广义劳动价值论初探

传统政治经济学误将马克思关于商品价值决定的理论当作马克思主义完整意义的劳动价值论。商品价值论即狭义的抽象劳动价值论只是马克思分析资本主义社会所必要坚持的理论。马克思还在劳动对人的自由全面发展的、更为广泛的意义上考察了劳动价值问题。要使劳动价值论适应于现代经济和社会主义条件下深化对劳动和劳动价值研究的需要,必须超越狭义的抽象劳动价值论,确立广义的劳动价值论。广义劳动价值论是包括对劳动价值的狭义和广义、一般和特殊的研究在内的完整的劳动价值论体系。     

劳动价值论的创新之作——《创新劳动论》评析

最近．中央文献出版社、黑龙江人民出版社出版了赵培兴的《创新劳动论》。我有幸较早得到了这部专著，研读该书及相关文献之后，很受鼓舞，获益匪浅。该书具有重大的理论创新价值和实践应用价值。     

经济学方法论亟待创新--以深化劳动价值论为例

经济学方法论创新的实质是在新时代坚持实事求是的精神,实现马克思主义科学方法的现代化。应当把深化劳动价值论当作经济学方法论创新的一次“实验”。     

对"发展和创新马克思劳动价值论"的思考

从马克思劳动价值论的原创含义出发,论证了发展和创新马克思劳动价值论的必要性和可能性,发展和创新马克思劳动价值论的理论底线是“价值创造一元论”,基本任务是深入研究创造价值的劳动的性质。     

发展劳动价值论:马克思和麦克库洛赫

劳动价值论发展史表明,马克思科学地发展了古典经济学的劳动价值论,而麦克库洛赫使古典经济学的劳动价值论走向解体。发展劳动价值论应像马克思那样,始终前后一贯地坚持价值、劳动等基础的科学概念,才能发展马克思的劳动价值论。     

正确理解马克思劳动价值论学说

劳动价值论是马克思主义政治经济学的基础和核心.人类社会发展到今天,我们的生活已进入后工业社会及知识经济时代.在这一时期,有人对马克思主义的基本理论--劳动创造价值产生疑惑.我们应该正确认识所处的时代,也应该正确理解马克思主义政治经济学的"与时俱进"性.时代在发展,马克思主义理论也在发展,但劳动仍然是创造价值的唯一源泉.     

正确理解马克思劳动价值论学说

劳动价值论是马克思主义政治经济学的基础和核心。人类社会发展到今天，我们的生活已进入后工业社会及知识经济时代。在这一时期，有人对马克思主义的基本理论——劳动创造价值产生疑惑。我们应该正确认识所处的时代，也应该正确理解马克思主义政治经济学的“与时俱进”性。时代在发展，马克思主义理论也在发展，但劳动仍然是创造价值的唯一源泉。     

对"价值"范畴的再认识

劳动价值论是一个永远讨论不完的话题,特别在当前国内外现实经济生活和经济理论发生了巨大变化的今天,对这一理论的反思和重新认识显得尤为重要.这组稿件正是从不同角度对这一理论进行了大胆的探索甚至质疑,尽管有些观点值得商榷和推敲,但是只有这种讨论才能将劳动价值论的研究真正引向深入.     

正确理解马克思劳动价值论学说

劳动价值论是马克思主义政治经济学的基础和核心。人类社会发展到今天,我们的生活已进入后工业社会及知识经济时代。在这一时期,有人对马克思主义的基本理论———劳动创造价值产生疑惑。我们应该正确认识所处的时代,也应该正确理解马克思主义政治经济学的"与时俱进"性。时代在发展,马克思主义理论也在发展,但劳动仍然是创造价值的唯一源泉。     

价值与价格不可分离

劳动价值论是一个永远讨论不完的话题 ,特别在当前国内外现实经济生活和经济理论发生了巨大变化的今天 ,对这一理论的反思和重新认识显得尤为重要。这组稿件正是从不同角度对这一理论进行了大胆的探索甚至质疑 ,尽管有些观点值得商榷和推敲 ,但是只有这种讨论才能将劳动价值论的研究真正引向深入。     

应以发展辩证的观点看待两种价值理论

劳动价值论是一个永远讨论不完的话题 ,特别在当前国内外现实经济生活和经济理论发生了巨大变化的今天 ,对这一理论的反思和重新认识显得尤为重要。这组稿件正是从不同角度对这一理论进行了大胆的探索甚至质疑 ,尽管有些观点值得商榷和推敲 ,但是只有这种讨论才能将劳动价值论的研究真正引向深入。     

试析劳动价值论面临的几个难题

劳动价值论正面临着种种质疑、难题和挑战。这些难题主要有:是否只有劳动创造价值?如何解释自然资源的价值源泉和有偿使用?生产资料和科学技术是否创造价值?如何解释价值生产中多要素投入与单要素产出的矛盾?如何解释古文物和企业无形资产的价值源泉?如何计算商品中凝结的社会必要劳动时间?只有这些问题得到合现解释,劳动价值论才能得以坚持和发展。     

浅谈马克思主义劳动价值论的基本内容及现实意义

劳动价值论是在深刻揭露和批判资本主义制度的基础上提出的科学理论,随着经济、社会的变化和发展,在关于马克思主义劳动价值论中劳动创造价值、物化劳动是否创造价值以及劳动价值论的现实指导意义等问题上产生了很多模糊认识,引起人们思想混乱.为此,本文论述了马克思主义劳动价值论的基本内容及现实指导意义.     

劳动价值论对构建社会主义和谐社会的指导意义

要维护和实现社会和谐,必须着眼于协调和处理包括劳动(劳资)关系在内的生产关系。劳资对立、劳资关系恶化是中国目前主要的社会不和谐因素之一,人口众多的特殊国情也为某些企业主低估劳动力价值提供了条件,因此,必须深化劳动价值论的认识,应用马克思劳动价值论辨证地分析和解决现阶段社会主义市场经济中的劳资不和谐现象。     

劳动价值论是劳动者的经济观

马克思认为,劳动作为人本质的核心要素,在人的存在中起着决定和主导作用。劳动者是经济和社会的主体,不是“生产要素”或“资源”。现代劳动形式比马克思时代发生了很大的变化,要求劳动价值论也要相应地发展。我们要概括现代劳动者的经济意识,从揭示现代商品经济矛盾中,发展劳动价值论。     

深化劳动价值论研究

马克思的劳动价值论是在特定历史条件下提出来的 ,在社会主义市场经济条件下 ,我们应该结合新实际 ,深化对劳动价值论的研究 ,这就需要突破认识上的局限性。     

知识经济与劳动价值论

知识经济已成为世界经济发展的新阶段,人们对马克思的“劳动价值论”也有诸多讨论,本文本着坚持“劳动价值论”的立场,从高科技背景下商品的价值形成、劳动力价值构成的新变化以及知识商品的流通、生产和分配几个角度,对知识经济时代的价值构成进行了分析,指出在知识经济时代应该既要坚持又要发展“劳动价值论”。     

深化对劳动价值论认识的几个问题

文章根据马克思劳动价值理论的思想 ,重申了劳动是价值的唯一源泉的基本观点 ,分析了知识、科学技术和管理在价值创造和形成中的作用 ;阐述了价值的源泉和价值形成的区别 ;论述了劳动价值论与价值分配的关系 ,最终得出结论 :坚持劳动价值论与社会主义市场经济条件下的按生产要素分配不仅是不矛盾的 ,而且是符合“三个有利于”标准的 ,是社会主义本质所要求的。     

从新的视角深化对劳动价值论的认识

深化对社会主义劳动和劳动价值论的认识 ,离不开价值决定一元论这个基本前提。在新的时代条件下 ,将价值决定一元论贯穿到底的关键 ,是能用它来说明资本要素和土地要素。初步研究表明 ,控制资本和土地等要素运作及其实现价值增值的仍然是活劳动 ,用价值决定一元论应当能够予以说明。     

马克思劳动价值论的历史性

马克思的劳动价值论以特殊的逻辑发展反映了商品经济的历史发展,了解理论逻辑与历史发展的关系,具有重大的理论意义和现实意义。