提高领导干部妥善处理社会矛盾的能力

提高领导干部化解社会矛盾的能力,是和谐社会建设的重要任务之一.为了妥善处理好社会矛盾,领导干部必须提高科学决策能力、思想政治工作能力、政策执行能力、为民服务能力和应变能力.     

不断提高正确认识和处理社会矛盾的能力

准确把握、解决、协调改革和建设中涌现出来的新矛盾、新问题、新关系,是提高党的执政能力的一个重要方面。本文回顾了十三年来我们党应对复杂局面的历程和经验,分析了我国当前的一些社会矛盾及其表现,提出了协调多种利益关系、妥善处理各种社会矛盾的方法。     

加强社会矛盾源头治理 妥善处理人民内部矛盾

进一步加强和完善党和政府主导的维护群众权益机制,形成科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制,统筹协调各方面利益关系,加强社会矛盾源头治理,妥善处理人民内部矛盾,坚决纠正损害群众利益的不正之风,切实维护群众合法权益。     

努力提高领导干部社会管理能力

<正>胡锦涛同志在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上发表的重要讲话,深刻阐述了加强和创新社会管理的重大意义,深入分析了社会管理领域存在的突出问题及其原因,明确提出了加强和创新社会管理的指导思想、基本任务和重点工作。当前和今后一个时期,要把加强和创新社会管理的目标任务进一步落     

提高领导水平和执政能力正确解决各种社会矛盾

我国改革和发展进入了关键时期，社会利益多元化，必然带来利益上的碰撞和深层性矛盾的暴露。这就要求我们各级干部、特别是领导干部要树立忧患意识，不断提高领导水平和执政能力，正确解决各种社会矛盾，确保社会的和谐稳定。     

论提高领导干部的能力

新形势下加强干部队伍建设,必须不断提高各级领导干部的整体素质和能力.领导干部须从政治辨析能力,科学决策能力,知人善任能力,科学领导能力方面进行提高.     

领导干部要着力提高应对风险的能力

我国已进入经济社会转型的关键时期,各种思想观念相互激荡,各种社会矛盾相互交织,加之自然灾害、公共事件频发,领导干部应对风险能力显得特别重要且十分迫切。习近平同志在2009年中央党校春季开学典礼上指出,领导干部要努力提高六个方面的能力,其中一个就是应对风险的能力。     

提升领导干部处理突发事件的能力

当前．我国正处于社会转型期，各种社会矛盾层出不穷，各种群体之间的利益冲突和无直接利益冲突经常发生，且许多事件基本没有预兆，突然发生。如果处理不当，可能会发生矛盾转移、矛盾激发与扩大，甚至引发危机，不但影响安定团结，破坏和谐社会建设，而且会造成极其不良的社会影响，使好不容易积累起来的改革成果毁于一旦。因此，提高对突发事件的应对与处理能力，     

论社会管理创新环境下加强领导干部的能力建设

加强和创新社会管理,迫切需要各级领导干部在提高政策执行力、舆情研判力、沟通协调力、应急处置力、地气接通力和民权保障力等方面多下工夫,以适应不断变化着的形势与任务。     

提高领导干部正确处理人民内部矛盾的能力

人民内部矛盾是人民群众根本利益一致基础上的矛盾。领导干部要提高正确处理人民内部矛盾的能力,就必须清醒认识正确处理人民内部矛盾的重要性,提高对人民内部矛盾的辨别能力,把握正确处理人民内部矛盾的基本原则,切实改进工作作风提高领导水平,讲究方法、提高处置矛盾的能力。     

提高领导干部治理能力的着力点

治理能力是领导干部选拔任用和考核评价的重要依据,提高治理能力则是领导干部队伍建设的关键课题和重大任务.新时代,提高领导干部的治理能力,要以提升政治能力为核心、提高学习能力为前提、强化制度执行力为重点、加强法治能力为保障、厚实专业能力为基础,以期不断推进国家治理体系和治理能力现代化.     

提高领导干部新兴媒体运用能力

各级领导干部必须不断提高新兴媒体运用能力,特别是利用新兴媒体收集信息的能力、舆论引导能力、网络监督能力和新兴媒体应对能力。要提高运用能力,领导干部必须对新兴媒体有正确的认识和足够的重视,并且掌握媒体传播规律,与此同时,政府要打造平台,为领导干部提高新兴媒体运用能力创造条件。     

论提高领导干部运用互联网的能力

领导干部运用互联网的能力是领导者的个人品质、综合素养和能力在网络环境中的反映,包括领导干部的互联网观念态度、网络应用能力以及网络引导能力三个方面。互联网的飞速发展,对党员领导干部运用互联网能力提出了巨大挑战,主要是领导干部互联网在线交流能力、信息辨别能力、应对互联网事件反应能力、互联网舆论引领能力、利用互联网政务能力有待提高。提高领导干部运用互联网的能力,需要领导干部个人和组织两个方面努力,在提高思想认识、增强互联网媒介素养、改进作风、"网上"与"网下"互动、营造良好的网络环境等方面着手。     

浅析如何提高领导干部的讲话能力

各级领导干部肩负着党和政府以及人民所赋予的重任,在各项工作中需要把党的路线、政策阐发清楚并贯彻下去。因此,讲话成为我们党的领导干部实施管理及宣传鼓动工作中不可缺少的能力。提高领导干部的讲话能力,首先要使讲话的内容围绕着会议的中心议题展开;其次,要注意讲话材料的选择和结构的安排;再次,还要讲究讲话语言的运用。     

培养和提高领导干部的战略思维能力

战略思维是领导干部必备的一种素质和能力，也是新形势下对领导干部提出的迫切要求。战略思维的基本要求是一切着眼全局。领导干部的战略思维能力可以从提升哲学理论修养、提高学习能力、实践等方面来培养。     

如何提高领导干部的情商能力

情商的高低直接关系到我国领导干部领导水平的高低。领导干部要提高自身情商能力,离不开观念、态度和行动三要素,而主要着力点体现在树立目标,正确定位;参与培训,提高自我;以诚待人,为人谦和;不畏艰难,意志坚定;性情宽和,大肚容人;勤学不辍,持之以恒六个方面。     

基层领导干部应提升社会治理能力

加强和创新社会治理,重心在基层,而基层领导干部则是打牢"墙基"的"奠基石",所以要特别注重提升基层领导干部的社会治理能力。当前,基层领导干部社会治理能力欠缺主要表现为认识不够、方法不当、水平不高三个方面,要提升社会治理能力,必须更新治理理念、创新治理方式、提高治理水平。     

着力提高领导干部的沟通协调能力

沟通协调能力,是指为了达到目标,运用沟通协调的手段和措施,对存在的矛盾或可能产生的摩擦等进行沟通、协商、调节、调整。达成步调一致、协调配合．最终实现相关目标的本领。“懂得融通,方能从容”,当前,国际、国内矛盾复杂．领导干部作为社会主义建设的主力军和排头兵．其不仅肩负着把握方向、整合力量的责任．还承担化解人民内部矛盾、协调利益关系的桥梁和纽带。     

坚持以人为本，妥善处理发展中的利益矛盾

“以人为本”是科学发展观的核心。面对日益复杂的社会利益矛盾，只有坚持以人为本，贯彻科学发展观，走全面协调可持续发展的道路，才能妥善协调利益矛盾，实现社会主义和谐社会的战略目标。     

提高领导干部执政能力的新思考

领导干部的执政能力建设是党的执政能力建设的重点。提高领导干部的执政能力是把握党的执政规律的内在要求 ,也是永葆党的先进性的必然要求。当前 ,提高领导干部的执政能力建设 ,必须以“三个代表”重要思想为指导 ,加强思想理论建设 ,强化实践锻炼 ,优化班子结构 ,健全竞争机制 ,加强作风建设