以创新求加强

几年来,我们大同煤矿集团公司着力推进职工思想政治工作的观念创新、制度创新和方法创新,拓宽了思想政治工作的职能,有效地增强了思想政治工作的导向力、渗透力和吸引力,为企业的稳步发展起到了保驾护航的作用。     

坚持“四靠”保稳定

中铁路桥集团公司主要从事铁路、公路、城市轻轨交通、市政工程、水泥研发、制造和工程施工等业务。近几年,我们坚持“靠发展、靠思想政治工作、靠制度、靠职工”确保企业稳定,职工气顺劲足,各项工作快速健康发展。     

注重“五坚持”加强思想政治工作

思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统，也是助推企业改革发展、维护和谐稳定的重要抓手。多年来，大同煤矿集团公司高度重视企业思想政治工作，深刻认识领会国有煤炭企业思想政治工作的重要地位和作用。针对企业不同历史时期和发展形势，我们坚持从企业实际出发，积极创新企业思想政治工作方法、内容，尤其是近年来，集团公司在抓好日常思想教育的同时，注重“五坚持”，在加强中创新思想政治工作，有力地推进了集团公司科学发展和可持续发展，增强了企业思想政治工作的实效性和感染力。     

为企业上市场服务

青岛双星集团公司是全国最大规模的制鞋企业集团,下属企业75家,职工1.8万人,年生产4000万双鞋。集团公司党委从发展商品经济、企业进入市场的新形势出发,紧紧围绕经济工作这个中心,加强和改进思想政治工作,有力地保证了企业生产经营和深化改革的顺利进行,企业连续三年保持了全国思想政治工作优秀企业称号。适应新的形势,不断更新观念作为生产普通民用消费品的制鞋行业,必须确立全面进入市场的经营思路。广大政工干部既要更新自身的观念,又要通过思想政治工作,更新广大职工的观念。为此,公司党委果断提出要在“一破、二树、三促进”上下功夫。“一破”,就是引导职工深刻认识改革开放的新形势,破除长期在产品经济中形成的旧观念。“二树”,就是从建设有中国特色社会主义企业集团的实际出发,教育职工在各项工作中树立商品经济意识和市场竞争新观念。例如,我们提出“思想工作为     

新时代“一人一事”思政工作的创新与实践

习近平总书记指出,宣传思想工作是做人的工作,要把培养担当民族复兴大任的时代新人作为重要职责。1946年建局的哈尔滨铁路局曾是全国岗位思想政治工作的发源地,面对近年来公司制改革的新变化及职工思想多元多变的新特点,集团公司注重运用马克思主义哲学方法,不断改进创新“一人一事”思想政治工作,在破解思想桎梏、化解思想矛盾等方面做了积极探索和实践,有效凝聚了企业改革发展正能量。     

以“全保”为载体 加强企业思想政治工作

以“全保”为载体加强企业思想政治工作中共柳州铁路分局委员会我们柳州铁路分局有３７０００名职工，管辖湘桂、黔桂、枝柳三条铁路干线１２６０公里营业线路，担负广西６７％以上旅客货物运输任务。在全国５００家特大型服务企业中名列第２６位。为加强企业思想政治工作...     

研究活动要做到“超前”

我厂职工思想政治工作研究会建立两年多来,紧密结合本单位实际积极开展了研究活动。在实践中我们体会到,作为基层企业的思想政治工作研究会,必须坚持“立足基层,服务一线,应用为主,讲求实效”的原则。要达到这个要求,研究活动必须做到“超前”。新时期企业思想政治工作面临着许多新问题,特别是在改革、开放、搞活的新形势下,职工的思想比较活跃。凡事予则立,不予则废。为了及时准确地掌握职工的思想动     

用强有力的思想政治工作做保证

思想政治工作是我们党的优良传统。在社会主义建设中,依靠思想政治工作的优势,最大限度地调动了广大职工的社会主义积极性,促进社会主义建设的不断发展。当前在建立社会主义市场经济体制的过程中,更需要强有力的思想政治工作。下面我就企业管理和企业改革中如何加强职工思想政治工作,讲几点意见。     

培养和造就工人阶级的新一代

确立青工思想政治教育的战略目标以马列主义、毛泽东思想和共产主义理想为基础,按照德、智、体全面发展的方针,培养“四有”新人,是青年工作的核心问题和根本要求。从这一根本要求出发,结合企业青工的现实状况和企业的未来发展,我们在今年一月份召开的全国大型企业共青团工作会议上,把培养“四有”青工,造就工人阶级新一代作为企业团的思想政治工作的战略任务明确地提了出来。确立这一目标,主要基于以下三点考虑;一是从现实看,青年职工占我国职工总数近70%,在生产第一线已占     

创新使“彩虹”更艳丽

我们彩虹集团公司是以生产显示器件为主业的企业集团,下属9家全资子公司,8家控股公司和合资公司。现有总资产88亿元,职工2万多名。面对新形势、新任务和富有创新意识的广大员工,我们努力探索,创新思想政治工作,为企业改革发展提供强有力的思想保证和精神动力,促进了生产经营稳步发展。去年,我们集团公司实现利税和出口创汇均比上年增长30％以上。     

以优异的服务质量搞好信息传递工作——成都电信局职业道德教育见闻

成都电信局是邮电系统的一个大型骨干企业,是西南地区的通信中心。最近几年,该局以突出的通信工作成就和良好的职业道德,赢得了邮电部的嘉奖,受到了“天府”群众的称赞。1985年被评为全国邮电系统先进企业、思想政治工作先进单位、四川省思想政治工作优秀企业。1986年又荣膺全国思想政治工作优秀企业称号。在提高职工素质上下功夫1982年以来,随着城乡经济的发展,该     

发挥“助推器”作用促进和谐发展

北京金隅集团公司党委把思想政治工作作为企业发展的“助推器”，从构建广大职工的内心和谐入手，把维护职工共享权益、尊重职工劳动价值、满足职工发展需求作为凝心聚力促发展的着力点，最大限度地组织动员广大职工思改革、谋发展，实现真正的和谐。     

“六大工程”提高思政工作实效

正大同煤矿集团公司(下称同煤集团)是我国最大的煤炭生产企业之一,曾连续十年保持全国思想政治工作优秀企业称号。近几年来,面对企业深化改革、转型发展的新形势,煤矿集团充分发挥党组织的政治核心作用,积极探索企业思想政治工作的新思路、新途径,深入推进"六大工程",提高思想政治工作的实效性,为企业改革发展注入了强大的精神动力和坚强的思想保证。思想"聚力"工程积聚发展动力     

浅谈如何做好企业基层思想政治工作

企业思想政治工作是党的思想政策工作中的重要组成部分。尤其在国企和私企相互并存、开放的市场经济新形势下,企业思想政治工作面临许多新的情况和问题,如何探索企业思想政治工作新思路、新方法,是值得我们深思的一个重要问题。一、充分了解职工思想,是做好思想政治工作的关键企业思想政治工作的对象是全体职工,要做好思想政治工作必须首先分析掌握每个职工的思想动态和变化情     

坚决贯彻党的全国代表会议精神 把职工思想政治工作研究推向一个新阶段——在中国职工思想政治工作研究会第二届年会上的工作报告

一九八五年职工思想政治工作研究活动的新进展一年来,职工思想政治工作研究的新进展、新提高,主要有以下六个方面: 一、职工思想政治工作研究组织有了更大更快的发展,已初步形成为全国范围的、以大中型企业研究会为基础的职工思想政治工作研究体系。在全国研究会的组织和推动下,全国已有二十七省、自治区、直辖市和国务院二十二个部、总公司成立了研究会(其中二十二个是今年新成立的)。全国研究会团体会员由去年的六十七个增加到今年的一百一十九个。一个多地区、多部门、多层次、多学组     

新时代电力行业思政工作发展态势研究

习近平总书记指出,中国特色社会主义进入新时代,必须把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节。思想政治工作是社会主义精神文明建设的内在要求,是我们党的优良传统和政治优势。当前,电力行业处于改革攻坚的关键时期,做好新时期电力行业思想政治工作,促进电力工业健康运作和持续发展,显得尤为重要。面对新的机遇和挑战,全国电力行业数百万职工的思想观念和价值追求趋于多元,给思想政治工作带来了新课题。     

系统教育贵在坚持和改革

1981年4月,我们在全国比较早地开办了职工政治学校,对职工进行比较系统的思想政治教育。8年来,我们始终坚持对全厂职工特别是青年职工,运用多种形式分期分批进行轮训。目前,政校也进行了五轮培训,培训职工28000人次。通过系统教育,广大职工的素质有了明显提高,为企业的发展和两个文明建设奠定了思想基础。近几年来,思想政治工作围绕改革开放,围绕企业的生产经营,在内容、方式、方法上都作了不少有益的探索和改进,取得了较好的效果。但是,也应该清醒地看到,当前企业思想政治工作中出现了一些值得思考的问题,不同程度地存在着零打碎敲,头     

在提高职工队伍素质上下功夫

我们昆明卷烟厂始建于1942年,是一个有近5000名职工的老企业,在十多年的改革开放中,我们始终坚持两个文明一起抓,抓生产不忘抓精神文明建设,做思想政治工作不忘为企业生产建设服务,充分发挥政治优势,搞好企业的文明建设,使“昆烟”跻身于全国三家现代化大型卷烟骨干企业之列。企业的根本任务是发展生产,多增效益。一个企业如果长期亏损,职工生活得不到逐步改善,很难想象有什么凝聚力和向心力。只有把生产搞上去,把经济效益搞上去,职工生活水平不断地得到提高,再加之强有力的思想政治工作,职工的生产     

完善机制 拓宽内容 创新方法

谏壁发电厂是江苏电力的骨干电厂，华东电网的枢纽电站，国有特大型企业。近年来，厂党委坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕企业的改革和发展，积极开展思想政治工作，在完善机制建设，改进工作方法上下真功夫、抓真实效，促进了企业各项工作的全面进步。企业年发电量连续１１年超百亿，先后被授予全国思想政治工作优秀企业、全国模范职工之家、国家电力公司双文明单位、省文明单位、思想政治工作优秀企业称号。 我们通过不断探索和总结，逐步形成了较为规范的“三三制”思想政治工作新体系。 “三全”。就…     

以发展为第一要务

中铁宝桥股份有限公司在改革发展过程中,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,把发展作为兴企强企奔小康的第一要务,以发展的观点、开拓的精神解决前进中的问题,取得了自改革开放以来连续24年盈利的骄人业绩,经济效益5年在总公司工业系统中名列前茅。公司被评为全国思想政治工作优秀企业、全国模范职工之家,成为全国100家最大交通运输设备制造企业、铁路器材研究发展基地和陕西省高新技术企业。