切实加强国有企业经营管理者队伍建设

加强企业领导班子建设,是搞好国有企业改革和发展的关键,也是建立现代企业制度的迫切要求。江泽民总书记多次强调,搞好国有企业,关键在领导班子。朱镕基总理也明确指出,进一步加强企业领导班子建设,特别是配备好一把手,是搞好企业的关键。我们要采取有力措施,切实加强国有企业领导班子建设。一要以“三讲”教育为契机,加强领导班子的思想政治建设。在国有大中型企业开展“三讲”教育,是加强国有企业党的建设和领导班子建设的重要措施,对于贯彻落实江泽民总书记“三个代表”重要思想,发挥党组织政治核心作用,加强领导班子建设,…     

建设高素质的国有企业经营管理者队伍

建设高素质的国有企业经营管理者队伍,是党的十五届四中全会提出的推进国有企业改革和发展的重大措施。我们要根据中央的要求,下大力气,努力造就一批思想政治素质好,具有强烈的事业心和责任感,熟悉本行业务,系统掌握现代管理、金融、科技和法律知识,经营管理能力强,求真务实的企业家。一、国有企业经营管理者队伍建设面临重大挑战在社会主义市场经济体制逐步形成的过程中,国有企业经营管理者队伍经历着从单纯的生产管理者向企业管理者、经营者过渡的艰巨而深刻的嬗变。在计划经济体制下,企业只是一个组织生产的单位,不必担心资源…     

谈国有企业经营管理者队伍建设存在的主要问题

加强国有企业经营管理者队伍建设,是深化国有企业改革必须高度重视的问题。在国有企业经营管理者队伍建设问题上,目前究竟有哪些问题需要我们认真对待和着力解决呢?笔者作一初步的探讨。 一、相当部分国有企业经营管理者的素质,尤其是对现代化企业进行经营管理的能力,离搞好搞活企业尚存在着比较大的差距 1.在观念素质方面,有相当一部分企业经营管理者观念陈旧,未能摆脱计划经济观念的束缚,仍以     

国有企业要建设一支高素质的经营管理者队伍

经营管理者队伍的状况,决定着国有企业的兴衰成败。本人结合党的十五届四中全会精神,就国有企业在２１世纪如何建设一支高素质的经营管理者队伍,谈点自己的看法。一、国有企业建设高素质经营管理者队伍的重要意义十五届四中全会《决定》指出:“必须建设高素质的经营管理者队伍,培育一大批优秀企业家。”这是因为,第一,市场经济的发展迫切需要一支高素质经营管理者队伍。当前,我国社会主义市场经济体制正逐步建立和完善,买方市场已经形成,总量过剩与结构性不合理的矛盾日益突出,市场竞争越来越激烈。国有企业要想迎接挑战,参与竞争,赢得市场,…     

学校领导班子建设的几个问题

领导班子建设是党的组织建设的核心内容,也是抓好学校各项工作的首要前提和关键环节。如何建设一支勤政、廉洁、高效、务实的学校领导班子,有以下四个方面的问题不容忽视。 1.要树立互相支持的全局观念。没有互相支持、荣辱与共的集体主义精神,没有求同存异、相濡以沫的豁达胸怀,班子成员的个人水平无论怎样出类拔萃,其合力都难以形成。在班子中提倡互相支持的集体主义观念,有利于班子成员克服以己为中心,摒弃杂念、改进工作;也有利于     

建设高素质经营管理者队伍的几点思考

企业的"企"字是由"人"和"止"组成的,没有人,企业的发展就停止了.而企业管理者队伍是企业发展的核心力量和中流砥柱.一个企业要实现可持续发展,就必须下大决心、花大力气建设一支精干高效的经营管理者队伍.笔者认为,作为一个企业的高层领导,做到以下几点非常重要:     

关于建设高素质领导班子和干部队伍的几个问题

一、着眼于加快辽宁全面振兴，建设高素质领导班子和干部队伍 要建设充满发展激情的领导班子。随着经济总体形势日趋向好，各地都在抢抓机遇，竞相发展。这就要求我们必须增强责任感和紧迫感，抓住中央进一步实施东北地区等老工业基地振兴战略和辽宁沿海经济带开发开放上升为国家战略的历史机遇，     

县级领导班子民主建设的几个问题

建设社会主义的民主政治,是社会主义现代化建设的整体布局的一个重要方面;县级领导班子的民主建设是全县民主政治建设的核心的一环。近几年来,我们邳县切实加强县委领导核心的民主建设,不断增强自身的凝聚力、吸引力和战斗力,保证和促进了全县政治、经济的稳定和两个文明建设的深入开展。1990年,全县工农业总产值达到14.8亿元,比1980年增长261％,粮食产量稳定在15亿斤左右,去年被评为全国粮食生产百强县之一;农民人均收入638元,比1980年增长737％;党的建设和精神文明建设也都取得很大成绩。我们的主要做法是:     

国有企业领导班子建设的几点思考

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》是指导国有企业跨世纪改革和发展的纲领性文件。《决定》指出:要搞好国有企业必须建立符合市场经济规律和我国国情的国有企业领导体制与组织管理制度,加强企业领导班子建设,发挥企业党组织的政治核心作用,坚持全心全意依靠工人阶级的方针。以《决定》为依据努力建设高素质经营管理者队伍,加强企业领导班子建设,是国有企业有效地经营管     

领导班子建设中需要克服的几个问题

领导班子建设中需要克服的几个问题孔宪平要建设一支作风实、特别能战斗的领导班子，就必须要注意克服以下六个类型的问题。──宽容型。个别班子成员之间不能正确地开展批评和自我批评。他们往往抱着一种“你好、我好、大家好”的态度，不敢正视存在的问题，信奉“多栽花...     

努力建设高素质的经营管理者队伍

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,对建设高素质的经营管理者队伍提出了明确的要求,贯彻落实全会精神,切实加强高素质的经营管理者和企业家队伍建设,对于克服当前国有企业亏损面大、下岗职工多的现象,实现扭亏增盈,巩固和发展安定团结的大好局面,有着至关重要的作用和深远的意义。国有企业兴衰成败的关键取决于有没有一支高素质的经营管理者队伍,这是毋庸置疑的。大量的事实说明,一个好的经营管理者短期内能救活一个厂,一个差的经营管理者很快也会搞垮一个厂。对于大部分国有企业来…     

加强国有企业领导班子建设

党的十五届四中全会《决定》明确指出：“国有企业要适应建立现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中生存发展,必须建设高素质的经营管理者队伍,培育一大批优秀企业家”。认真学习贯彻《决定》精神,必须切实加强国有企业的领导班子建设。多年的实践证明,加强国有企业领导班子和经营管理者队伍建设,这是搞好国有企业的关键。在国有企业领导班子的建设问题上,笔者认为,必须紧紧围绕如何选择、如何激励、如何约束这三大难点问题,按照《决定》的有关规定和要求,采取一系列得力措施。一、建立健全以市场为导向的选人用人机制加强国有企…     

抓好国有企业领导班子建设

搞好国有企业要有一个好机制，一个好产品，一个好班子，而班子是关键。加强企业领导班子建设．是建立现代企业制度的客观要求，是加强企业管理、发展经济的重要内容。当前国有企业困难很多，建设一个坚强有力的领导班子尤为重要。企业办得好坏．同领导班子素质高低关系很大。从大量企业兴衰的事实，我们都认识到一个好的领导班子可以使一个亏损大户变成盈利大户，一个不好的班子可以搞垮一个优秀企业。目前，国有企业领导班子总、的状况是好的，大多数领导班子团结协作、汗拓进取，带领企业广大职工，为企业改革和发展尽心竭力，努力奋斗．…     

大力加强国有企业领导班子建设

近年来,中央企业党委(党组)高度重视领导班子建设,做了大量工作,取得明显成效,领导班子思想政治建设呈现出新的面貌:领导干部讲政治、顾大局,解放思想、转变观念,思想境界有了较大提高;搞好国有企业的信心明显增强,精神状态普遍较好;绝大多数领导班子团结一心干事业,作风普遍有了新的改进,凝聚力和战斗力有了新的加强。中央企业领导班子状况直接关系到企业的前途与命     

切实加强国有企业领导班子建设

今年，我国经济体制改革的重点是国有企业改革。切实加强国有企业领导班子建设，是深化企业改革，促进企业发展的迫切需要，是加强企业管理、提高企业效益的重要措施。有了好的领导班子，才能带出过硬的职工队伍，企业的两个文明建设才能协调发展，企业改革才能不断深入，...     

浅谈国有企业领导班子建设

当今世界正经历着深刻的变化。在国际关系中，国际间企业的竞争突出地表现为人才尤其是管理人才的竞争。谁能拥有强有力的企业管理者队伍，谁就能取得主动，就能推动本国经济和企业走在世界前列。因此，配强配好领导班子，带好一支具有现代管理知识和经营管理才干，能率领企业参与国际和国内市场竞争的领导班子队伍，是一项十分紧迫的任务。我们遵照发展社会主义市场经济、建立现代企业制度、办好中国特色的国有企业的原则，在新的历史时期，对国有企业领导班子建设进行了一些探索。在这里，我仅提出四点粗浅的思考和体会。一、全面增强领导…     

抓好国有企业领导班子建设

2003年,胡锦涛总书记视察宜宾时指出,"国有企业是完全可以搞好的,关键是配好班子选好人"。按照这一指示精神,2004年以来,宜宾市委采取有效措施,着力抓好国有企业领导班子建设。3年来,有2户国有企业党委受到中组部和省委的表彰,5户国有企业领导班子被市委授予"四好"班子称号。国有企业总资产由146亿元递增到350亿元,利税总额由38亿元递增到63亿元,有力地推动了全市经济又好又快发展。     

国有企业领导班子建设探析

国有企业是社会主义性质的企业,几十年来,它为我国建立独立的比较完整的工业体系、国民经济体系和巩固人民民主专政的国家政权做出了历史性贡献。党的十一届三中全会以来,国有企业又为改革开放和现代化建设做出了新的重大贡献。因此,去年中共中央发出的《进一步加强和改进国有企业党的建设工作通知》(以下简称《通知》)中指出:“必须切实搞好国有企业,这是事关全局的一项紧迫的战略任务。”“搞好国有企业不仅是重大的经济问题,而且是重大的政治问题。”如何搞好国有企业呢?《通知》进一步明确指出:“建设好企业领导班子,造就一支高素质的经营管理者队伍是搞好国有企业的关键。”现仅就国有企业领导班子建设问题谈点个人的浅见。