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相似文献
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1.
习近平同志指出,“领导干部要把深入改进作风与加强党性修养结合起来,自觉讲诚信、懂规矩、守纪律”,这一要求凸显了作风建设的重要意义,也警示党员领导干部只有要坚守党性、秉持自律,才能在改革攻坚中有所不为,有所作为。  相似文献   

2.
箴言 时任中共浙江省委书记习近平 警惕“小节无害”.远离“温水效应”。 风成于上,俗形于下。领导干部的作风状况,直接关系着一个地方、一个单位的党风政风民风。当前。一些领导干部身上存在一些突出的作风问题。有的干部信奉吃点、喝点、玩点、乐点是人之常情,只要不犯大错误、不搞大腐败,有点小毛病。组织上也会宽容、原谅。正是这种“小节无害”的心理,让他们慢慢放松自我约束,在“温水”中越陷越深。我们要亲商爱商,但要注意分寸,还要学会包公的“黑脸”。该拒绝时就要拒绝,不要被人情和面子所累。希望我们的干部都来做“八个方面良好风气”的模范实践者和积极推动者。  相似文献   

3.
党的十五届六中全会通过的《关于加强和改进党的作风建设的决定》,是全面落实江泽民同志“三个代表”重要思想,‘加强和改进党的作风建设的纲领性文件。学习贯彻落实好《决定》精神,“一把手”的示范作用是关键。各级党的“一把手”要密切联系思想、作风和工作实际,不断拉近自己与党组织、市场经济和人民群众的感情距离,努力当好转变作风的表率。  相似文献   

4.
科学规范和有效监督“一把手”用人权是一个值得大胆探索的问题,依据我担任县委副书记、县长的实践,这方面我有一些体会和经验。一、树立正确的权力观是正确行使用人权力的前提和思想基础。要防止和克服任人唯亲及搞权钱、权色、权权交易,就必须增强各级领导干部尤其是“一把手”的自我约束意识,坚持人民的权力为人民谋利益。几年来,谷城县委坚持以宣传教育为手段,引导各级领导干部特别是“一把手”自律慎权,以坚强的党性、优良的作风把好选人用人关。二、落实好民主集中制,以“集体行权”。目前个别地方党组织民主集中制贯彻不力,…  相似文献   

5.
监督     
《中国监察》2011,(14):54-55
新疆阿克苏市向行政不作为行为“亮剑” 今年,该市开展“作风建设年”活动,坚决纠正政府部门工作人员服务态度生硬、办事拖拉、吃拿卡要、迟到早退等问题。工作人员携带微型摄像机、照相机深入66个市直单位开展作风建设明察暗访,对违反工作纪律的行为进行现场抓拍,  相似文献   

6.
丁言 《中国监察》2011,(8):47-47
贺国强同志不久前向年轻干部提出“修身、勤学、敬业、自律”的四项要求,是干部成长的精神支柱和建功立业的思想基础。特别是在当前市场经济的大潮中,我们面临的诱惑越来越多,自律应是广大党员干部立身的基石。  相似文献   

7.
为了增强网络环境下的版权保护意识,维护网络著作权。规范互联网从业者行为,9月3日,由中国互联网协会网络版权联盟主办的“中国互联网网络版权自律公约发布仪式”在京举行,40多家企业联合签署了该公约。该公约是我国互联网知识产权领域首项关于“网络著作权”的自律公约。  相似文献   

8.
王军仁 《中国监察》2013,(17):44-45
只要我们坚持不懈地以八项规定除“作风之弊”,以为民务实清廉的精神扫“行为之垢”,不断用作风建设的新成效为贯彻落实八项规定增添动力,八项规定必定会贯彻长久,成为长效制度。  相似文献   

9.
如果不对医事刑法研究的共通原理进行挖掘,医事刑法学作为一门“学问”就永远无法得到确立。医疗行为的正当化根据应当依照区分治疗行为和非治疗的医疗行为展开讨论。治疗行为的正当化根据,存在治疗行为伤害说、治疗行为非伤害说和中间说。治疗行为伤害说具有妥当性。治疗行为的正当化根据在于患者优越利益的实现,非治疗的医疗行为的正当化根据在于危险承受。患者的自我决定权是重要的,但不是万能的,只能在相对的自律中尽可能地尊重患者的自我决定。应当从实施主体、医疗家长式作风、医疗正当程序三个方面对患者的自我决定权进行制约。小组医疗中过失竞合时责任主体的限定,不仅要考虑因果关系的相当性,更应重视各个过失行为的正犯性等归责因素。小组医疗中也有适用信赖原则的余地。小组医疗中信赖原则的适用以分工的确立为前提条件,以存在实质的信赖关系为根本条件。  相似文献   

10.
党的作风,关系党的形象。领导干部的好作风也是一面旗帜,对部属的思想和行为有着极其重要的导向作用。所以领导干部一定要切实加强作风建设,带头做到“八个坚持,八个反对”,当良好作风的表率。在这方面应注意解决好四个问题:一要牢固树立马克思主义的世界观。实践证明,一个干部的作风与其思想政治素质密切相关,好的作风取决于良好的思想政治素质,而思想政治素质又植根于马克思主义的世界观和方法论。当前,一些党员干部存在教条主义、形式主义、官僚主义、弄虚作假、独断专行等不良作风,根本原因就是没有牢固树立马克思主义世界观…  相似文献   

11.
孔凡义  程颖 《公共行政评论》2020,(1):99-115,198
农民工的利益表达一直是地方政府非常重视的议题。但是,其表达方式尤其是他们是如何把自己的利益赋予合法性仍缺乏中国化的研究。论文通过对1733份农民工领导留言的文本分析,深入观察到诉求者“利”的合法化方式和策略,以及内化的“情”“理”“法”的文化心理结构。研究发现,在“重义轻利”为主导的文化心理框架下,诉求者需要把“利”合法化。通过“情”“理”“法”来赋予“利”以道德涵义和逻辑,从而形成了“情”“理”“法”的交互关系。由此,论文根据“情”“理”“法”的三者关系把合法化结构分为三种类型:传统型的情理法模式、理想型的法理情模式和现实型的理情法模式。以“理”作为评判底层民众利益表达行为的标准和尺度存在模糊性的风险。现实型的理情法文化心理模式意味着诉求者的心理结构仍然处于从传统型向现代型转变过程之中。为此,政府在处理诉求者的利益表达时需要加强法治化的引导。  相似文献   

12.
王吉鹏  王祺盛 《河北法学》2002,20(5):109-111
利益冲突是金融兼业经营不可避免的弊端,在我国证券市场尚不完善的情况下其表现尤为突出。通过对西方国家“中国墙”制度的介绍,提出中国证券业应当引入“信息隔离”制度以加强自身的自律监督机制,防止不公平交易行为的发生,保护公众利益,防范金融风险。  相似文献   

13.
, 《政府法制》2012,(33):10-10
《新京报》2012年10月25日刊登朱巍的文章:近日,广州市制定的《公务员职业道德手册》出台。这部手册的特别之处在于强调“以德治吏”,通篇强调“自律”,建议公务员以“制度的红线”来“约束自己”。  相似文献   

14.
《天津检察》2009,(2):F0003-F0003
(1)2月27日,全市检察机关纪检监察会议召开。 (2)市检察院党组书记、检察长于世平提出:一要抓好教育这个基础;二要抓好制度这个保证;三要抓好监督这个关键;四要确保“零点目标”要求的实现;五要严格执行高检院有关廉洁自律的规定。同时在全体干警特别是领导干部中大力倡导严守纪律的作风、执法为民的作风、真抓实干的作风、令行禁止的作风、艰苦奋斗的作风。  相似文献   

15.
金泽刚 《政府法制》2013,(35):11-11
由“四风”本身的“腐败”违法特性可知,以根治“四风”为主要内容的作风建设,本身就是宪法和法律对国家机关及领导干部履职行为的一项基本要求。  相似文献   

16.
刘中杰  符颖 《法制与社会》2010,(10):251-252
作为新兴的社会主体,行业协会发挥着愈发重要的作用,然而行业协会自律行为争议重重。本文结合行业协会自律行为的理论依据、法律依据和现实依据寻找其正当性,在此基础上将自律权力定性为社会化的行政权力,并进一步阐述了自律行为效力及其边界。  相似文献   

17.
“贯彻落实中央八项规定,既靠自律也靠监督,关键是深刻领会精神实质,把自己摆进去,把中央要求内化于心、外化于行,做到言必信、行必果。”今年初,中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山约谈派驻机构负责人时明确要求。  相似文献   

18.
江西省南昌市个体牙医章俊理非法行医、伤害一案,像一颗炸雷,轰动了南昌,轰动了江西,也轰动了全国。一时间报纸、电台、电视台竟相报道,声讨之声铺天盖地,影响之大超乎寻常。笔者在本案开庭之前,曾介入过该案,对该案有比较清楚的了解。现仅就章俊理是否构成非法行医罪谈一下自己的看法。一、何为非法行医罪非法行医罪是指《中华人民共和国刑法》第336条第1款规定的:“未取得医生执业资格的人非法行医,情节严重的”行为。什么是医生执业资格,刑法没有做出明确的界定,目前也没有相应的司法解释。笔者认为,执业资格主要是行为人本…  相似文献   

19.
干部道德,主要是指干部的职业道德,也就是人们常说的“官德”。它基于一般的社会道德规范,又高于一般的社会道德规范,既是调整干部同他人之间利益关系的准则,又是指导约束干部从政行为的准则,也是党和人民群众对干部的基本要求。道德自律是内在的约束力量。它的工作之窗·监察论坛,主要是指干部的职业道德,也就是人们常说的“官德”。它基于一般的社会道德规范,又高于一般的社会道德规范,既是调整干部同他人之间利益关系的准则,又是指导约束干部从政行为的准则,也是党和人民群众对干部的基本要求。道德自律是内在的约束力量。它…  相似文献   

20.
按照党的十五届六中全会提出的要求,加强和改进党的作风建设,应注意紧密结合作风建设方面存在的实际问题,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着重解决什么问题,把“八个坚持、八个反对”具体化、实效化。领导机关和领导干部带头是决定因素。领导机关和领导干部能否以身作则,直接决定作风建设的成败。古语说,“其身正,有令则行;其身不正,虽令不从。”在作风建设中,领导机关和领导干部要求下级做到的,自己必须首先做到,这样才具有说服力和感召力,才能带动和组织基层及广大党员干部,形成抓落实的合力。领导机关和领导干部…  相似文献   

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