民主生活会上如何谈“工作”

谈工作多、谈思想少,是党内民主生活会上容易出现的现象。问题的关键不在于要不要谈、谈多谈少,而在于把民主生活会与工作会议区别开来,坚持从谈论工作切入,向会议主题延伸。这样才符合民主生活会的特定要求,才能提高民主生活会的质量。明确"四不同",找准切入点一是侧重面不同。无论什么会议,     

民主生活会要触及灵魂

近年来,一些部门和单位的民主生活会流于形式,质量不高.有的党员认为民主生活会是"强迫"性的,解决不了实际问题,只需要出个场就行;有的党员把民主生活会与一般会议混为一谈,认为就是随便发发言、表表态、述述职而已;有的党员查摆问题只是泛泛谈一下工作,放不开情面,甘愿当"老好人",畏首畏尾,患得患失,讲些无关紧要、不痛不痒的话,对触及思想、涉及责任的问题避而不谈.那么,怎样才能开好民主生活会呢?     

正确使用批评武器健全党的民主生活会

批评与自我批评,是党的思想作风建设的有力武器。民主生活会,是依靠党组织自身的力量,发扬民主,自我净化,解决问题,焕新面貌的一种特殊会议。当前,我们有些党组织存在着这样或那样的问题,长期得不到解决,其中一个重要原因就是不能正确使用批评与自我批评的武器,党的民主生活会不能健康地正常地进行。总结在这方面存在的一些不良倾向,主要有以下表现: 一是走过场的形式主义倾向。大家团团而坐,“你好我好,大家都好”,“我错你     

谈心谈话要谈通谈透

正开好专题民主生活会,功夫要下在会前,特别是要提前开展好谈心谈话,真正地做到谈通谈透思想问题,为开好专题民主生活会打牢基础。"打开天窗"谈开问题,真正找准"痛点"。谈心需要交心,谈话需要真话。要围绕"三严三实"要求,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,相互深查细找存在的问题。特别是班子     

谨防,民主生活会祝福声中的折扣

谨防，民主生活会祝福声中的折扣□薛占胜召开民主生活会，好像应该抛弃“万事如意”的老黄历了。不是么，“你好我好大家都好”的众口一辞中，批评与自我批评变成了表扬与自我表扬，整个民主生活会变成了“歌功颂德”厅；甚至，还成了为数不少的人“端起饭碗吃肉，放下筷...     

凉山:“回炉”重开的专题民主生活会

正"这次‘回炉’重开党组领导班子巡察整改专题民主生活会,作为主要负责人,我感到非常羞愧……"凉山州科学技术协会党组书记、主席杨斌红着脸说道。2月28日召开的凉山州科学技术协会巡察整改专题民主生活会,对于该单位领导班子来说是一次"终身难忘"的会议。这个原本在40多天前就组织召开的会议,因聚焦问题不准确、走过场,成为凉山州首个因不符合要求被中途叫停并责令重新召开的巡察整改专题民主生活会。     

把握专题民主生活会的关键点

正回顾这次专题民主生活会,我感到,开好专题民主生活会,要把握好以下几个关键点。第一,开好专题民主生活会,在于最广泛征求意见建议,更在于聚焦"四风"主题。本溪市委常委班子采取"开放式"征集、"恳谈式"倾听、"蹲点式"调研、"体验式"察访4种形式,召开座谈会53次,发放征求意见函4411份,征集到意见建议1382条,聚焦"四风",归纳梳理出166条,坚持即知即改、立行立改,已有41条整改取得了阶段性成果。     

利通区纪委在处理案件中注意保障党员权利

中卫市委把开好各级党委(党组)领导班子民主生活会作为一项重要任务来抓，明确提出各级领导班子民主生活会要按照“不谈成绩、不讲工作、不互相吹捧，就讲自身存在的问题和不足”的“三不”要求，切实发挥民主生活会作用。特别是针对廉洁自律、坚持民主集中制原则、贯彻“两个条例”、     

让民主生活会开出“辣味”

<正>随着第二批党的群众路线教育实践活动的推进,各地民主生活会陆续开展。民主生活会是党员领导干部间开展批评与自我批评的组织活动。党的群众路线教育实践活动中,民主生活会更是查找问题、发现问题的有效方法。然而,现实中部分民主生活会并没开出"辣味",反倒成为相互吹捧、只说成绩不谈缺点的"和气会",让民主生活会失去了增强党的生机与活力的功效。究其原因,还是因为部分干部不敢讲真话,怕得罪人。讲真话才能找出问题。人非圣贤,孰能无过。民主生活会需要的正是敢     

对照检查要“走心”

正在召开民主生活会前,由党员自己撰写对照检查材料,是为了提高民主生活会的质量和效果,达到"红红脸、出出汗"的目的。然而,最近有的单位召开党内民主生活会,一个人需要"帮助"好几个人写对照检查材料。事实上,对照检查材料他人代写的现象,在一些地方和单位不同程度地存在。每到岁末年终,各级党组织都会召开民主生活会,     

笃学慎思，解决“浅”的问题——论民主生活会如何开出高质量

民主生活会的质量,直接决定教育实践活动的成效。开一个高质量的专题民主生活会,是中央的明确要求,它反映了学习教育和听取意见的成果,决定着整改落实和建章立制的效果。开好民主生活会,必须下功夫扫除各种"拦路虎"。归纳起来,需要解决浅、怕、泛、诚、改五大问题。"浅",是一些民主生活会的突出症状。对教育实践活动意义认识太浅,思     

民主生活会中的“一把手”

民主生活会,是我们党内发扬民主、开展正确批评和自我批评的一种好形式.一个单位的“一把手”在民主生活会中的角色特征是至关重要的.要使民主生活会不流于形式而确有成效,“一把手”要正确处理好以下几个问题.(一)端正思想并战胜自我.一般地说,一个部门、一个单位的工作成绩总是主要方面,缺点错误总是次要方面.但在民主生活上,主要是谈缺点、摆错误、开展批评和自我批评,表扬的话少了,批评的话多了,因此“一把手”要有足够的心理准备.如果心理准备不充分,就可能产生一种“一年忙到头,辛辛苦苦、好     

民主生活会不可开成茶话会

近日,我有机会列席了宁武县一些乡镇党委和企业领导班子的民主生活会,发现一些不正常现象:有的领导只谈成绩、不谈问题,或者大张旗鼓谈成绩,轻描写谈问题;有的领导会前连党性分析材料都找人代笔,会中照着稿子念,"万言嘴里过,只字未留心";有的民主生活会不民     

没有问题才是最大的问题

<正>岁末年初,许多单位党组织召开民主生活会,开展批评和自我批评,是其中的一项重要内容。但有的民主生活会却开成了评功摆好会、互唱赞歌会,唯独不见问题;有的班子成员开展批评,轻描淡写,甚至有的同志只说优点,不谈缺点和不足。其实,这种看似"没有问题",往往才是最大的问题。     

刘主任应该如此“隔级“管事吗?

[案例] 在某省计划委员会农业处的党支部民主生活会上,科员小王正按捺不住自己的激动,给处长提意见:马处长不如刘主任关心我,我有实际困难,处里领导非要我下基层搞调研.而我跟刘主任谈,却能关心我,考虑了我的情况,让我留在委里不下去.听到小王的发言,马处长心里很火,一句话没说.会后,找到了刘主任谈了自己的看法,而刘主任则劈头盖脸地批评了马处长,马处长也没让份,"以后我处小王的事我管不了了,都找刘主任吧!"扔下一句话就气愤地走了.     

贵在坚持 注重实效─—兰州大学党委书记苏致兴谈如何开好党内民主生活会

贵在坚持注重实效─—兰州大学党委书记苏致兴谈如何开好党内民主生活会任永发加强高校党的建设，最重要的是建设好一个团结、务实、廉洁、开拓的领导班子，而坚持健全民主生活会制度，按时开好党内民主生活会，则是建设好班子的重要措施，国家重点大学─—兰州大学党委１...     

工作“不在状态” 请腾位子

常有一些领导干部在民主生活会或述职报告中谈到自己的缺点和不足时．都要说自己“学习不够认真”、“学习系统性不强”、“工作一忙就忘记了学习”。这种明知不认真学习是缺点．而又屡屡不改的情况。在领导干部中具有一定的普遍性。     

党员领导干部要带头参加双重组织生活

我刚当政委时，一次，团里召开党委民主生活会，在发言中，我两次提到作为一名政委我应该如何如何。当时，参加会议的纪委书记张伟毫不留情地批评了我。他说这是党委民主生活会，不是团里的行政会议，大家应该互称同志，     

省委召开常委会议 学习贯彻习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神 王国生主持

<正>近日,省委书记王国生主持召开省委常委会议,学习贯彻习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神和中央政治局民主生活会精神。他强调,牢固树立"四个意识",要重在实践、重在行动,自觉向党中央看齐,向习近平总书记看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,坚定不移把维护党中央权威,维护党中央的核心、全党的核心落实到行动中去,落实到推进改革发展稳定各项工作中去。会议认为,习总书记的重要讲话坚持用马克思主义立场观     

不妨多开“不握手会议”

党的十八大报告强调,"坚决克服形式主义、官僚主义,以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。"改进会风,清新政风,不妨从开开"不握手会议"做起。在我党我军的历史上,邓小平就主持过两次著名的不握手会议。其一,1946年中秋节,当参加会议的纵队首长满面春风地向邓小平伸出手来时,邓小平却没有伸手:"这次开的是不握手会议!"原来,这次会议的目的是纠正和克服邯郸胜利后有的部队骄傲自满,忽视军民关系、群众纪律的倾向。直到杨勇、陈锡联作了检查,会议才算结束。