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红烟一届二次职代会的行政工作报告提出:强化工厂是集团发展的“根”的认识,持续提升大局意识和责任意识。如果说工厂是集团发展的“根”,那么,员工就是工厂的“根”,并且是主体的“根”,可以说在工厂发展中起着决定性、关键性的作用。 相似文献
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从信息管理到知识管理 总被引:1,自引:0,他引:1
王玮 《广东青年干部学院学报》2002,16(2):59-62
企业信息管理适应企业内外环境的发展需要而产生。企业信息管理具有数据管理、信息管理和知识管理三个发展阶段。目前 ,它正在经历着一种变化 ,即从数据管理转变为信息管理 ,正在向知识管理过渡。首席信息官是在信息管理阶段出现的面向企业信息系统和信息资源管理的新职位。首席知识官是在知识管理阶段出现的 ,其职能是开发企业的知识创新能力 ,发挥集体的创造力 相似文献
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泛在知识环境的到来对大学生信息素养提出了更高的要求。针对泛在知识环境下大学生信息素养的新特点及存在不足,加强大学生信息素养的培养要更新信息素养教育模式,丰富信息素养教育内容,开拓信息素养教育渠道。 相似文献
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基于知识和信息的终身教育模式探讨 总被引:2,自引:0,他引:2
终身教育作为当代国际最具影响的教育思潮 ,已引起了许多国家的高度重视 ,越来越多的国家开始把终身教育作为 2 1世纪的教育目标。探讨知识与信息的涵义及相互关系 ,知识与信息资源的特点 ,终身教育思想 ,基于知识和信息终身教育模式及实现方式等问题 ,有助于人们对其的了解 相似文献
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孙志强 《中国劳动关系学院学报》2000,(4)
院校图书馆的建设水平的高低是院校水平的标志 ,是院校图书馆是综合性的知识信息库 ,系图书资料室是院校图书馆的分支和补充 ,是专业性的知识信息库。图书资料网络化是院校图书资料馆建设的方向。 相似文献
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《农村青年》2006,(1):50-51
2004年起,国家劳动和社会保障部开始实施新职业定期发布制度,当时共有330多个国家职业标准。当年,劳动部分两批发布了19个新职业。2005年,又分三批发布31个新职业。总计共分五批发布了50个新职业。这些新职业是根据大量职业活动信息资料的统计整理,经过专家评审和对社会公示最终确定的,反映了我国劳动力市场新的需求发展方向。在2005年新发布的31个新职业中,有一些需要专门的文化知识背景,不一定适合于大多数农村青年,但也有一些对文化教育程度要求不高,当前劳动力市场又十分需要的新职业,也许会成为农村青年不错的职业选择。这里,我们特别选择了2005年劳动和社会保障部公布的3批31个新职业中比较适合农村青年的部分职业进行专门介绍,供在新年里准备外出打工大干一场的读者朋友们参考。 相似文献