题》是马克思早期最为经典的著作之一,它蕴含着非常丰富的哲学思想,也是马克思早期幸福思想从唯心主义向唯物主义的重要转折。马克思批判了鲍威尔的宗教解放和政治解放,在此基础上提出了人类解放,只有人类解放才能消除人的异化,实现人的本质的复归。