坚持“干什么、考什么” 中组部颁布修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》

近日,中共中央组织部发出通知,颁布修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》（以下简称《考试大纲》）。     

中组部负责人就颁布修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》答记者问

近日,中共中央组织部颁布了修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》（以下简称《考试大纲》）。针对大家关心的一些问题,记者采访了中组部负责人。     

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲

1．马克思主义党的学说的创立和发展。马克思恩格斯党的学说的基本思想 列宁新型无产阶级政党学说的基本原理毛泽东党的学说主要内容邓小平党的建设理论主要内容“三个代表”重要思想对党的学说的发展。2．党的性质。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心中国共产党代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。3．党的纲领和路线。坚持党的最高纲领与最低纲领     

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲

1．马克思列宁主义基本原理同中国具体实际相结合的理论成果。马克思列宁主义在中国的传播和毛泽东思想产生的历史必然性毛泽东思想的形成和发展毛泽东思想指导地位的确立毛泽东思想的科学内涵和科学体系。2．新民主主义革命和新民主主义社会。近代中国半殖民地半封建社会新民主主义革命总路线农村包围城市的革命道路新民主主义社会的政治、经济和文化。3．社会     

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲

该部分内容包括公共行政、公共政策和领导学。(一)公共行政1．公共行政的内涵。公共行政的本质公共行政在国家管理中的功能。2．政府职能。政府职能的依据和属性政府职能的主要内容政府与市场的关系政府与社会的关系中央政府职能地方政府职能公共危机管理。3行政组织。行政组织特性行政组织设置基本原则行政组织幅度与层级行政组织与其他国家机构的关系中央政府组织与地方各级政府组织非政府组织编制管理。     

中共中央颁布《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等六个文件

今年3月,中共中央总书记胡锦涛主持召开中央政治局会议,审议通过了《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作     

官员“公选”的十年探寻之路

中组部近日颁布了新修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》，涉及到无数官员升迁的中国“官考”内容再度变化。此次修改从2007年10月中共十七大召开后就已开始。以便融入最新的十七大精神。这一次修改将突出检测“分析和解决领导工作中实际问题”的能力。     

认真学习贯彻《条例》改进和完善公开选拔、竞争上岗工作

在党政机关推行公开选拔、竞争上岗工作，是随着改革开放的深入而涌现出来的新生事物，是我国干部选任制度的创新，是选贤任能。扩大遴选范围，促进干部能上能下，提高领导干部素质的一项重要举措，也为广大干部提供了施展才华的机遇，为广大群众参与和监督干部选拔任用工作创造了条件。总结海东地区在党政机关推行公开选拔、竞争上岗工作的实践，虽然取得了一些成效，但仍处于探索阶段，尚缺乏统一的标准和     

用好制度 选好干部——新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》解读

“用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。”为政之要,首在用人。实现中华民族伟大复兴的中国梦,呼唤理想信念坚定、锐意改革创新、敢于负责担当的优秀干部。     

依法行政：十年左右基本实现建设法治政府的目标

4月29日，中组部颁布了《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》(以下简称《考试大纲》)。     

学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》回答

第一章总则1．选拔任用党政领导干部必须坚持的原则是什么？答：1．党管干部原则;2．五湖四海、任人唯贤原则;3．德才兼备、以德为先原则;4．注重实绩、群众公认原则;5．民主、公开、竞争、择优原则;6．民主集中制原则;7．依法办事原则。     

“干部工作的根本大法”——全市学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》专题培训班侧记

“中央为什么要修订《党政领导干部选拔任用工作条例》（简称《干部任用条例》）？” “新修订的《干部任用条例》有什么重大意义？” “我们如何学习贯彻《干部任用条例》？”     

“四个更加”理解选人用人新导向——学习新《党政领导干部选拔任用工作条例》体会

新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）,坚持把党管干部原则和“好干部”标准有机结合起来,全面展现了中央关于干部工作的最新理论和实践成果,     

以解决“四唯”问题为重点,深入学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》

<正>今年初,中央重新修订了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),为各级党委和组织部门深人推进干部选拔任用制度改革提供了基本依据和制度保证。深人贯彻落实《干部任用条例》,关键是要强化问题意识、担当精神和务实作风,着力解决好"唯票、唯分、唯年龄、唯GDP"等突出问题。     

新时期干部选拔任用工作的基本规章——认真学习和贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》

《党政领导干部选拔任用工作条例》的颁布，对推进党的干部工作，保证党的事业兴旺发达和国家的长治久安，具有十分重要的意义：我们要深刻领会其精神实质，并认真贯彻落实，进一步提高党政领导干部选拔任用工作的水平。     

党的十九届四中全会《决定》辅导读本要点问答（摘选二）

为帮助广大党员、干部、群众深入学习贯彻党的十九届四中全会精神,中央有关部门组织编写了《〈中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定〉辅导读本》,对全会《决定》进行了全面阐释,是学习领会全会精神的权威辅导材料。本刊摘选其中内容,以飨读者。     

党校教育是培训轮训各级党政领导干部的主渠道——二论学好中央《决定》做好党校工作

对于党校的重要作用,今年《中共中央关于面向 21世纪加强和改进党校工作的决定》中除了重申是“三个阵地、一个熔炉”的说法外,又明确了党校教育是培训轮训各级党政领导干部的主渠道。这是党中央在新形势下对党校社会职能的又一次新的定位,也是对党如何培训领导干部的一个新提法。这个新的提法,至少包含着这么三方面的意思： 　　首先,它再次强调了党的领导干部需要接受党组织的培训和教育。我们党的领导干部不是自然而然产生出来,成长起来的,而是党组织培养出来的。这种培养除了让干部在实践中受锻炼外,还要在理论知识上让干部接受…     

胡锦涛在全国学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》电视电话会议上强调 认真抓好《条例》的学习贯彻不断提高干部选拔任用工作水平

本刊讯　7月22日,中共中央在北京召开全国学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》电视电话会议。中共中央政治局常委、中央书记处书记胡锦涛在会上发表重要讲话。中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央纪委书记尉健行出席了会议。会议由中共中央政治局候补委员、中央书记处书记、中央组织部部长曾庆红主持。 胡锦涛在讲话中指出,《条例》的颁布实施,是党的干部工作更好地贯彻落实“三个代表”重要思想的需要,是适应新形势新任务的要求,建设高素质干部队伍的需要,是总结和推广近年来干部人事工作的新经验、新成果,进一步提高干部选拔任用工作水平的需要。各级党委一定要认真学习和坚决贯彻这个《条例》,不断提高干部选拔任用工作水平,为全面开创建设有中国特色社会主