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《中国特色社会主义研究》1999,(3)
怎样认识我国国有企业改革面临的困难□徐茂魁刘培林改革已进入攻坚阶段，如何认识我国国有企业改革面临的困难，实现国有企业改革的新突破，是我们在邓小平理论教研中遇到的一个必须讲清楚的难点问题。一、当前国有企业改革面临的困难及成因综合分析国有企业的状况，可以... 相似文献
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太原市国有企业改革与发展的难点和对策霍润德今年以来，太原市国有工业企业面临的形势比较严峻，主要表现在：增速回落，实现税金减少，亏损企业及亏损额增加，改革步履艰难。究其原因，我认为主要有以下几个方面：一是社会保障体系不健全。这是当前国有企业改革踏步不前... 相似文献
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深化改革稳定国有企业高毅当前国有企业改革的目标是转换经营机制，建立产权明晰、责任明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。国有企业改革是生产关系领域的一场大变革，这场变革广泛触及了许多深层次的思想观念、利益调整等难点间题，不可避免地要引发一些矛盾，产生... 相似文献
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实现广西国有企业改革的新突破 总被引：2，自引：0，他引：2
江泽民总书记在十五大报告中指出：“经济体制改革要有新的突破。”十五大的这一要求能否在广西实现，关键看广西的国有企业改革能否取得新的突破。而要取得国有企业改革的新突破，又必须首先认清广西国有企业改革当前存在的问题和面临的难点，因为只有这样，才能对症下药... 相似文献
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刘建民 《内蒙古统战理论研究》1998,(Z1)
近年来，随着国有企业改革的深入，企业兼并破产，减员增效，下岗分流的人数不断增多。下岗职工和再就业问题成为社会的难点、热点，解决好这一问题事关国有企业改革攻坚和全面突破，事关社会稳定、经济发展的大局。统一战线历来是为党的中心任务服务的，在当前，为经济建设服务，就是把这项工作作为头等大事，积极为再就业工作尽心出力。这不仅是当前统战工作任务所要求的，而且也是新形势下巩固和发展爱国统一战线的客观需要。在今年国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议上，江总书记明确要求，“民主党派，工商联和工会、共青团… 相似文献
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近年来，国有企业人事制度改革已经成为深化国企改革的重点和难点。如何选准人、用好人、激励人，一直是国企干部人事制度改革的焦点所在，也是难点所在。深化国有企业干部人事制度改革，关键是要适应新形势的发展需要，明确选人用人的标准和方法，真正使有本事、能干事、不出事的干部能够脱颖而出，这是国有企业深化干部人事制度的出发点和落脚点。长期以来，在企业干部考核体系构建上，一直是借鉴党政领导干部考核评价标准； 相似文献
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国有企业在两个根本转变中的难点及对策庞永洁党的十四大以来，我国国有企业改革的基本方针已经明确，试点工作已经全面展开，并取得了初步成效。但是，当前遇到的困难也更显得突出，主要表现在：一是试点工作进展缓慢，大部分试点企业虽然按照设计方案进入实施阶段，在实... 相似文献
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国有企业行为合理化与产权制度改革毛贵池国有企业改革作为经济改革的重点和难点其成败直接关系到整个经济体制改革的成败。本文仅对国有企业行为合理化与产权制度改革作些探讨。一、改革过程中的国有企业行为我国国有企业改革是从１９７８年开始的，改革的一个基本思路就... 相似文献
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王东京 《中国党政干部论坛》1996,(7)
关于当前国有企业改革几个重大现实问题的理论思考王东京国有企业经过十多年的改革，其改革的总体目标和基本框架应该说是明确了的。但从当前国有企业改革的具体实践来看，目前仍还有大量的现实问题需要研究，并且这些问题如果不弄清楚，国有企业的下一步改革也是难以走向... 相似文献
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《中国党政干部论坛》1994,(6)
建立现代企业制度的主要难点杨启先国家经济体制改革委员会体改研究会秘书长）在我国国有企业中建立现代企业制度，就当前整个经济和企业的改革与现状分析，其难点相当多。归纳起来看，主要集中在以下几个方面。一、三个明显的观念障碍早在１９８６—１９８７年，国家体改... 相似文献
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国有企业改革,是当前经济体制改革的热点和难点。我市外贸企业作为全市国民经济的重要组成部分和外向型经济的主体,如何进一步深化改革、搞活经营,按照社会主义市场经济规则和国际惯例营运、管理,是国有企业改革的题中应有之义,是关系到进一步扩大我市对外开放,促进我市经济与国际经济更快接轨、更好互补的重要课题。一、正确估价我市外贸发展现状和外贸企业改革的进展,提高对外贸企业改革 相似文献
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略论国有企业改革的目标取向耿彦波国有企业改革，是经济体制改革的难点和中心环节，其实质是重建国有经济与市场经济有机结合的微观基础。公有制与市场经济相连接，是社会主义理论的重大突破，是社会主义发展中必须破解的一道难题。十几年改革开放的实践证明，搞好这项前... 相似文献
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党的十五届四中全会审议并通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，就我国当前面临的国际国内形势来说，这无疑是一个跨世纪的战略决策，是打好国有企业改革脱困攻坚战，开创国有企业改革和发展新局面的纲领性文件。一、国有企业的改革和发展是一项重要而紧迫的任务就当前来说，国有企业的改革和发展面临的问题实在是太重、太大、太难。说它重，是因它事关中国的未来。正如《决定》中指出的，搞好国企改革，既是关系国民经济健康运行和长远发展的重大经济问题，也是关系社会主义制度前途和命运的重大政治问题。当前，… 相似文献
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当前改革中难点和重点问题的政治分析杨龙经过近２０年的艰苦努力，我国的改革取得了重大的成果。但是我们也应该看到，目前我国还存在着一些问题，其中有的还相当严重。比如地区发展差距和贫富差距加大、国有资产流失、重复建设和产业结构雷同、国有企业大面积亏损、职工... 相似文献
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国有企业代表着我国先进的生产力，是国．民经济的支柱，是社会财富的主要创造者和国家财政收入的主要来源。搞好国有企业特别是国有大中型企业，对于增强我国的经济实力，促进社会发展，提高人民生活水平，巩固公有制在国民经济中的主体地位，都具有十分重要意义。改革走到今天，国企改革已成为经济体制改革和经济发展的中心环节及难点所在。为此，我们必须以十五大精神为指导，进一步解放思想，冲破重重阻力，加快推进国企改革步伐。一、国企改革需攻克的难点难点之──产权制度的改革。改革开放以来，党和政府十分重视国企的改革问题。先… 相似文献
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浅论国有企业“转机建制”的难点、思路与对策王运斌一、难点中共中央《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出：“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向”。据此，在认真转换企业机制的基础上，逐步建立起适... 相似文献
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建立现代企业制度的关键在于确立国有资产运营机制于光军一我国国有企业的改革一直是我国经济体制改革的重点，在国有企业改革中遇到的很多问题也是体制改革的难点所在，改革十余年来，企业改革先后经历了放权让利、两步利改税、实行承包经营责任制等不同阶段。虽然如此，... 相似文献
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浅谈搞活国有企业与调动人的积极性薛志勇，唐长运国有企业缺乏活力，经济效益低下，是目前企业改革中的难点问题。这一问题一直困扰着各级政府、有关部门和企业。如何寻找搞活国有企业的突破口？怎样摆脱目前面临的困境？笔者认为，调动人的积极性是搞活国有企业的关键。... 相似文献