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在一些地方和单位存在思想政治工作和经济工作及其他工作“两张皮”、“一手硬、一手软”的问题,在一些人思想上存在思想政治工作弹性大、不易把握的认识,这是长期困扰思想政治工作的一个难题。解决这些问题,需要加强教育,更需要通过加强机制建设,实现思想政治工作的规范化、制 相似文献
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学校是人才的培养基地,学校的思政工作能够极大地促进学生专业素养的形成和人格的完善。用以人为本的思想作为工作的主导思想,确立学生的主体地位,才能实现思想政治教育管理工作的价值追求。 相似文献
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思想政治工作应坚持“以人为本”的原则 总被引：2，自引：0，他引：2
新时期思想政治工作面临着新的形势和新的问题.应该坚持"以人为本"的原则,从自爱和尊重、沟通和理解、负责和宽容等方面加强思想政治工作. 相似文献
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新时期如何加强公安机关的思想政治工作是思想政治工作者必须面对和研究的问题。作者针对公安机关思想政治工作存在的突出问题,提出了加强和改进此项工作的措施。 相似文献
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随着我国经济社会的飞速发展以及铁路又好又快发展战略的深入推进，铁路思想政治工作面临着巨大的冲击和严峻的挑战。在这样的新形势下，坚持“以人为本”，进一步加强和改进铁路企业思想政治工作十分迫切。 相似文献
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汶川大地震造成了30余处“堰塞湖”。为避免“堰塞湖”带来的危害．奋战在一线的军民群策群力，采取“疏通引流、顺沟开、深挖控高、护坡镇脚”等有效举措．使一个又一个“堰塞湖”化险为夷。官兵思想上的“疙瘩”就“堰塞湖”一样．若得不到及时有效地疏导．就会引发个人行为的“决口”、“漫堤”．需要引起高度重视。 相似文献
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思想政治工作坚持以人为本，并不是对我们集体主义价值观的否定，在实际工作中，应全面理解把握以人为本的实质内涵，辩证处理好利与义、情与理、实与虚、近与远、主与客等矛盾关系，坚持思想政治工作的正确导向，不断增强针对性和实效性。 相似文献
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在科学发展的时代要求下,企业要发挥好思想政治工作的重要优势,必须贯彻以人为本的理念,遵循人的思想和心理活动的规律,调动人的主观能动性、积极性和创造性,使其达到统一思想、理顺情绪、凝聚人心、鼓舞斗志的效果。一、刚性与柔性兼具(一)坚持岗位培训,从提高职工素质做起。培养高素质的职工队伍,要根据公司生产经营和发展的需要制定切实可行的培训计划;要加强岗位培训、考核和再上岗培训,要求职工争做一专多能的复合型 相似文献
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科学发展观的本质和核心是坚持以人为本。本文以在科学发展中贯彻以人为本的思想为指导,联系思想政治工作的实际,汲取心理学、管理学等相关学科的积极成果,对以人为本的基本原则作进一步深入的探讨。阐述了在企业科学发展中贯彻以人为本的思想,要注重对人的关爱,实施人文关怀,以获得思想政治工作的显著效果。 相似文献
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在电信正处于变革、重组时期，如何充分发挥企业思想政治工作的先导作用，把思想政治工作与企业发展相结合?不断更新观念，促进企业的发展是当前企业思想政治工作的一大新课题。“效益型”思想政治工作方法的提出和实践，让重庆移动通信公司充分发挥出了企业潜力，使重庆移动在竞争中不断取得了成功。 相似文献
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加强和改进思想政治工作是摆在全党面前的一件大事,也是新时期加强公安队伍建设面临的重大课题。繁重的社会治安任务和微弱的警察数量之间的矛盾,社会对公安工作的高要求和民警素质相对较低之间的矛盾,民警付出巨大和得到的回报很少之间的矛盾,迫切需要各级公安机关大力加强公安思想政治工作。以人为本,做好新时期的公安思想政治工作,一要加强组织领导,积极探索建立公安思想政治工作的新机制;二要增强信心,依靠广大人民群众做好公安思想政治工作;三要大力加强基层党组织建设,突出抓好基层公安思想政治工作;四要强化思想教育,全力提高广大公安民警的政治思想素质;五要大力弘扬先进,注重发挥先进典型在公安思想政治工作中的示范引导作用;六要从优待警,充分调动民警的工作积极性。 相似文献
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面对新形势新情况，思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，特别要在增强时代感、加强针对性、实效性、主动性上下功夫，做到四个结合：思想政治工作必须与单位工作的重点、难点相结合，与调动人的积极。 相似文献
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